2025年合同終止與解除勞動合同的補償金支付標準

2025年合同終止與解除勞動合同的補償金支付標準本合同由以下各方于年月日在中華人民共和國省市簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：乙方（勞動者）：姓名：證件XX：住址：鑒于甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就勞動合同期滿終止或因其他原因解除勞動合的補償金支付事宜達成一致意見，特訂立本合同如下：第一條總則1.1本合同旨在明確在勞動合同期滿終止或者因其他原因解除勞動合甲方應(yīng)向乙方支付的經(jīng)濟補償金的標準、計算方式及支付程序等事項。1.2本合同適用于甲乙雙方勞動合同期滿或因其他原因解除勞動合同的情形。第二條補償金標準與計算方式2.1經(jīng)濟補償金的計算基數(shù)經(jīng)濟補償金的計算基數(shù)為乙方在勞動合同終止或者解除前個月的平均工資。平均工資包括基本工資、績效工資、獎金、津貼和補貼等所有應(yīng)發(fā)工資。2.2經(jīng)濟補償金的標準根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條的規(guī)定，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。2.3工作年限的計算工作年限從乙方進入甲方工作之日起計算，至勞動合同終止或者解除之日止。如果乙方在甲方的工作時間跨越多個勞動合同期限，則累計計算工作年限。2.4特殊情形下的補償金標準在以下特殊情形下，經(jīng)濟補償金的標準按照《中華人民共和國勞動合同法》的特別規(guī)定執(zhí)行：（1）勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；（2）勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（3）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。第三條補償金支付條件3.1合同終止情形下的補償金支付在勞動合同期滿終止的情況下，甲方應(yīng)當依法向乙方支付經(jīng)濟補償金。但如果乙方不同意續(xù)訂勞動合同或者主動提出不再續(xù)訂勞動合同，則不適用本條的規(guī)定。3.2合同解除情形下的補償金支付在以下情況下，甲方應(yīng)當向乙方支付經(jīng)濟補償金：（1）甲乙雙方協(xié)商一致解除勞動合同的；（2）乙方因用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件而解除勞動合同的；（3）乙方因用人單位未及時足額支付勞動報酬而解除勞動合同的；（4）乙方因用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費而解除勞動合同的；（5）用人單位依照《中華人民共和國勞動合同法》第四十條規(guī)定解除勞動合同的；（6）用人單位依照《中華人民共和國勞動合同法》第四十一條第一款規(guī)定解除勞動合同的；（7）用人單位被依法宣告破產(chǎn)、吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者決定提前解散的。3.3不支付補償金的情形在以下情況下，甲方不向乙方支付經(jīng)濟補償金：（1）乙方主動提出解除勞動合同的；（2）乙方因違反用人單位規(guī)章制度被合法解除勞動合同的；（3）勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇或者達到法定退休年齡的。第四條補償金支付程序4.1補償金的申請乙方在勞動合同終止或者解除后，應(yīng)當在日內(nèi)向甲方提出經(jīng)濟補償金的書面申請，并提供必要的證明材料。4.2審核與審批甲方收到乙方的申請后，應(yīng)當在個工作日內(nèi)對乙方的工作年限、工資水平等進行審核，并根據(jù)本合同的規(guī)定確定應(yīng)支付的經(jīng)濟補償金額。4.3補償金的發(fā)放經(jīng)審核確認后，甲方應(yīng)當在個工作日內(nèi)將經(jīng)濟補償金支付給乙方。如遇特殊情況需要延期支付，甲方應(yīng)當書面通知乙方并說明原因，但最長不得超過個工作日。第五條其他條款5.1爭議解決甲乙雙方因本合同的履行發(fā)生爭議時，應(yīng)當通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的一方，可以在收到裁決書之日起日內(nèi)向人民法院提起訴訟。5.2保密條款乙方承諾在勞動合同終止或者解除后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和與甲方有關(guān)的任何機密信息，并應(yīng)當遵守甲方的相關(guān)保密規(guī)定。5.3變更與解除本合同的變更或解除應(yīng)當由甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。未經(jīng)雙方同意，任何一方不得擅自變更或者解除本合同。5.4不可抗力因不可抗力事件導(dǎo)致本合同無法履行的，雙方可以根據(jù)實際情況協(xié)商延期履行、部分履行或者解除本合同。5.5通知與送達甲乙雙方在本合同履行過程中需要向?qū)Ψ桨l(fā)出通知時，應(yīng)當采用書面形式，并通過掛號信、特快專遞或者其他有效方式送達。通知自送達之日起生效。第六條附加條款6.1補償金的調(diào)整甲方可以根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和實際情況對經(jīng)濟補償金的標準進行調(diào)整，但不得低于本合同規(guī)定的最低標準。6.2適用法律本合同的訂立、履行、變更、解除以及爭議解決均適用中華人民共和國的相關(guān)法律法規(guī)。6.3補充協(xié)議甲乙雙方可以根據(jù)實際需要，在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第七條附件7.1本合同的附件包括以下內(nèi)容：（1）乙方在甲方的工作年限證明；（2）乙方的工資支付記錄；（3）其他相關(guān)材料。7.2附件作為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。第八條合同生效8.1本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。8.2本合同一式份，甲方執(zhí)份，乙方執(zhí)份，具有同等法律效力