黨務類管理制度

黨務類管理制度?一、總則（一）目的為了加強公司黨的建設，規(guī)范黨組織的工作和活動，提高黨員素質，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，促進公司持續(xù)健康發(fā)展，特制定本管理制度。（二）適用范圍本管理制度適用于公司全體黨員、黨組織及其所屬各部門、各分支機構。（三）基本原則1.堅持黨的領導與公司發(fā)展相結合，圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展。2.堅持民主集中制，充分發(fā)揚黨內民主，實行集體領導與個人分工負責相結合。3.堅持從嚴治黨，嚴格執(zhí)行黨的紀律，加強黨風廉政建設。4.堅持與時俱進，不斷創(chuàng)新黨組織工作的方式方法，提高黨建工作水平。二、黨組織設置（一）黨組織架構公司設立黨委，黨委由黨員大會選舉產生，設黨委書記1名，副書記若干名，委員若干名。黨委下設若干黨支部，黨支部設支部書記1名，副書記1名，委員若干名。（二）黨組織職責1.黨委職責宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策，貫徹落實上級黨組織和公司的決議、決定。領導公司的思想政治工作、精神文明建設和企業(yè)文化建設。研究決定公司發(fā)展戰(zhàn)略、重大決策和重要人事任免等事項。加強黨組織自身建設，做好黨員教育、管理、監(jiān)督和服務工作。領導公司工會、共青團等群眾組織，支持他們依照各自章程開展工作。2.黨支部職責宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策，貫徹落實上級黨組織和公司黨委的決議、決定。組織黨員學習政治理論、業(yè)務知識和黨的基本知識，提高黨員素質。加強黨員教育、管理、監(jiān)督和服務工作，做好黨員發(fā)展工作。組織開展黨內活動，做好思想政治工作，關心黨員和群眾的工作、學習和生活。監(jiān)督黨員干部和其他工作人員嚴格遵守國家法律法規(guī)和公司各項規(guī)章制度。三、黨員管理（一）黨員發(fā)展1.入黨條件年滿十八歲的中國工人、農民、軍人、知識分子和其他社會階層的先進分子。承認黨的綱領和章程。愿意參加黨的一個組織，并在其中積極工作。執(zhí)行黨的決議和按期交納黨費。2.入黨程序申請人向工作、學習或居住地等相關黨支部遞交入黨申請書。黨支部指定一至兩名培養(yǎng)聯(lián)系人，對申請人進行培養(yǎng)考察。經過一年以上培養(yǎng)教育和考察、基本具備黨員條件的入黨積極分子，在聽取黨小組、培養(yǎng)聯(lián)系人、黨員和群眾意見后，由支部委員會（不設支部委員會的由支部大會）討論同意并報上級黨委備案后，列為發(fā)展對象。對發(fā)展對象進行政治審查。對發(fā)展對象進行集中培訓，培訓時間不少于三天（或不少于二十四個學時）。支部委員會審查發(fā)展對象的入黨申請書、自傳、政治歷史情況的調查報告、培養(yǎng)教育和考察材料，征求黨小組、培養(yǎng)聯(lián)系人、黨員和群眾的意見，集體討論是否合格。上級黨委組織部門（或縣級黨委）對發(fā)展對象進行不少于三天（或不少于二十四個學時）的集中培訓。未經培訓的，除個別特殊情況外，不能發(fā)展入黨。支部大會討論是否合格。發(fā)展對象匯報對黨的認識、入黨動機、本人履歷、家庭和主要社會關系情況，以及需向黨組織說明的問題；入黨介紹人介紹發(fā)展對象有關情況，并對其能否入黨表明意見；支部委員會報告對發(fā)展對象的審查情況；與會黨員對發(fā)展對象能否入黨進行充分討論，并采取無記名投票方式進行表決。上級黨委派人談話。談話人應當將談話情況和自己對發(fā)展對象能否入黨的意見，如實填寫在《中國共產黨入黨志愿書》上，并向黨委匯報。上級黨委審批。發(fā)展對象符合黨員條件、入黨手續(xù)完備的，黨委會批準其為預備黨員。（二）黨員教育1.教育內容政治理論教育，包括馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、"三個代表"重要思想、科學發(fā)展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想。黨的基本知識教育，包括黨的性質、宗旨、綱領、組織原則和紀律等。黨的路線、方針、政策教育，及時傳達學習黨中央的重要文件和會議精神。業(yè)務知識和技能教育，結合公司實際，組織黨員學習與工作相關的業(yè)務知識和技能。形勢任務教育，使黨員了解國內外形勢和公司發(fā)展面臨的機遇與挑戰(zhàn)。2.教育方式集中培訓，定期組織黨員參加上級黨組織舉辦的各類培訓班，或公司黨委自行組織的集中培訓。黨課教育，定期安排黨課，由黨委書記、副書記或其他黨員領導干部授課。主題黨日活動，每月固定一天為主題黨日，組織黨員開展形式多樣的活動，如參觀學習、志愿服務、民主議事等。網絡學習，利用公司內部網絡平臺、黨員教育APP等，為黨員提供在線學習資源。實踐鍛煉，通過組織黨員參與項目攻關、技術創(chuàng)新、市場拓展等實踐活動，提高黨員的實際工作能力。（三）黨員管理1.黨員組織關系管理黨員因工作調動、離職等原因，需要轉移組織關系的，應及時辦理相關手續(xù)。黨員外出時間在六個月以上的，應開具黨員組織關系介紹信，到所去單位黨組織報到；時間在六個月以內的，應開具黨員證明信，由所在黨支部保存其組織關系。對流動黨員，要加強管理和服務，建立流動黨員管理臺賬，及時掌握其去向和參加組織生活情況。2.黨員黨費管理黨員應按月足額交納黨費，黨費計算基數(shù)按照規(guī)定執(zhí)行。黨支部應指定專人負責黨費收繳工作，每月將黨費收繳情況進行公示。黨費收繳要嚴格執(zhí)行財務制度，實行專人管理、專賬核算、?？顚Ｓ?。上級黨委每年對黨費收繳、使用和管理情況進行檢查，并向上級黨組織報告。3.黨員紀律處分黨員違反黨的紀律，應按照有關規(guī)定給予紀律處分。紀律處分種類包括警告、嚴重警告、撤銷黨內職務、留黨察看、開除黨籍。對黨員的紀律處分，必須經過支部大會討論決定，報上級黨委批準。受到紀律處分的黨員，要認真反思，積極改正錯誤，黨組織要加強對其教育和幫助。四、黨內民主制度（一）民主生活會制度1.公司黨委每年召開一次民主生活會，黨支部每半年召開一次組織生活會。2.民主生活會和組織生活會應圍繞主題，認真開展批評與自我批評，查找存在的問題，分析原因，提出整改措施。3.會前要廣泛征求意見，深入開展談心談話，認真撰寫對照檢查材料。4.會上要敢于正視問題，實事求是地開展批評與自我批評，做到紅臉出汗、排毒治病。5.會后要制定整改方案，明確整改責任人，認真抓好整改落實，并向上級黨組織報告整改情況。（二）黨員民主評議制度1.每年年底，黨支部要組織黨員開展民主評議。2.民主評議的內容包括黨員的思想政治、工作業(yè)績、服務群眾、廉潔自律等方面。3.黨員要認真撰寫個人總結，進行自我評價。4.黨支部要組織黨員相互評議，提出意見和建議。5.民主評議結果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個等次，對優(yōu)秀黨員要予以表彰，對不合格黨員要進行教育幫助，限期整改，經教育仍無轉變的，要按照有關規(guī)定進行組織處理。（三）黨內選舉制度1.公司黨委、黨支部的換屆選舉要嚴格按照黨章和黨內有關規(guī)定進行。2.選舉前要做好準備工作，包括制定選舉方案、確定候選人名單、進行宣傳動員等。3.選舉過程要嚴格按照法定程序進行，做到公開、公平、公正。4.選舉結果要及時向上級黨組織報告，并進行公示。五、黨內監(jiān)督制度（一）監(jiān)督主體公司黨委是黨內監(jiān)督的主體，負責領導和組織實施黨內監(jiān)督工作。黨支部要積極協(xié)助黨委開展黨內監(jiān)督工作，黨員要自覺接受黨內監(jiān)督。（二）監(jiān)督內容1.遵守黨的章程和其他黨內法規(guī)，維護中央權威，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級黨組織決議、決定及工作部署的情況。2.遵守憲法、法律，堅持依法執(zhí)政的情況。3.貫徹執(zhí)行民主集中制的情況。4.保障黨員權利的情況。5.在干部選拔任用工作中執(zhí)行黨和國家有關規(guī)定的情況。6.密切聯(lián)系群眾，實現(xiàn)、維護、發(fā)展人民群眾根本利益的情況。7.廉潔自律和抓黨風廉政建設的情況。（三）監(jiān)督方式1.定期檢查，黨委定期對所屬黨組織和黨員遵守黨的紀律情況進行檢查。2.專項督查，針對重點工作、重要領域開展專項督查。3.受理舉報，設立舉報信箱和舉報電話，受理黨員和群眾的舉報。4.巡視巡察，按照上級黨組織要求開展巡視巡察工作。5.述職述廉，黨員領導干部定期進行述職述廉，接受黨內監(jiān)督。（四）監(jiān)督結果運用對黨內監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的問題，要及時進行整改。對違反黨紀的黨員，要按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。對在黨內監(jiān)督工作中成績突出的黨組織和個人，要予以表彰和獎勵。六、黨務公開制度（一）公開內容1.黨組織決議、決定及執(zhí)行情況。2.黨的思想建設情況。3.黨的組織管理情況。4.領導班子建設情況。5.干部選任和管理情況。6.黨風廉政建設情況。7.聯(lián)系和服務黨員、群眾情況。（二）公開形式1.公司內部網站設立黨務公開專欄。2.定期發(fā)布黨務