宿舍用具管理制度

宿舍用具管理制度?一、總則1.目的為加強公司宿舍管理，保障員工正常生活秩序，維護宿舍良好環(huán)境，合理使用宿舍用具，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司為員工提供的宿舍及宿舍內(nèi)配備的所有用具。3.管理原則（1）愛護公物，節(jié)約使用。（2）統(tǒng)一管理，責任到人。（3）文明居住，和諧共處。二、宿舍用具配備標準1.家具類（1）每間宿舍配備單人床[X]張，床墊、床單、被子、枕頭等床上用品應(yīng)符合衛(wèi)生標準且定期更換。（2）書桌[X]張，椅子[X]把，用于員工學習和辦公。（3）衣柜[X]個，用于員工存放衣物等個人物品。2.電器類（1）每間宿舍配備空調(diào)[X]臺，以保證室內(nèi)溫度適宜。（2）熱水器[X]臺，滿足員工日常洗漱用水需求。（3）插座若干，確保員工各類電器設(shè)備能夠正常使用。3.生活設(shè)施類（1）配備獨立衛(wèi)生間，衛(wèi)生間內(nèi)應(yīng)安裝馬桶、淋浴設(shè)施、洗漱臺等，并保持清潔衛(wèi)生。（2）提供掃帚、拖把、垃圾桶等清潔工具，方便員工日常清掃。三、宿舍用具使用規(guī)定1.家具使用（1）員工應(yīng)愛護宿舍內(nèi)的家具，不得隨意拆卸、損壞或涂改。（2）不得在家具上亂寫亂畫、張貼海報等，保持家具表面整潔。（3）如發(fā)現(xiàn)家具損壞，應(yīng)及時向宿舍管理員報告，由公司安排維修。因個人原因造成損壞的，需照價賠償。2.電器使用（1）員工應(yīng)按照電器使用說明書正確操作，不得私拉亂接電線。（2）不得使用大功率電器（如電爐、熱得快等），以免引發(fā)安全事故。（3）離開宿舍時，應(yīng)關(guān)閉所有電器設(shè)備電源，節(jié)約用電。3.生活設(shè)施使用（1）保持衛(wèi)生間清潔衛(wèi)生，不得隨意丟棄垃圾，便后及時沖水。（2）節(jié)約用水，發(fā)現(xiàn)水龍頭漏水等情況應(yīng)及時報修。（3）使用清潔工具后應(yīng)及時清理干凈，放回指定位置。四、宿舍用具維護與保養(yǎng)1.定期檢查（1）宿舍管理員應(yīng)定期對宿舍用具進行檢查，包括家具的完好情況、電器的運行狀況、生活設(shè)施的使用情況等。（2）每月至少進行一次全面檢查，并做好記錄。對于發(fā)現(xiàn)的問題及時上報并安排維修。2.日常維護（1）員工應(yīng)做好宿舍用具的日常維護工作，如保持家具清潔、定期擦拭電器等。（2）發(fā)現(xiàn)用具損壞或故障時，應(yīng)及時向宿舍管理員反映，不得自行處理，以免造成更大損失。3.維修流程（1）員工填寫維修申請單，詳細說明損壞情況及所在宿舍房間號。（2）宿舍管理員審核維修申請單后，報至公司后勤部門。（3）后勤部門安排維修人員進行維修，并在維修完成后進行驗收。（4）維修費用由公司承擔，但因個人原因造成的損壞維修費用由責任人承擔。五、宿舍用具丟失與賠償1.丟失處理（1）如發(fā)現(xiàn)宿舍用具丟失，員工應(yīng)立即向宿舍管理員報告。（2）宿舍管理員進行調(diào)查核實，并做好記錄。2.賠償規(guī)定（1）因個人保管不善導致宿舍用具丟失的，責任人應(yīng)照價賠償。（2）賠償金額按照用具的購置價格及折舊情況計算。（3）如無法確定責任人，由該宿舍全體員工共同承擔賠償費用。六、宿舍衛(wèi)生管理1.個人衛(wèi)生（1）員工應(yīng)保持個人床鋪、衣物等整潔衛(wèi)生，定期清洗更換。（2）注意個人儀容儀表，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。2.公共區(qū)域衛(wèi)生（1）宿舍公共區(qū)域（包括走廊、衛(wèi)生間、客廳等）由全體員工共同負責打掃。（2）每周至少進行一次大掃除，保持公共區(qū)域清潔無雜物。（3）不得在公共區(qū)域堆放私人物品，保持通道暢通。3.衛(wèi)生檢查（1）宿舍管理員定期對宿舍衛(wèi)生進行檢查，按照衛(wèi)生標準進行評分。（2）衛(wèi)生不達標的宿舍，將責令其限期整改。多次整改仍不合格的，將給予相應(yīng)處罰。七、宿舍安全管理1.消防安全（1）宿舍內(nèi)嚴禁使用明火，如蠟燭、蚊香等。（2）不得在宿舍內(nèi)吸煙，不得亂扔煙蒂。（3）確保消防設(shè)施完好有效，不得擅自挪用或損壞。（4）熟悉宿舍內(nèi)的安全通道和緊急疏散路線，遇到火災(zāi)等緊急情況時應(yīng)迅速有序撤離。2.財產(chǎn)安全（1）員工應(yīng)妥善保管個人財物，離開宿舍時應(yīng)鎖好門窗。（2）宿舍內(nèi)不得存放貴重物品或大量現(xiàn)金，如有特殊情況需提前告知宿舍管理員。（3）發(fā)現(xiàn)可疑人員或異常情況應(yīng)及時向宿舍管理員報告。3.安全檢查（1）宿舍管理員定期進行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患。（2）對違反安全規(guī)定的行為進行制止和糾正，并按照公司規(guī)定進行處理。八、違規(guī)處理1.輕微違規(guī)（1）對于首次違反宿舍用具管理制度的輕微行為，如未及時關(guān)閉電器電源、未保持宿舍衛(wèi)生等，宿舍管理員將給予口頭警告，并要求立即改正。（2）如再次出現(xiàn)類似輕微違規(guī)行為，將給予書面警告，并記錄在個人檔案中。2.嚴重違規(guī)（1）對于違反宿舍安全管理規(guī)定，如使用明火、私拉亂接電線等可能引發(fā)安全事故的行為，或故意損壞宿舍用具、惡意破壞宿舍衛(wèi)生等嚴重違規(guī)行為，公司將給予嚴肅處理。（2）視情節(jié)輕重，給予罰款、停宿整頓、解除勞動合同等處罰，并追究相關(guān)責任。3.處理程序（1）宿舍管理員發(fā)現(xiàn)員工違規(guī)行為后，應(yīng)及時進行調(diào)查核實，并填寫違規(guī)處理報告。（2）將違規(guī)處理報告提交至公司人事部門，人事部門根據(jù)公司規(guī)定進行審核并做出處理決定。（3）將處理決定通知違規(guī)員工，并在公司內(nèi)部進行公示。九、附則