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大學(xué)系管理制度?一、總則(一)目的為了加強(qiáng)大學(xué)系部的規(guī)范化管理,提高教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)科研創(chuàng)新,營(yíng)造良好的學(xué)術(shù)氛圍和育人環(huán)境,特制定本管理制度。(二)適用范圍本制度適用于大學(xué)系部全體教師、學(xué)生及其他工作人員。(三)基本原則1.依法治校原則:嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.民主管理原則:充分發(fā)揚(yáng)民主,保障師生員工的參與權(quán)、知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。3.科學(xué)管理原則:運(yùn)用現(xiàn)代管理理念和方法,提高管理效率和水平。4.以人為本原則:尊重師生員工的個(gè)性差異,關(guān)心他們的成長(zhǎng)和發(fā)展。二、系部組織架構(gòu)與職責(zé)(一)系部領(lǐng)導(dǎo)班子1.系主任全面負(fù)責(zé)系部的行政管理工作,制定系部發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃,并組織實(shí)施。負(fù)責(zé)系部師資隊(duì)伍建設(shè),組織教師的引進(jìn)、培養(yǎng)和考核工作。協(xié)調(diào)系部與學(xué)校各部門及其他系部的關(guān)系,爭(zhēng)取各方支持。負(fù)責(zé)系部教學(xué)、科研、學(xué)科建設(shè)等工作的統(tǒng)籌安排和監(jiān)督檢查。負(fù)責(zé)系部經(jīng)費(fèi)的管理和使用,確保經(jīng)費(fèi)合理支出。2.副主任協(xié)助系主任開展工作,分管教學(xué)、科研、學(xué)生管理等具體工作。負(fù)責(zé)教學(xué)計(jì)劃的制定與實(shí)施,組織教學(xué)改革與研究,檢查教學(xué)質(zhì)量。組織科研項(xiàng)目的申報(bào)、評(píng)審和管理工作,促進(jìn)科研成果轉(zhuǎn)化。負(fù)責(zé)學(xué)生思想政治教育、日常管理和就業(yè)指導(dǎo)等工作。(二)教研室1.教研室主任負(fù)責(zé)組織本教研室教師開展教學(xué)研究活動(dòng),制定教研室工作計(jì)劃并組織實(shí)施。組織教師進(jìn)行課程建設(shè),編寫教材和教學(xué)大綱,開展教學(xué)改革與創(chuàng)新。負(fù)責(zé)本教研室教師的教學(xué)任務(wù)安排和教學(xué)質(zhì)量考核工作。組織教師開展科研活動(dòng),指導(dǎo)青年教師提高業(yè)務(wù)水平。2.教研室成員認(rèn)真完成教學(xué)任務(wù),積極參與教學(xué)改革與研究,不斷提高教學(xué)質(zhì)量。積極開展科研工作,努力取得科研成果。參與教研室的各項(xiàng)活動(dòng),協(xié)助教研室主任做好相關(guān)工作。(三)實(shí)驗(yàn)室1.實(shí)驗(yàn)室主任負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)與管理,制定實(shí)驗(yàn)室發(fā)展規(guī)劃和管理制度。組織實(shí)驗(yàn)教學(xué)改革,更新實(shí)驗(yàn)教學(xué)內(nèi)容和方法,提高實(shí)驗(yàn)教學(xué)質(zhì)量。負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室設(shè)備的采購(gòu)、維護(hù)和管理,確保設(shè)備正常運(yùn)行。組織實(shí)驗(yàn)室人員的培訓(xùn)和考核工作,提高實(shí)驗(yàn)室人員的業(yè)務(wù)水平。2.實(shí)驗(yàn)教師與技術(shù)人員按照實(shí)驗(yàn)教學(xué)大綱的要求,認(rèn)真準(zhǔn)備實(shí)驗(yàn)課,指導(dǎo)學(xué)生實(shí)驗(yàn)操作。負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室設(shè)備的日常維護(hù)和管理,及時(shí)處理設(shè)備故障。協(xié)助教師開展科研實(shí)驗(yàn)工作,提供技術(shù)支持。三、教學(xué)管理(一)教學(xué)計(jì)劃管理1.系部根據(jù)專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)和人才培養(yǎng)規(guī)格,制定各專業(yè)教學(xué)計(jì)劃。教學(xué)計(jì)劃應(yīng)包括培養(yǎng)目標(biāo)、學(xué)制、課程設(shè)置、教學(xué)環(huán)節(jié)、學(xué)時(shí)分配等內(nèi)容。2.教學(xué)計(jì)劃的制定應(yīng)充分考慮社會(huì)需求和學(xué)科發(fā)展趨勢(shì),注重學(xué)生綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。3.教學(xué)計(jì)劃一經(jīng)確定,應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行,如需調(diào)整,須按規(guī)定程序報(bào)學(xué)校審批。(二)課程建設(shè)1.加強(qiáng)課程建設(shè),優(yōu)化課程體系,建設(shè)一批校級(jí)、省級(jí)和國(guó)家級(jí)精品課程。2.課程負(fù)責(zé)人應(yīng)組織教師編寫高質(zhì)量的教材和教學(xué)大綱,積極開展教學(xué)方法和手段的改革。3.鼓勵(lì)教師開展雙語教學(xué)和網(wǎng)絡(luò)教學(xué),提高課程教學(xué)質(zhì)量。(三)課堂教學(xué)管理1.教師應(yīng)嚴(yán)格按照教學(xué)大綱和教學(xué)進(jìn)度進(jìn)行授課,不得擅自調(diào)課、停課或更改教學(xué)內(nèi)容。2.教師應(yīng)注重課堂教學(xué)方法的運(yùn)用,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,提高課堂教學(xué)效果。3.加強(qiáng)課堂教學(xué)紀(jì)律管理,學(xué)生應(yīng)按時(shí)上課,遵守課堂紀(jì)律,不得遲到、早退和曠課。(四)實(shí)踐教學(xué)管理1.實(shí)踐教學(xué)包括實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)、課程設(shè)計(jì)、畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)等環(huán)節(jié),是培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力的重要途徑。2.系部應(yīng)加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)基地建設(shè),為學(xué)生提供良好的實(shí)踐教學(xué)條件。3.實(shí)踐教學(xué)指導(dǎo)教師應(yīng)認(rèn)真指導(dǎo)學(xué)生,確保實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量。(五)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與評(píng)價(jià)1.建立健全教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系,定期開展教學(xué)檢查、聽課、評(píng)教等活動(dòng)。2.對(duì)教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行量化評(píng)價(jià),評(píng)價(jià)結(jié)果作為教師教學(xué)考核、職稱評(píng)定等的重要依據(jù)。3.針對(duì)教學(xué)過程中存在的問題,及時(shí)采取措施加以改進(jìn),不斷提高教學(xué)質(zhì)量。四、科研管理(一)科研項(xiàng)目管理1.鼓勵(lì)教師積極申報(bào)各級(jí)各類科研項(xiàng)目,提高系部的科研水平。2.科研項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)按照項(xiàng)目任務(wù)書的要求,認(rèn)真組織實(shí)施項(xiàng)目研究工作,確保項(xiàng)目按時(shí)結(jié)題。3.加強(qiáng)科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)管理,嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)使用審批制度,確保經(jīng)費(fèi)合理使用。(二)科研成果管理1.教師的科研成果包括學(xué)術(shù)論文、著作、科研獲獎(jiǎng)、專利等。2.系部應(yīng)建立科研成果登記制度,對(duì)教師的科研成果進(jìn)行及時(shí)登記和統(tǒng)計(jì)。3.鼓勵(lì)教師發(fā)表高水平的學(xué)術(shù)論文,積極申報(bào)科研獎(jiǎng)勵(lì)和專利,提高系部的科研影響力。(三)學(xué)術(shù)交流與合作1.積極組織教師參加國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)會(huì)議和學(xué)術(shù)交流活動(dòng),拓寬學(xué)術(shù)視野。2.加強(qiáng)與國(guó)內(nèi)外高校、科研機(jī)構(gòu)的合作與交流,開展聯(lián)合科研項(xiàng)目,提高系部的科研水平。五、學(xué)生管理(一)學(xué)生思想政治教育1.加強(qiáng)學(xué)生思想政治教育工作,以社會(huì)主義核心價(jià)值觀為引領(lǐng),培養(yǎng)學(xué)生的愛國(guó)主義、集體主義和社會(huì)主義思想。2.開展形式多樣的思想政治教育活動(dòng),如主題班會(huì)、社會(huì)實(shí)踐、志愿服務(wù)等,提高學(xué)生的思想政治素質(zhì)。(二)學(xué)生日常管理1.建立健全學(xué)生日常管理制度,加強(qiáng)學(xué)生學(xué)籍管理、考勤管理、宿舍管理等工作。2.輔導(dǎo)員應(yīng)深入學(xué)生班級(jí),了解學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)和生活情況,及時(shí)解決學(xué)生的實(shí)際問題。3.加強(qiáng)學(xué)生心理健康教育,建立心理健康咨詢室,為學(xué)生提供心理咨詢和輔導(dǎo)服務(wù)。(三)學(xué)生獎(jiǎng)勵(lì)與處分1.制定學(xué)生獎(jiǎng)勵(lì)辦法,對(duì)在學(xué)習(xí)、科研、社會(huì)實(shí)踐等方面表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)生進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。2.建立學(xué)生處分制度,對(duì)違反學(xué)校規(guī)章制度的學(xué)生給予相應(yīng)的處分。處分應(yīng)遵循公正、公平、公開的原則,保障學(xué)生的合法權(quán)益。(四)學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)1.加強(qiáng)學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)工作,開設(shè)就業(yè)指導(dǎo)課程,舉辦就業(yè)講座和招聘會(huì),提高學(xué)生的就業(yè)能力。2.建立就業(yè)信息服務(wù)平臺(tái),及時(shí)發(fā)布就業(yè)信息,為學(xué)生提供就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)。3.鼓勵(lì)學(xué)生自主創(chuàng)業(yè),為學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供政策支持和指導(dǎo)服務(wù)。六、師資隊(duì)伍建設(shè)(一)教師引進(jìn)1.根據(jù)系部發(fā)展需要,制定教師引進(jìn)計(jì)劃,引進(jìn)高層次人才和緊缺專業(yè)人才。2.教師引進(jìn)應(yīng)嚴(yán)格按照學(xué)校的相關(guān)規(guī)定和程序進(jìn)行,確保引進(jìn)人員的質(zhì)量。(二)教師培養(yǎng)1.制定教師培養(yǎng)計(jì)劃,鼓勵(lì)教師參加國(guó)內(nèi)外培訓(xùn)、進(jìn)修和學(xué)術(shù)交流活動(dòng),提高教師的業(yè)務(wù)水平。2.支持教師開展教學(xué)改革與研究,提高教師的教學(xué)能力和科研水平。3.加強(qiáng)青年教師培養(yǎng),建立青年教師導(dǎo)師制度,幫助青年教師盡快成長(zhǎng)。(三)教師考核1.建立教師考核制度,對(duì)教師的德、能、勤、績(jī)等方面進(jìn)行全面考核。2.考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等級(jí),考核結(jié)果作為教師職稱評(píng)定、崗位聘任、評(píng)優(yōu)評(píng)先等的重要依據(jù)。七、財(cái)務(wù)管理(一)經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理1.系部應(yīng)根據(jù)學(xué)校下達(dá)的預(yù)算指標(biāo)和系部發(fā)展規(guī)劃,編制年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算。2.經(jīng)費(fèi)預(yù)算應(yīng)包括人員經(jīng)費(fèi)、教學(xué)經(jīng)費(fèi)、科研經(jīng)費(fèi)、設(shè)備購(gòu)置經(jīng)費(fèi)等項(xiàng)目,確保經(jīng)費(fèi)合理安排。3.加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算執(zhí)行管理,嚴(yán)格控制經(jīng)費(fèi)支出,確保經(jīng)費(fèi)使用效益。(二)經(jīng)費(fèi)使用管理1.建立健全經(jīng)費(fèi)使用審批制度,嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)使用審批程序。2.經(jīng)費(fèi)使用應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校的相關(guān)規(guī)定,做到??顚S?,不得挪作他用。3.加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)報(bào)銷管理,嚴(yán)格審核報(bào)銷憑證,確保報(bào)銷手續(xù)齊全、合規(guī)

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