離職感想反饋表

離職感想反饋表編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）名稱：__________

甲方地址：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）名稱：__________

乙方地址：__________

鑒于甲方與乙方之間存在勞動關系，乙方因個人原因或甲方原因離職，現(xiàn)雙方就乙方離職后的感想反饋事宜達成如下協(xié)議：

一、合同目的：本合同旨在明確甲方與乙方就乙方離職感想反饋的相關事宜，以促進雙方在離職后的溝通與交流，為今后類似情況的處理提供參考。

二、合同背景：乙方于____年__月__日入職甲方，因個人原因或甲方原因于____年__月__日離職。為確保雙方在離職后的溝通順暢，甲方同意與乙方就離職感想進行反饋。

三、合同期限：本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為一年。合同期滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽本合同。

雙方的責任和義務：

一、甲方責任與義務：

1.甲方應在本合同簽訂后五個工作日內，向乙方提供一份《離職感想反饋表》，并確保乙方在離職前填寫完畢。

2.甲方應尊重乙方的個人隱私，對乙方在《離職感想反饋表》中提供的信息予以保密，未經乙方同意，不得向任何第三方披露。

3.甲方應在收到乙方填寫的《離職感想反饋表》后十個工作日內，對乙方提出的意見和建議進行認真分析，并采取相應措施予以改進。

4.甲方應在本合同有效期內，為乙方提供必要的溝通渠道，以便乙方在離職后對工作環(huán)境、工作內容等方面提出意見和建議。

5.甲方應在本合同有效期內，對乙方離職后的感想反饋情況進行匯總，并在合同期滿后向乙方提供一份反饋報告。

二、乙方責任與義務：

1.乙方應在本合同簽訂后五個工作日內，認真填寫《離職感想反饋表》，如實反映自己在工作中的感想、意見和建議。

2.乙方應遵守國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，在離職前完成所有工作交接，確保工作交接的順利進行。

3.乙方應在本合同有效期內，對甲方提供的工作環(huán)境、工作內容等方面提出意見和建議，以促進公司的發(fā)展。

4.乙方應在本合同有效期內，保持與甲方的良好溝通，對甲方提出的改進措施給予支持和配合。

5.乙方應在本合同期滿后，對甲方提供的反饋報告進行查閱，如有疑問，應及時與甲方溝通。

三、雙方的權利：

1.甲方有權要求乙方按照本合同約定，認真填寫《離職感想反饋表》，并對其提供的信息進行保密。

2.甲方有權對乙方在《離職感想反饋表》中提出的問題和建議進行研究和改進。

3.乙方有權要求甲方提供《離職感想反饋表》，并對其提出的問題和建議給予關注和回應。

4.乙方有權在本合同有效期內，對工作環(huán)境、工作內容等方面提出意見和建議。

5.乙方有權查閱甲方提供的反饋報告，了解自己在離職后的感想反饋情況。

四、爭議解決：

如本合同在履行過程中發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

合同金額與支付方式：

一、合同金額：

本合同涉及的總金額為人民幣____元整（RMB_______YUAN），此金額包含乙方離職感想反饋過程中的所有費用，包括但不限于調查、分析、報告編制等直接費用，以及可能產生的相關稅費。

二、支付方式：

1.首次支付：甲方應在合同簽訂后的五個工作日內，向乙方支付合同總金額的____%（即人民幣____元整）作為預付款。

2.乙方向甲方提交完整的《離職感想反饋表》后，甲方應在收到乙方提交的反饋表之日起十個工作日內，向乙方支付合同總金額的____%（即人民幣____元整）。

3.反饋報告編制完成后，甲方應在收到乙方提交的反饋報告之日起五個工作日內，向乙方支付合同總金額的____%（即人民幣____元整）。

4.結算支付：合同履行完畢后，甲方應在乙方提供所有必要文件和證明材料，并經甲方確認無誤后，向乙方支付合同總金額的剩余部分____%（即人民幣____元整）。

三、支付條件：

1.乙方提交的《離職感想反饋表》必須真實、完整，符合合同約定。

2.乙方提供的反饋報告應包含對工作環(huán)境的評價、工作內容的建議以及改進措施等，內容需具有建設性。

3.甲方在支付任何款項前，有權要求乙方提供相關的稅務證明和發(fā)票。

四、額外費用：

如合同履行過程中發(fā)生超出原合同金額的額外費用，雙方應根據(jù)實際情況協(xié)商解決。額外費用應在發(fā)生后五個工作日內，由甲方支付給乙方。

五、違約責任：

如甲方未按本合同約定支付款項，應向乙方支付相當于應付金額____%的違約金。如乙方未按時完成工作，導致甲方遭受損失，乙方應承擔相應的賠償責任。

六、結算方式：

雙方約定的結算方式為銀行轉賬，具體賬戶信息由甲方在合同簽訂時提供。所有支付款項均需注明合同編號和款項用途。

違約與爭議解決機制：

一、違約責任：

1.若甲方未按本合同約定支付款項，除應支付欠付金額的違約金外，還應承擔乙方因此遭受的直接經濟損失，包括但不限于利息損失。

2.若乙方未按合同約定提交《離職感想反饋表》或反饋報告，甲方有權扣除相應金額的違約金，并有權要求乙方在合理期限內補正。

3.若雙方任何一方違反合同約定，導致合同無法履行或履行不符合約定，應承擔違約責任，向對方支付相當于損失額的違約金。

二、違約金計算：

違約金的具體計算方式如下：

違約金=應付金額×違約比例（或按實際損失計算）

違約比例由雙方在合同中約定，或根據(jù)具體情況由雙方協(xié)商確定。

三、爭議解決：

1.爭議解決方式：雙方應首先通過友好協(xié)商解決合同履行過程中產生的任何爭議。協(xié)商不成時，任何一方均可選擇以下爭議解決方式：

a.訴訟：爭議雙方應將爭議提交至合同簽訂地的人民法院，由法院依照中華人民共和國法律進行審理。

b.仲裁：爭議雙方可以選擇將爭議提交至具有管轄權的仲裁機構，按照該仲裁機構的規(guī)定進行仲裁。

2.適用法律：本合同的簽訂、效力、解釋、履行、變更、解除及終止均適用中華人民共和國法律。

3.管轄法院：對于任何因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，爭議雙方同意提交至合同簽訂地的人民法院管轄。

四、不可抗力：

1.如發(fā)生不可抗力事件，導致任何一方無法履行合同義務，該方應立即通知對方，并采取一切合理措施減輕損失。

2.不可抗力事件包括但不限于自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會異常事件等。

3.如不可抗力事件持續(xù)超過三個月，雙方應協(xié)商決定合同的繼續(xù)履行或解除。

五、合同解除：

1.如任何一方違反合同約定，另一方有權在通知對方后，解除本合同。

2.合同解除后，雙方應立即停止履行合同，并按照合同約定處理剩余款項和已履行部分的結算。

附則：

一、生效條件：

本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。合同生效前，任何一方不得擅自變更或終止合同內容。合同生效后，雙方應嚴格遵守合同條款，履行各自義務。

二、有效期：

本合同的有效期為自合同生效之日起一年。合同期滿后，如雙方無異議，可協(xié)商續(xù)簽本合同。

三、變更與解除：

1.本合同的任何變更或解除，必須經雙方書面同意，并簽訂書面協(xié)議。

2.如因不可抗力導致合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同，無需承擔違約責任。

四、通知：

1.本合同項下的通知、通訊或其它文件，應采用書面形式，通過以下方式送達：

a.郵寄：掛號郵寄，以掛號回執(zhí)上注明的收件日期為準；

b.傳真或電子郵件：以發(fā)送方發(fā)送日期為準，但需有接收方的確認；

c.直接交付：以交付日期為準。

2.任何一方變更通訊地址、聯(lián)系方式等，應在變更后的五個工作日內書面通知對方。

五、保密條款：

1.雙方對本合同內容以及合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密負有保密義務。

2.保密義務在本合同終止后仍繼續(xù)有效，除非法律另有規(guī)定。

六、爭議解決：

本合同的解釋、履行、變更、解除及終止，以及因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，均應適用本合同約定的爭議解決機制。

七、法律適用與管轄：

本合同的簽訂、效力、解釋、履行、變更、解除及終止，均適用中華人民共和國法律。如發(fā)生爭議，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

八、合同份數(shù)：

本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

九、其他：

1.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，如有未盡事宜，可由雙方協(xié)商解決。

附件：

一、離職感想反饋表

包括但不限于乙方對工作環(huán)境、工作內容、團隊合作、公司文化等方面的感想和建議。

二、乙方離職證明

乙方離職時的正式離職證明文件，證明乙方已經按照公司規(guī)定完成離職手續(xù)。

三、乙方工作交接清單

詳細列出乙方離職前需交接的工作內容、責任范圍和交接完成情況。

四、相關法律法規(guī)文件

與合同履行相關的國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)定等文件的復印件。

五、乙方個人資料

包括但不限于乙方身份證、學歷證書、工作證、健康證明等個人證件的復印件。

六、合同履行過程中產生的其他文件

如雙方協(xié)商的會議紀要、備忘錄、信函等，以證明合同履行過程中的相關事項。

七、合同履行情況的報告

合同履行過程中，甲方編制的關于乙方離職感想反饋情況、改進措施及效果評估的報告。

八、補充協(xié)議

如雙方在合同履行過程中簽訂的補充