《備考指南 政治 》課件-必修1 第7課

必修1第三單元第七課一、選擇題(在每題列出的四個選項中，只有一項是符合題意的)1．財產(chǎn)性收入，也稱資產(chǎn)性收入，指通過資本、技術(shù)和管理等要素參與社會生產(chǎn)和生活活動所產(chǎn)生的收入，即家庭擁有的動產(chǎn)(如銀行存款、有價證券)和不動產(chǎn)(如房屋、車輛、收藏品等)所獲得的收入。如今，財產(chǎn)性收入已成為居民收入的重要組成部分。2019年上半年王先生一家收入中屬于財產(chǎn)性收入的是()①購買基金獲利8000元②出租房屋獲得租金2萬元③大兒子在外資企業(yè)工作的工資10萬元④大女兒領(lǐng)取失業(yè)保險金4000元A．②③ B．①③C．①② D．③④【答案】C【解析】從材料對財產(chǎn)性收入定義可知，購買基金獲利和出租房屋獲得租金收入屬于財產(chǎn)性收入，故①②符合題意；③不符合題意，在外資企業(yè)工作收入是按勞動要素分配取得的收入，排除；④不符合題意，領(lǐng)取的失業(yè)保險金是再分配收入，排除。故選C。2．自2018年7月1日起，我國科技人員向非營利性科研機(jī)構(gòu)和高校取得職務(wù)科技成果轉(zhuǎn)化現(xiàn)金獎勵的，個人所得稅可享優(yōu)惠。此舉意在()①完善按勞分配制度，提高經(jīng)濟(jì)效率②激發(fā)創(chuàng)新活力，加快促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化③發(fā)揮稅收調(diào)節(jié)作用，調(diào)動科技人員的創(chuàng)造性④完善再分配調(diào)節(jié)機(jī)制，縮小收入差距A．①② B．①④C．②③ D．③④【答案】C【解析】現(xiàn)金獎勵屬于按要素分配，意在提高經(jīng)濟(jì)效率，①錯誤；現(xiàn)金獎勵政策有利于激發(fā)創(chuàng)新活力，加快促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化，②符合題意；個人所得稅可享優(yōu)惠，是發(fā)揮稅收調(diào)節(jié)作用，調(diào)動科技人員的創(chuàng)造性的體現(xiàn)，③符合題意；完善再分配調(diào)節(jié)機(jī)制，縮小收入差距，是促進(jìn)公平的體現(xiàn)，④與題意無關(guān)。故選C。3．為加快實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，激發(fā)科研人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)積極性，國家出臺的《關(guān)于實行以增加知識價值為導(dǎo)向分配政策的若干意見》提出，實施完善股權(quán)激勵、內(nèi)部激勵機(jī)制等手段，使科研人員的收入與其創(chuàng)造的科學(xué)價值、經(jīng)濟(jì)價值、社會價值緊密聯(lián)系，營造鼓勵探索、激勵創(chuàng)新的社會氛圍。下列體現(xiàn)這一政策發(fā)揮作用的正確推導(dǎo)過程是()①尊重知識、尊重人才——完善按勞分配政策——收入分配更加公平——調(diào)動科研工作者積極性②尊重知識、尊重人才——完善分配機(jī)制——增加科研人員收入——促進(jìn)創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化③對科研人員實施股權(quán)、期權(quán)激勵——實現(xiàn)勞動報酬與勞動生產(chǎn)率同步提高——實際貢獻(xiàn)與收入匹配——促進(jìn)創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化④對科研人員實施股權(quán)、期權(quán)激勵——健全分配激勵機(jī)制——激發(fā)科研人員活力——讓知識引領(lǐng)時代發(fā)展A．①② B．①③C．②④ D．③④【答案】C【解析】實施完善股權(quán)激勵機(jī)制、內(nèi)部激勵機(jī)制，即通過完善分配制度，增加科研人員收入，以提高效率，①不符合題意，②符合題意；“實現(xiàn)勞動報酬與勞動生產(chǎn)率同步提高”，有利于促進(jìn)公平，③與題意不符；對科研人員實施股權(quán)、期權(quán)激勵，有利于激發(fā)科研人員活力，讓知識引領(lǐng)時代發(fā)展，④符合題意。故選C。4．微信“打賞”是讀者在微信訂閱號上閱讀完原創(chuàng)文章后，如果認(rèn)可這篇文章，點擊文章下方的“打賞”鏈接，并支付一定的金額給作者的行為。微信公司在匯總“打賞”后，會把所得金額如數(shù)支付給文章作者。這樣的“打賞”()①變革了原有支付模式，能夠提高作者的收入②增加了讀者的支出，會降低讀者的消費體驗③增加了微信公司的收入，提高了其經(jīng)營效益④體現(xiàn)了社會對勞動、知識、人才和創(chuàng)造的尊重A．①② B．①④C．②③ D．③④【答案】B【解析】本題考查收入分配方式。微信“打賞”是對原有的支付方式的創(chuàng)新，能夠增加創(chuàng)作者的收入，也體現(xiàn)了對勞動者的尊重，①④符合題意；“打賞”是自愿的，不會降低消費者的消費體驗，②不選；“打賞”不會直接增加微信公司的收入，③不選。故選B。5．在“與世界分享你的知識、經(jīng)驗和見解”的同時，還能獲得一份不小的報酬。當(dāng)前國家允許大學(xué)、科研單位的老師、科研人員依法把業(yè)余時間“貢獻(xiàn)”給各類知識收費平臺。國家允許大學(xué)或科研單位的專家學(xué)者在平臺上兼職獲得報酬()①表明知識的價值取決于傳播的渠道和分享的群體②為科研人員增加技術(shù)(知識)要素收入提供了保障③從分配方式看，主要屬于按勞動要素分配所得④體現(xiàn)了國家對知識和人才的尊重A．①② B．①③C．②④ D．③④【答案】C【解析】國家允許大學(xué)或科研單位的專家學(xué)者在平臺上兼職獲得報酬，體現(xiàn)了國家對知識和人才的尊重，為科研人員增加技術(shù)(知識)要素收入提供了保障，②④符合題意；知識的價值在于為社會實踐服務(wù)，促進(jìn)人類社會的發(fā)展和增進(jìn)人類的幸福，①錯誤；從分配方式看，專家學(xué)者在平臺上兼職獲得的報酬主要屬于按技術(shù)(知識)要素分配所得，③錯誤。故選C。6．(2019五省優(yōu)創(chuàng)名校聯(lián)考)2018年5月，國務(wù)院印發(fā)的《關(guān)于改革國有企業(yè)工資決定機(jī)制的意見》提出，分配要向關(guān)鍵崗位、生產(chǎn)一線崗位和緊缺急需的高層次、高技能人才傾斜；同時明確要求以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向、加強(qiáng)全員績效考核，職工工資收入與工作業(yè)績實際貢獻(xiàn)緊密掛鉤，收入能增能減?！兑庖姟匪嵋蟮囊罁?jù)是()①社會公平是提高經(jīng)濟(jì)效率的物質(zhì)前提②合理拉開收入差距有助于提高經(jīng)濟(jì)效率③將收入差距控制在一定限度內(nèi)有助于保持較高的效率④分配關(guān)系的調(diào)整有利于調(diào)動勞動者的積極性A．①② B．①④C．②④ D．③④【答案】C【解析】國務(wù)院印發(fā)的《關(guān)于改革國有企業(yè)工資決定機(jī)制的意見》的要求，從經(jīng)濟(jì)生活角度體現(xiàn)了分配關(guān)系的調(diào)整有利于調(diào)動勞動者的積極性，合理拉開收入差距有助于提高經(jīng)濟(jì)效率，②④正確且符合題意；效率是公平的物質(zhì)前提，公平是提高經(jīng)濟(jì)效率的保證，①錯誤；③不符合題意，排除。故選C。7．2018年，全國職業(yè)院校技能大賽在各地火熱開展。大賽的舉辦引發(fā)了人們對高技能社會的呼喚。而成就高技能社會，吸引更多的年輕人進(jìn)入高級技工行列，與國家經(jīng)濟(jì)政策設(shè)計有密切關(guān)系。為此，需要()A．完善公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展的基本經(jīng)濟(jì)制度B．完善按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度C．勞動者樹立競爭就業(yè)觀，提高自身技能和素質(zhì)D．降低企業(yè)的稅收負(fù)擔(dān)，處理好國家與企業(yè)的收入分配關(guān)系【答案】B【解析】成就高技能社會，吸引更多的年輕人進(jìn)入高級技工行列，與國家經(jīng)濟(jì)政策設(shè)計有密切關(guān)系。為此，需要完善按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度，讓技能成為獲取收益分配的要素，激發(fā)技能型人才成長，B符合題意；A與題意不符；材料是對國家提出的要求，不是對勞動者提出的要求，C與題意不符；國家通過經(jīng)濟(jì)政策的設(shè)計吸引更多的年輕人進(jìn)入高級技工行列，與降低企業(yè)的稅收負(fù)擔(dān)之間沒有直接關(guān)系，D與題意不符。故選B。8．2018年9月綜藝節(jié)目也傳出了“限薪令”的消息。消息指出，綜藝限薪令規(guī)定單人單期節(jié)目的酬勞不得高于80萬，一季節(jié)目的總酬勞則不能超過1000萬。對這一舉措認(rèn)識正確的是()A．有利于完善按要素分配的體制機(jī)制，實現(xiàn)收入分配公平B．有利于優(yōu)化我國的生產(chǎn)資料所有制結(jié)構(gòu)C．“限薪”是為了消除收入差距，實現(xiàn)共同富裕D．“限薪”是解決社會成員收入差距過大的根本辦法【答案】A【解析】綜藝限薪令規(guī)定單人單期節(jié)目的酬勞不得高于80萬，一季節(jié)目的總酬勞則不能超過1000萬。這有利于完善按要素分配的體制機(jī)制，縮小單人單期節(jié)目片酬差距，促進(jìn)收入分配公平，A符合題意；材料沒有體現(xiàn)B，排除；縮小收入差距，不是消除差距，C錯誤；D中的“根本辦法”說法錯誤。故選A。9．下圖為2017年上半年與2018年上半年我國居民人均可支配收入的平均數(shù)和中位數(shù)(是指將所有被調(diào)查戶按人均收入水平從低到高順序排列，處于最中間位置的一個被調(diào)查戶人均收入數(shù)值或兩個被調(diào)查戶人均收入數(shù)值的平均數(shù))比較。其中收入平均數(shù)受高收入者和低收入者收入變化的影響較大，而收入中位數(shù)幾乎不受高低兩端收入變化的影響。從圖中可推斷出我國()①社會總體消費水平不斷提高②改革稅制增加了各階層收入③城鄉(xiāng)社會保障體系不斷完善④居民收入分配更加趨向公平A．①③ B．①④C．②③ D．②④【答案】B【解析】圖表說明我國居民的收入差距不斷縮小，可推斷出社會總體消費水平不斷提高，居民收入分配更加趨向公平，①④符合題意；題干與稅制改革無關(guān)，②排除；題干沒有說明城鄉(xiāng)社會保障體系不斷完善，③排除。故選B。10．2018年9月3日，國家稅務(wù)總局召開全國稅務(wù)系統(tǒng)個人所得稅改革動員部署會議。會議對做好個人所得稅改革實施工作進(jìn)行安排布置，確保新稅法如期平穩(wěn)順利運行，讓廣大納稅人享受改革紅利。以下關(guān)于個人所得稅認(rèn)識正確的有()①當(dāng)物價上漲或收入整體提高時，國家應(yīng)考慮提高個稅起征點②個人所得稅是以調(diào)節(jié)國家收入分配，實現(xiàn)社會公平為主要目的的稅種③若高收入部分的稅率過高，可能不利于本國吸引和留住人才④合適的個稅政策有利于落實分配政策，提高勞動報酬在再分配中的比重A．①② B．①③C．②④ D．③④【答案】B【解析】個人所得稅是國家對個人所得征收的一種稅，是國家財政收入的重要來源，也是調(diào)節(jié)個人收入分配、實現(xiàn)社會公平的有效手段。因此，當(dāng)物價上漲或收入整體提高時，國家應(yīng)考慮提高個稅起征點，故①正確；個人所得稅是國家對個人所得征收的一種稅，若高收入部分的稅率過高，會增加個人的稅收成本，這可能不利于本國吸引和留住人才，故③正確；個人所得稅是調(diào)節(jié)個人收入分配、實現(xiàn)社會公平的有效手段，故②錯誤；勞動報酬屬于初次分配范疇，故④錯誤。故選B。11．國家統(tǒng)計局2018年7月17日公布了我國上半年國民經(jīng)濟(jì)運行數(shù)據(jù)，其中上半年全國居民人均可支配收入達(dá)14932元，扣除價格因素，實際增長7.3%，比6.9%的GDP增速高0.4個百分點，居民收入增幅再次“跑贏”GDP增速。下列對這一現(xiàn)象解釋合理的是()①政府調(diào)控顯現(xiàn)成效→降低物價水平→人們購買力提升→生活水平提高②國家分配政策調(diào)整→理順分配關(guān)系→居民收入增加→促進(jìn)社會公平③企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益提升→提高報酬比重→再分配注重公平→勞動積極性提高④國家經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展→社會財富增加→居民收入增加→消費水平提升A．①② B．①④C．②③ D．②④【答案】D【解析】從根本上說，國家經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，社會財富增加，國家分配政策調(diào)整，理順分配關(guān)系，居民收入增加，消費水平提升，②④符合題意；政府調(diào)控顯現(xiàn)成效，但不一定降低物價水平，排除①；提高報酬比重是初次分配注重公平，③錯誤。故選D。12．“分配率”(勞動者的工資總額占GDP的比例)是衡量國民收入初次分配公平與否的重要指標(biāo)。市場經(jīng)濟(jì)成熟國家的分配率一般為54%～65%，而我國的則為15%～21%。下列有利于提高我國分配率的是()①健全以稅收、轉(zhuǎn)移支付等為主要手段的調(diào)節(jié)機(jī)制②逐步完善覆蓋城鄉(xiāng)的社會保障制度③逐步提高企業(yè)職工的最低工資標(biāo)準(zhǔn)④在勞動生產(chǎn)率提高的同時實現(xiàn)勞動報酬同步提高A．①② B．①③C．②④ D．③④【答案】D【解析】健全以稅收、轉(zhuǎn)移支付等為主要手段的調(diào)節(jié)機(jī)制，逐步完善覆蓋城鄉(xiāng)的社會保障制度屬于再分配注重公平的體現(xiàn)，與材料中的“分配率”的含義不符，故①②排除；③④說法都有助于提高勞動者的工資，符合“分配率”的含義，有助于提高我國分配率，故③④正確且符合題意。故選D。二、非選擇題13．閱讀材料，完成下列要求。黨的十九大報告將“中等收入群體比例明顯提高”納入兩步走戰(zhàn)略。2020年到2035年是我國由中高收入階段邁進(jìn)高收入階段的關(guān)鍵時期，要形成合理的利益結(jié)構(gòu)，中等收入群體比例需要從現(xiàn)在的30%左右提高到50%以上。從2035年到21世紀(jì)中葉，中等收入群體比例應(yīng)當(dāng)達(dá)到70%左右，從而實現(xiàn)全體人民共同富裕的目標(biāo)。運用“個人收入分配”的有關(guān)知識，簡要回答如何提高中等收入群體比例?！敬鸢浮竣賵猿趾屯晟瓢磩诜峙錇橹黧w、多種分配方式并存的分配制度，形成合理有序的國民收入分配格局。②發(fā)展經(jīng)濟(jì)，增加居民收入，著重保護(hù)勞動所得，鼓勵勤勞守法致富，堅持在經(jīng)濟(jì)增長的同時實現(xiàn)居民收入同步增長，在勞動生產(chǎn)率提高的同時實現(xiàn)勞動報酬同步提高。③要促進(jìn)收入分配更加合理有序，擴(kuò)大中等收入群體，增加低收入者收入，調(diào)節(jié)過高收入，取締非法收入。④要履行好政府再分配調(diào)節(jié)職能，加快推進(jìn)基本公共服務(wù)均等化，縮小收入分配差距。14．閱讀材料，完成下列要求。收入分配制度是經(jīng)濟(jì)、社會發(fā)展中一項帶有根本性、基礎(chǔ)性的制度安排。改革開放以來，我國居民收入在普遍增長的同時，城鄉(xiāng)之間、省市之間、行業(yè)之間的收入差距不斷擴(kuò)大。由于收入分配關(guān)系不盡合理，收入分配結(jié)構(gòu)調(diào)整進(jìn)展遲緩，收入差距被不正常拉大，影響社會穩(wěn)定與經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展。根據(jù)國家統(tǒng)計局公布的數(shù)據(jù)，2015年全國居民收入基尼系數(shù)為0.