三方人才培養(yǎng)協(xié)議合同樣本

三方人才培養(yǎng)協(xié)議合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

合同編號：__________

簽訂日期：____年____月____日

簽訂地點：____市____區(qū)

甲方（委托方）：_______

法定代表人：_______

地址：_______

聯(lián)系電話：_______

乙方（教育機構(gòu)）：_______

法定代表人：_______

地址：_______

聯(lián)系電話：_______

丙方（學生）：_______

身份證號碼：_______

鑒于甲方為了提高自身員工素質(zhì)，培養(yǎng)具備專業(yè)知識與技能的人才，特委托乙方提供人才培養(yǎng)服務(wù)；丙方愿意接受乙方的教育培養(yǎng)，三方經(jīng)友好協(xié)商，就人才培養(yǎng)事宜達成如下協(xié)議：

一、培養(yǎng)目標

1.乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求，制定人才培養(yǎng)方案，確保培養(yǎng)出具備專業(yè)知識、實踐技能和良好職業(yè)道德的合格人才。

2.培養(yǎng)目標應(yīng)與甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需求相一致，以滿足甲方在人才儲備、業(yè)務(wù)拓展等方面的需求。

二、培養(yǎng)方式

1.乙方應(yīng)采取全日制、業(yè)余制等多種形式，為甲方提供人才培養(yǎng)服務(wù)。

2.乙方應(yīng)按照甲方要求，制定合理的課程設(shè)置，確保培養(yǎng)質(zhì)量。

三、培養(yǎng)期限

1.培養(yǎng)期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.如遇特殊情況，經(jīng)三方協(xié)商一致，可適當調(diào)整培養(yǎng)期限。

四、培養(yǎng)費用

1.甲方應(yīng)向乙方支付人才培養(yǎng)費用，具體金額為____元。

2.人才培養(yǎng)費用分____期支付，每期支付____元，支付時間為____年____月____日。

五、權(quán)利與義務(wù)

1.甲方權(quán)利：

（1）對乙方提供的人才培養(yǎng)方案進行審核，提出修改意見；

（2）對乙方提供的教育資源進行監(jiān)督，確保教學質(zhì)量；

（3）對乙方進行考核，對培養(yǎng)成果進行驗收。

2.甲方義務(wù)：

（1）按照約定支付人才培養(yǎng)費用；

（2）提供必要的資料、設(shè)備等支持乙方開展人才培養(yǎng)工作；

（3）配合乙方進行人才培養(yǎng)工作，確保培養(yǎng)目標的實現(xiàn)。

3.乙方權(quán)利：

（1）根據(jù)甲方需求，制定人才培養(yǎng)方案；

（2）對甲方提供的資料、設(shè)備等進行合理使用；

（3）對甲方進行考核，確保培養(yǎng)質(zhì)量。

4.乙方義務(wù)：

（1）按照約定提供人才培養(yǎng)服務(wù)；

（2）確保培養(yǎng)質(zhì)量，對培養(yǎng)成果負責；

（3）遵守國家法律法規(guī)，保障人才培養(yǎng)工作的順利進行。

六、違約責任

1.如甲方未按約定支付人才培養(yǎng)費用，應(yīng)向乙方支付____%的違約金。

2.如乙方未按約定提供人才培養(yǎng)服務(wù)，應(yīng)向甲方支付____%的違約金。

3.如任何一方違反本協(xié)議，給對方造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。

七、爭議解決

1.三方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本協(xié)議一式____份，甲、乙、丙三方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。

2.本協(xié)議未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

附件：

1.人才培養(yǎng)方案；

2.人才培養(yǎng)費用支付計劃；

3.乙方師資力量介紹；

4.乙方教學設(shè)施介紹。

甲方（蓋章）：________________

乙方（蓋章）：________________

丙方（簽字）：________________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

合同編號：__________

簽訂日期：____年____月____日

簽訂地點：____市____區(qū)

甲方（委托方）：_______

法定代表人：_______

地址：_______

聯(lián)系電話：_______

乙方（教育機構(gòu)）：_______

法定代表人：_______

地址：_______

聯(lián)系電話：_______

丙方（第三方）：_______

法定代表人：_______

地址：_______

聯(lián)系電話：_______

丁方（學生）：_______

身份證號碼：_______

鑒于甲方為提高員工素質(zhì)，拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域，需培養(yǎng)具備特定專業(yè)知識與技能的人才，甲方委托乙方提供專業(yè)人才培養(yǎng)服務(wù)，丙方作為第三方監(jiān)督機構(gòu)，對人才培養(yǎng)過程進行監(jiān)督與評估。甲、乙、丙三方經(jīng)友好協(xié)商，就人才培養(yǎng)事宜達成如下協(xié)議：

一、培養(yǎng)目標

1.乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求，制定人才培養(yǎng)方案，確保培養(yǎng)出具備專業(yè)知識、實踐技能和良好職業(yè)道德的合格人才。

2.培養(yǎng)目標應(yīng)與甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需求相一致，以滿足甲方在人才儲備、業(yè)務(wù)拓展等方面的需求。

二、培養(yǎng)方式

1.乙方應(yīng)采取全日制、業(yè)余制等多種形式，為甲方提供人才培養(yǎng)服務(wù)。

2.乙方應(yīng)按照甲方要求，制定合理的課程設(shè)置，確保培養(yǎng)質(zhì)量。

三、培養(yǎng)期限

1.培養(yǎng)期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.如遇特殊情況，經(jīng)三方協(xié)商一致，可適當調(diào)整培養(yǎng)期限。

四、培養(yǎng)費用

1.甲方應(yīng)向乙方支付人才培養(yǎng)費用，具體金額為____元。

2.人才培養(yǎng)費用分____期支付，每期支付____元，支付時間為____年____月____日。

五、第三方責任

1.丙方作為第三方監(jiān)督機構(gòu)，負責對乙方的人才培養(yǎng)工作進行監(jiān)督與評估，確保培養(yǎng)質(zhì)量符合甲方要求。

2.丙方有權(quán)要求乙方提供人才培養(yǎng)方案、課程設(shè)置、師資力量等相關(guān)資料，乙方應(yīng)予以配合。

3.丙方有權(quán)對乙方進行現(xiàn)場檢查，發(fā)現(xiàn)問題時，應(yīng)立即通知乙方整改。

六、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)利：

（1）對乙方提供的人才培養(yǎng)方案進行審核，提出修改意見；

（2）對乙方提供的教育資源進行監(jiān)督，確保教學質(zhì)量；

（3）對乙方進行考核，對培養(yǎng)成果進行驗收；

（4）根據(jù)人才培養(yǎng)成果，對乙方進行評價，并有權(quán)要求乙方改進；

（5）在丙方監(jiān)督下，有權(quán)對乙方的人才培養(yǎng)工作進行干預，確保培養(yǎng)質(zhì)量。

2.甲方的義務(wù)：

（1）按照約定支付人才培養(yǎng)費用；

（2）提供必要的資料、設(shè)備等支持乙方開展人才培養(yǎng)工作；

（3）配合乙方進行人才培養(yǎng)工作，確保培養(yǎng)目標的實現(xiàn)。

七、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.乙方的權(quán)利：

（1）根據(jù)甲方需求，制定人才培養(yǎng)方案；

（2）對甲方提供的資料、設(shè)備等進行合理使用；

（3）對甲方進行考核，確保培養(yǎng)質(zhì)量。

2.乙方的義務(wù)：

（1）按照約定提供人才培養(yǎng)服務(wù)；

（2）確保培養(yǎng)質(zhì)量，對培養(yǎng)成果負責；

（3）遵守國家法律法規(guī)，保障人才培養(yǎng)工作的順利進行；

（4）接受丙方的監(jiān)督與評估，及時整改發(fā)現(xiàn)的問題。

八、違約責任

1.如甲方未按約定支付人才培養(yǎng)費用，應(yīng)向乙方支付____%的違約金。

2.如乙方未按約定提供人才培養(yǎng)服務(wù)，應(yīng)向甲方支付____%的違約金。

3.如任何一方違反本協(xié)議，給對方造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。

九、爭議解決

1.三方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本協(xié)議一式____份，甲、乙、丙三方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。

2.本協(xié)議未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

附件：

1.人才培養(yǎng)方案；

2.人才培養(yǎng)費用支付計劃；

3.乙方師資力量介紹；

4.乙方教學設(shè)施介紹。

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方的監(jiān)督與評估，確保人才培養(yǎng)工作的質(zhì)量，降低甲方的風險，保障甲方的利益。甲方為主導的目的和意義在于，甲方通過委托乙方進行人才培養(yǎng)，實現(xiàn)人才儲備和業(yè)務(wù)拓展，提高企業(yè)競爭力，確保企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。本協(xié)議的簽訂，旨在明確各方責任，保障甲方權(quán)益，推動人才培養(yǎng)工作的順利進行。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導

合同編號：__________

簽訂日期：____年____月____日

簽訂地點：____市____區(qū)

甲方（教育機構(gòu)）：_______

法定代表人：_______

地址：_______

聯(lián)系電話：_______

乙方（委托方）：_______

法定代表人：_______

地址：_______

聯(lián)系電話：_______

丙方（第三方）：_______

法定代表人：_______

地址：_______

聯(lián)系電話：_______

丁方（學生）：_______

身份證號碼：_______

鑒于乙方為滿足自身業(yè)務(wù)發(fā)展需要，委托甲方提供專業(yè)人才培養(yǎng)服務(wù)，丙方作為第三方評估機構(gòu)，對人才培養(yǎng)成果進行評估。甲、乙、丙三方經(jīng)友好協(xié)商，就人才培養(yǎng)事宜達成如下協(xié)議：

一、培養(yǎng)目標

1.甲方應(yīng)根據(jù)乙方需求，制定人才培養(yǎng)方案，確保培養(yǎng)出具備專業(yè)知識、實踐技能和良好職業(yè)道德的合格人才。

2.培養(yǎng)目標應(yīng)與乙方業(yè)務(wù)發(fā)展需求相一致，以滿足乙方在人才儲備、業(yè)務(wù)拓展等方面的需求。

二、培養(yǎng)方式

1.甲方應(yīng)采取全日制、業(yè)余制等多種形式，為乙方提供人才培養(yǎng)服務(wù)。

2.甲方應(yīng)按照乙方要求，制定合理的課程設(shè)置，確保培養(yǎng)質(zhì)量。

三、培養(yǎng)期限

1.培養(yǎng)期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.如遇特殊情況，經(jīng)三方協(xié)商一致，可適當調(diào)整培養(yǎng)期限。

四、培養(yǎng)費用

1.乙方應(yīng)向甲方支付人才培養(yǎng)費用，具體金額為____元。

2.人才培養(yǎng)費用分____期支付，每期支付____元，支付時間為____年____月____日。

五、第三方責任

1.丙方作為第三方評估機構(gòu)，負責對甲方的人才培養(yǎng)成果進行評估，確保培養(yǎng)成果符合乙方要求。

2.丙方有權(quán)要求甲方提供人才培養(yǎng)方案、課程設(shè)置、師資力量等相關(guān)資料，甲方應(yīng)予以配合。

3.丙方有權(quán)對甲方進行現(xiàn)場評估，發(fā)現(xiàn)問題時，應(yīng)立即通知甲方整改。

六、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.乙方的權(quán)利：

（1）對甲方提供的人才培養(yǎng)方案進行審核，提出修改意見；

（2）對甲方提供的教育資源進行監(jiān)督，確保教學質(zhì)量；

（3）對甲方進行考核，對培養(yǎng)成果進行驗收；

（4）根據(jù)人才培養(yǎng)成果，對甲方進行評價，并有權(quán)要求甲方改進；

（5）在丙方評估下，有權(quán)對甲方的人才培養(yǎng)工作進行干預，確保培養(yǎng)質(zhì)量。

2.乙方的義務(wù)：

（1）按照約定支付人才培養(yǎng)費用；

（2）提供必要的資料、設(shè)備等支持甲方開展人才培養(yǎng)工作；

（3）配合甲方進行人才培養(yǎng)工作，確保培養(yǎng)目標的實現(xiàn)。

七、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)利：

（1）根據(jù)乙方需求，制定人才培養(yǎng)方案；

（2）對乙方提供的資料、設(shè)備等進行合理使用；

（3）對乙方進行考核，確保培養(yǎng)質(zhì)量。

2.甲方的義務(wù)：

（1）按照約定提供人才培養(yǎng)服務(wù)；

（2）確保培養(yǎng)質(zhì)量，對培養(yǎng)成果負責；

（3）遵守國家法律法規(guī)，保障人才培養(yǎng)工作的順利進行；

（4）接受丙方的評估，及時整改發(fā)現(xiàn)的問題。

八、違約責任

1.如乙方未按約定支付人才培養(yǎng)費用，應(yīng)向甲方支付____%的違約金。

2.如甲方未按約定提供人才培養(yǎng)服務(wù)，應(yīng)向乙方支付____%的違約金。

3.如任何一方違反本協(xié)議，給對方造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。

九、爭議解決

1.三方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本協(xié)議一式____份，甲、乙、丙三方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。

2.本協(xié)議未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

附件：

1.人才培養(yǎng)方案；