5s上下樓梯管理制度

5s上下樓梯管理制度?一、總則（一）目的為了規(guī)范公司員工上下樓梯的行為，確保員工在樓梯通行過程中的安全與秩序，提高工作效率，營造整潔、有序、安全的工作環(huán)境，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有員工以及進入公司區(qū)域的外來人員。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將員工的人身安全放在首位，通過規(guī)范上下樓梯行為，減少因不當(dāng)行為引發(fā)的安全事故。2.秩序井然原則：保持上下樓梯通道的順暢，避免擁堵和混亂，確保人員能夠快速、有序地通行。3.文明禮貌原則：倡導(dǎo)員工在上下樓梯過程中相互禮讓，展現(xiàn)良好的職業(yè)素養(yǎng)和文明風(fēng)貌。二、樓梯通行規(guī)范（一）靠右通行所有人員在上下樓梯時應(yīng)靠右側(cè)通行，讓出左側(cè)通道，以便緊急情況下人員能夠快速疏散。（二）輕聲慢步上下樓梯過程中要輕聲慢步，避免大聲喧嘩和快速奔跑，減少噪音對他人的干擾，同時防止因奔跑而發(fā)生摔倒等意外事故。（三）腳步輕盈行走時腳步要輕盈，盡量避免鞋底與樓梯產(chǎn)生較大撞擊聲，保持樓道內(nèi)的安靜氛圍。（四）禁止并排行走嚴(yán)禁兩人及以上并排行走在樓梯上，以確保通道的順暢，避免影響他人通行。（五）遵守秩序上下樓梯時要遵守先后順序，有序通行，不得逆行或插隊。（六）注意禮讓1.上級與下級相遇時，下級應(yīng)主動給上級讓路，待上級通過后再繼續(xù)行走。2.同部門同事之間，應(yīng)相互禮讓，年輕員工要主動給年長員工讓路。3.遇到攜帶重物或不方便行走的人員時，其他人員應(yīng)主動給予幫助或讓路。三、安全注意事項（一）手扶扶手上下樓梯時，應(yīng)右手（或習(xí)慣手）扶住樓梯扶手，以保持身體平衡，防止摔倒。（二）避免玩手機嚴(yán)禁在上下樓梯過程中玩手機或做其他分散注意力的事情，確保自身注意力集中在行走安全上。（三）留意腳下行走時要留意腳下臺階，避免踩空、滑倒或踢到障礙物。特別是在樓梯拐角處和光線較暗的地方，更要格外小心。（四）避免追逐打鬧嚴(yán)禁在樓梯上追逐、打鬧、嬉戲，這不僅會影響他人通行，還極易引發(fā)安全事故。（五）特殊情況處理1.如遇突發(fā)身體不適或其他緊急情況，應(yīng)盡量靠右側(cè)站穩(wěn)，待身體恢復(fù)或情況緩解后再繼續(xù)行走，同時及時向周圍人員求助。2.發(fā)現(xiàn)樓梯設(shè)施損壞（如扶手松動、臺階破損等）時，應(yīng)立即報告相關(guān)部門進行維修，在維修完成前，要設(shè)置明顯的警示標(biāo)識。四、樓梯環(huán)境衛(wèi)生維護（一）保持清潔1.員工應(yīng)自覺維護樓梯的環(huán)境衛(wèi)生，不得在樓梯上丟棄垃圾、雜物等。2.定期安排專人對樓梯進行清掃，包括臺階、扶手、墻壁等部位，確保樓梯干凈整潔。（二）禁止張貼嚴(yán)禁在樓梯墻壁、扶手等部位張貼廣告、標(biāo)語、海報等，保持樓梯外觀的整潔美觀。（三）愛護設(shè)施不得故意損壞樓梯的扶手、欄桿、燈具等設(shè)施，如發(fā)現(xiàn)設(shè)施損壞應(yīng)及時報告相關(guān)部門進行維修。五、監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督部門公司行政部門負(fù)責(zé)對員工上下樓梯行為進行日常監(jiān)督檢查，各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)積極配合行政部門的工作，共同維護樓梯通行秩序。（二）考核標(biāo)準(zhǔn)1.對違反本制度的員工，將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的批評教育或處罰。2.對于在樓梯通行過程中表現(xiàn)良好、主動遵守制度且能起到模范帶頭作用的員工，公司將給予表揚和獎勵。（三）考核方式1.行政部門通過日常巡查、現(xiàn)場觀察等方式對員工上下樓梯行為進行考核記錄。2.鼓勵員工相互監(jiān)督，對于發(fā)現(xiàn)他人違反制度的行為，可向行政部門舉報，經(jīng)核實后給予舉報人一定的獎勵。六、培訓(xùn)與宣傳（一）培訓(xùn)計劃1.新員工入職培訓(xùn)時，應(yīng)將本制度納入培訓(xùn)內(nèi)容，使新員工了解并掌握上下樓梯的規(guī)范和要求。2.定期組織全體員工進行5S上下樓梯管理制度的培訓(xùn)，強化員工的安全意識和行為規(guī)范。（二）培訓(xùn)內(nèi)容1.本制度的詳細內(nèi)容，包括通行規(guī)范、安全注意事項、環(huán)境衛(wèi)生維護等方面。2.通過案例分析，讓員工了解違反制度可能帶來的后果，提高員工的重視程度。（三）宣傳活動1.在公司內(nèi)部宣傳欄張貼關(guān)于5S上下樓梯管理制度的宣傳海報，宣傳制度的重要性和具體要求。2.利用公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)、微信群等平臺發(fā)布相關(guān)制度信息，加強宣傳力度，確保每位員工都能知曉。