




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
公司保潔員管理制度?一、總則(一)目的為加強(qiáng)公司環(huán)境衛(wèi)生管理,規(guī)范保潔員工作行為,確保公司辦公區(qū)域、公共區(qū)域及相關(guān)設(shè)施保持整潔衛(wèi)生,為員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,特制定本管理制度。(二)適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有保潔員以及公司管轄區(qū)域內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生保潔工作。(三)基本原則1.標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范原則:明確保潔工作的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)范,確保保潔工作質(zhì)量的一致性和穩(wěn)定性。2.責(zé)任到人原則:將保潔工作區(qū)域劃分到具體的保潔員,明確其工作職責(zé)和任務(wù),確保事事有人管。3.監(jiān)督考核原則:建立健全監(jiān)督考核機(jī)制,對(duì)保潔員的工作進(jìn)行定期檢查和評(píng)估,確保制度的有效執(zhí)行。4.持續(xù)改進(jìn)原則:根據(jù)公司發(fā)展和實(shí)際需求,不斷完善保潔員管理制度,提高保潔工作水平。二、崗位職責(zé)(一)保潔主管職責(zé)1.負(fù)責(zé)制定保潔工作計(jì)劃、標(biāo)準(zhǔn)和流程,并組織實(shí)施。2.安排保潔員的工作任務(wù),合理調(diào)配人員,確保各區(qū)域保潔工作按時(shí)完成。3.對(duì)保潔員的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo),及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并解決。4.定期對(duì)保潔員進(jìn)行培訓(xùn),提高其業(yè)務(wù)水平和服務(wù)意識(shí)。5.與其他部門溝通協(xié)調(diào),了解客戶需求,及時(shí)調(diào)整保潔工作重點(diǎn)。6.負(fù)責(zé)保潔工具、用品的申購(gòu)、領(lǐng)用和管理,確保物資供應(yīng)充足且合理使用。7.做好保潔工作的成本控制,合理安排資源,降低費(fèi)用支出。8.負(fù)責(zé)對(duì)保潔員的工作進(jìn)行考核評(píng)價(jià),提出獎(jiǎng)懲建議。(二)保潔員職責(zé)1.遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從保潔主管的工作安排。2.按照保潔工作標(biāo)準(zhǔn)和流程,認(rèn)真完成所負(fù)責(zé)區(qū)域的日常保潔工作,包括但不限于:辦公區(qū)域:清掃地面、擦拭桌面、文件柜、門窗玻璃等,保持辦公環(huán)境整潔。公共區(qū)域:如走廊、樓梯、電梯間、衛(wèi)生間等,進(jìn)行全面清潔,定期消毒,確保無異味、無污漬。特殊區(qū)域:如會(huì)議室、接待室等,根據(jù)使用情況及時(shí)進(jìn)行清潔和整理,保證隨時(shí)可用。外圍環(huán)境:維護(hù)公司周邊環(huán)境的整潔,清理垃圾、雜物,保持綠化區(qū)域的干凈。3.負(fù)責(zé)保潔工具、用品的保管和維護(hù),不得隨意丟失或損壞,如發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告。4.注意節(jié)約水電、清潔用品等資源,合理使用,杜絕浪費(fèi)。5.發(fā)現(xiàn)設(shè)施設(shè)備損壞或存在安全隱患時(shí),及時(shí)報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。6.積極配合公司組織的各項(xiàng)衛(wèi)生檢查和活動(dòng),按時(shí)完成交辦的其他臨時(shí)性保潔任務(wù)。三、工作標(biāo)準(zhǔn)(一)辦公區(qū)域1.地面:每天定時(shí)清掃,保持干凈整潔,無灰塵、無雜物、無水漬,定期進(jìn)行打蠟保養(yǎng)。2.桌面、文件柜:每日擦拭,表面無灰塵、污漬,物品擺放整齊。3.門窗玻璃:每周擦拭一次,確保明亮干凈,無污漬、水漬、手印。4.垃圾桶:每天清理,垃圾袋及時(shí)更換,保持外觀清潔,周圍無垃圾散落。(二)公共區(qū)域1.走廊、樓梯:地面每日清掃,扶手、欄桿定期擦拭,保持無灰塵、無污漬。2.電梯間:轎廂地面、四壁及按鈕面板每天擦拭消毒,保持清潔光亮,電梯門軌道定期清理,確保運(yùn)行順暢。3.衛(wèi)生間:每天定時(shí)清掃、消毒,做到無異味,便池、洗手盆、鏡子等設(shè)施干凈整潔,衛(wèi)生紙、洗手液等用品及時(shí)補(bǔ)充。4.公共區(qū)域的綠植:定期澆水、修剪,保持葉面清潔,花盆無雜物。(三)特殊區(qū)域1.會(huì)議室:會(huì)議結(jié)束后及時(shí)清理桌面、地面,擺放好桌椅,保持整潔有序。2.接待室:根據(jù)使用情況隨時(shí)進(jìn)行清潔整理,確保茶具干凈、沙發(fā)整潔、環(huán)境舒適。(四)外圍環(huán)境1.公司周邊道路及停車場(chǎng):每天清掃,清除垃圾、雜物,保持地面干凈。2.綠化區(qū)域:定期除草、修剪,清理落葉和雜物,保持綠化景觀美觀。四、工作流程(一)每日工作流程1.上班簽到后,領(lǐng)取保潔工具和用品。2.按照區(qū)域劃分,依次對(duì)所負(fù)責(zé)區(qū)域進(jìn)行清掃。先清理垃圾桶,更換垃圾袋。清掃地面,從里向外,盡量減少揚(yáng)塵。擦拭桌面、文件柜、門窗玻璃等。清潔衛(wèi)生間,包括便池、洗手盆、鏡子等。對(duì)公共區(qū)域進(jìn)行巡查,及時(shí)清理發(fā)現(xiàn)的垃圾和污漬。3.在工作過程中,注意節(jié)約使用清潔用品,避免浪費(fèi)。4.上午工作結(jié)束后,將保潔工具和用品歸位存放,并報(bào)告保潔主管工作進(jìn)展情況。5.下午重復(fù)上午的工作流程,下班前對(duì)全天工作進(jìn)行檢查,確保各區(qū)域保潔工作符合標(biāo)準(zhǔn)。6.清理當(dāng)天產(chǎn)生的垃圾,運(yùn)送至指定地點(diǎn)存放,等待統(tǒng)一處理。7.下班簽到,歸還保潔工具和用品。(二)定期工作流程1.每周對(duì)辦公區(qū)域的地面進(jìn)行一次全面清掃和拖洗,重點(diǎn)清潔邊角和污漬較多的地方。對(duì)公共區(qū)域的扶手、欄桿進(jìn)行徹底擦拭消毒。檢查衛(wèi)生間的衛(wèi)生潔具,如有損壞及時(shí)報(bào)告維修。對(duì)垃圾桶進(jìn)行深度清潔,必要時(shí)進(jìn)行更換。2.每月對(duì)門窗玻璃進(jìn)行深度清潔,使用專業(yè)清潔劑去除頑固污漬。對(duì)辦公區(qū)域的文件柜、桌椅等進(jìn)行全面保養(yǎng),可使用適量的護(hù)理劑。對(duì)公共區(qū)域的地毯進(jìn)行吸塵和局部清潔,如有需要可安排專業(yè)清洗。對(duì)保潔工具和用品進(jìn)行盤點(diǎn),根據(jù)庫存情況及時(shí)申購(gòu)。3.每季度對(duì)衛(wèi)生間的瓷磚、地面進(jìn)行深度清潔和消毒,去除長(zhǎng)期積累的污垢。對(duì)綠化區(qū)域進(jìn)行全面修剪和整理,清除枯枝敗葉。對(duì)公司外圍環(huán)境進(jìn)行一次大規(guī)模清掃,包括道路兩側(cè)、圍墻周邊等。五、監(jiān)督與考核(一)監(jiān)督機(jī)制1.保潔主管每日對(duì)保潔員的工作進(jìn)行巡查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并給予指導(dǎo)和糾正。2.設(shè)立意見箱,鼓勵(lì)員工對(duì)保潔工作提出意見和建議,保潔主管定期收集整理,并及時(shí)反饋處理結(jié)果。3.公司行政部門不定期對(duì)各區(qū)域的保潔工作進(jìn)行抽查,檢查結(jié)果作為考核依據(jù)。(二)考核辦法1.考核周期:每月進(jìn)行一次考核。2.考核內(nèi)容:包括工作質(zhì)量、工作效率、工作態(tài)度、遵守紀(jì)律等方面。工作質(zhì)量(50分):根據(jù)保潔工作標(biāo)準(zhǔn),對(duì)各區(qū)域的清潔情況進(jìn)行檢查評(píng)分,如地面是否干凈、桌面是否整潔、衛(wèi)生間是否無異味等。工作效率(20分):考察保潔員是否按時(shí)完成工作任務(wù),有無拖延現(xiàn)象。工作態(tài)度(20分):觀察保潔員的工作積極性、主動(dòng)性,是否服從工作安排,對(duì)待客戶和同事是否熱情禮貌。遵守紀(jì)律(10分):檢查保潔員是否遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,如考勤制度、安全操作規(guī)程等。3.考核方式:保潔主管根據(jù)日常巡查情況和抽查結(jié)果,對(duì)保潔員進(jìn)行評(píng)分。行政部門在抽查時(shí)發(fā)現(xiàn)的問題,按照相應(yīng)分值進(jìn)行扣分。員工反饋的意見和建議,經(jīng)核實(shí)后根據(jù)情況進(jìn)行扣分。4.考核結(jié)果運(yùn)用:考核得分90分及以上為優(yōu)秀,發(fā)放當(dāng)月全額績(jī)效獎(jiǎng)金,并給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。考核得分8089分為良好,發(fā)放當(dāng)月績(jī)效獎(jiǎng)金的90%??己说梅?079分為合格,發(fā)放當(dāng)月績(jī)效獎(jiǎng)金的80%,并對(duì)存在的問題進(jìn)行整改。考核得分60分以下為不合格,扣除當(dāng)月績(jī)效獎(jiǎng)金,進(jìn)行誡勉談話,連續(xù)兩個(gè)月不合格的予以辭退。六、培訓(xùn)與發(fā)展(一)培訓(xùn)計(jì)劃1.新員工入職培訓(xùn):新入職的保潔員需參加由保潔主管組織的入職培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包括公司基本情況、保潔工作規(guī)章制度、工作流程和標(biāo)準(zhǔn)等,培訓(xùn)時(shí)間不少于[x]小時(shí)。2.定期技能培訓(xùn):每月組織一次保潔員技能培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包括清潔工具和用品的使用方法、不同材質(zhì)表面的清潔技巧、衛(wèi)生消毒知識(shí)等,不斷提高保潔員的業(yè)務(wù)水平。3.專項(xiàng)培訓(xùn):根據(jù)公司實(shí)際情況或季節(jié)特點(diǎn),適時(shí)組織專項(xiàng)培訓(xùn),如冬季防寒保暖清潔工作培訓(xùn)、夏季防暑降溫及防蚊蠅措施培訓(xùn)等。(二)培訓(xùn)方式1.集中授課:由保潔主管或邀請(qǐng)專業(yè)講師進(jìn)行集中講解,系統(tǒng)傳授保潔知識(shí)和技能。2.現(xiàn)場(chǎng)演示:在實(shí)際工作現(xiàn)場(chǎng),由經(jīng)驗(yàn)豐富的保潔員進(jìn)行操作示范,讓新員工直觀地學(xué)習(xí)正確的工作方法。3.案例分析:選取保潔工作中的典型案例進(jìn)行分析討論,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高保潔員解決實(shí)際問題的能力。(三)職業(yè)發(fā)展1.為表現(xiàn)優(yōu)秀的保潔員提供晉升機(jī)會(huì),可晉升為保潔主管或其他相關(guān)管理崗位。2.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展和員工個(gè)人意愿,安排保潔員參加外部專業(yè)培訓(xùn)課程或技能競(jìng)賽,拓寬職業(yè)發(fā)展渠道。3.鼓勵(lì)保潔員不斷學(xué)習(xí)和提升自我,對(duì)取得相關(guān)專業(yè)證書或技能等級(jí)提升的員工給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。七、獎(jiǎng)懲制度(一)獎(jiǎng)勵(lì)1.工作表現(xiàn)優(yōu)秀,在考核中連續(xù)三個(gè)月獲得90分及以上的保潔員,給予[x]元的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì),并在公司內(nèi)部進(jìn)行通報(bào)表揚(yáng)。2.提出合理化建議并被公司采納,對(duì)提高保潔工作效率或質(zhì)量有顯著貢獻(xiàn)的,給予[x]元的獎(jiǎng)勵(lì)。3.在公司組織的衛(wèi)生檢查或活動(dòng)中表現(xiàn)突出,為公司贏得榮譽(yù)的,視情況給予[x]元至[x]元的獎(jiǎng)勵(lì)。4.拾金不昧,主動(dòng)歸還客戶或公司財(cái)物的,給予[x]元的獎(jiǎng)勵(lì),并進(jìn)行公開表揚(yáng)。(二)懲罰1.違反公司規(guī)章制度,如遲到、早退、曠工等,按照公司考勤制度進(jìn)行處罰。2.工作質(zhì)量不達(dá)標(biāo),經(jīng)指出后仍未及時(shí)整改的,每次扣除績(jī)效獎(jiǎng)金[x]元。3.工作態(tài)度不端正,如消極怠工、與同事或客戶發(fā)生沖突等,視情節(jié)輕重給予警告、扣除績(jī)效獎(jiǎng)金[x]元至[x]元的處罰,情節(jié)嚴(yán)重的予以辭退。4.故意損壞公司財(cái)物的,照價(jià)賠償,并給予扣除績(jī)效獎(jiǎng)金[x]元及以上的處罰,情節(jié)嚴(yán)重的依法追究責(zé)任。5.泄露公司機(jī)密或客戶信息的,立即辭退,并依法追究法律責(zé)任。八、安全管理(一)安全意識(shí)培訓(xùn)1.定期組織保潔員參加安全知識(shí)培訓(xùn),包括清潔工具的正確使用、化學(xué)品的安全操作、用電安全、消防安全等方面的知識(shí)。2.培訓(xùn)后進(jìn)行考核,確保保潔員掌握基本的安全知識(shí)和技能,提高安全意識(shí)。(二)安全操作規(guī)程1.使用清潔工具時(shí),如掃帚、拖把等,要注意防止滑倒傷人,避免在濕滑地面快速行走。2.清潔電器設(shè)備時(shí),必須先切斷電源,嚴(yán)禁濕手操作。3.使用化學(xué)品時(shí),要嚴(yán)格按照說明書的要求進(jìn)行稀釋、配比和使用,佩戴好防護(hù)用品,如手套、口罩等,防止化學(xué)品接觸皮膚和呼吸道。4.清潔衛(wèi)生間等區(qū)域時(shí),要注意通風(fēng)良好,避免吸入有害氣體。5.發(fā)現(xiàn)安全隱患,如地面有積水、電器漏電等,要及時(shí)報(bào)告并采取相應(yīng)的防護(hù)措施,在隱患未排除前不得繼續(xù)作業(yè)。(三)應(yīng)急處理1.制定保潔工作應(yīng)急預(yù)案,包括火災(zāi)、化學(xué)品泄漏、突發(fā)疾病等情況的應(yīng)對(duì)措施。
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 數(shù)字編碼器課件
- 鐵路市場(chǎng)營(yíng)銷市場(chǎng)營(yíng)銷發(fā)展的新趨勢(shì)88課件
- 鐵路貨物行李包裹損失責(zé)任范圍與免責(zé)條件課件
- 鐵路信號(hào)與通信設(shè)備接發(fā)列車工作99課件
- 中國(guó)世界名畫創(chuàng)意美術(shù)課件
- 中東多元文化課件圖片
- 高速公路建設(shè)工程合同協(xié)議
- 版?zhèn)€人住宅買賣合同樣本
- 貨物采購(gòu)合同范文
- 農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng)購(gòu)銷合同
- 2025年廣西壯族自治區(qū)南寧市中考一模生物試題(含答案)
- 人教版(2024)七年級(jí)下冊(cè)英語期中質(zhì)量檢測(cè)試卷(含答案)
- 2024年度《安全教育家長(zhǎng)會(huì)》課件
- 安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識(shí)培訓(xùn)課件
- 地鐵安檢專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)課件
- 2024年國(guó)家國(guó)防科技工業(yè)局軍工項(xiàng)目審核中心招聘筆試參考題庫附帶答案詳解
- 南京開通KT820數(shù)控車床說明書
- GB/T 17554.1-2006識(shí)別卡測(cè)試方法第1部分:一般特性測(cè)試
- 鼓式制動(dòng)器畢業(yè)設(shè)計(jì)
- 醫(yī)院內(nèi)部醫(yī)療廢物收集運(yùn)送流程圖
- 送教上門學(xué)生教案(生活適應(yīng)和實(shí)用語數(shù)共17篇)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論