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文檔簡介
2024年系統(tǒng)規(guī)劃與管理師考試加分策略試題及答案姓名:____________________
一、多項選擇題(每題2分,共20題)
1.下列哪項不屬于系統(tǒng)規(guī)劃與管理師的主要職責?
A.制定系統(tǒng)規(guī)劃
B.進行項目管理工作
C.進行財務(wù)審計
D.設(shè)計系統(tǒng)架構(gòu)
2.在系統(tǒng)規(guī)劃過程中,以下哪項不是系統(tǒng)可行性分析的主要內(nèi)容?
A.技術(shù)可行性
B.經(jīng)濟可行性
C.操作可行性
D.法規(guī)可行性
3.系統(tǒng)規(guī)劃與管理師在項目執(zhí)行階段的主要工作是:
A.負責項目進度控制
B.確保項目質(zhì)量
C.進行成本估算
D.進行市場調(diào)研
4.下列哪個不是系統(tǒng)實施階段的任務(wù)?
A.系統(tǒng)安裝
B.系統(tǒng)測試
C.系統(tǒng)維護
D.系統(tǒng)推廣
5.在系統(tǒng)維護過程中,以下哪項不是維護的主要目標?
A.確保系統(tǒng)正常運行
B.優(yōu)化系統(tǒng)性能
C.提高用戶滿意度
D.進行市場調(diào)研
6.以下哪項不是系統(tǒng)規(guī)劃與管理師在項目風險管理中應(yīng)關(guān)注的內(nèi)容?
A.識別風險
B.評估風險
C.制定風險應(yīng)對策略
D.進行項目評估
7.下列哪項不屬于系統(tǒng)規(guī)劃與管理師在項目溝通管理中應(yīng)關(guān)注的內(nèi)容?
A.溝通計劃
B.溝通渠道
C.溝通內(nèi)容
D.溝通技巧
8.以下哪項不是系統(tǒng)規(guī)劃與管理師在項目采購管理中應(yīng)關(guān)注的內(nèi)容?
A.供應(yīng)商選擇
B.合同管理
C.采購預(yù)算
D.項目進度
9.在系統(tǒng)規(guī)劃與管理師進行項目管理時,以下哪個不是項目團隊管理的主要內(nèi)容?
A.團隊組建
B.團隊激勵
C.團隊培訓(xùn)
D.項目評審
10.以下哪項不是系統(tǒng)規(guī)劃與管理師在項目質(zhì)量管理中應(yīng)關(guān)注的內(nèi)容?
A.質(zhì)量計劃
B.質(zhì)量控制
C.質(zhì)量保證
D.質(zhì)量審計
11.下列哪個不是系統(tǒng)規(guī)劃與管理師在項目進度管理中應(yīng)關(guān)注的內(nèi)容?
A.進度計劃
B.進度控制
C.進度評估
D.項目預(yù)算
12.在系統(tǒng)規(guī)劃與管理師進行項目溝通管理時,以下哪個不是溝通技巧?
A.傾聽
B.演講
C.表達
D.爭吵
13.以下哪項不是系統(tǒng)規(guī)劃與管理師在項目風險管理中應(yīng)關(guān)注的內(nèi)容?
A.風險識別
B.風險評估
C.風險應(yīng)對
D.風險監(jiān)控
14.以下哪個不是系統(tǒng)規(guī)劃與管理師在項目采購管理中應(yīng)關(guān)注的內(nèi)容?
A.采購計劃
B.供應(yīng)商評估
C.合同談判
D.項目預(yù)算
15.在系統(tǒng)規(guī)劃與管理師進行項目團隊管理時,以下哪個不是團隊激勵的方式?
A.表彰
B.激勵
C.指導(dǎo)
D.挑戰(zhàn)
16.以下哪個不是系統(tǒng)規(guī)劃與管理師在項目質(zhì)量管理中應(yīng)關(guān)注的內(nèi)容?
A.質(zhì)量計劃
B.質(zhì)量控制
C.質(zhì)量保證
D.項目評審
17.在系統(tǒng)規(guī)劃與管理師進行項目進度管理時,以下哪個不是進度管理工具?
A.Gantt圖
B.PERT圖
C.PDM圖
D.流程圖
18.以下哪個不是系統(tǒng)規(guī)劃與管理師在項目溝通管理中應(yīng)關(guān)注的內(nèi)容?
A.溝通計劃
B.溝通渠道
C.溝通內(nèi)容
D.溝通監(jiān)控
19.以下哪個不是系統(tǒng)規(guī)劃與管理師在項目風險管理中應(yīng)關(guān)注的內(nèi)容?
A.風險識別
B.風險評估
C.風險應(yīng)對
D.風險培訓(xùn)
20.以下哪個不是系統(tǒng)規(guī)劃與管理師在項目采購管理中應(yīng)關(guān)注的內(nèi)容?
A.采購計劃
B.供應(yīng)商評估
C.合同管理
D.項目預(yù)算
二、判斷題(每題2分,共10題)
1.系統(tǒng)規(guī)劃與管理師在項目規(guī)劃階段的主要任務(wù)是確定項目范圍和目標。(√)
2.項目啟動會議的目的是確保所有項目干系人對項目目標、范圍和計劃達成一致。(√)
3.在系統(tǒng)規(guī)劃過程中,系統(tǒng)需求分析是確定系統(tǒng)功能需求的過程。(√)
4.項目管理計劃是項目管理過程中的第一個文檔,它包含了項目的所有計劃和策略。(×)
5.系統(tǒng)規(guī)劃與管理師在項目執(zhí)行階段的主要職責是確保項目按照計劃進行。(√)
6.項目風險管理過程中,風險監(jiān)控是識別新風險的過程。(×)
7.在項目溝通管理中,溝通渠道的選擇應(yīng)該基于項目干系人的需求和偏好。(√)
8.項目采購管理中的合同管理主要包括合同的簽訂、執(zhí)行和終止。(√)
9.系統(tǒng)規(guī)劃與管理師在項目團隊管理中,應(yīng)該確保團隊成員的技能和經(jīng)驗與項目需求相匹配。(√)
10.項目質(zhì)量管理中的質(zhì)量保證是通過實施質(zhì)量計劃來確保項目產(chǎn)品或服務(wù)符合質(zhì)量標準的過程。(√)
三、簡答題(每題5分,共4題)
1.簡述系統(tǒng)規(guī)劃與管理師在項目生命周期中扮演的角色及其重要性。
2.解釋項目溝通管理中的“溝通模型”及其在項目管理中的應(yīng)用。
3.描述項目風險管理中的“風險應(yīng)對策略”及其常見的分類。
4.論述系統(tǒng)規(guī)劃與管理師在項目團隊管理中如何提高團隊協(xié)作效率。
四、論述題(每題10分,共2題)
1.論述系統(tǒng)規(guī)劃與管理師如何通過有效的項目管理方法提高項目成功的可能性。
2.分析在當前數(shù)字化轉(zhuǎn)型的大背景下,系統(tǒng)規(guī)劃與管理師面臨的主要挑戰(zhàn)及其應(yīng)對策略。
試卷答案如下
一、多項選擇題
1.C
解析思路:系統(tǒng)規(guī)劃與管理師的主要職責包括系統(tǒng)規(guī)劃、項目管理和系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計,財務(wù)審計不屬于其職責范圍。
2.D
解析思路:系統(tǒng)可行性分析主要包括技術(shù)可行性、經(jīng)濟可行性和操作可行性,法規(guī)可行性不屬于此范疇。
3.A
解析思路:系統(tǒng)規(guī)劃與管理師在項目執(zhí)行階段主要負責項目進度控制,確保項目按計劃進行。
4.D
解析思路:系統(tǒng)實施階段包括系統(tǒng)安裝、測試和維護,推廣不屬于實施階段任務(wù)。
5.D
解析思路:系統(tǒng)維護的主要目標是確保系統(tǒng)正常運行、優(yōu)化性能和提高用戶滿意度,市場調(diào)研不是維護目標。
6.D
解析思路:項目風險管理包括風險識別、評估、應(yīng)對和監(jiān)控,項目評估不屬于風險管理內(nèi)容。
7.D
解析思路:項目溝通管理中,溝通技巧包括傾聽、演講和表達,爭吵不是溝通技巧。
8.D
解析思路:項目采購管理中,采購預(yù)算是預(yù)算管理的一部分,不屬于采購管理內(nèi)容。
9.D
解析思路:項目團隊管理包括團隊組建、激勵和培訓(xùn),項目評審不是團隊管理內(nèi)容。
10.D
解析思路:項目質(zhì)量管理包括質(zhì)量計劃、控制和保證,項目評審不是質(zhì)量管理內(nèi)容。
11.D
解析思路:項目進度管理包括進度計劃、控制和評估,項目預(yù)算不是進度管理內(nèi)容。
12.D
解析思路:溝通技巧包括傾聽、演講和表達,爭吵不是有效的溝通技巧。
13.D
解析思路:項目風險管理包括風險識別、評估、應(yīng)對和監(jiān)控,風險培訓(xùn)不是監(jiān)控內(nèi)容。
14.D
解析思路:項目采購管理中,采購預(yù)算是預(yù)算管理的一部分,不屬于采購管理內(nèi)容。
15.D
解析思路:團隊激勵的方式包括表彰、激勵和指導(dǎo),挑戰(zhàn)不是激勵方式。
16.D
解析思路:項目質(zhì)量管理包括質(zhì)量計劃、控制和保證,項目評審不是質(zhì)量管理內(nèi)容。
17.C
解析思路:項目進度管理工具包括Gantt圖、PERT圖和PDM圖,流程圖不是進度管理工具。
18.D
解析思路:項目溝通管理中,溝通監(jiān)控是確保溝通效果的過程,不屬于溝通內(nèi)容。
19.D
解析思路:項目風險管理包括風險識別、評估、應(yīng)對和監(jiān)控,風險培訓(xùn)不是監(jiān)控內(nèi)容。
20.D
解析思路:項目采購管理中,采購預(yù)算是預(yù)算管理的一部分,不屬于采購管理內(nèi)容。
二、判斷題
1.√
解析思路:系統(tǒng)規(guī)劃與管理師在項目規(guī)劃階段負責確定項目范圍和目標,這是其核心職責之一。
2.√
解析思路:項目啟動會議確保項目干系人對項目目標、范圍和計劃達成一致,是項目成功的關(guān)鍵。
3.√
解析思路:系統(tǒng)需求分析是確定系統(tǒng)功能需求的過程,是系統(tǒng)規(guī)劃的基礎(chǔ)。
4.×
解析思路:項目管理計劃是在項目規(guī)劃階段制定的,不是項目管理過程中的第一個文檔。
5.√
解析思路:系統(tǒng)規(guī)劃與管理師在項目執(zhí)行階段確保項目按計劃進行,是其主要職責。
6.×
解析思路:風險監(jiān)控是監(jiān)控已知風險的過程,識別新風險是風險識別的職責。
7.√
解析思路:溝通渠道的選擇應(yīng)根據(jù)項目干系人的需求和偏好,以提高溝通效果。
8.√
解析思路:合同管理包括合同的簽訂、執(zhí)行和終止,是采購管理的重要組成部分。
9.√
解析思路:系統(tǒng)規(guī)劃與管理師確保團隊成員的技能和經(jīng)驗與項目需求相匹配,以提高團隊效率。
10.√
解析思路:質(zhì)量保證是通過實施質(zhì)量計劃來確保項目產(chǎn)品或服務(wù)符合質(zhì)量標準的過程。
三、簡答題
1.系統(tǒng)規(guī)劃與管理師在項目生命周期中扮演的角色及其重要性。
解析思路:闡述系統(tǒng)規(guī)劃與管理師在項目啟動、規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)控和收尾階段的具體職責,以及這些職責對項目成功的重要性。
2.解釋項目溝通管理中的“溝通模型”及其在項目管理中的應(yīng)用。
解析思路:介紹溝通模型的基本概念,如溝通的五個要素,并說明這些要素在項目管理中的應(yīng)用和作用。
3.描述項目風險管理中的“風險應(yīng)對策略”及其常見的分類。
解析思路:解釋風險應(yīng)對策略的定義,列舉常見的風險應(yīng)對策略,如規(guī)避、減輕、轉(zhuǎn)移和接受,并說明每種策略的適用情況。
4.論述系統(tǒng)規(guī)劃與管理師在項目團隊管理中如何提高團隊協(xié)作效率。
解析思路:提出系統(tǒng)規(guī)劃與管理師在團隊管理中可以采取的措施,如明確角色和責任、建立有效的溝通機制、提供必要的培訓(xùn)和支持等,以提高團隊協(xié)作效率。
四、論述題
1.論述系統(tǒng)規(guī)劃與管理師如何通過有效的項目管理方法提高項目
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