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鋼管公司安保管理制度?一、總則(一)目的為加強(qiáng)鋼管公司的安全保衛(wèi)工作,維護(hù)公司的正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序,保障公司財(cái)產(chǎn)和員工生命安全,特制定本安保管理制度。(二)適用范圍本制度適用于鋼管公司全體員工、進(jìn)入公司的外來(lái)人員及車(chē)輛。(三)基本原則安保工作遵循"預(yù)防為主、綜合治理、突出重點(diǎn)、保障安全"的原則,實(shí)行"誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)"的責(zé)任制。二、安保組織與職責(zé)(一)安保管理機(jī)構(gòu)公司設(shè)立安保管理委員會(huì),由公司總經(jīng)理?yè)?dān)任主任,各部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員。安保管理委員會(huì)下設(shè)安保辦公室,負(fù)責(zé)日常安保工作的組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督。(二)職責(zé)分工1.安保管理委員會(huì)職責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)公司安保工作,制定安保工作方針、政策和目標(biāo)。審議安保工作計(jì)劃和重大安保措施,決策安保工作中的重大事項(xiàng)。協(xié)調(diào)解決安保工作中的重大問(wèn)題,監(jiān)督安保工作的執(zhí)行情況。2.安保辦公室職責(zé)貫徹執(zhí)行安保管理委員會(huì)的決議,制定安保工作具體計(jì)劃和措施。組織開(kāi)展安保宣傳教育和培訓(xùn)工作,提高員工的安保意識(shí)和技能。負(fù)責(zé)公司日常安全巡查、隱患排查治理和安全保衛(wèi)工作。組織制定和完善安保應(yīng)急預(yù)案,并定期組織演練。負(fù)責(zé)與公安機(jī)關(guān)等相關(guān)部門(mén)的溝通協(xié)調(diào),處理各類(lèi)治安事件和安全事故。負(fù)責(zé)安保設(shè)施設(shè)備的管理和維護(hù),確保其正常運(yùn)行。3.各部門(mén)職責(zé)各部門(mén)負(fù)責(zé)人為本部門(mén)安保工作第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)組織實(shí)施本部門(mén)的安保工作。制定本部門(mén)安保工作制度和措施,落實(shí)安保責(zé)任,確保本部門(mén)安全。組織本部門(mén)員工參加安保培訓(xùn)和教育活動(dòng),提高員工的安保意識(shí)和自我防范能力。配合安保辦公室做好安全巡查、隱患排查治理等工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和報(bào)告安全問(wèn)題。4.員工職責(zé)遵守公司安保管理制度,積極參加安保培訓(xùn)和教育活動(dòng),提高自身安保意識(shí)和技能。愛(ài)護(hù)公司安保設(shè)施設(shè)備,不得擅自破壞或挪用。發(fā)現(xiàn)安全隱患或異常情況及時(shí)報(bào)告,配合公司做好安全防范工作。積極參與公司組織的應(yīng)急演練,掌握應(yīng)急處置技能。三、人員出入管理(一)員工出入管理1.員工應(yīng)佩戴工作牌,憑工作牌出入公司。工作牌應(yīng)妥善保管,不得轉(zhuǎn)借他人。2.員工上下班應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)出入公司,非工作時(shí)間不得隨意進(jìn)出公司。如有特殊情況需要進(jìn)入公司,應(yīng)經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),并到安保辦公室登記。3.員工離職時(shí),應(yīng)將工作牌交回公司安保辦公室。(二)外來(lái)人員出入管理1.外來(lái)人員進(jìn)入公司,應(yīng)在公司門(mén)衛(wèi)處進(jìn)行登記,說(shuō)明來(lái)訪(fǎng)事由、被訪(fǎng)部門(mén)和人員,并出示有效身份證件。2.門(mén)衛(wèi)應(yīng)及時(shí)與被訪(fǎng)部門(mén)和人員聯(lián)系,經(jīng)同意后方可放行。如被訪(fǎng)人員不在或無(wú)法聯(lián)系,門(mén)衛(wèi)應(yīng)拒絕外來(lái)人員進(jìn)入,并告知其另行預(yù)約。3.外來(lái)人員在公司內(nèi)活動(dòng)期間,應(yīng)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,不得隨意進(jìn)入非工作區(qū)域。4.外來(lái)施工人員進(jìn)入公司施工,應(yīng)到安保辦公室辦理臨時(shí)出入證,并按照指定的路線(xiàn)和區(qū)域進(jìn)行施工。施工結(jié)束后,應(yīng)及時(shí)交回臨時(shí)出入證。(三)車(chē)輛出入管理1.公司車(chē)輛憑公司發(fā)放的車(chē)輛通行證出入公司,車(chē)輛通行證應(yīng)妥善保管,不得轉(zhuǎn)借他人。2.外來(lái)車(chē)輛進(jìn)入公司,應(yīng)在公司門(mén)衛(wèi)處進(jìn)行登記,說(shuō)明來(lái)訪(fǎng)事由、被訪(fǎng)部門(mén)和人員,并出示有效身份證件和行駛證。3.門(mén)衛(wèi)應(yīng)檢查車(chē)輛外觀和所載物品,如有可疑情況應(yīng)進(jìn)行盤(pán)查。經(jīng)同意后方可放行,并告知其在公司內(nèi)的行駛路線(xiàn)和停車(chē)地點(diǎn)。4.運(yùn)輸貨物的車(chē)輛進(jìn)入公司,應(yīng)在門(mén)衛(wèi)處過(guò)磅稱(chēng)重,并進(jìn)行貨物檢查。如貨物與送貨單不符或存在安全隱患,門(mén)衛(wèi)應(yīng)拒絕車(chē)輛進(jìn)入,并及時(shí)通知相關(guān)部門(mén)處理。5.車(chē)輛離開(kāi)公司時(shí),門(mén)衛(wèi)應(yīng)檢查車(chē)輛外觀和所載物品,確認(rèn)無(wú)誤后方可放行。如發(fā)現(xiàn)車(chē)輛損壞或所載物品丟失,應(yīng)及時(shí)通知相關(guān)部門(mén)處理。四、安全巡查與隱患排查治理(一)安全巡查1.安保辦公室應(yīng)制定安全巡查計(jì)劃,明確巡查人員、巡查時(shí)間、巡查路線(xiàn)和巡查內(nèi)容。2.安全巡查人員應(yīng)按照巡查計(jì)劃進(jìn)行巡查,認(rèn)真填寫(xiě)巡查記錄,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和報(bào)告安全問(wèn)題。3.安全巡查內(nèi)容包括:公司辦公區(qū)域、生產(chǎn)車(chē)間、倉(cāng)庫(kù)、配電室、消防設(shè)施設(shè)備、安保設(shè)施設(shè)備等的安全狀況,員工的安全行為規(guī)范等。4.對(duì)巡查中發(fā)現(xiàn)的安全問(wèn)題,能當(dāng)場(chǎng)整改的應(yīng)立即整改;不能當(dāng)場(chǎng)整改的,應(yīng)下達(dá)隱患整改通知書(shū),明確整改責(zé)任人、整改措施和整改期限,跟蹤督促整改。(二)隱患排查治理1.公司應(yīng)建立隱患排查治理制度,定期組織開(kāi)展隱患排查治理工作。2.隱患排查治理工作應(yīng)做到全面覆蓋、不留死角,對(duì)排查出的隱患應(yīng)進(jìn)行分類(lèi)登記,建立隱患臺(tái)賬。3.針對(duì)隱患的嚴(yán)重程度和整改難度,制定相應(yīng)的整改措施,明確整改責(zé)任人、整改期限和整改資金。4.對(duì)重大隱患應(yīng)實(shí)行掛牌督辦,確保隱患得到及時(shí)有效的治理。隱患整改完成后,應(yīng)組織驗(yàn)收,驗(yàn)收合格后方可銷(xiāo)號(hào)。5.公司應(yīng)定期對(duì)隱患排查治理工作進(jìn)行總結(jié)分析,查找隱患產(chǎn)生的原因,采取針對(duì)性措施,防止隱患再次發(fā)生。五、消防安全管理(一)消防設(shè)施設(shè)備管理1.公司應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定配備消防設(shè)施設(shè)備,并定期進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng),確保其完好有效。2.消防設(shè)施設(shè)備包括:滅火器、消火栓、自動(dòng)噴水滅火系統(tǒng)、火災(zāi)報(bào)警系統(tǒng)、應(yīng)急照明和疏散指示標(biāo)志等。3.安保辦公室應(yīng)建立消防設(shè)施設(shè)備臺(tái)賬,記錄消防設(shè)施設(shè)備的型號(hào)、數(shù)量、購(gòu)置時(shí)間、維護(hù)保養(yǎng)情況等信息。4.消防設(shè)施設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作應(yīng)由專(zhuān)業(yè)的消防維保單位負(fù)責(zé),公司應(yīng)與其簽訂維保合同,明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。5.公司應(yīng)定期組織員工進(jìn)行消防設(shè)施設(shè)備的操作培訓(xùn),使員工熟悉消防設(shè)施設(shè)備的使用方法和應(yīng)急處置程序。(二)消防安全檢查1.安保辦公室應(yīng)制定消防安全檢查計(jì)劃,定期組織開(kāi)展消防安全檢查。2.消防安全檢查內(nèi)容包括:消防設(shè)施設(shè)備的完好情況、疏散通道和安全出口的暢通情況、用火用電用氣的安全情況、員工的消防安全意識(shí)等。3.對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的消防安全問(wèn)題,應(yīng)立即下達(dá)整改通知書(shū),責(zé)令相關(guān)部門(mén)和人員限期整改。整改完成后,應(yīng)進(jìn)行復(fù)查,確保整改到位。4.公司應(yīng)每年至少組織一次消防安全演練,提高員工的火災(zāi)應(yīng)急處置能力。(三)用火用電用氣安全管理1.公司內(nèi)嚴(yán)禁私拉亂接電線(xiàn),嚴(yán)禁使用大功率電器設(shè)備。如需使用臨時(shí)用電設(shè)備,應(yīng)經(jīng)安保辦公室批準(zhǔn),并采取相應(yīng)的安全措施。2.公司內(nèi)的電氣設(shè)備應(yīng)定期進(jìn)行檢查和維護(hù),確保其安全運(yùn)行。電氣設(shè)備發(fā)生故障時(shí),應(yīng)及時(shí)通知專(zhuān)業(yè)電工進(jìn)行維修,嚴(yán)禁非專(zhuān)業(yè)人員擅自修理。3.公司內(nèi)嚴(yán)禁明火作業(yè),如需進(jìn)行動(dòng)火作業(yè),應(yīng)辦理動(dòng)火審批手續(xù),經(jīng)安保辦公室批準(zhǔn),并采取相應(yīng)的防火措施。動(dòng)火作業(yè)時(shí),應(yīng)配備滅火器材,并有專(zhuān)人監(jiān)護(hù)。4.公司內(nèi)的燃?xì)夤艿篮驮O(shè)施應(yīng)定期進(jìn)行檢查和維護(hù),確保其安全運(yùn)行。燃?xì)馐褂猛戤吅?,?yīng)及時(shí)關(guān)閉閥門(mén)。六、治安防范管理(一)防盜管理1.公司應(yīng)加強(qiáng)防盜設(shè)施設(shè)備的建設(shè)和管理,如安裝監(jiān)控?cái)z像頭、門(mén)禁系統(tǒng)、防盜報(bào)警裝置等。2.員工應(yīng)妥善保管個(gè)人財(cái)物,不得在辦公室或宿舍內(nèi)存放大量現(xiàn)金和貴重物品。如有貴重物品需要存放,應(yīng)存放在公司指定的保險(xiǎn)柜內(nèi)。3.公司內(nèi)的門(mén)窗、抽屜等應(yīng)及時(shí)關(guān)閉和鎖好,下班后應(yīng)切斷電源,關(guān)好門(mén)窗。4.發(fā)現(xiàn)盜竊行為或可疑情況,應(yīng)及時(shí)報(bào)告安保辦公室,并保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)。安保辦公室應(yīng)立即組織人員進(jìn)行調(diào)查處理,如涉及違法犯罪行為,應(yīng)及時(shí)報(bào)警。(二)防破壞管理1.公司應(yīng)加強(qiáng)對(duì)重要設(shè)施設(shè)備、生產(chǎn)資料和文件資料的保護(hù),防止被破壞或丟失。2.對(duì)公司內(nèi)的重點(diǎn)部位,應(yīng)加強(qiáng)巡邏和監(jiān)控,設(shè)置明顯的警示標(biāo)志。3.發(fā)現(xiàn)破壞行為或可疑情況,應(yīng)及時(shí)報(bào)告安保辦公室,并采取相應(yīng)的措施予以制止。如涉及違法犯罪行為,應(yīng)及時(shí)報(bào)警。(三)防詐騙管理1.公司應(yīng)加強(qiáng)員工的防詐騙教育,提高員工的防范意識(shí)和識(shí)別能力。2.員工應(yīng)警惕各種詐騙信息,不輕易相信陌生人的電話(huà)、短信和郵件,不隨意透露個(gè)人信息和公司信息。3.如接到可疑的電話(huà)、短信或郵件,應(yīng)及時(shí)與安保辦公室或相關(guān)部門(mén)聯(lián)系,核實(shí)情況。七、應(yīng)急管理(一)應(yīng)急預(yù)案制定與修訂1.公司應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和公司實(shí)際情況,制定完善各類(lèi)應(yīng)急預(yù)案,包括火災(zāi)事故應(yīng)急預(yù)案、治安事件應(yīng)急預(yù)案、自然災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案等。2.應(yīng)急預(yù)案應(yīng)明確應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)、應(yīng)急響應(yīng)程序、應(yīng)急處置措施、應(yīng)急救援物資和設(shè)備等內(nèi)容。3.公司應(yīng)定期對(duì)應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行修訂,確保其科學(xué)性、實(shí)用性和可操作性。(二)應(yīng)急演練1.公司應(yīng)定期組織應(yīng)急演練,檢驗(yàn)應(yīng)急預(yù)案的有效性,提高員工的應(yīng)急處置能力。2.應(yīng)急演練應(yīng)包括桌面演練、實(shí)戰(zhàn)演練等多種形式,演練內(nèi)容應(yīng)涵蓋各類(lèi)突發(fā)事件的應(yīng)急處置。3.演練結(jié)束后,應(yīng)及時(shí)對(duì)應(yīng)急演練進(jìn)行總結(jié)評(píng)估,針對(duì)演練中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,及時(shí)對(duì)應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行修訂和完善。(三)應(yīng)急處置1.突發(fā)事件發(fā)生后,現(xiàn)場(chǎng)人員應(yīng)立即報(bào)告安保辦公室,并采取相應(yīng)的應(yīng)急處置措施,防止事件擴(kuò)大。2.安保辦公室接到報(bào)告后,應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,組織應(yīng)急救援力量進(jìn)行處置。3.在應(yīng)急處置過(guò)程中,應(yīng)及時(shí)向上級(jí)主管部門(mén)和相關(guān)政府部門(mén)報(bào)告事件情況,配合有關(guān)部門(mén)做好應(yīng)急處置工作。4.事件處置結(jié)束后,應(yīng)及時(shí)進(jìn)行調(diào)查評(píng)估,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提出改進(jìn)措施。八、培訓(xùn)與教育(一)安保培訓(xùn)計(jì)劃安保辦公室應(yīng)制定年度安保培訓(xùn)計(jì)劃,明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)時(shí)間和培訓(xùn)方式等。(二)培訓(xùn)內(nèi)容1.國(guó)家有關(guān)安保法律法規(guī)和公司安保管理制度。2.安全操作規(guī)程和應(yīng)急處置技能。3.消防知識(shí)和技能。4.治安防范知識(shí)和技能。5.職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)。(三)培訓(xùn)方式1.內(nèi)部培訓(xùn):由公司內(nèi)部安保人員或?qū)I(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn)。2.外部培訓(xùn):邀請(qǐng)公安機(jī)關(guān)、消防部門(mén)等專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)的人員進(jìn)行培訓(xùn)。3.在線(xiàn)學(xué)習(xí):通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)提供的安保培訓(xùn)課程,供員工自主學(xué)習(xí)。(四)培訓(xùn)考核1.公司應(yīng)建立安保培訓(xùn)考核制度,對(duì)員工的培訓(xùn)效果進(jìn)行考核。2.考核方式可以采用考試、實(shí)際操作、撰寫(xiě)心得體會(huì)等多種形式。3.對(duì)考核合格的員工,頒發(fā)培訓(xùn)合格證書(shū);對(duì)考核不合格的員工,應(yīng)進(jìn)行補(bǔ)考或重新培訓(xùn),直至考核合格為止。九、獎(jiǎng)懲制度(一)獎(jiǎng)

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