街道婦女之家管理制度

街道婦女之家管理制度?一、總則（一）目的為加強(qiáng)街道婦女之家的規(guī)范化建設(shè)與管理，充分發(fā)揮婦女之家在組織、引導(dǎo)、服務(wù)婦女以及維護(hù)婦女合法權(quán)益等方面的作用，更好地團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大婦女為街道的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)力量，特制定本管理制度。（二）宗旨以服務(wù)婦女為宗旨，以促進(jìn)婦女發(fā)展為目標(biāo)，打造溫馨、和諧、富有活力的婦女活動(dòng)陣地，為婦女提供學(xué)習(xí)交流、權(quán)益維護(hù)、創(chuàng)業(yè)就業(yè)支持、文化娛樂(lè)等多元化服務(wù)。（三）基本原則1.以人為本原則：充分尊重婦女的主體地位，關(guān)注婦女的需求和利益，為婦女提供個(gè)性化、貼心的服務(wù)。2.資源整合原則：整合街道內(nèi)外部各類(lèi)資源，形成工作合力，共同推動(dòng)?jì)D女之家建設(shè)與發(fā)展。3.創(chuàng)新發(fā)展原則：不斷探索創(chuàng)新工作方式方法，適應(yīng)時(shí)代發(fā)展要求，提高婦女之家的吸引力和影響力。4.民主管理原則：鼓勵(lì)婦女積極參與婦女之家的管理和決策，充分發(fā)揮婦女的主觀能動(dòng)性。（四）適用范圍本管理制度適用于街道婦女之家的日常管理、活動(dòng)開(kāi)展、人員組織等各項(xiàng)工作。二、組織架構(gòu)與職責(zé)（一）組織架構(gòu)街道婦女之家設(shè)立領(lǐng)導(dǎo)小組，由街道婦聯(lián)主席擔(dān)任組長(zhǎng)，各社區(qū)婦聯(lián)主席為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)日常工作的組織協(xié)調(diào)。同時(shí)，根據(jù)工作需要設(shè)立宣傳教育組、權(quán)益維護(hù)組、文體活動(dòng)組、創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)組等專(zhuān)項(xiàng)工作小組。（二）職責(zé)分工1.領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)街道婦女之家的各項(xiàng)工作，制定工作規(guī)劃和年度工作計(jì)劃。研究解決婦女之家建設(shè)與發(fā)展中的重大問(wèn)題，協(xié)調(diào)各方資源。對(duì)婦女之家的工作進(jìn)行監(jiān)督檢查和考核評(píng)估。2.辦公室職責(zé)負(fù)責(zé)婦女之家日常工作的組織實(shí)施，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)小組的各項(xiàng)決策部署。做好與上級(jí)婦聯(lián)及街道各部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)工作。負(fù)責(zé)文件收發(fā)、檔案管理、會(huì)議組織等工作。對(duì)各專(zhuān)項(xiàng)工作小組的工作進(jìn)行統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和指導(dǎo)。3.宣傳教育組職責(zé)制定并實(shí)施婦女宣傳教育計(jì)劃，傳播先進(jìn)性別文化。開(kāi)展政策法規(guī)、文明禮儀、家庭教育等方面的培訓(xùn)和宣傳活動(dòng)。負(fù)責(zé)婦女之家的信息發(fā)布和宣傳報(bào)道工作，擴(kuò)大婦女之家的社會(huì)影響力。4.權(quán)益維護(hù)組職責(zé)宣傳普及婦女權(quán)益保障法律法規(guī)，提高婦女的維權(quán)意識(shí)和能力。接待婦女群眾來(lái)信來(lái)訪，為婦女提供法律咨詢和法律援助。協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)解決婦女權(quán)益受侵害問(wèn)題，維護(hù)婦女的合法權(quán)益。5.文體活動(dòng)組職責(zé)組織開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，滿足婦女的精神文化需求。組建各類(lèi)文體隊(duì)伍，如舞蹈隊(duì)、合唱團(tuán)、瑜伽班等，并組織訓(xùn)練和演出。積極參加上級(jí)婦聯(lián)組織的文體活動(dòng)，展示街道婦女的風(fēng)采。6.創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)組職責(zé)收集整理創(chuàng)業(yè)就業(yè)信息，為婦女提供就業(yè)指導(dǎo)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。搭建創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)平臺(tái)，促進(jìn)婦女實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)。扶持婦女創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，提供創(chuàng)業(yè)資金、技術(shù)、場(chǎng)地等方面的支持。三、活動(dòng)管理（一）活動(dòng)計(jì)劃1.每年年初，各專(zhuān)項(xiàng)工作小組根據(jù)婦女之家的工作目標(biāo)和婦女群眾的需求，制定本小組的年度活動(dòng)計(jì)劃，報(bào)辦公室匯總。2.辦公室結(jié)合各小組的活動(dòng)計(jì)劃，制定街道婦女之家年度活動(dòng)總計(jì)劃，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組審核后組織實(shí)施。3.活動(dòng)計(jì)劃應(yīng)明確活動(dòng)主題、內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、參與人員、責(zé)任人等要素。（二）活動(dòng)籌備1.根據(jù)活動(dòng)計(jì)劃，各責(zé)任人負(fù)責(zé)活動(dòng)的具體籌備工作，包括場(chǎng)地布置、物資采購(gòu)、人員邀請(qǐng)、宣傳推廣等。2.涉及安全保障的活動(dòng)，要提前制定安全預(yù)案，確保活動(dòng)安全有序進(jìn)行。3.活動(dòng)籌備過(guò)程中，要注重與相關(guān)部門(mén)、社會(huì)組織、企業(yè)等的溝通協(xié)調(diào)，整合資源，共同推進(jìn)活動(dòng)開(kāi)展。（三）活動(dòng)實(shí)施1.活動(dòng)實(shí)施過(guò)程中，要嚴(yán)格按照活動(dòng)計(jì)劃和籌備方案執(zhí)行，確?；顒?dòng)質(zhì)量和效果。2.工作人員要熱情服務(wù)，認(rèn)真組織參與人員，維護(hù)活動(dòng)秩序，及時(shí)處理活動(dòng)中出現(xiàn)的問(wèn)題。3.活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)要做好記錄，包括拍照、錄像等，為活動(dòng)總結(jié)和宣傳提供資料。（四）活動(dòng)總結(jié)1.活動(dòng)結(jié)束后，各責(zé)任人要及時(shí)對(duì)活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)，撰寫(xiě)活動(dòng)總結(jié)報(bào)告，報(bào)辦公室。2.活動(dòng)總結(jié)報(bào)告應(yīng)包括活動(dòng)基本情況、取得的成效、存在的問(wèn)題及改進(jìn)措施等內(nèi)容。3.辦公室對(duì)各小組的活動(dòng)總結(jié)進(jìn)行匯總分析，形成街道婦女之家年度活動(dòng)總結(jié)報(bào)告，上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組，并向婦女群眾反饋。四、資源管理（一）資源整合1.積極整合街道內(nèi)外部各類(lèi)資源，包括場(chǎng)地資源、人力資源、物資資源、資金資源等，為婦女之家建設(shè)與發(fā)展提供有力支持。2.與轄區(qū)內(nèi)的社區(qū)、學(xué)校、企業(yè)、社會(huì)組織等建立合作關(guān)系，共享資源，共同開(kāi)展活動(dòng)。（二）物資管理1.建立物資管理制度，對(duì)婦女之家的辦公用品、活動(dòng)器材、宣傳資料等物資進(jìn)行統(tǒng)一采購(gòu)、登記、保管和使用。2.物資采購(gòu)要嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行，確保物資質(zhì)量和資金安全。3.定期對(duì)物資進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)清查，做到賬物相符，對(duì)損壞、丟失的物資要及時(shí)查明原因，進(jìn)行處理。（三）資金管理1.婦女之家的資金來(lái)源主要包括街道財(cái)政撥款、上級(jí)婦聯(lián)專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)、社會(huì)捐贈(zèng)等。2.建立健全資金管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)審批程序，確保資金使用規(guī)范、透明、安全。3.資金使用要符合婦女之家的工作宗旨和業(yè)務(wù)范圍，主要用于活動(dòng)開(kāi)展、人員培訓(xùn)、陣地建設(shè)等方面。4.定期對(duì)資金使用情況進(jìn)行審計(jì)，并向婦女群眾公開(kāi)，接受監(jiān)督。五、人員管理（一）工作人員管理1.婦女之家的工作人員包括專(zhuān)職工作人員和兼職工作人員。專(zhuān)職工作人員由街道婦聯(lián)根據(jù)工作需要配備，兼職工作人員從社區(qū)婦聯(lián)干部、志愿者等中選拔。2.加強(qiáng)對(duì)工作人員的培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。培訓(xùn)內(nèi)容包括政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)、溝通技巧、服務(wù)意識(shí)等方面。3.建立工作人員考核評(píng)價(jià)制度，定期對(duì)工作人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，考核結(jié)果與績(jī)效掛鉤。4.關(guān)心工作人員的工作和生活，為其提供必要的支持和保障，充分調(diào)動(dòng)工作人員的積極性和主動(dòng)性。（二）志愿者管理1.建立志愿者招募、注冊(cè)、培訓(xùn)、管理和激勵(lì)機(jī)制，廣泛吸納社會(huì)各界熱心婦女事業(yè)的人士加入志愿者隊(duì)伍。2.根據(jù)志愿者的專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)和興趣愛(ài)好，將其編入相應(yīng)的志愿服務(wù)小組，明確志愿服務(wù)內(nèi)容和要求。3.定期對(duì)志愿者進(jìn)行培訓(xùn)，提高其志愿服務(wù)能力和水平。4.建立志愿者服務(wù)記錄制度，對(duì)志愿者的服務(wù)時(shí)間、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)效果等進(jìn)行記錄。5.對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的志愿者進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，激勵(lì)更多的人參與志愿服務(wù)。六、檔案管理（一）檔案內(nèi)容1.婦女之家的檔案包括組織建設(shè)檔案、活動(dòng)檔案、資源管理檔案、人員管理檔案等。2.組織建設(shè)檔案主要包括婦女之家的成立文件、組織架構(gòu)、人員名單等。3.活動(dòng)檔案主要包括活動(dòng)計(jì)劃、籌備方案、活動(dòng)總結(jié)、活動(dòng)照片、錄像等。4.資源管理檔案主要包括物資采購(gòu)清單、資金使用記錄、合作協(xié)議等。5.人員管理檔案主要包括工作人員和志愿者的基本信息、培訓(xùn)記錄、考核評(píng)價(jià)結(jié)果等。（二）檔案整理1.明確檔案整理標(biāo)準(zhǔn)，按照檔案類(lèi)別和時(shí)間順序進(jìn)行分類(lèi)整理。2.對(duì)檔案資料進(jìn)行編號(hào)、裝訂、編目，確保檔案資料完整、規(guī)范、有序。3.建立電子檔案，實(shí)現(xiàn)檔案資料的數(shù)字化管理，方便查詢和利用。（三）檔案保管1.設(shè)立專(zhuān)門(mén)的檔案保管場(chǎng)所，配備必要的檔案保管設(shè)備，確保檔案安全。2.制定檔案保管制度，明確檔案保管人員的職責(zé)，定期對(duì)檔案進(jìn)行檢查和維護(hù)。3.嚴(yán)格檔案借閱手續(xù)，未經(jīng)批準(zhǔn)，任何人不得擅自查閱、借閱檔案。（四）檔案利用1.建立檔案查閱利用制度，為工作決策、活動(dòng)開(kāi)展、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)等提供參考依據(jù)。2.根據(jù)工作需要，經(jīng)批準(zhǔn)后可以查閱、借閱檔案資料，但要做好登記和歸還工作。3.對(duì)涉及婦女個(gè)人隱私和商業(yè)秘密的檔案資料，要嚴(yán)格保密，防止泄露。七、安全管理（一）安全制度1.建立健全安全管理制度，明確安全責(zé)任，確保婦女之家的人員、財(cái)產(chǎn)和活動(dòng)安全。2.制定安全應(yīng)急預(yù)案，包括火災(zāi)、地震、突發(fā)事件等方面的應(yīng)急處置措施。3.定期組織安全培訓(xùn)和演練，提高工作人員和參與人員的安全意識(shí)和應(yīng)急處置能力。（二）場(chǎng)地安全1.對(duì)婦女之家的活動(dòng)場(chǎng)地進(jìn)行安全檢查，確保場(chǎng)地設(shè)施設(shè)備安全可靠。2.配備必要的安全消防設(shè)備，如滅火器、消火栓等，并定期進(jìn)行檢查和維護(hù)。3.保持場(chǎng)地通道暢通，嚴(yán)禁在通道內(nèi)堆放雜物。（三）活動(dòng)安全1.活動(dòng)前要對(duì)活動(dòng)場(chǎng)地、設(shè)備、物資等進(jìn)行安全檢查，排除安全隱患。2.活動(dòng)過(guò)程中要安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)安全管理，維