項(xiàng)目預(yù)算決算管理制度_第1頁
項(xiàng)目預(yù)算決算管理制度_第2頁
項(xiàng)目預(yù)算決算管理制度_第3頁
項(xiàng)目預(yù)算決算管理制度_第4頁
項(xiàng)目預(yù)算決算管理制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

項(xiàng)目預(yù)算決算管理制度?一、總則(一)目的為加強(qiáng)公司項(xiàng)目預(yù)算決算管理,規(guī)范項(xiàng)目預(yù)算編制、執(zhí)行、調(diào)整及決算等行為,合理配置資源,提高資金使用效益,確保項(xiàng)目目標(biāo)實(shí)現(xiàn),特制定本制度。(二)適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有項(xiàng)目,包括但不限于研發(fā)項(xiàng)目、工程項(xiàng)目、營銷項(xiàng)目等。(三)基本原則1.合法性原則:項(xiàng)目預(yù)算決算應(yīng)符合國家法律法規(guī)及公司相關(guān)規(guī)定。2.全面性原則:涵蓋項(xiàng)目全過程各項(xiàng)成本及收入,確保無遺漏。3.準(zhǔn)確性原則:數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確,依據(jù)充分合理。4.嚴(yán)肅性原則:預(yù)算一經(jīng)確定,嚴(yán)格執(zhí)行,不得隨意調(diào)整。5.效益性原則:追求項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)效益與社會效益最大化。二、管理職責(zé)(一)預(yù)算管理委員會1.負(fù)責(zé)審議項(xiàng)目預(yù)算管理制度、流程及重大預(yù)算調(diào)整事項(xiàng)。2.協(xié)調(diào)解決預(yù)算編制、執(zhí)行過程中的重大問題。3.對項(xiàng)目預(yù)算的總體執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和考核。(二)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人1.負(fù)責(zé)組織編制項(xiàng)目預(yù)算草案,明確項(xiàng)目預(yù)算目標(biāo)和各項(xiàng)預(yù)算指標(biāo)。2.嚴(yán)格執(zhí)行項(xiàng)目預(yù)算,對預(yù)算執(zhí)行情況負(fù)責(zé),及時反饋預(yù)算執(zhí)行中的問題。3.根據(jù)實(shí)際情況提出預(yù)算調(diào)整申請。(三)財務(wù)部門1.負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目預(yù)算編制指南和相關(guān)表格模板。2.審核項(xiàng)目預(yù)算草案,提出審核意見。3.監(jiān)控項(xiàng)目預(yù)算執(zhí)行情況,定期進(jìn)行預(yù)算分析,及時提供預(yù)算執(zhí)行信息。4.組織項(xiàng)目決算工作,審核決算報告。(四)其他部門配合項(xiàng)目負(fù)責(zé)人做好本部門相關(guān)預(yù)算編制工作,執(zhí)行經(jīng)批準(zhǔn)的預(yù)算。三、項(xiàng)目預(yù)算編制(一)編制依據(jù)1.項(xiàng)目立項(xiàng)文件、可行性研究報告及相關(guān)批復(fù)。2.公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃。3.項(xiàng)目實(shí)施方案、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范。4.歷史項(xiàng)目數(shù)據(jù)、市場價格信息及同類項(xiàng)目成本資料。(二)編制流程1.準(zhǔn)備階段項(xiàng)目負(fù)責(zé)人組織相關(guān)人員學(xué)習(xí)預(yù)算編制要求和依據(jù)。收集整理項(xiàng)目相關(guān)資料,包括技術(shù)方案、設(shè)備清單、人員配置計劃等。2.初稿編制項(xiàng)目負(fù)責(zé)人按照預(yù)算編制指南,結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際情況,組織編制項(xiàng)目預(yù)算草案,明確各項(xiàng)費(fèi)用的明細(xì)及計算依據(jù)。涉及多個部門的項(xiàng)目,由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)各部門分別編制本部門預(yù)算,然后匯總形成項(xiàng)目預(yù)算草案。3.審核與修訂財務(wù)部門對項(xiàng)目預(yù)算草案進(jìn)行審核,重點(diǎn)審核預(yù)算的合理性、準(zhǔn)確性、完整性及與公司預(yù)算政策的一致性。審核過程中如發(fā)現(xiàn)問題,及時與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人溝通,項(xiàng)目負(fù)責(zé)人根據(jù)審核意見進(jìn)行修訂完善。4.審批與下達(dá)項(xiàng)目預(yù)算草案經(jīng)預(yù)算管理委員會審議通過后,報公司管理層審批。公司管理層批準(zhǔn)后的項(xiàng)目預(yù)算下達(dá)給項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及相關(guān)部門執(zhí)行。(三)編制內(nèi)容1.收入預(yù)算根據(jù)項(xiàng)目合同或預(yù)計市場收入情況,合理預(yù)計項(xiàng)目各階段的收入金額及時間節(jié)點(diǎn)。明確收入來源及收入確認(rèn)原則。2.成本預(yù)算直接成本人工成本:包括項(xiàng)目參與人員的工資、獎金、福利等。材料成本:項(xiàng)目所需的原材料、構(gòu)配件、設(shè)備等采購費(fèi)用。設(shè)備購置及租賃費(fèi):項(xiàng)目專用設(shè)備的購置費(fèi)用及租賃費(fèi)用。其他直接費(fèi)用:如差旅費(fèi)、辦公費(fèi)、通訊費(fèi)等與項(xiàng)目直接相關(guān)的費(fèi)用。間接成本項(xiàng)目管理費(fèi):項(xiàng)目管理人員的薪酬、辦公費(fèi)用等。其他間接費(fèi)用:按照一定分配方法分?jǐn)偟巾?xiàng)目的其他間接支出。3.費(fèi)用預(yù)算銷售費(fèi)用:如市場推廣費(fèi)、銷售傭金等。管理費(fèi)用:與項(xiàng)目相關(guān)的行政管理費(fèi)用。財務(wù)費(fèi)用:項(xiàng)目涉及的利息支出、手續(xù)費(fèi)等。4.利潤預(yù)算根據(jù)收入預(yù)算減去成本預(yù)算和費(fèi)用預(yù)算計算得出項(xiàng)目預(yù)計利潤。四、項(xiàng)目預(yù)算執(zhí)行(一)預(yù)算分解項(xiàng)目負(fù)責(zé)人將批準(zhǔn)后的項(xiàng)目預(yù)算按照項(xiàng)目進(jìn)度、工作內(nèi)容等進(jìn)行細(xì)化分解,明確各階段、各部門的預(yù)算執(zhí)行目標(biāo)和責(zé)任。(二)執(zhí)行監(jiān)控1.財務(wù)部門建立項(xiàng)目預(yù)算執(zhí)行臺賬,定期記錄項(xiàng)目預(yù)算執(zhí)行情況,包括實(shí)際發(fā)生的收入、成本、費(fèi)用等數(shù)據(jù)。2.項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及各部門定期對預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行自查,分析預(yù)算執(zhí)行差異原因,及時采取措施加以改進(jìn)。3.財務(wù)部門每月對項(xiàng)目預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行匯總分析,形成預(yù)算執(zhí)行分析報告,提交給預(yù)算管理委員會及公司管理層。(三)資金管理1.財務(wù)部門根據(jù)項(xiàng)目預(yù)算安排資金,確保項(xiàng)目資金及時、足額到位。2.建立資金審批制度,嚴(yán)格控制項(xiàng)目資金支出,確保資金使用合規(guī)、合理。3.加強(qiáng)資金使用監(jiān)控,防止資金浪費(fèi)和挪用,提高資金使用效率。五、項(xiàng)目預(yù)算調(diào)整(一)調(diào)整條件1.國家政策法規(guī)發(fā)生重大變化,導(dǎo)致項(xiàng)目預(yù)算基礎(chǔ)不成立。2.項(xiàng)目實(shí)施過程中發(fā)生不可抗力因素,如自然災(zāi)害、重大疫情等,對項(xiàng)目造成重大影響。3.項(xiàng)目原預(yù)算編制基礎(chǔ)發(fā)生重大變化,如項(xiàng)目范圍調(diào)整、技術(shù)方案變更、市場價格大幅波動等。4.其他經(jīng)預(yù)算管理委員會認(rèn)定需要調(diào)整預(yù)算的情況。(二)調(diào)整流程1.申請:項(xiàng)目負(fù)責(zé)人根據(jù)預(yù)算調(diào)整條件,填寫項(xiàng)目預(yù)算調(diào)整申請表,詳細(xì)說明調(diào)整原因、調(diào)整內(nèi)容及對預(yù)算指標(biāo)的影響。2.審核:財務(wù)部門對項(xiàng)目預(yù)算調(diào)整申請表進(jìn)行審核,提出審核意見。涉及重大調(diào)整事項(xiàng)的,提交預(yù)算管理委員會審議。3.審批:預(yù)算管理委員會審議通過后,報公司管理層審批。4.下達(dá):公司管理層批準(zhǔn)后的預(yù)算調(diào)整方案下達(dá)給項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及相關(guān)部門執(zhí)行。六、項(xiàng)目決算(一)決算準(zhǔn)備1.項(xiàng)目結(jié)束后,項(xiàng)目負(fù)責(zé)人組織相關(guān)人員清理項(xiàng)目資產(chǎn)、核對賬目,確保項(xiàng)目成本費(fèi)用記錄準(zhǔn)確、完整。2.收集整理項(xiàng)目決算所需的各類資料,包括項(xiàng)目預(yù)算批復(fù)、預(yù)算執(zhí)行情況報告、合同文件、驗(yàn)收報告等。(二)決算編制1.項(xiàng)目負(fù)責(zé)人按照公司決算編制要求,組織編制項(xiàng)目決算報告,全面反映項(xiàng)目預(yù)算執(zhí)行情況、成本效益情況及資產(chǎn)交付情況等。2.決算報告應(yīng)包括項(xiàng)目概況、預(yù)算執(zhí)行情況、成本分析、效益評價、存在問題及建議等內(nèi)容。(三)審核與審批1.財務(wù)部門對項(xiàng)目決算報告進(jìn)行審核,重點(diǎn)審核決算數(shù)據(jù)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性及合規(guī)性。2.審核通過后的項(xiàng)目決算報告報預(yù)算管理委員會審議,經(jīng)公司管理層審批后存檔。七、考核與獎懲(一)考核指標(biāo)1.預(yù)算執(zhí)行率:實(shí)際執(zhí)行金額與預(yù)算金額的比率。2.預(yù)算準(zhǔn)確率:預(yù)算金額與實(shí)際發(fā)生金額的偏差率。3.項(xiàng)目效益指標(biāo):如項(xiàng)目利潤、投資回報率等。(二)考核方式1.定期考核:每月對項(xiàng)目預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤考核,每季度進(jìn)行綜合考核評價。2.項(xiàng)目結(jié)束后考核:項(xiàng)目決算完成后,對項(xiàng)目整體預(yù)算執(zhí)行情況及效益情況進(jìn)行全面考核。(三)獎懲措施1.對預(yù)算執(zhí)行情況良好、項(xiàng)目效益顯著的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及相關(guān)部門給予表彰和

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論