食堂午間快餐管理制度

食堂午間快餐管理制度?一、總則1.目的為了加強公司食堂午間快餐的管理，提高服務(wù)質(zhì)量，滿足員工的用餐需求，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司全體員工以及在公司食堂享用午間快餐的其他人員。3.基本原則安全衛(wèi)生原則：確?？觳偷氖巢陌踩⒓庸み^程衛(wèi)生，符合國家相關(guān)食品安全標(biāo)準(zhǔn)。質(zhì)量第一原則：提供優(yōu)質(zhì)、可口的快餐食品，滿足員工的口味需求。服務(wù)至上原則：樹立良好的服務(wù)意識，為員工提供快捷、高效、熱情的服務(wù)。成本控制原則：在保證質(zhì)量和服務(wù)的前提下，合理控制成本，提高資源利用效率。二、管理職責(zé)1.行政部門負責(zé)食堂午間快餐的整體規(guī)劃與管理，制定相關(guān)制度和流程。監(jiān)督食堂的運營情況，協(xié)調(diào)解決相關(guān)問題。定期對食堂的服務(wù)質(zhì)量、食品安全等進行檢查和評估。2.食堂承包商按照合同要求，負責(zé)午間快餐的加工制作、配送及相關(guān)服務(wù)工作。嚴(yán)格遵守食品安全法規(guī)和公司管理制度，確保食品質(zhì)量和安全。接受公司行政部門的監(jiān)督和管理，積極配合各項檢查和整改工作。3.員工遵守食堂的各項管理制度，文明用餐。對食堂的服務(wù)質(zhì)量、食品質(zhì)量等提出合理的意見和建議。三、食材采購與管理1.供應(yīng)商選擇食堂承包商應(yīng)選擇具有合法資質(zhì)、信譽良好的食材供應(yīng)商。對供應(yīng)商進行實地考察，評估其生產(chǎn)能力、質(zhì)量控制體系、價格水平等，建立合格供應(yīng)商名錄。2.采購標(biāo)準(zhǔn)食材應(yīng)新鮮、無變質(zhì)、無污染，符合國家食品安全標(biāo)準(zhǔn)。優(yōu)先采購本地當(dāng)季食材，保證食材的品質(zhì)和口感。嚴(yán)禁采購"三無"食品及過期、變質(zhì)食品。3.采購流程食堂承包商應(yīng)提前制定食材采購計劃，注明食材的品種、數(shù)量、規(guī)格等要求。根據(jù)采購計劃，向合格供應(yīng)商發(fā)出采購訂單，并跟蹤訂單執(zhí)行情況。食材到貨后，食堂承包商應(yīng)組織驗收，檢查食材的質(zhì)量、數(shù)量、規(guī)格等是否符合要求。驗收合格的食材應(yīng)及時入庫或投入使用，驗收不合格的食材應(yīng)及時與供應(yīng)商協(xié)商處理。4.食材儲存食堂應(yīng)設(shè)置專門的食材儲存?zhèn)}庫，保持倉庫通風(fēng)、干燥、清潔。食材應(yīng)分類存放，隔墻離地，防止交叉污染。對易腐食材應(yīng)采取冷藏、冷凍等保鮮措施，確保食材質(zhì)量。定期清理倉庫，檢查食材的庫存情況，及時清理過期、變質(zhì)食材。四、快餐加工與制作1.加工場所衛(wèi)生食堂加工場所應(yīng)保持清潔衛(wèi)生，定期進行消毒殺菌。加工設(shè)備、工具應(yīng)定期清洗、消毒，確保無油污、無雜物。加工場所應(yīng)配備必要的通風(fēng)、排煙、排水等設(shè)施，保持空氣流通、地面干燥。2.加工人員衛(wèi)生加工人員應(yīng)持健康證上崗，定期進行健康檢查。加工人員應(yīng)穿戴清潔的工作衣帽、口罩，保持個人衛(wèi)生。加工人員在操作前應(yīng)洗手消毒，操作過程中應(yīng)避免交叉污染。3.加工流程規(guī)范食材應(yīng)經(jīng)過嚴(yán)格的清洗、切配、烹飪等加工工序，確保熟透、衛(wèi)生。烹飪過程中應(yīng)嚴(yán)格控制油溫、火候、時間等參數(shù)，保證菜品的口感和質(zhì)量。加工好的快餐應(yīng)及時分裝、打包，避免長時間暴露在空氣中。4.食品添加劑使用如需使用食品添加劑，應(yīng)嚴(yán)格按照國家相關(guān)規(guī)定使用，不得超量、超范圍使用。食品添加劑應(yīng)專人專柜保管，使用時應(yīng)做好記錄。五、快餐配送與發(fā)放1.配送車輛衛(wèi)生用于快餐配送的車輛應(yīng)保持清潔衛(wèi)生，定期進行消毒殺菌。車輛應(yīng)配備必要的保溫、保鮮設(shè)施，確?？觳驮谂渌瓦^程中的質(zhì)量。2.配送時間安排食堂應(yīng)根據(jù)公司的作息時間，合理安排快餐配送時間，確保員工按時用餐。一般情況下，快餐應(yīng)在午餐前30分鐘至1小時配送至公司。3.發(fā)放流程快餐配送至公司后，應(yīng)在指定地點進行發(fā)放。員工應(yīng)按照順序排隊領(lǐng)取快餐，不得插隊、擁擠。發(fā)放人員應(yīng)認真核對員工的工號或餐券，確保發(fā)放準(zhǔn)確無誤。4.特殊情況處理如遇快餐配送延誤、食品質(zhì)量問題等特殊情況，食堂應(yīng)及時通知員工，并采取相應(yīng)的措施進行處理，如補發(fā)快餐、更換菜品等。六、食品安全管理1.食品安全制度食堂應(yīng)建立健全食品安全管理制度，明確各崗位的食品安全職責(zé)。制定食品安全操作規(guī)程，規(guī)范食品加工、儲存、配送等環(huán)節(jié)的操作行為。定期對食品安全制度的執(zhí)行情況進行檢查和評估，及時發(fā)現(xiàn)和整改存在的問題。2.食品安全檢查行政部門應(yīng)定期對食堂的食品安全情況進行檢查，包括食材采購、加工制作、食品儲存、餐具消毒等環(huán)節(jié)。食堂承包商應(yīng)每天對食堂的食品安全進行自查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，并做好記錄。對檢查中發(fā)現(xiàn)的食品安全問題，應(yīng)責(zé)令限期整改，整改不到位的應(yīng)依法依規(guī)進行處理。3.食品安全事故應(yīng)急處理食堂應(yīng)制定食品安全事故應(yīng)急預(yù)案，明確事故報告流程、應(yīng)急處理措施等。如發(fā)生食品安全事故，應(yīng)立即停止供應(yīng)相關(guān)食品，并及時報告公司行政部門和當(dāng)?shù)厥称钒踩O(jiān)管部門。積極配合相關(guān)部門進行調(diào)查處理，采取有效措施控制事故的影響，保障員工的身體健康和生命安全。七、服務(wù)質(zhì)量管理1.服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)制定食堂應(yīng)制定明確的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，包括服務(wù)態(tài)度、服務(wù)效率、服務(wù)環(huán)境等方面的要求。服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)向員工公示，接受員工的監(jiān)督。2.服務(wù)培訓(xùn)食堂承包商應(yīng)定期組織員工進行服務(wù)培訓(xùn)，提高員工的服務(wù)意識和服務(wù)技能。培訓(xùn)內(nèi)容包括服務(wù)禮儀、溝通技巧、應(yīng)急處理等方面。3.服務(wù)監(jiān)督與考核行政部門應(yīng)定期對食堂的服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督檢查，收集員工的意見和建議。建立服務(wù)質(zhì)量考核機制，對食堂承包商的服務(wù)質(zhì)量進行量化考核，考核結(jié)果與合同履行情況掛鉤。對服務(wù)質(zhì)量好的食堂承包商給予表揚和獎勵，對服務(wù)質(zhì)量差的食堂承包商責(zé)令限期整改，整改不力的可終止合同。八、費用結(jié)算與管理1.費用結(jié)算方式公司與食堂承包商應(yīng)根據(jù)合同約定，明確費用結(jié)算方式和周期。一般情況下，費用結(jié)算周期為一個月，食堂承包商應(yīng)在每月[具體日期]前提交費用結(jié)算清單，經(jīng)公司審核無誤后，在規(guī)定時間內(nèi)支付費用。2.費用核算與監(jiān)督行政部門應(yīng)負責(zé)對食堂午間快餐的費用進行核算和監(jiān)督，確保費用支出合理、合規(guī)。定期對食堂的成本費用進行分析，控制成本，提高經(jīng)濟效益。3.發(fā)票管理食堂承包商應(yīng)按照國家稅收法規(guī)的規(guī)定，向公司提供合法有效的發(fā)票。公司應(yīng)妥善保管發(fā)票，作為費用報銷和財務(wù)核算的依據(jù)。九、員工用餐管理1.文明用餐要求員工應(yīng)文明用餐，遵守食堂秩序，不得大聲喧嘩、隨地吐痰、亂扔垃圾等。用餐后應(yīng)將餐具放置在指定地點，不得隨意丟棄。2.節(jié)約糧食規(guī)定員工應(yīng)養(yǎng)成節(jié)約糧食的好習(xí)慣，按需取餐，避免浪費。食堂應(yīng)加強對節(jié)約糧食的宣傳教育，采取有效措施減少食物浪費。3.特殊飲食需求處理如員工有特殊飲食需求（如素食、過敏等），應(yīng)提前向食堂提出申請。食堂應(yīng)根據(jù)員工的特殊需求，合理安排菜品供應(yīng)。十、投訴與建議處理1.投訴渠道設(shè)立公司應(yīng)設(shè)立食堂午間快餐投訴渠道，如投訴電話、郵箱、意見箱等，并向員工公布。行政部門應(yīng)安排專人負責(zé)受理員工的投訴和建議。2.投訴處理流程員工投訴后，行政部門應(yīng)及時記錄投訴內(nèi)容，并通知食堂承包商進行調(diào)查處理。食堂承包商應(yīng)在接到通知后的[具體時間]內(nèi)，將調(diào)查處理結(jié)果反饋給行政部門。行政部門應(yīng)將處理結(jié)果及時反饋給投訴員工，并跟蹤處理情況，確保問題得到妥善解決。3.建議收集