輸血管理制度培訓(xùn)記錄_第1頁
輸血管理制度培訓(xùn)記錄_第2頁
輸血管理制度培訓(xùn)記錄_第3頁
輸血管理制度培訓(xùn)記錄_第4頁
輸血管理制度培訓(xùn)記錄_第5頁
已閱讀5頁,還剩6頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

輸血管理制度培訓(xùn)記錄?一、總則(一)目的為加強輸血管理,確保臨床用血安全、合理、有效,保障患者的健康和醫(yī)療質(zhì)量,特制定本輸血管理制度。(二)適用范圍本制度適用于醫(yī)院內(nèi)所有涉及輸血治療的科室、部門及相關(guān)人員。(三)依據(jù)依據(jù)《中華人民共和國獻血法》、《醫(yī)療機構(gòu)臨床用血管理辦法》、《臨床輸血技術(shù)規(guī)范》等相關(guān)法律法規(guī)及規(guī)范性文件制定本制度。二、組織與職責(zé)(一)輸血管理委員會1.組成醫(yī)院成立輸血管理委員會,由醫(yī)院分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任主任,成員包括醫(yī)務(wù)科、輸血科、護理部、檢驗科、藥劑科、臨床用血科室等相關(guān)部門負責(zé)人。2.職責(zé)負責(zé)制定和修訂醫(yī)院輸血管理制度、技術(shù)規(guī)范和操作規(guī)程。定期對醫(yī)院輸血工作進行監(jiān)督、檢查和評估,協(xié)調(diào)解決輸血工作中存在的問題。組織開展輸血相關(guān)知識培訓(xùn)和宣傳教育活動,提高醫(yī)務(wù)人員的輸血意識和業(yè)務(wù)水平。審批臨床用血計劃,指導(dǎo)臨床合理用血,評估輸血效果。(二)輸血科1.職責(zé)負責(zé)血液的采集、儲存、檢測、發(fā)放等工作,確保血液質(zhì)量安全。參與臨床輸血會診,為臨床用血提供技術(shù)支持和指導(dǎo)。開展輸血相關(guān)檢測項目,如血型鑒定、交叉配血、抗體篩查等,保證檢測結(jié)果準確可靠。負責(zé)輸血不良反應(yīng)的監(jiān)測、報告和處理工作,及時反饋臨床輸血信息。做好輸血科的質(zhì)量管理工作,確保各項工作符合相關(guān)標準和規(guī)范。(三)臨床用血科室1.職責(zé)嚴格掌握輸血適應(yīng)證,遵循合理用血原則,申請合理的用血計劃。認真填寫輸血申請單,準確提供患者相關(guān)信息,確保輸血申請的真實性和準確性。負責(zé)患者輸血前的準備工作,包括向患者或其家屬說明輸血目的、可能出現(xiàn)的不良反應(yīng)等,并簽署輸血治療同意書。觀察患者輸血過程中的反應(yīng),如有異常及時處理,并向輸血科報告。配合輸血科做好輸血后療效評估和輸血不良反應(yīng)的調(diào)查工作。(四)醫(yī)務(wù)科1.職責(zé)負責(zé)協(xié)調(diào)醫(yī)院各部門之間的輸血工作,確保輸血流程順暢。對臨床用血申請進行審核,重點審核用血合理性和申請流程的規(guī)范性。組織對輸血糾紛和不良事件進行調(diào)查、分析和處理,提出改進措施。將輸血管理工作納入醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理體系,定期進行檢查和考核。(五)護理部1.職責(zé)負責(zé)組織護理人員進行輸血相關(guān)知識和技能培訓(xùn),提高護理人員的輸血護理水平。監(jiān)督護理人員在輸血過程中的操作規(guī)范執(zhí)行情況,確保輸血安全。指導(dǎo)護理人員觀察患者輸血反應(yīng),及時發(fā)現(xiàn)并處理輸血過程中的問題。參與輸血不良反應(yīng)的調(diào)查和處理工作,協(xié)助輸血科做好相關(guān)記錄。(六)檢驗科1.職責(zé)負責(zé)提供與輸血相關(guān)的檢驗項目,如血常規(guī)、凝血功能等檢測,為臨床輸血提供診斷依據(jù)。確保檢驗結(jié)果準確、及時,為輸血科進行血型鑒定和交叉配血等工作提供可靠的數(shù)據(jù)支持。參與輸血不良反應(yīng)的實驗室檢查和診斷工作,協(xié)助查找原因。(七)藥劑科1.職責(zé)負責(zé)提供輸血相關(guān)的藥品和耗材,確保藥品和耗材的質(zhì)量和供應(yīng)。對輸血過程中使用的藥品進行質(zhì)量監(jiān)控和管理,保證用藥安全。參與輸血不良反應(yīng)的藥物治療和急救工作,提供藥學(xué)專業(yè)支持。三、輸血申請與審批(一)輸血申請1.臨床用血科室醫(yī)師根據(jù)患者病情和輸血適應(yīng)證,認真填寫輸血申請單,注明患者姓名、性別、年齡、科室、住院號、診斷、輸血目的、擬輸血成分、血量等信息。2.輸血申請單需經(jīng)上級醫(yī)師審核簽字,確保申請的合理性和必要性。(二)審批流程1.輸血申請單由臨床用血科室護士送至輸血科。2.輸血科接到申請單后,首先核對申請單信息是否完整、準確,然后進行血型鑒定、抗體篩查等相關(guān)檢測。3.對于常規(guī)輸血申請,輸血科應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)完成交叉配血試驗,并將結(jié)果反饋給臨床用血科室。4.對于大量用血、特殊用血或存在疑難配血情況的申請,輸血科應(yīng)及時與臨床用血科室溝通,并組織輸血管理委員會成員進行會診,共同評估用血合理性,確定最終用血方案。5.臨床用血科室根據(jù)輸血科反饋的結(jié)果,若同意輸血,由經(jīng)治醫(yī)師開具輸血醫(yī)囑,并在輸血治療同意書上簽字,向患者或其家屬說明輸血相關(guān)事宜,取得同意后,方可進行輸血。四、血液的采購與管理(一)血液來源醫(yī)院輸血科的血液必須來自具有合法資質(zhì)的采供血機構(gòu),不得自行采集血液。(二)血液采購1.輸血科根據(jù)醫(yī)院臨床用血需求,定期向采供血機構(gòu)申報用血計劃,確保血液的充足供應(yīng)。2.采供血機構(gòu)供應(yīng)的血液必須附有《供血者健康檢查證明》、《血液檢測報告》等相關(guān)資料,輸血科應(yīng)認真核對,確保血液質(zhì)量符合標準。3.輸血科與采供血機構(gòu)簽訂供血協(xié)議,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),確保血液供應(yīng)的穩(wěn)定性和安全性。(三)血液儲存與運輸1.輸血科應(yīng)具備符合標準的血液儲存設(shè)施,按照不同血液品種的儲存要求,分別儲存于相應(yīng)溫度的冰箱或冷藏箱內(nèi),并做好溫度記錄。2.血液儲存環(huán)境應(yīng)保持清潔、衛(wèi)生,定期進行消毒和維護。3.血液運輸應(yīng)使用專用的血液運輸箱,確保運輸過程中溫度符合要求。運輸過程中要做好防震、防潮等措施,避免血液受到損壞。4.輸血科應(yīng)建立血液出入庫登記制度,詳細記錄血液的入庫時間、品種、數(shù)量、血型、有效期等信息,以及血液的發(fā)放時間、去向、領(lǐng)用科室等信息,確保血液全程可追溯。五、輸血操作規(guī)范(一)輸血前準備1.輸血前,由兩名醫(yī)護人員共同核對患者姓名、性別、年齡、住院號、科室、血型、血袋號、血量、血液有效期等信息,確保準確無誤。2.檢查血袋有無破損、滲漏,血液有無變色、渾濁等異常情況。3.輸血前半小時,將血袋從冰箱取出,在室溫下放置適當時間,使其溫度接近患者體溫。(二)輸血操作1.輸血時,嚴格執(zhí)行無菌操作原則,使用一次性輸血器。2.輸血通道應(yīng)選擇粗大、通暢的靜脈,避免在同一靜脈反復(fù)穿刺。3.開始輸血時速度宜慢,觀察15分鐘左右,如無不良反應(yīng),再根據(jù)患者病情和年齡調(diào)整輸血速度。4.輸血過程中,醫(yī)護人員應(yīng)密切觀察患者的反應(yīng),包括體溫、脈搏、呼吸、血壓、面色等,詢問患者有無不適,如發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)及時處理。(三)輸血后護理1.輸血完畢后,應(yīng)保留血袋24小時,以備必要時查對。2.醫(yī)護人員應(yīng)繼續(xù)觀察患者病情變化,如有無遲發(fā)性輸血不良反應(yīng)等。3.對輸血后的患者進行護理記錄,包括輸血時間、輸血品種、血量、輸血過程中的反應(yīng)及處理情況等。六、輸血不良反應(yīng)監(jiān)測與處理(一)監(jiān)測1.輸血科應(yīng)建立輸血不良反應(yīng)監(jiān)測制度,定期收集、分析輸血不良反應(yīng)信息。2.臨床用血科室醫(yī)護人員在輸血過程中及輸血后應(yīng)密切觀察患者反應(yīng),如發(fā)現(xiàn)發(fā)熱、寒戰(zhàn)、皮疹、呼吸困難、腰痛等不良反應(yīng),應(yīng)立即報告輸血科,并及時填寫輸血不良反應(yīng)報告表。3.輸血科接到報告后,應(yīng)及時進行調(diào)查和處理,對輸血不良反應(yīng)進行詳細記錄,包括患者基本信息、輸血情況、不良反應(yīng)表現(xiàn)、處理措施及結(jié)果等。(二)處理1.一旦發(fā)生輸血不良反應(yīng),應(yīng)立即停止輸血,保持靜脈通路通暢,更換輸血器,用生理鹽水維持靜脈滴注。2.對癥處理:根據(jù)不良反應(yīng)的類型給予相應(yīng)的治療措施,如發(fā)熱時給予退熱藥物,過敏反應(yīng)時給予抗過敏藥物等。3.調(diào)查原因:輸血科應(yīng)及時對輸血不良反應(yīng)進行調(diào)查,查找原因,包括核對患者信息、血袋信息、輸血記錄等,檢查血液質(zhì)量、輸血操作過程等是否存在問題。4.報告與反饋:輸血科應(yīng)及時將輸血不良反應(yīng)的調(diào)查結(jié)果報告給輸血管理委員會,并反饋給臨床用血科室。對于嚴重的輸血不良反應(yīng),應(yīng)及時向上級衛(wèi)生行政部門報告。5.預(yù)防措施:針對輸血不良反應(yīng)的原因,制定相應(yīng)的預(yù)防措施,加強輸血管理,提高醫(yī)務(wù)人員的輸血安全意識和操作技能,確保臨床用血安全。七、輸血相關(guān)記錄與檔案管理(一)輸血記錄1.輸血科應(yīng)建立完善的輸血記錄,包括血液出入庫記錄、交叉配血記錄、輸血不良反應(yīng)記錄等。2.臨床用血科室應(yīng)做好患者輸血記錄,包括輸血申請單、輸血治療同意書、輸血醫(yī)囑執(zhí)行記錄、輸血過程觀察記錄等。3.輸血記錄應(yīng)詳細、準確、完整,保存期限應(yīng)符合相關(guān)規(guī)定要求,以便查閱和追溯。(二)檔案管理1.醫(yī)院應(yīng)建立輸血管理檔案,包括輸血管理制度、操作規(guī)程、培訓(xùn)資料、輸血不良反應(yīng)報告及處理資料、輸血科質(zhì)量控制資料等。2.輸血管理檔案應(yīng)由專人負責(zé)管理,定期進行整理和歸檔,確保檔案資料的完整性和規(guī)范性。3.檔案管理人員應(yīng)嚴格遵守檔案管理制度,保護檔案資料的安全和保密,未經(jīng)授權(quán)不得擅自查閱、復(fù)印或銷毀檔案資料。八、培訓(xùn)與教育(一)培訓(xùn)計劃輸血管理委員會應(yīng)制定年度輸血相關(guān)知識培訓(xùn)計劃,明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)時間和培訓(xùn)方式等。(二)培訓(xùn)內(nèi)容1.法律法規(guī):如《中華人民共和國獻血法》、《醫(yī)療機構(gòu)臨床用血管理辦法》、《臨床輸血技術(shù)規(guī)范》等。2.輸血相關(guān)理論知識:包括血型、血液成分、輸血適應(yīng)證、輸血不良反應(yīng)等。3.輸血操作技能:如輸血申請單填寫、輸血前核對、輸血操作流程、輸血不良反應(yīng)的觀察與處理等。4.輸血質(zhì)量管理:如血液儲存與運輸管理、輸血科質(zhì)量控制等。(三)培訓(xùn)對象1.臨床用血科室醫(yī)師、護士。2.輸血科工作人員。3.醫(yī)院其他與輸血工作相關(guān)的人員,如醫(yī)務(wù)科、護理部、檢驗科、藥劑科等部門的工作人員。(四)培訓(xùn)方式1.集中授課:定期組織全體培訓(xùn)對象進行集中培訓(xùn),邀請專家進行講座。2.專題培訓(xùn):針對輸血工作中的重點、難點問題,開展專題培訓(xùn)。3.現(xiàn)場演示:在輸血科或臨床科室進行現(xiàn)場操作演示,提高培訓(xùn)效果。4.網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí):利用醫(yī)院內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)平臺,提供輸血相關(guān)學(xué)習(xí)資料,供培訓(xùn)對象自主學(xué)習(xí)。(五)培訓(xùn)考核1.培訓(xùn)結(jié)束后,應(yīng)對培訓(xùn)對象進行考核,考核方式可以采用理論考試、技能操作考核、案例分析等多種形式。2.考核結(jié)果應(yīng)記錄在案,作為培訓(xùn)對象年度考核和職稱晉升的參考依據(jù)。對于考核不合格的人員,應(yīng)進行補考或再次培訓(xùn),直至合格為止。九、監(jiān)督與考核(一)監(jiān)督檢查1.輸血管理委員會定期對醫(yī)院輸血工作進行監(jiān)督檢查,檢查內(nèi)容包括輸血管理制度執(zhí)行情況、臨床用血合理性、輸血操作規(guī)范執(zhí)行情況、輸血不良反應(yīng)監(jiān)測與處理情況等。2.醫(yī)務(wù)科、護理部等相關(guān)職能部門應(yīng)不定期對臨床用血科室進行抽查,發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改。3.輸血科應(yīng)加強自身質(zhì)量管理,定期進行內(nèi)部自查,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,并向輸血管理委員會報告。(二)考核評價1.醫(yī)院建立輸血工作考核評價機制,對輸血管理委員會成員、輸血

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論