2025勞動(dòng)合同存儲(chǔ)方式

2025勞動(dòng)合同存儲(chǔ)方式勞動(dòng)合同甲方（用人單位）：乙方（勞動(dòng)者）：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。第一章總則第一條本合同為固定期限/無(wú)固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，從事崗位（工種）工作，具體內(nèi)容詳見(jiàn)《崗位說(shuō)明書(shū)》。第三條甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家和地方有關(guān)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)、安全衛(wèi)生等法律法規(guī)。第二章工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)第四條乙方的工作地點(diǎn)為：。第五條甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以變更乙方的工作崗位或工作內(nèi)容。第六條乙方應(yīng)按甲方的要求按時(shí)完成工作任務(wù)，并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。第三章工作時(shí)間和休息休假第七條乙方實(shí)行工時(shí)制（標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)、綜合計(jì)算工時(shí)、不定時(shí)）。第八條甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在休息日、法定節(jié)假日工作的，應(yīng)依法支付加班工資。第九條乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假及其他法定節(jié)假日。第四章勞動(dòng)報(bào)酬第十條甲乙雙方約定的月基本工資為元（人民幣），其中試用期月基本工資為元。第十一條甲方每月日以貨幣形式支付乙方上一個(gè)月的勞動(dòng)報(bào)酬，不得無(wú)故拖欠或克扣。第十二條乙方依法享有津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金及其他福利待遇。第五章社會(huì)保險(xiǎn)與福利第十三條甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，乙方個(gè)人承擔(dān)的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。第十四條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十五條乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病的待遇按照《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六章勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)第十六條甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。第十七條甲方對(duì)乙方進(jìn)行安全教育，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程。第十八條乙方從事有職業(yè)危害工作的，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定定期為乙方進(jìn)行健康檢查。第七章合同的變更、解除和終止第十九條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。第二十條乙方提前三十日以書(shū)面形式通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同；試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。第二十一條甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：（一）未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（二）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（三）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（四）規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。第二十二條有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：（一）乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（三）乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（四）乙方與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的。第二十三條本合同期滿或約定的終止條件出現(xiàn)，合同即行終止。第八章違約責(zé)任與賠償?shù)诙臈l甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行勞動(dòng)合同，任何一方違約給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第二十五條乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)按照約定支付違約金；乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定支付違約金。第九章其他條款第二十六條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第二十七條本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。第二十八條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或委托代理人：日期：年月日乙方（簽