一紙勞動(dòng)合同樣本

一紙勞動(dòng)合同樣本第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：

法定代表人（或者負(fù)責(zé)人）：

住所地：

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：

身份證號(hào)碼：

住所地：

鑒于：

一、甲方為依法設(shè)立的法人或者其他組織，具備用工主體資格，從事__________行業(yè)，擁有__________資質(zhì)。

二、乙方具備與甲方從事__________工作相適應(yīng)的勞動(dòng)能力。

三、雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

第一條本合同自雙方簽字（或者蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二條合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽合同。續(xù)簽合同期限由雙方協(xié)商確定。

四、工作內(nèi)容

第三條乙方同意在甲方處從事__________崗位的工作。

第四條乙方應(yīng)遵守甲方的工作制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的工作安排。

第五條乙方在工作中應(yīng)確保工作質(zhì)量和效率，按時(shí)完成工作任務(wù)。

五、工作時(shí)間和休息休假

第六條乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度，每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。

第七條乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、公休假日、年休假等休息休假權(quán)利。

六、勞動(dòng)報(bào)酬

第八條甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，按照乙方的崗位和工作任務(wù)，支付乙方工資。

第九條乙方工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等組成。

第十條甲方應(yīng)在每月____日前支付乙方上月工資。

七、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

第十一條甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。

第十二條甲方應(yīng)依法為乙方繳納住房公積金。

第十三條甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方提供福利待遇，包括但不限于：帶薪年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假等。

八、勞動(dòng)合同解除和終止

第十四條有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（一）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度；

（二）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害；

（三）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（四）乙方勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議；

（五）其他依法可以解除勞動(dòng)合同的情形。

第十五條有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（一）甲方未按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；

（二）甲方未按照國(guó)家規(guī)定提供勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件；

（三）甲方未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；

（四）其他依法可以解除勞動(dòng)合同的情形。

第十六條合同解除或者終止，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

九、爭(zhēng)議解決

第十七條雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

第十八條仲裁委員會(huì)作出的仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有法律約束力。

十、其他

第十九條本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

第二十條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

2.甲方法定代表人（或者負(fù)責(zé)人）的身份證明；

3.乙方身份證復(fù)印件。

特此說明，以上合同樣本僅供參考，具體內(nèi)容請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

法定代表人（或者負(fù)責(zé)人）：

住所地：

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：

身份證號(hào)碼：

住所地：

丙方（第三方）：

法定代表人（或者負(fù)責(zé)人）：

住所地：

鑒于：

一、甲方為依法設(shè)立的法人或者其他組織，具備用工主體資格，從事__________行業(yè)，擁有__________資質(zhì)。

二、乙方具備與甲方從事__________工作相適應(yīng)的勞動(dòng)能力。

三、丙方為具有相應(yīng)資質(zhì)的第三方機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)提供相關(guān)技術(shù)支持或服務(wù)。

四、雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

第一條本合同自雙方簽字（或者蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二條合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽合同。續(xù)簽合同期限由雙方協(xié)商確定。

二、工作內(nèi)容

第三條乙方同意在甲方處從事__________崗位的工作，接受丙方的技術(shù)支持或服務(wù)。

第四條乙方應(yīng)遵守甲方的工作制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的工作安排。

三、工作時(shí)間和休息休假

第五條乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度，每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。

第六條乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、公休假日、年休假等休息休假權(quán)利。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

第七條甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，按照乙方的崗位和工作任務(wù)，支付乙方工資。

第八條乙方工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等組成。

第九條甲方應(yīng)在每月____日前支付乙方上月工資。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

第十條甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。

第十一條甲方應(yīng)依法為乙方繳納住房公積金。

第十二條甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方提供福利待遇，包括但不限于：帶薪年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假等。

六、丙方的責(zé)任和義務(wù)

第十三條丙方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供必要的專業(yè)技術(shù)支持或服務(wù)。

第十四條丙方應(yīng)保證所提供的技術(shù)支持或服務(wù)的質(zhì)量，確保乙方的工作效率。

七、甲方的權(quán)利和義務(wù)

第十五條甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行考核，并據(jù)此調(diào)整乙方的工資和福利待遇。

第十六條甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整，確保工作任務(wù)的順利完成。

第十七條甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作時(shí)間和休息休假進(jìn)行合理安排。

第十八條甲方有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和甲方內(nèi)部規(guī)章制度。

八、乙方的違約及限制條款

第十九條乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任：

（一）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度；

（二）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害；

（三）違反國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和甲方內(nèi)部規(guī)章制度；

（四）未經(jīng)甲方同意，擅自離崗、曠工或消極怠工；

（五）泄露甲方商業(yè)秘密或損害甲方合法權(quán)益。

九、爭(zhēng)議解決

第二十條雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

十、其他

第二十一條本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

第二十二條本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

2.甲方法定代表人（或者負(fù)責(zé)人）的身份證明；

3.乙方身份證復(fù)印件；

4.丙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

5.丙方法定代表人（或者負(fù)責(zé)人）的身份證明。

第三方介入的意義和目的：

1.提高乙方的工作效率和質(zhì)量，確保甲方項(xiàng)目的順利實(shí)施。

2.分散甲方的工作壓力，降低甲方的人力成本。

3.為乙方提供專業(yè)技術(shù)支持或服務(wù)，提升乙方的工作技能。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.保障甲方在合同履行過程中的合法權(quán)益。

2.維護(hù)甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

3.確保甲方在合同期限內(nèi)的經(jīng)濟(jì)利益。

4.為甲方培養(yǎng)和儲(chǔ)備人才，提升甲方核心競(jìng)爭(zhēng)力。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

法定代表人（或者負(fù)責(zé)人）：

住所地：

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：

身份證號(hào)碼：

住所地：

丙方（第三方）：

法定代表人（或者負(fù)責(zé)人）：

住所地：

鑒于：

一、甲方為依法設(shè)立的法人或者其他組織，具備用工主體資格，從事__________行業(yè)，擁有__________資質(zhì)。

二、乙方具備與甲方從事__________工作相適應(yīng)的勞動(dòng)能力。

三、丙方為具有相應(yīng)資質(zhì)的第三方機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)提供項(xiàng)目管理和咨詢服務(wù)。

四、雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

第一條本合同自雙方簽字（或者蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二條合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽合同。續(xù)簽合同期限由雙方協(xié)商確定。

二、工作內(nèi)容

第三條乙方同意在甲方處從事__________崗位的工作，接受丙方的項(xiàng)目管理和咨詢服務(wù)。

第四條乙方應(yīng)遵守甲方的工作制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的工作安排。

三、工作時(shí)間和休息休假

第五條乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度，每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。

第六條乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、公休假日、年休假等休息休假權(quán)利。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

第七條甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，按照乙方的崗位和工作任務(wù)，支付乙方工資。

第八條乙方工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等組成。

第九條甲方應(yīng)在每月____日前支付乙方上月工資。

五、丙方的責(zé)任和義務(wù)

第十條丙方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供專業(yè)的項(xiàng)目管理和咨詢服務(wù)。

第十一條丙方應(yīng)確保乙方在項(xiàng)目執(zhí)行過程中得到必要的指導(dǎo)和支持。

六、乙方的權(quán)利和義務(wù)

第十二條乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，確保乙方能夠順利履行工作職責(zé)。

第十三條乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和福利待遇。

第十四條乙方有權(quán)要求丙方提供專業(yè)、及時(shí)的項(xiàng)目管理和咨詢服務(wù)。

七、甲方的違約及限制條款

第十五條甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任：

（一）未按照國(guó)家規(guī)定或合同約定支付工資和福利待遇；

（二）未提供必要的工作條件和工作環(huán)境，影響乙方正常工作；

（三）未履行合同約定的其他義務(wù)；

（四）其他違反合同約定，損害乙方合法權(quán)益的行為。

八、爭(zhēng)議解決

第十六條雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

九、其他

第十七條本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

第十八條本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

2.甲方法定代表人（或者負(fù)責(zé)人）的身份證明；

3.乙方身份證復(fù)印件；

4.丙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

5.丙方