勞務(wù)派遣施工合同

勞務(wù)派遣施工合同合同編號：[具體編號]甲方（用人單位）：[甲方公司名稱]，地址：[甲方公司地址]，聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]。乙方（勞務(wù)派遣單位）：[乙方公司名稱]，地址：[乙方公司地址]，聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]。一、合同雙方1.甲方（用人單位）甲方是依法設(shè)立的企業(yè)或其他組織，具備合法的用工主體資格，主要從事[甲方主要業(yè)務(wù)范圍]等工作。甲方根據(jù)自身的生產(chǎn)經(jīng)營需要，向乙方提出勞務(wù)派遣需求，約定派遣崗位、人員數(shù)量及派遣期限等事項。2.乙方（勞務(wù)派遣單位）乙方是經(jīng)依法設(shè)立的勞務(wù)派遣機構(gòu)，具備合法的勞務(wù)派遣資質(zhì)，能夠按照甲方的要求提供勞務(wù)派遣服務(wù)。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的需求，派遣符合條件的勞務(wù)人員到甲方工作，并對勞務(wù)人員進(jìn)行管理和服務(wù)。二、勞務(wù)派遣的內(nèi)容和期限1.派遣崗位及人員數(shù)量甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，確定需要派遣的崗位及所需人員數(shù)量。具體崗位包括[具體崗位1]、[具體崗位2]等，預(yù)計派遣人員數(shù)量為[具體人數(shù)]人。甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營情況的變化，調(diào)整派遣崗位及人員數(shù)量，但應(yīng)提前通知乙方。2.派遣期限本次勞務(wù)派遣的期限為[開始日期]至[結(jié)束日期]，共計[具體時長]。派遣期限屆滿，如需繼續(xù)派遣，雙方應(yīng)提前[提前通知時間]協(xié)商一致，并重新簽訂勞務(wù)派遣合同。三、勞務(wù)費用及支付方式1.勞務(wù)費用的計算標(biāo)準(zhǔn)勞務(wù)費用按照每人每月[具體金額]元的標(biāo)準(zhǔn)計算，包括勞務(wù)人員的工資、社保費用及乙方的服務(wù)費用等。勞務(wù)費用的計算基數(shù)以勞務(wù)人員的實際出勤天數(shù)為準(zhǔn)，如有加班情況，按照國家規(guī)定的加班工資標(biāo)準(zhǔn)另行計算。2.支付時間和方式甲方應(yīng)在每月[支付日期]前，將本月的勞務(wù)費用支付給乙方。乙方應(yīng)在收到勞務(wù)費用后的[規(guī)定時間]內(nèi)，將勞務(wù)費用支付給勞務(wù)人員。甲方可以通過銀行轉(zhuǎn)賬、支票等方式支付勞務(wù)費用，乙方應(yīng)提供合法有效的銀行賬戶信息。四、勞務(wù)派遣人員的管理1.甲方對勞務(wù)派遣人員的管理職責(zé)甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，對勞務(wù)派遣人員進(jìn)行管理和考核。甲方應(yīng)為勞務(wù)派遣人員提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品，保障勞務(wù)人員的人身安全和健康。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，對勞務(wù)派遣人員進(jìn)行崗位調(diào)整、培訓(xùn)和獎懲等管理措施。2.乙方對勞務(wù)派遣人員的管理職責(zé)乙方應(yīng)與勞務(wù)人員簽訂勞動合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對勞務(wù)人員進(jìn)行日常管理和服務(wù)，包括考勤、工資發(fā)放、社保繳納等。乙方應(yīng)協(xié)助甲方處理勞務(wù)人員的勞動糾紛和工傷等事宜。五、勞務(wù)派遣人員的權(quán)益保障1.勞動報酬和福利待遇甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，按時足額支付勞務(wù)人員的勞動報酬。勞務(wù)人員的勞動報酬不得低于甲方同崗位正式員工的工資標(biāo)準(zhǔn)，具體工資待遇由雙方在勞動合同中約定。甲方應(yīng)為勞務(wù)人員提供與正式員工相同的福利待遇，如節(jié)假日福利、帶薪年假等。2.社會保險和住房公積金乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為勞務(wù)人員繳納社會保險和住房公積金。社會保險包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等，住房公積金的繳納比例按照國家規(guī)定執(zhí)行。勞務(wù)人員的社會保險和住房公積金費用由甲方承擔(dān)，乙方應(yīng)在每月的勞務(wù)費用中代扣代繳。3.勞動安全衛(wèi)生甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，為勞務(wù)人員提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。甲方應(yīng)定期對勞務(wù)人員進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高勞務(wù)人員的安全意識和自我保護(hù)能力。如發(fā)生勞動安全，甲方應(yīng)及時采取措施，救治受傷人員，并按照國家法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行處理。4.職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展甲方應(yīng)根據(jù)勞務(wù)人員的工作需要和個人發(fā)展意愿，為勞務(wù)人員提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和晉升機會。乙方應(yīng)協(xié)助甲方為勞務(wù)人員提供職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，幫助勞務(wù)人員提升自身素質(zhì)和能力。六、合同的解除和終止1.雙方解除合同的情形經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營困難或者不可抗力等原因，需要裁減勞務(wù)派遣人員的，可以解除本合同。乙方因違法違規(guī)或者嚴(yán)重違反合同約定，被甲方解除合同的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.合同終止的情形本合同期滿，雙方未續(xù)簽合同的，本合同終止。勞務(wù)人員達(dá)到法定退休年齡或者因其他原因喪失勞動能力的，本合同終止。因不可抗力等原因，導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)履行的，本合同終止。3.解除或終止合同的程序雙方解除或終止合同，應(yīng)提前[提前通知時間]書面通知對方，并說明解除或終止合同的理由。乙方應(yīng)在收到解除或終止合同通知后的[規(guī)定時間]內(nèi)，將勞務(wù)人員撤離甲方工作場所，并辦理相關(guān)手續(xù)。甲方應(yīng)在勞務(wù)人員撤離工作場所后的[規(guī)定時間]內(nèi)，將勞務(wù)費用結(jié)算清楚，并支付給乙方。七、違約責(zé)任1.雙方的違約責(zé)任雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定的義務(wù)，如一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。甲方未按照約定支付勞務(wù)費用的，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[逾期利率]向乙方支付違約金。乙方未按照約定為勞務(wù)人員繳納社會保險和住房公積金的，應(yīng)按照未繳納金額的[補繳比例]向甲方支付違約金，并承擔(dān)由此給勞務(wù)人員造成的損失。2.違約責(zé)任的承擔(dān)方式雙方的違約責(zé)任可以通過協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。因一方違約給對方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，包括直接損失和間接損失。八、爭議解決1.爭議解決的方式本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.爭議解決的管轄法院本合同的爭議解決管轄法院為[具體管轄法院名稱]。九、其他條款1.合同的變更和補充本合同的變更和補充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。書面協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.合同的生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.合同的份數(shù)和保存本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。主體蓋章簽字部分：甲方（蓋章）：________________