通知宿舍衛(wèi)生管理制度

通知宿舍衛(wèi)生管理制度?一、總則1.目的為加強(qiáng)公司宿舍管理，營造整潔、舒適、安全的居住環(huán)境，特制定本制度。本制度旨在規(guī)范員工宿舍的衛(wèi)生管理，提高員工生活質(zhì)量，增強(qiáng)員工的集體意識和責(zé)任感，促進(jìn)公司整體形象的提升。2.適用范圍本制度適用于公司為員工提供的所有宿舍區(qū)域，包括宿舍房間、公共區(qū)域（如走廊、樓梯、衛(wèi)生間、陽臺等）。3.基本原則共同維護(hù)原則：宿舍衛(wèi)生由全體住宿員工共同負(fù)責(zé)維護(hù)，倡導(dǎo)員工養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，自覺遵守本制度。定期檢查原則：公司將定期對宿舍衛(wèi)生進(jìn)行檢查，確保宿舍環(huán)境始終保持良好狀態(tài)。獎懲分明原則：對遵守宿舍衛(wèi)生管理制度表現(xiàn)優(yōu)秀的員工給予獎勵，對違反制度的員工進(jìn)行相應(yīng)處罰，以激勵員工積極維護(hù)宿舍衛(wèi)生。二、宿舍衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)（一）個人區(qū)域衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)1.床鋪床單應(yīng)保持平整、干凈，無褶皺、無污漬。被子應(yīng)疊放整齊，放置在床鋪一端，形狀規(guī)整，四邊對齊。枕頭擺放整齊，枕巾干凈，無異味。2.衣物及個人物品衣物應(yīng)分類整理，整齊掛放或疊放在衣柜內(nèi)，不得隨意扔在床上或散落在地面。個人物品應(yīng)擺放整齊，保持桌面、窗臺等區(qū)域整潔，不得堆放雜物。3.地面地面應(yīng)保持干凈，無垃圾、無積水、無明顯污漬。每天至少清掃一次，如有灑落的食物殘渣等應(yīng)及時清理。4.墻壁及門窗墻壁應(yīng)保持干凈，無亂涂亂畫、無張貼物。門窗玻璃應(yīng)擦拭干凈，明亮透明，窗臺無灰塵、無雜物。（二）公共區(qū)域衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)1.走廊及樓梯地面應(yīng)保持清潔，無垃圾、無痰跡，每天定時清掃，定期拖地。扶手應(yīng)擦拭干凈，無灰塵。墻壁無污漬、無蜘蛛網(wǎng)，天花板無明顯灰塵。2.衛(wèi)生間便池應(yīng)保持清潔，無污垢、無異味，每天沖洗消毒，定期使用專業(yè)清潔劑進(jìn)行深度清潔。洗手池應(yīng)干凈，無積水、無污漬，水龍頭、鏡子等設(shè)施應(yīng)擦拭明亮。地面干燥、無積水，無毛發(fā)、無垃圾，通風(fēng)良好，無異味。垃圾桶應(yīng)及時清理，垃圾不得溢出，定期更換垃圾袋。3.陽臺陽臺地面應(yīng)保持干凈，無雜物、無積水。晾曬的衣物應(yīng)整齊有序，不得隨意拉扯，影響整體美觀。陽臺欄桿應(yīng)擦拭干凈，無灰塵。三、衛(wèi)生值日安排1.值日周期以宿舍為單位，實(shí)行輪流值日制度，值日周期為[X]天，循環(huán)進(jìn)行。2.值日內(nèi)容值日當(dāng)天，值日人員負(fù)責(zé)本宿舍及公共區(qū)域的衛(wèi)生清掃工作，包括掃地、拖地、擦拭門窗、清理衛(wèi)生間等，確保達(dá)到衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。檢查宿舍內(nèi)個人衛(wèi)生情況，督促其他員工整理好個人物品，保持個人區(qū)域整潔。負(fù)責(zé)公共區(qū)域垃圾桶的垃圾清理及垃圾袋更換工作。3.值日表制定各宿舍自行制定值日表，并張貼在宿舍顯眼位置。值日表應(yīng)明確每日值日人員名單，如有人員變動，需及時調(diào)整并重新張貼。四、檢查與考核1.檢查人員公司行政部門將定期組織對宿舍衛(wèi)生進(jìn)行檢查，檢查人員包括行政專員、宿舍管理員等。2.檢查頻率每周至少進(jìn)行[X]次全面檢查，對重點(diǎn)區(qū)域（如衛(wèi)生間、公共走廊等）可增加檢查次數(shù)。3.檢查方式采用實(shí)地查看的方式，按照宿舍衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)對各宿舍進(jìn)行逐一檢查。檢查過程中，檢查人員應(yīng)認(rèn)真記錄各宿舍衛(wèi)生情況，包括存在的問題及不足之處。4.考核評分根據(jù)檢查結(jié)果，對各宿舍進(jìn)行評分，滿分為100分。評分標(biāo)準(zhǔn)如下：個人區(qū)域（40分）：床鋪、衣物及個人物品擺放整齊，地面干凈，墻壁及門窗無污漬，得3040分；基本符合要求，存在輕微瑕疵，得2029分；不符合要求，問題較多，得019分。公共區(qū)域（60分）：走廊、樓梯、衛(wèi)生間、陽臺等公共區(qū)域清潔衛(wèi)生，無垃圾、無異味，設(shè)施完好，得5060分；有少量垃圾或輕微污漬，得4049分；衛(wèi)生狀況較差，存在較多問題，得039分。5.結(jié)果公示每次檢查結(jié)束后，行政部門將檢查結(jié)果進(jìn)行公示，在公司內(nèi)部公告欄或宿舍區(qū)顯著位置張貼各宿舍衛(wèi)生評分情況。6.獎懲措施獎勵連續(xù)[X]周宿舍衛(wèi)生檢查評分均達(dá)到90分及以上的宿舍，給予該宿舍全體成員每人[X]元的獎勵，并頒發(fā)"衛(wèi)生優(yōu)秀宿舍"流動紅旗。在公司組織的宿舍衛(wèi)生檢查中，表現(xiàn)突出的宿舍可作為公司其他活動的模范展示宿舍，提升宿舍成員的榮譽(yù)感。處罰宿舍衛(wèi)生檢查評分低于60分的宿舍，給予該宿舍全體成員每人[X]元的罰款，并責(zé)令其立即整改，直至達(dá)到衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。連續(xù)[X]周宿舍衛(wèi)生評分均不合格的宿舍，公司將對該宿舍進(jìn)行通報批評，并取消該宿舍成員當(dāng)月的優(yōu)秀員工評選資格。對于多次違反宿舍衛(wèi)生管理制度且拒不整改的員工，公司將視情節(jié)輕重給予警告、記過等處分，直至取消其住宿資格。五、衛(wèi)生維護(hù)與監(jiān)督1.員工自覺維護(hù)全體住宿員工應(yīng)自覺遵守宿舍衛(wèi)生管理制度，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，愛護(hù)宿舍環(huán)境，不隨地吐痰、不亂扔垃圾。注意保持宿舍內(nèi)通風(fēng)良好，定期晾曬被褥，防止滋生細(xì)菌和產(chǎn)生異味。2.相互監(jiān)督提醒員工之間應(yīng)相互監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)宿舍內(nèi)有衛(wèi)生問題或其他員工違反衛(wèi)生制度時，應(yīng)及時提醒并督促其改正。鼓勵員工對宿舍衛(wèi)生管理提出合理化建議，共同營造良好的居住環(huán)境。3.管理員監(jiān)督宿舍管理員負(fù)責(zé)日常對宿舍衛(wèi)生情況的巡查，及時發(fā)現(xiàn)問題并督促相關(guān)宿舍進(jìn)行整改。對不配合宿舍衛(wèi)生管理工作的員工，宿舍管理員有權(quán)進(jìn)行批評教育，并將情況反饋給公司行政部門。六、設(shè)施維護(hù)與報修1.設(shè)施維護(hù)責(zé)任宿舍內(nèi)的公共設(shè)施（如門窗、水電設(shè)備、家具等）由公司負(fù)責(zé)維護(hù)，但員工應(yīng)合理使用，不得故意損壞。個人使用的物品（如床鋪、桌椅等）由員工自行負(fù)責(zé)維護(hù)，如有損壞應(yīng)及時修理或更換。2.報修流程員工發(fā)現(xiàn)宿舍設(shè)施出現(xiàn)故障或損壞時，應(yīng)及時向宿舍管理員報修。宿舍管理員接到報修后，應(yīng)詳細(xì)記錄故障情況，并及時通知公司維修人員進(jìn)行維修。維修人員應(yīng)在接到通知后的[X]個工作日內(nèi)對故障設(shè)施進(jìn)行維修，確保正常使用。3.賠償規(guī)定因員工故意或過失造成宿舍設(shè)施損壞的，由責(zé)任人負(fù)責(zé)賠償維修費(fèi)用或購買新的設(shè)施。賠償金額根據(jù)設(shè)施損壞程度和實(shí)際維修成本確定，如無法確