職工勞動(dòng)合同范本參考6篇

職工勞動(dòng)合同范本參考6篇篇1甲方（用人單位）：XXX，地址：XXX，聯(lián)系方式：XXX。乙方（職工）：XXX，地址：XXX，聯(lián)系方式：XXX。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，簽訂本勞動(dòng)合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。一、勞動(dòng)合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為XXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.試用期為XX個(gè)月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意在甲方從事XXX工作，具體崗位職責(zé)和工作地點(diǎn)由甲方根據(jù)公司需要安排和調(diào)整。2.乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時(shí)完成分配的工作任務(wù)，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行每周XX天工作制，每天工作XX小時(shí)，具體上下班時(shí)間由甲方根據(jù)公司需要安排和調(diào)整。2.乙方享有國(guó)家法律規(guī)定的各項(xiàng)休息休假權(quán)利，包括但不限于帶薪年假、帶薪病假、產(chǎn)假等。四、勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇1.乙方在試用期內(nèi)的工資為每月XXXX元，試用期滿后，工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司效益進(jìn)行調(diào)整。2.甲方按月支付乙方工資，并代扣代繳個(gè)人所得稅。3.乙方享有國(guó)家法律規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。五、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理，維護(hù)甲方的形象和聲譽(yù)。2.乙方不得從事與甲方業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的活動(dòng)，不得在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)從事違法違規(guī)行為。六、保密義務(wù)和責(zé)任追究1.乙方應(yīng)對(duì)工作期間接觸到的甲方商業(yè)秘密和保密信息保密，不得向外界泄露或私自使用。2.乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和賠償責(zé)任。七、其他約定事項(xiàng)1.乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)不得擅自變更或解除勞動(dòng)合同。如需變更或解除，應(yīng)提前XX天以書面形式通知甲方，并得到甲方的同意。2.乙方違反勞動(dòng)合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和賠償責(zé)任。3.本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可協(xié)商補(bǔ)充。協(xié)商補(bǔ)充的合同條款與本合同具有同等法律效力。4.本勞動(dòng)合同期滿或解除后，乙方應(yīng)按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，并返還甲方在勞動(dòng)合同期間給予的技術(shù)資料、設(shè)備、工具等物品。如有遺失或損壞，應(yīng)照價(jià)賠償。甲方（簽字/蓋章）：XXXX年XX月XX日乙方（簽字/蓋章）：XXXX年XX月XX日篇2甲方（用人單位）名稱：XXX有限公司地址：XXX市XXX區(qū)XXX路XXX號(hào)聯(lián)系方式：XXX-XXXX-XXXX乙方（職工）姓名：XXX性別：男/女年齡：XX歲學(xué)歷：XXX專業(yè)：XXX聯(lián)系方式：XXX-XXXX-XXXX一、合同期限1.試用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，為期XX個(gè)月。2.正式聘用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，為期XX年。二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)1.職位：XXX2.工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)XXX工作。3.工作地點(diǎn)：公司所在地及出差地區(qū)。三、工作時(shí)間與休假1.工作時(shí)間：每周工作XX天，每天工作XX小時(shí)。具體上下班時(shí)間根據(jù)工作需要和公司規(guī)定執(zhí)行。2.休假時(shí)間：按照國(guó)家及公司的休假規(guī)定執(zhí)行，具體詳見(jiàn)公司《考勤管理規(guī)定》。四、勞動(dòng)報(bào)酬與福利1.試用期工資：XXX元/月，試用期滿后根據(jù)工作表現(xiàn)和能力調(diào)整工資。2.正式聘用期工資：根據(jù)崗位和績(jī)效確定，具體詳見(jiàn)公司《薪酬管理制度》。3.福利：包括社保、公積金、年終獎(jiǎng)等，具體詳見(jiàn)公司《薪酬福利制度》。五、培訓(xùn)與發(fā)展1.培訓(xùn)：公司將提供必要的崗位培訓(xùn)，包括專業(yè)知識(shí)和技能培訓(xùn)。2.發(fā)展：根據(jù)公司發(fā)展需要和個(gè)人能力，提供晉升機(jī)會(huì)和發(fā)展空間。六、保密與競(jìng)業(yè)禁止1.保密義務(wù)：?jiǎn)T工需對(duì)公司商業(yè)機(jī)密和客戶信息保密，詳見(jiàn)公司《保密管理規(guī)定》。2.競(jìng)業(yè)禁止：?jiǎn)T工在離職后一定期限內(nèi)不得從事與公司業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作，詳見(jiàn)公司《競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議》。七、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任：甲方違反合同約定，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.乙方違約責(zé)任：乙方違反合同約定，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。八、其他約定1.合同變更與解除：合同變更需雙方協(xié)商一致，書面變更；合同解除需按照公司《勞動(dòng)合同解除規(guī)定》執(zhí)行。2.爭(zhēng)議解決：如雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商方式解決；協(xié)商不成的，可通過(guò)仲裁或訴訟方式解決。具體詳見(jiàn)公司《爭(zhēng)議解決機(jī)制》。3.合同生效與終止：合同自雙方簽字或蓋章之日起生效；合同終止需按照公司《勞動(dòng)合同終止規(guī)定》執(zhí)行。具體詳見(jiàn)公司《合同生效與終止規(guī)定》。篇3甲方（用人單位）：_________乙方（職工）：_________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)過(guò)平等自愿、協(xié)商一致，簽訂了如下勞動(dòng)合同：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。2.試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.甲方安排乙方從事_____工作，工作地點(diǎn)為_(kāi)____。2.乙方應(yīng)根據(jù)崗位的要求和特點(diǎn)，按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成甲方安排的工作。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度，因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)協(xié)商后，乙方加班加點(diǎn)。2.甲方保證乙方每周至少休息一日。3.甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定和本企業(yè)的實(shí)際情況，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，保障乙方的安全和健康。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬。2.甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)____元/月。試用期工資為_(kāi)____元/月。3.甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家的規(guī)定和企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。具體比例為：養(yǎng)老保險(xiǎn)_____%；醫(yī)療保險(xiǎn)_____%；失業(yè)保險(xiǎn)_____%；工傷保險(xiǎn)_____%；生育保險(xiǎn)_____%。五、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度1.甲方應(yīng)依法制定企業(yè)規(guī)章制度，并通過(guò)公示等方式告知乙方。2.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。六、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止1.甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方：（1）乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的；（3）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。4.乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：（1）在試用期內(nèi)的；（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；（3）甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。5.有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：（1）勞動(dòng)合同期滿的；（2）乙方死亡或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；（3）甲方被依法宣告破產(chǎn)的；（4）甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的。七、違約責(zé)任及賠償標(biāo)準(zhǔn)和方法：_________。八、其他約定事項(xiàng)：_________。如有未盡事宜，雙方可協(xié)商補(bǔ)充。本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。本合同的附件與本合同具有同等法律效力。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。篇4甲方（用人單位）：XXXXXX公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（勞動(dòng)者）：XXXXXX性別：XXXXXX年齡：XXXXXX身份證號(hào)碼：XXXXXX住址：XXXXXX根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守。第一條勞動(dòng)合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。第二條工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方XXXX部門從事XXXX工作。2.乙方應(yīng)按照甲方要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)。3.因情況變化，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點(diǎn)。第三條工作時(shí)間和休息休假1.甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制，乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要確定。2.甲方根據(jù)工作需要，可以調(diào)整乙方的工作時(shí)間，但必須符合國(guó)家有關(guān)工時(shí)制度的規(guī)定。3.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日及婚喪假、產(chǎn)假等有薪假期。4.乙方因工傷、病假等原因不能上班的，按照國(guó)家及甲方規(guī)定享有相應(yīng)的待遇。第四條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資由基本（固定）工資和浮動(dòng)（績(jī)效）工資組成。基本（固定）工資為每月XXXX元，浮動(dòng)（績(jī)效）工資根據(jù)乙方的勞動(dòng)表現(xiàn)、業(yè)績(jī)及甲方效益等情況，由甲方按月另行核發(fā)。2.乙方因病、事假等原因不能上班的，按照國(guó)家及甲方規(guī)定享有相應(yīng)的待遇。3.甲方根據(jù)經(jīng)濟(jì)效益狀況及乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，每年可以對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。4.乙方享有參加集體協(xié)商簽訂集體合同的權(quán)利。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳。2.乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.甲方為乙方提供以下福利待遇：XXXXXX。4.乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病的醫(yī)療待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.乙方因工致殘或患職業(yè)病需要護(hù)理的，護(hù)理費(fèi)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.乙方患有國(guó)家規(guī)定的女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期應(yīng)享受的待遇，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。7.甲方應(yīng)創(chuàng)造條件，改善集體福利，提高乙方的福利待遇。第六條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)病防護(hù)1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。2.甲方按照國(guó)家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定，對(duì)乙方提供保護(hù)。3.乙方在生產(chǎn)（工作）過(guò)程中，必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)的，乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行，并可以向有關(guān)部門檢舉、控告。4.甲方按照國(guó)家關(guān)于職業(yè)病防治的規(guī)定，對(duì)乙方從事的有職業(yè)危害作業(yè)的崗位，應(yīng)向乙方履行告知義務(wù)，并做好勞動(dòng)過(guò)程中的職業(yè)病防護(hù)工作。5.因甲方未履行告知義務(wù)或未做好勞動(dòng)過(guò)程中的職業(yè)病防護(hù)工作，造成乙方患職業(yè)病的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。6.因工傷殘（亡）的鑒定、賠償及善后處理按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。7.因工致殘被鑒定為五級(jí)及以上傷殘的乙方，享受工傷醫(yī)療期待遇后仍不能正常工作的，甲方可與其協(xié)商終止勞動(dòng)合同或?qū)⑵湔{(diào)離原崗位另行安排工作。8.因工致殘被鑒定為六級(jí)及以上傷殘的乙方，甲方應(yīng)為其發(fā)放一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，具體標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。9.因工死亡人員的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金等按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。篇5甲方（用人單位）名稱：XXX有限公司地址：XXX市XXX區(qū)XXX路XXX號(hào)主要負(fù)責(zé)人：XXX乙方（勞動(dòng)者）姓名：XXX性別：男/女身份證號(hào)碼：XXXXXXXXXXXXXXXXXXX地址：XXXXXX市XXXXXX區(qū)XXXXXX路XXXXXX號(hào)聯(lián)系方式：XXXXXXXXXXXXXXX根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，就乙方為甲方提供勞動(dòng)服務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.試用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，試用期為XX個(gè)月。2.正式聘用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，聘用期為XX年。二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)1.工作內(nèi)容：乙方將在甲方從事的崗位為XXXXXXXXXXXX，具體工作內(nèi)容包括XXXXXXXXXXXX等。2.工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)將在甲方指定的XXXXXXXXXXXX地點(diǎn)。三、工作時(shí)間與休假1.工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間為每周XX天，每天XX小時(shí)，具體上下班時(shí)間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.休假時(shí)間：乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日的休假權(quán)利，具體休假時(shí)間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬與福利1.勞動(dòng)報(bào)酬：乙方的勞動(dòng)報(bào)酬由基本工資和績(jī)效工資組成，具體金額按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.福利待遇：乙方享有甲方規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于年終獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)等。五、社會(huì)保險(xiǎn)與公積金1.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方將為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，具體包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.公積金：甲方將為乙方繳納住房公積金，具體繳納比例按照甲方規(guī)定執(zhí)行。六、違約責(zé)任與賠償1.違約責(zé)任：甲乙雙方如有違反本合同約定的行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.賠償：因乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)賠償甲方的全部損失。七、其他約定事項(xiàng)1.保密義務(wù)：乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)機(jī)密和客戶信息保密，不得泄露給任何第三方。2.競(jìng)業(yè)禁止：乙方在離職后的一年內(nèi)，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。3.爭(zhēng)議解決：如甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商方式解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或者直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可以向人民法院提起訴訟。4.合同生效與終止：本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同的，本合同即行終止。5.其他未盡事宜：本合同的未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成的，按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定處理。甲方（用人單位）簽字/蓋章：XXXXXXX日期：XXXX年XX月XX日乙方（勞動(dòng)者）簽字/蓋章：XXXXXXX日期：XXXX年XX月XX日篇6甲方（用人單位）：_________乙方（職工）：_________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動(dòng)合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)關(guān)系。一、勞動(dòng)合同期限1.試用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。2.正式期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.甲方安排乙方從事_________工作，乙方應(yīng)按時(shí)、按質(zhì)完成甲方安排的工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)________，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。三、工作時(shí)間和休息休