門衛(wèi)勞動標準合同7篇

門衛(wèi)勞動標準合同7篇篇1甲方（用人單位）：____________________地址：____________________乙方（員工）：____________________聯(lián)系方式：____________________鑒于甲方需要雇傭門衛(wèi)人員，乙方具備門衛(wèi)工作能力，為明確雙方權益，防止發(fā)生糾紛，特訂立本合同。一、合同基本信息2.合同編號：____________3.合同簽訂日期：____________4.合同生效日期：自雙方簽字之日起生效5.合同結束日期：____________6.工作地點：____________________二、工作內容及要求1.乙方應按照甲方的要求擔任門衛(wèi)工作，保障甲方財產及人員安全。2.乙方需嚴格遵守工作紀律，認真履行門衛(wèi)職責，不得擅自離崗、脫崗。3.乙方需保持良好的服務態(tài)度，對來訪人員要熱情接待，妥善處理各種問題。4.乙方需做好安全防范工作，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告。三、工作時間及休息休假1.工作時間：按照甲方規(guī)定的工作時間執(zhí)行。2.休息休假：按照國家法定休息休假制度執(zhí)行。四、薪酬福利及支付方式1.薪酬標準：根據乙方的工作崗位、工作經驗、技能水平等因素，確定乙方的月薪為人民幣____元。2.支付方式：甲方通過銀行轉賬方式支付乙方工資，每月支付一次。3.福利待遇：按照國家法律法規(guī)和甲方規(guī)定執(zhí)行。五、勞動紀律及考核1.乙方應遵守國家的法律法規(guī)、甲方的勞動紀律及各項規(guī)章制度。2.甲方定期對乙方進行考核，考核內容包括工作表現(xiàn)、業(yè)務能力、服務態(tài)度等。3.如乙方違反勞動紀律或規(guī)章制度，甲方有權按照相關規(guī)定進行處理。六、保險及福利待遇1.甲方按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會保險費。2.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產假等休假權利。3.甲方根據工作需要，為乙方提供必要的工作條件及勞動保護用品。七、合同變更、解除及終止1.合同變更：經雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。2.合同解除：一方違反合同約定，另一方有權解除合同。3.合同終止：合同到期或者雙方協(xié)商一致，可以終止本合同。八、違約責任及糾紛解決方式1.甲乙雙方應全面履行本合同約定的義務，如一方違約，應承擔違約責任。2.發(fā)生糾紛時，雙方應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調解委員會申請調解，或者直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。九、其他約定事項1.本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字之日起生效，涂改無效。甲方（用人單位）：____________________（蓋章）乙方（員工）：____________________（簽字）簽訂日期：____________篇2甲方（用人單位）：____________________乙方（員工）：______________________鑒于甲乙雙方同意按照《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，為明確雙方的權利義務，達成以下門衛(wèi)勞動標準合同：一、合同期限1.合同簽訂日期：____年__月__日2.合同生效日期：____年__月__日3.合同結束日期：____年__月__日二、工作內容和工作地點1.乙方擔任甲方門衛(wèi)崗位工作。2.工作地點：____________________。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間應遵循國家相關規(guī)定，實行標準工時制度。2.甲方保證乙方享有法定休息休假權利。四、薪酬福利1.乙方的基本工資為：____元/月。2.甲方根據企業(yè)規(guī)定和乙方的工作表現(xiàn)，給予相應的獎金、津貼和補貼。3.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護條件和勞動防護用品。2.乙方應嚴格遵守甲方的安全衛(wèi)生規(guī)定和操作規(guī)程。3.甲方負責為乙方提供職業(yè)危害防護，定期檢查身體狀況。六、勞動紀律和保密義務1.甲乙雙方應遵守國家的勞動紀律和相關法律法規(guī)。2.乙方應履行保密義務，對甲方的商業(yè)秘密和客戶信息嚴格保密。七、合同的變更、解除和終止1.合同變更需經雙方協(xié)商一致，書面變更。2.合同解除和終止應遵循《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定。八、違約責任1.甲乙雙方如違反合同約定，應承擔違約責任，按照國家法律法規(guī)支付違約金。2.乙方違反保密義務，給甲方造成損失的，應依法承擔賠償責任。九、其他約定事項1.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從管理。2.本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和甲方相關規(guī)定執(zhí)行。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：____________________（蓋章）乙方（員工）：______________________（簽字）日期：____年__月__日篇3甲方（用人單位）：____________________乙方（員工）：______________________鑒于甲乙雙方均遵循《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，根據平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方擔任門衛(wèi)工作事宜，達成如下協(xié)議：一、工作內容及地點1.乙方應在甲方指定的地點擔任門衛(wèi)工作，確保甲方的人身和財產安全。2.乙方的主要職責包括但不限于：檢查進出人員、車輛，維護秩序，防止非法入侵，處理突發(fā)事件等。二、工作時間與休假1.乙方的工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，具體工作時間由甲方安排。2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日休息，以及帶薪年休假等休假制度。三、勞動報酬及福利待遇1.乙方的工資標準為____元/月，甲方應按月支付乙方的工資。2.乙方享有國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇。四、勞動紀律及要求1.乙方應遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度，服從甲方的管理。2.乙方應履行門衛(wèi)職責，嚴守崗位，不得擅自離崗、脫崗。因乙方失職造成的損失，乙方應承擔相應責任。3.乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和機密信息。五、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期滿，若雙方無異議，可自動續(xù)約。六、合同的變更、解除和終止1.合同期內，雙方協(xié)商一致，可以變更或解除合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除合同：（1）在試用期內不符合崗位要求的；（2）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；（3）因失職造成甲方重大損失的。3.合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同的，應當辦理離職手續(xù)。七、違約責任及爭議解決方式1.雙方應遵守本合同的約定，如一方違反合同約定，應承擔違約責任。2.若雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應首先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調解委員會申請調解，或者直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。如對仲裁結果不滿的，可以向人民法院提起訴訟。八、其他未盡事宜本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。篇4甲方（用人單位）：____________________乙方（員工）：______________________鑒于甲乙雙方同意按照《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，為明確雙方權益和責任，遵循平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方聘請乙方從事門衛(wèi)工作事宜達成如下協(xié)議：一、工作內容及地點1.乙方應按照甲方的要求，擔任門衛(wèi)工作，負責維護甲方的安全秩序及日常工作。2.工作地點：______________________________________。二.工作時間及休假制度1.工作時間：乙方應按照甲方的規(guī)定時間進行工作，每天工作時間不超過八小時，并保證甲方的正常工作秩序。具體的上下班時間及休息日按甲方規(guī)定執(zhí)行。2.休假制度：乙方享有國家法定假期及年假等休假權利。請假需提前向甲方申請并得到批準。如遇特殊情況需服從甲方的安排。三、工資待遇及福利1.工資：乙方的基本工資為每月________元，具體工資數額根據甲方規(guī)定執(zhí)行。工資發(fā)放時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。2.福利待遇：乙方享有與甲方員工相同的福利待遇。如年終獎金等，具體數額根據甲方公司政策執(zhí)行。四、勞動紀律及要求1.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理，履行崗位職責。不得擅自離崗、曠工等行為。如有違反，甲方有權按照相關規(guī)定進行處理。2.乙方應保護甲方的財產和資料安全，保守甲方的商業(yè)秘密及其他機密信息。不得泄露甲方機密信息給第三方。如有違反，乙方應承擔法律責任。五、合同期限及終止條件1.本合同自雙方簽字之日起生效，合同期限為______年。合同期滿后，根據雙方意愿可續(xù)簽合同。合同期限內未經對方同意不得隨意解除合同。如因特殊原因需要解除合同的，應提前一個月通知對方并協(xié)商解決。2.合同終止條件：雙方協(xié)商一致解除合同；乙方因病或非工作原因無法繼續(xù)履行合同；乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或國家法律法規(guī)；甲方因不可抗力因素無法繼續(xù)經營等情況下可終止合同。合同終止時，雙方應按照國家法律法規(guī)辦理相關手續(xù)。六、違約責任及爭議解決方式篇5甲方（用人單位）：____________________乙方（員工）：______________________鑒于甲乙雙方均遵循《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，根據平等、自愿、協(xié)商一致的原則，為明確雙方的權利和義務，特訂立本合同。一、合同基本情況1.合同簽訂日期：__________年______月______日。2.合同生效日期：__________年______月______日。3.合同結束日期：__________年______月______日。4.工作崗位：門衛(wèi)。二、工作內容及地點1.乙方應在甲方指定的地點擔任門衛(wèi)工作，確保甲方的人身和財產安全。2.具體職責包括但不限于：來訪人員登記、物品進出管理、監(jiān)控設備操作與維護等。三、工作時間和休息休假1.工作時間：按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，具體上下班時間根據甲方實際情況安排。2.休息休假：按照國家法定休息日、節(jié)假日及甲方規(guī)定的年休假等休息制度執(zhí)行。四、工資待遇及支付1.工資標準：乙方的基本工資為______元/月。2.支付方式：甲方每月通過銀行轉賬方式支付乙方工資。3.其他福利：根據國家及地方政策，甲方將為乙方提供相應的福利待遇，如年終獎、加班費等。五、勞動保護及條件1.甲方應提供符合國家安全衛(wèi)生標準的勞動環(huán)境，確保乙方的勞動安全衛(wèi)生。2.乙方應嚴格遵守甲方的安全衛(wèi)生規(guī)定，按照規(guī)范操作。3.甲方應為乙方提供相應的勞動保護用品。六、社會保險及福利1.甲方應按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會保險費用。2.乙方享受甲方規(guī)定的各項福利待遇。七、合同的變更、解除和終止1.合同變更：雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。2.合同解除：一方違反合同約定，另一方有權解除合同。3.合同終止：合同到期，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。八、違約責任及爭議解決方式1.甲乙雙方應全面履行本合同的約定，違約方應承擔違約責任。2.爭議解決方式：因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方應首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調解委員會申請調解或直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結果不服的，可依法向人民法院提起訴訟。九、其他約定事項1.乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露與甲方相關的任何機密信息。2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：___________________乙方（簽字）：___________________法定代表人（簽字）：_______________身份證號：_____________________地址：___________________________地址：_________________________聯(lián)系電話：_______________________聯(lián)系電話：_____________________日期：__________年______月______日日期：__________年______月______日篇6甲方（用人單位）：____________________乙方（員工）：______________________鑒于甲乙雙方同意按照《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，為明確雙方的權利義務，達成以下門衛(wèi)勞動標準合同：一、合同雙方甲方：（用人單位全稱）____________________乙方：（員工姓名）______________________性別：_______年齡：_______身份證號碼：____________________二、工作內容及地點1.乙方應在甲方指定的地點擔任門衛(wèi)工作，確保甲方的安全秩序。2.乙方的主要職責包括但不限于：門衛(wèi)值班、來訪登記、物品進出管理、安全巡查等。三、工作時間及休息休假1.工作時間：按照甲方規(guī)定的工作班次進行工作，確保門衛(wèi)工作的連續(xù)性。2.休息休假：按照國家法定休息日、年假等規(guī)定執(zhí)行。四、薪酬待遇及支付方式1.薪酬待遇：乙方的基本工資為____元/月，具體薪酬根據甲方內部制度及績效考核結果進行調整。2.支付方式：甲方應以貨幣形式按月支付乙方工資，不得拖欠。五、保險及福利待遇1.甲方應按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。2.乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇，如年終獎、節(jié)日福利等。六、勞動紀律及要求1.乙方應遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度，服從管理，保質保量完成工作任務。2.如乙方違反勞動紀律或規(guī)章制度，甲方有權按照相關規(guī)定進行處理。七、合同期限及試用期1.合同期限：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。2.試用期：試用期為__個月，自____年__月__日起至____年__月__日止。八、合同解除及終止1.合同解除：甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。如乙方違反勞動紀律或甲方利益受到損害，甲方有權單方面解除合同。2.合同終止：合同期滿或者雙方協(xié)商一致終止合同，本合同即行終止。九、違約責任及爭議解決方式1.甲乙雙方應遵守本合同的約定，如一方違約，應承擔相應的違約責任。2.如雙方發(fā)生勞動爭議，應先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調解委員會申請調解或向勞動仲裁機構申請仲裁。十、其他約定事項1.甲方應對乙方的個人信息予以保密，不得泄露或非法使用。2.本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)及甲方的相關規(guī)章制度執(zhí)行。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。篇7甲方（用人單位）：____________________乙方（員工）：_______________________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就乙方在甲方擔任