女性勞動者權(quán)益保障協(xié)議

女性勞動者權(quán)益保障協(xié)議編號：__________

甲方（用人單位）：__________

地址：__________

乙方（勞動者）：__________

地址：__________

鑒于甲方作為用人單位，乙方作為勞動者，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，為保障乙方在勞動過程中的合法權(quán)益，維護(hù)雙方的合法權(quán)益，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議。

本協(xié)議旨在明確甲方對乙方在勞動過程中的權(quán)益保障措施，包括但不限于工資支付、工時制度、休息休假、社會保險、勞動保護(hù)等方面，以確保乙方在勞動過程中的合法權(quán)益得到充分保障。

雙方的責(zé)任和義務(wù)：

甲方責(zé)任和義務(wù)：

1.依法簽訂勞動合同，保障乙方享有國家規(guī)定的勞動權(quán)利，包括但不限于工資支付、工時制度、休息休假、社會保險、勞動保護(hù)等。

2.按時足額支付乙方工資，不得拖欠或克扣工資，工資支付不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

3.依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

4.為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件和勞動保護(hù)設(shè)施，確保乙方的人身安全。

5.依法安排乙方休息休假，保障乙方享有帶薪年休假、探親假、婚喪假等法定休假。

6.對乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的工作技能和綜合素質(zhì)。

7.依法解除或終止勞動合同，并按照國家規(guī)定支付經(jīng)濟補償。

乙方責(zé)任和義務(wù)：

1.嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方規(guī)章制度，服從甲方管理。

2.按時完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量，不得擅自離崗、曠工。

3.保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露甲方技術(shù)、經(jīng)營等信息。

4.不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動，損害甲方利益。

5.依法參加社會保險，按時足額繳納個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費用。

6.不得利用職務(wù)之便謀取私利，不得從事違法活動。

7.在勞動合同期滿或解除、終止勞動合同后，按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)。

雙方應(yīng)本著誠實信用的原則，履行各自的責(zé)任和義務(wù)，共同維護(hù)雙方的合法權(quán)益。如有違反，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

合同金額與支付方式：

本協(xié)議約定的合同總金額為人民幣__________元（大寫：__________元整），具體金額以雙方簽字蓋章的正式文件為準(zhǔn)。

支付方式如下：

1.薪酬支付：

a.乙方工資按月支付，具體金額根據(jù)乙方所從事的工作崗位、工作內(nèi)容、工作成果及甲方薪酬制度確定。

b.甲方應(yīng)在每月的__________日前支付乙方上一個月的工資，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬至乙方指定的銀行賬戶。

c.如遇國家法定節(jié)假日或休息日，工資支付時間可順延至節(jié)假日或休息日后的第一個工作日。

2.額外費用支付：

a.乙方在履行合同過程中產(chǎn)生的額外費用，如差旅費、加班費等，由甲方按照國家相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)定支付。

b.額外費用的具體支付標(biāo)準(zhǔn)和支付時間，由雙方另行協(xié)商確定，并在合同附件中予以明確。

3.預(yù)付款項：

a.若合同約定需支付預(yù)付款項，甲方應(yīng)在合同簽訂后__________日內(nèi)支付人民幣__________元（大寫：__________元整）作為預(yù)付款。

b.預(yù)付款項不計利息，在合同履行完畢后，乙方有權(quán)要求甲方退還。

4.支付條件：

a.甲方支付合同金額的義務(wù)以乙方完成約定的工作任務(wù)并符合合同要求為前提。

b.任何一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并支付相應(yīng)的違約金。

雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議約定的支付方式履行支付義務(wù)。如遇特殊情況，需變更支付方式或金額的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式予以確認(rèn)。未按約定支付款項的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

違約與爭議解決機制：

一、違約責(zé)任

1.甲方違約責(zé)任：

a.若甲方未按約定支付乙方工資，每逾期一日，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于應(yīng)付工資額的__________%的違約金。

b.若甲方未按時足額繳納社會保險，每逾期一日，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于應(yīng)付社會保險費額的__________%的違約金。

c.若甲方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償乙方實際損失、支付違約金等。

2.乙方違約責(zé)任：

a.若乙方未按時完成工作任務(wù)，每逾期一日，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于日工資的__________%的違約金。

b.若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。

c.若乙方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方實際損失、支付違約金等。

二、爭議解決

1.爭議解決方式：

a.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。

b.若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

c.雙方也可選擇仲裁方式解決爭議，仲裁機構(gòu)為__________仲裁委員會，仲裁裁決為終局裁決。

2.適用法律：

本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行、終止及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。

3.管轄法院：

本協(xié)議的爭議解決，雙方同意提交合同簽訂地的人民法院管轄。

雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議的違約與爭議解決機制。如一方違約，另一方有權(quán)采取相應(yīng)措施追究違約方的責(zé)任，包括但不限于要求支付違約金、賠償損失等。在爭議解決過程中，雙方應(yīng)積極配合，共同維護(hù)合同的嚴(yán)肅性和雙方的合法權(quán)益。

附則：

一、生效條件

本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

二、有效期

本協(xié)議的有效期為__________年，自生效之日起計算。本協(xié)議期滿后，如雙方無異議，可協(xié)商續(xù)簽。

三、變更和終止條款

1.變更：

a.本協(xié)議的任何變更，必須以書面形式由雙方協(xié)商一致，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。

b.任何一方不得擅自變更本協(xié)議的條款。

2.終止：

a.本協(xié)議因下列原因之一終止：

i.雙方約定的合同期限屆滿；

ii.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；

iii.一方違約，另一方根據(jù)本協(xié)議的違約與爭議解決機制提出解除；

iv.雙方協(xié)商一致解除。

b.合同終止后，雙方應(yīng)立即終止履行各自的權(quán)利和義務(wù)，并按照國家法律規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

四、通知

1.除非另有約定，本協(xié)議項下的所有通知、函件、文件等均應(yīng)以書面形式發(fā)出。

2.通知應(yīng)以掛號信、特快專遞或雙方認(rèn)可的其他方式送達(dá)至對方的地址，自送達(dá)之日起視為已送達(dá)。

五、不可抗力

1.本協(xié)議所稱不可抗力，是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。

2.發(fā)生不可抗力事件，受影響的一方應(yīng)在不可抗力發(fā)生后__________日內(nèi)書面通知對方，并證明該事件屬于不可抗力。

3.因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行的，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以部分或全部免除違約責(zé)任。

六、其他

1.本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本協(xié)議的標(biāo)題僅為方便起見，不影響本協(xié)議的實質(zhì)內(nèi)容。

3.本協(xié)議的附件是本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。

七、爭議解決

對于本協(xié)議的解釋或執(zhí)行中發(fā)生的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至合同簽訂地的人民法院訴訟解決。

附件：

1.勞動合同：詳細(xì)列明甲乙雙方的姓名、身份證號碼、工作崗位、工作內(nèi)容、工作時間、工資待遇、社會保險繳納情況等。

2.工作職責(zé)說明書：明確乙方的工作職責(zé)、工作目標(biāo)、工作標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法。

3.薪酬支付明細(xì)表：詳細(xì)列出乙方工資構(gòu)成、支付時間、支付方式等。

4.社會保險繳納明細(xì)表：明確甲乙雙方應(yīng)繳納的社會保險種類、繳費比例、繳費金額等。

5.勞動保護(hù)措施及安全操作規(guī)程：詳細(xì)規(guī)定甲方為乙方提供的勞動保護(hù)措施及安全操作規(guī)程。

6.休息休假安排表：明確乙方的休息休假時間、休假天數(shù)及休假期間的工資待遇。

7.職業(yè)培訓(xùn)計劃：詳細(xì)列出甲方為乙方提供的職業(yè)培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式等。

8.保密協(xié)議：明確甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中應(yīng)遵守的保密義務(wù)。

9.合同附件清單：對本附件中包含的所有文件進(jìn)行清單式列舉，以確認(rèn)附件的完整性。

10.其他相關(guān)文件：包括但不限于甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、乙方身份證復(fù)印件、相關(guān)資質(zhì)證書復(fù)印件等。

雙方簽字、蓋章及日期：

甲方（用人單位）：

法定代表人（或授權(quán)代表）：_________