人武部勞動合同樣本

人武部勞動合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

地址：__________

法定代表人：__________

乙方（勞動者）：

姓名：__________

性別：__________

出生日期：__________

身份證號碼：__________

住址：__________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2合同期限屆滿，甲乙雙方均可提出續(xù)訂合同，但須提前__________日書面通知對方。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方在甲方處從事__________崗位工作，具體工作內(nèi)容以甲方崗位職責(zé)說明書為準(zhǔn)。

2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成各項(xiàng)工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

三、工作地點(diǎn)

3.1乙方的工作地點(diǎn)為：__________。

3.2如甲方因工作需要，可調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，乙方應(yīng)予以配合。

四、工作時間及休息休假

4.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時間制度，每日工作時間為__________小時，每周工作時間為__________小時。

4.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

五、勞動報酬

5.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________元/月。

5.2甲方按月支付乙方工資，支付時間為每月__________日。

5.3乙方享有國家規(guī)定的各項(xiàng)社會保險和福利待遇。

六、社會保險及福利

6.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

6.2甲方為乙方購買商業(yè)保險，具體險種及保險金額由雙方協(xié)商確定。

6.3甲方按國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。

七、勞動保護(hù)及勞動條件

7.1甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護(hù)設(shè)施。

7.2甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康，為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品。

八、勞動紀(jì)律

8.1乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。

8.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的技術(shù)、經(jīng)營等信息。

九、勞動合同的解除與終止

9.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

9.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

9.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定支付工資的；

（2）未依法繳納社會保險費(fèi)的；

（3）強(qiáng)迫勞動的；

（4）未提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護(hù)設(shè)施的。

十、爭議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

10.2協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

11.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

12.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

13.1附件：

（1）甲方崗位職責(zé)說明書；

（2）甲方規(guī)章制度；

（3）社會保險繳納證明；

（4）其他相關(guān)文件。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

地址：__________

法定代表人：__________

乙方（勞動者）：

姓名：__________

性別：__________

出生日期：__________

身份證號碼：__________

住址：__________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：

地址：__________

法定代表人：__________

鑒于甲方從事__________業(yè)務(wù)，需要第三方服務(wù)提供方丙方提供專業(yè)服務(wù)，為確保甲乙雙方及丙方的合法權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方及丙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及定義

1.1本合同當(dāng)事人為甲方、乙方和丙方。

1.2甲方：指從事__________業(yè)務(wù)的用人單位。

1.3乙方：指受甲方雇傭從事__________崗位工作的勞動者。

1.4丙方：指為甲方提供專業(yè)服務(wù)的第三方服務(wù)提供方。

二、勞動合同期限

2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2合同期限屆滿，甲乙雙方及丙方均可提出續(xù)訂合同，但須提前__________日書面通知對方。

三、工作內(nèi)容

3.1乙方在甲方處從事__________崗位工作，具體工作內(nèi)容以甲方崗位職責(zé)說明書為準(zhǔn)。

3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成各項(xiàng)工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

3.3丙方負(fù)責(zé)為甲方提供__________專業(yè)服務(wù)，包括但不限于__________。

四、工作地點(diǎn)

4.1乙方的工作地點(diǎn)為：__________。

4.2丙方提供服務(wù)的地點(diǎn)為：__________。

五、工作時間及休息休假

5.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時間制度，每日工作時間為__________小時，每周工作時間為__________小時。

5.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

六、勞動報酬

6.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________元/月。

6.2甲方按月支付乙方工資，支付時間為每月__________日。

七、社會保險及福利

7.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

7.2甲方為乙方購買商業(yè)保險，具體險種及保險金額由雙方協(xié)商確定。

7.3甲方按國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。

八、丙方責(zé)任與義務(wù)

8.1丙方應(yīng)按照合同約定，為甲方提供專業(yè)服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。

8.2丙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得損害甲方利益。

8.3丙方應(yīng)承擔(dān)因提供專業(yè)服務(wù)所產(chǎn)生的法律責(zé)任。

九、甲方的權(quán)益與責(zé)任

9.1甲方有權(quán)要求丙方按照合同約定提供專業(yè)服務(wù)，并對丙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督。

9.2甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應(yīng)予以配合。

9.3甲方有權(quán)根據(jù)工作表現(xiàn)對乙方進(jìn)行獎懲。

9.4甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資及社會保險。

十、乙方的違約及限制條款

10.1乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）泄露甲方商業(yè)秘密的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

10.2乙方在合同期限內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。

十一、丙方的違約及限制條款

11.1丙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）未按合同約定提供專業(yè)服務(wù)的；

（2）違反國家法律法規(guī)，損害甲方利益的；

（3）泄露甲方商業(yè)秘密的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

十二、爭議解決

12.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

12.2協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十三、合同解除與終止

13.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

13.2任何一方違約，守約方有權(quán)解除本合同。

十四、附件

14.1甲方崗位職責(zé)說明書；

14.2甲方規(guī)章制度；

14.3社會保險繳納證明；

14.4其他相關(guān)文件。

十五、總結(jié)

15.1本合同中，第三方丙方的介入，旨在為甲方提供專業(yè)服務(wù)，提高甲方業(yè)務(wù)水平，降低運(yùn)營成本。

15.2甲方作為合同主導(dǎo)方，通過明確丙方的責(zé)任與義務(wù)，保障自身權(quán)益，確保業(yè)務(wù)順利進(jìn)行。

15.3乙方作為勞動者，在合同中承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，遵守勞動紀(jì)律，為甲方創(chuàng)造價值。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

地址：__________

法定代表人：__________

乙方（勞動者）：

姓名：__________

性別：__________

出生日期：__________

身份證號碼：__________

住址：__________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：

地址：__________

法定代表人：__________

鑒于乙方具備__________專業(yè)技能，甲方希望通過丙方提供的相關(guān)服務(wù)，幫助乙方提升個人能力，同時確保甲方業(yè)務(wù)需求的滿足，經(jīng)甲乙雙方及丙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及定義

1.1本合同當(dāng)事人為甲方、乙方和丙方。

1.2甲方：指提供工作場所和部分工作資源的用人單位。

1.3乙方：指在甲方工作場所從事__________工作的專業(yè)人才。

1.4丙方：指為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃等服務(wù)的第三方服務(wù)提供方。

二、勞動合同期限

2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2合同期限屆滿，甲乙雙方及丙方均可提出續(xù)訂合同，但須提前__________日書面通知對方。

三、工作內(nèi)容

3.1乙方在甲方工作場所從事__________工作，具體工作內(nèi)容以甲方崗位描述為準(zhǔn)。

3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成各項(xiàng)工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

3.3丙方為乙方提供包括但不限于以下服務(wù)的專業(yè)支持：

（1）定期專業(yè)培訓(xùn)；

（2）職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；

（3）行業(yè)動態(tài)信息。

四、工作地點(diǎn)

4.1乙方的工作地點(diǎn)為：__________。

五、工作時間及休息休假

5.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時間制度，每日工作時間為__________小時，每周工作時間為__________小時。

5.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

六、勞動報酬

6.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________元/月。

6.2甲方按月支付乙方工資，支付時間為每月__________日。

七、社會保險及福利

7.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

7.2甲方為乙方購買商業(yè)保險，具體險種及保險金額由雙方協(xié)商確定。

7.3甲方按國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。

八、丙方責(zé)任與義務(wù)

8.1丙方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)和服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。

8.2丙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得損害乙方利益。

8.3丙方應(yīng)承擔(dān)因提供專業(yè)服務(wù)所產(chǎn)生的法律責(zé)任。

九、乙方權(quán)益與責(zé)任

9.1乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和工作資源，以及支持其個人職業(yè)發(fā)展。

9.2乙方有權(quán)拒絕超出其能力范圍的工作任務(wù)，或在未經(jīng)其同意的情況下調(diào)整其工作內(nèi)容。

9.3乙方有權(quán)參與丙方提供的培訓(xùn)和服務(wù)，以提高自身專業(yè)能力和市場競爭力。

十、甲方的違約及限制條款

10.1甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定支付工資或社會保險的；

（2）未提供必要的工作條件和工作資源的；

（3）強(qiáng)迫乙方從事超出其能力范圍的工作的；

（4）違反法律法規(guī)，損害乙方利益的。

十一、爭議解決

11.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

11.2協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十二、合同解除與終止

12.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

12.2任何一方違約，守約方有權(quán)解除本合