公司執(zhí)行總裁合同樣本

公司執(zhí)行總裁合同樣本第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“公司”）：

地址：_________________________

法定代表人：______________________

乙方（以下簡(jiǎn)稱“執(zhí)行總裁”）：

姓名：__________________________

身份證號(hào)碼：______________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方擔(dān)任公司執(zhí)行總裁一事，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、任職范圍

1.乙方擔(dān)任公司執(zhí)行總裁，全面負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營(yíng)管理。

2.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度，維護(hù)公司合法權(quán)益。

3.乙方應(yīng)服從公司董事會(huì)的決策，執(zhí)行董事會(huì)決議。

二、任職期限

1.本合同期限為________年，自雙方簽訂之日起生效。

2.甲方有權(quán)根據(jù)公司實(shí)際情況，提前一個(gè)月書面通知乙方解除本合同。

3.乙方如需辭職，應(yīng)提前一個(gè)月向甲方書面提出辭職申請(qǐng)。

三、薪酬待遇

1.乙方薪酬包括基本工資、績(jī)效工資、年終獎(jiǎng)等。

2.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、公司經(jīng)營(yíng)狀況及市場(chǎng)薪酬水平，合理確定乙方薪酬。

3.乙方在任職期間，享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。

四、保密條款

1.乙方應(yīng)嚴(yán)格保守公司商業(yè)秘密，不得向任何第三方泄露。

2.乙方離職后，仍需遵守本合同的保密條款。

五、知識(shí)產(chǎn)權(quán)

1.乙方在公司任職期間，為公司所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸公司所有。

2.乙方不得擅自轉(zhuǎn)讓、許可或使用屬于公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

六、違約責(zé)任

1.如甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2.如乙方違反本合同約定，給公司造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

七、爭(zhēng)議解決

1.本合同履行過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、合同附件

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件。

2.乙方身份證復(fù)印件。

3.其他相關(guān)證明材料。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：______________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡(jiǎn)稱“公司”）：

地址：_________________________

法定代表人：______________________

乙方（以下簡(jiǎn)稱“執(zhí)行總裁”）：

姓名：__________________________

身份證號(hào)碼：______________________

丙方（以下簡(jiǎn)稱“顧問(wèn)機(jī)構(gòu)”）：

地址：_________________________

法定代表人：______________________

鑒于甲方需要乙方擔(dān)任執(zhí)行總裁以提升公司管理水平和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，同時(shí)為保障甲方權(quán)益，特聘請(qǐng)丙方作為顧問(wèn)機(jī)構(gòu)，對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。甲乙雙方及丙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方擔(dān)任公司執(zhí)行總裁一事，達(dá)成如下協(xié)議：

一、任職范圍

1.乙方擔(dān)任公司執(zhí)行總裁，全面負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營(yíng)管理。

2.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度，維護(hù)公司合法權(quán)益。

3.乙方應(yīng)服從公司董事會(huì)的決策，執(zhí)行董事會(huì)決議。

4.丙方作為顧問(wèn)機(jī)構(gòu)，對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，確保乙方履行職責(zé)。

二、任職期限

1.本合同期限為________年，自雙方簽訂之日起生效。

2.甲方有權(quán)根據(jù)公司實(shí)際情況，提前一個(gè)月書面通知乙方解除本合同。

3.乙方如需辭職，應(yīng)提前一個(gè)月向甲方書面提出辭職申請(qǐng)。

4.丙方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，向甲方提出解除本合同的建議。

三、薪酬待遇

1.乙方薪酬包括基本工資、績(jī)效工資、年終獎(jiǎng)等。

2.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、公司經(jīng)營(yíng)狀況及市場(chǎng)薪酬水平，合理確定乙方薪酬。

3.乙方在任職期間，享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。

4.丙方有權(quán)對(duì)乙方的薪酬進(jìn)行調(diào)整，以確保乙方的工作表現(xiàn)符合公司要求。

四、保密條款

1.乙方應(yīng)嚴(yán)格保守公司商業(yè)秘密，不得向任何第三方泄露。

2.乙方離職后，仍需遵守本合同的保密條款。

3.丙方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行保密培訓(xùn)，確保乙方履行保密義務(wù)。

五、知識(shí)產(chǎn)權(quán)

1.乙方在公司任職期間，為公司所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸公司所有。

2.乙方不得擅自轉(zhuǎn)讓、許可或使用屬于公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

3.丙方有權(quán)對(duì)乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方遵守相關(guān)法律法規(guī)。

六、違約責(zé)任

1.如甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2.如乙方違反本合同約定，給公司造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

3.如丙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

七、爭(zhēng)議解決

1.本合同履行過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、合同附件

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件。

2.乙方身份證復(fù)印件。

3.丙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件。

4.其他相關(guān)證明材料。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方及丙方另行協(xié)商解決。

十、第三方介入的意義和目的

1.丙方作為顧問(wèn)機(jī)構(gòu)，對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，有助于提高公司管理水平，確保公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

2.丙方的介入有助于平衡甲乙雙方的權(quán)益，降低甲方在乙方管理方面的風(fēng)險(xiǎn)。

十一、甲方為主導(dǎo)的目的和意義

1.甲方作為公司主體，有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，確保乙方履行職責(zé)，維護(hù)公司利益。

2.甲方通過(guò)引入丙方作為顧問(wèn)機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)對(duì)乙方工作的管理和控制，提高公司治理水平。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

丙方（蓋章）：

簽訂日期：______________________

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡(jiǎn)稱“公司”）：

地址：_________________________

法定代表人：______________________

乙方（以下簡(jiǎn)稱“執(zhí)行總裁”）：

姓名：__________________________

身份證號(hào)碼：______________________

丙方（以下簡(jiǎn)稱“人力資源咨詢公司”）：

地址：_________________________

法定代表人：______________________

鑒于乙方具備豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和市場(chǎng)洞察力，甲方希望聘請(qǐng)乙方擔(dān)任執(zhí)行總裁，以提升公司競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí)，為保障乙方權(quán)益，特聘請(qǐng)丙方作為人力資源咨詢公司，提供專業(yè)咨詢和服務(wù)。甲乙雙方及丙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方擔(dān)任公司執(zhí)行總裁一事，達(dá)成如下協(xié)議：

一、任職范圍

1.乙方擔(dān)任公司執(zhí)行總裁，全面負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營(yíng)管理。

2.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度，維護(hù)公司合法權(quán)益。

3.乙方應(yīng)服從公司董事會(huì)的決策，執(zhí)行董事會(huì)決議。

4.丙方作為人力資源咨詢公司，為乙方提供專業(yè)咨詢和服務(wù)，協(xié)助乙方實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。

二、任職期限

1.本合同期限為________年，自雙方簽訂之日起生效。

2.乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提前一個(gè)月書面通知甲方解除本合同。

3.丙方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，向甲方提出乙方辭職的建議。

三、薪酬待遇

1.乙方薪酬包括基本工資、績(jī)效工資、年終獎(jiǎng)等。

2.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、公司經(jīng)營(yíng)狀況及市場(chǎng)薪酬水平，合理確定乙方薪酬。

3.乙方在任職期間，享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。

4.丙方有權(quán)對(duì)乙方的薪酬進(jìn)行調(diào)整，以確保乙方的工作表現(xiàn)符合個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

四、保密條款

1.乙方應(yīng)嚴(yán)格保守公司商業(yè)秘密，不得向任何第三方泄露。

2.乙方離職后，仍需遵守本合同的保密條款。

3.丙方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行保密培訓(xùn)，確保乙方履行保密義務(wù)。

五、知識(shí)產(chǎn)權(quán)

1.乙方在公司任職期間，為公司所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸公司所有。

2.乙方不得擅自轉(zhuǎn)讓、許可或使用屬于公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

3.丙方有權(quán)對(duì)乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方遵守相關(guān)法律法規(guī)。

六、違約責(zé)任

1.如甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2.如乙方違反本合同約定，給公司造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

3.如丙方違反本合同約定，給乙方造成損失的，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

七、爭(zhēng)議解決

1.本合同履行過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、合同附件

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件。

2.乙方身份證復(fù)印件。

3.丙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件。

4.其他相關(guān)證明材料。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方及丙方另行協(xié)商解決。

十、乙方為主導(dǎo)的目的和意義

1.乙方作為執(zhí)行總裁，有權(quán)根據(jù)個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，