




版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
企業(yè)定制勞動(dòng)合同樣本第一篇范文:合同編號(hào):__________
甲方(用人單位):
名稱:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
聯(lián)系電話:____________________
乙方(勞動(dòng)者):
姓名:____________________
性別:____________________
身份證號(hào)碼:____________________
住址:____________________
鑒于甲方系從事____________________業(yè)務(wù)的單位,乙方愿意受聘于甲方擔(dān)任____________________崗位,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、勞動(dòng)合同期限
1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.乙方在合同期內(nèi)因特殊原因需要延長(zhǎng)勞動(dòng)合同期限的,應(yīng)提前一個(gè)月向甲方提出書(shū)面申請(qǐng),經(jīng)甲方同意后,雙方可簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同。
二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)
1.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求,在甲方指定的地點(diǎn)從事____________________工作。
2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的工作安排。
三、工作時(shí)間和休息休假
1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,每日工作時(shí)間為_(kāi)___________________小時(shí),每周工作時(shí)間為_(kāi)___________________小時(shí)。
2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
1.甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,向乙方支付下列報(bào)酬:
(1)基本工資:__________元/月;
(2)崗位工資:__________元/月;
(3)績(jī)效工資:__________元/月;
(4)其他工資:__________元/月。
2.甲方每月支付乙方工資時(shí)間為每月__________日。
五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利
1.甲方依法為乙方繳納以下社會(huì)保險(xiǎn):
(1)養(yǎng)老保險(xiǎn);
(2)醫(yī)療保險(xiǎn);
(3)失業(yè)保險(xiǎn);
(4)工傷保險(xiǎn);
(5)生育保險(xiǎn)。
2.甲方依法為乙方提供以下福利:
(1)住房公積金;
(2)帶薪年休假;
(3)其他福利。
六、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)培訓(xùn)
1.甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。
2.甲方應(yīng)按照乙方的工作需要,提供必要的職業(yè)培訓(xùn)。
七、勞動(dòng)合同解除與終止
1.雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;
(3)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(4)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;
(5)被依法追究刑事責(zé)任的。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照國(guó)家規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
(2)未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;
(3)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動(dòng)者權(quán)益的;
(4)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;
(5)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。
八、爭(zhēng)議解決
1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
九、其他
1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
3.本合同未盡事宜,按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
附件:
1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
2.乙方身份證復(fù)印件;
3.乙方學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)復(fù)印件;
4.乙方其他相關(guān)證明材料。
甲方(蓋章):____________________
乙方(簽字):____________________
簽訂日期:____________________
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位):
名稱:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
聯(lián)系電話:____________________
乙方(勞動(dòng)者):
姓名:____________________
性別:____________________
身份證號(hào)碼:____________________
住址:____________________
丙方(第三方):
名稱:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
聯(lián)系電話:____________________
鑒于甲方系從事____________________業(yè)務(wù)的單位,乙方愿意受聘于甲方擔(dān)任____________________崗位,丙方作為第三方,為乙方的專業(yè)技能培訓(xùn)、項(xiàng)目實(shí)施及成果轉(zhuǎn)化提供支持,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.丙方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和項(xiàng)目需求,與甲方協(xié)商調(diào)整合同期限。
二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)
1.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求,在甲方指定的地點(diǎn)從事____________________工作。
2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的工作安排。
3.丙方負(fù)責(zé)乙方在專業(yè)技能培訓(xùn)、項(xiàng)目實(shí)施及成果轉(zhuǎn)化過(guò)程中的具體指導(dǎo)和支持。
三、工作時(shí)間和休息休假
1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,每日工作時(shí)間為_(kāi)___________________小時(shí),每周工作時(shí)間為_(kāi)___________________小時(shí)。
2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假。
3.丙方應(yīng)保證乙方在培訓(xùn)、項(xiàng)目實(shí)施及成果轉(zhuǎn)化過(guò)程中享有充分的休息時(shí)間。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
1.甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,向乙方支付下列報(bào)酬:
(1)基本工資:__________元/月;
(2)崗位工資:__________元/月;
(3)績(jī)效工資:__________元/月;
(4)其他工資:__________元/月。
2.甲方每月支付乙方工資時(shí)間為每月__________日。
3.丙方負(fù)責(zé)乙方在培訓(xùn)、項(xiàng)目實(shí)施及成果轉(zhuǎn)化過(guò)程中的費(fèi)用支出。
五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利
1.甲方依法為乙方繳納以下社會(huì)保險(xiǎn):
(1)養(yǎng)老保險(xiǎn);
(2)醫(yī)療保險(xiǎn);
(3)失業(yè)保險(xiǎn);
(4)工傷保險(xiǎn);
(5)生育保險(xiǎn)。
2.甲方依法為乙方提供以下福利:
(1)住房公積金;
(2)帶薪年休假;
(3)其他福利。
3.丙方負(fù)責(zé)乙方在培訓(xùn)、項(xiàng)目實(shí)施及成果轉(zhuǎn)化過(guò)程中的相關(guān)福利待遇。
六、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)培訓(xùn)
1.甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。
2.甲方應(yīng)按照乙方的工作需要,提供必要的職業(yè)培訓(xùn)。
3.丙方負(fù)責(zé)乙方在培訓(xùn)、項(xiàng)目實(shí)施及成果轉(zhuǎn)化過(guò)程中的技能提升和職業(yè)發(fā)展。
七、勞動(dòng)合同解除與終止
1.雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;
(3)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(4)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;
(5)被依法追究刑事責(zé)任的。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照國(guó)家規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
(2)未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;
(3)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動(dòng)者權(quán)益的;
(4)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;
(5)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。
4.丙方有下列情形之一的,甲方有權(quán)解除本合同:
(1)未按約定提供乙方培訓(xùn)、項(xiàng)目實(shí)施及成果轉(zhuǎn)化支持;
(2)違反國(guó)家法律法規(guī),損害甲方利益;
(3)存在其他嚴(yán)重違約行為。
八、違約責(zé)任
1.乙方違反本合同約定的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于:
(1)賠償甲方因乙方違約所造成的損失;
(2)支付違約金;
(3)承擔(dān)其他法律責(zé)任。
2.丙方違反本合同約定的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于:
(1)賠償甲方因丙方違約所造成的損失;
(2)支付違約金;
(3)承擔(dān)其他法律責(zé)任。
九、保密條款
1.乙方在甲方工作期間及離職后,應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。
2.丙方在為乙方提供培訓(xùn)、項(xiàng)目實(shí)施及成果轉(zhuǎn)化支持過(guò)程中,應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。
十、爭(zhēng)議解決
1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
十一、其他
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。
2.本合同自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
3.本合同未盡事宜,按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
附件:
1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
2.乙方身份證復(fù)印件;
3.乙方學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)復(fù)印件;
4.乙方其他相關(guān)證明材料;
5.丙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
6.丙方相關(guān)資質(zhì)證明材料。
第三方介入的意義和目的在于,通過(guò)丙方的專業(yè)技能培訓(xùn)、項(xiàng)目實(shí)施及成果轉(zhuǎn)化支持,提升乙方的工作能力和項(xiàng)目質(zhì)量,從而提高甲方整體業(yè)務(wù)水平。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于,確保乙方在合同期內(nèi)充分發(fā)揮自身能力,為甲方創(chuàng)造更多價(jià)值,同時(shí)保障甲方的合法權(quán)益。
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(項(xiàng)目委托方):
名稱:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
聯(lián)系電話:____________________
乙方(項(xiàng)目實(shí)施方):
姓名:____________________
性別:____________________
身份證號(hào)碼:____________________
住址:____________________
丙方(第三方咨詢機(jī)構(gòu)):
名稱:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
聯(lián)系電話:____________________
鑒于甲方委托乙方實(shí)施____________________項(xiàng)目,丙方作為第三方咨詢機(jī)構(gòu),為項(xiàng)目的可行性研究、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及后期支持提供專業(yè)服務(wù),雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、項(xiàng)目期限
1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.丙方有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)展情況,與甲方協(xié)商調(diào)整合同期限。
二、項(xiàng)目?jī)?nèi)容與實(shí)施
1.乙方應(yīng)按照甲方的要求,在甲方指定的地點(diǎn)實(shí)施____________________項(xiàng)目。
2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的工作安排。
3.丙方負(fù)責(zé)項(xiàng)目的可行性研究、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及后期支持工作。
三、項(xiàng)目費(fèi)用與支付
1.甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,向乙方支付項(xiàng)目實(shí)施費(fèi)用,包括但不限于:
(1)基本工資:__________元/月;
(2)項(xiàng)目實(shí)施費(fèi)用:__________元;
(3)績(jī)效獎(jiǎng)金:__________元。
2.甲方每月支付乙方項(xiàng)目實(shí)施費(fèi)用時(shí)間為每月__________日。
3.丙方提供的服務(wù)費(fèi)用由甲方另行支付。
四、乙方權(quán)益保障
1.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假。
2.乙方在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中,享有丙方提供的技術(shù)支持和咨詢服務(wù)。
3.乙方在項(xiàng)目完成后,享有一定的項(xiàng)目成果分享權(quán)。
五、丙方責(zé)權(quán)利
1.丙方負(fù)責(zé)項(xiàng)目的可行性研究、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及后期支持工作,包括但不限于:
(1)提供可行性研究報(bào)告;
(2)進(jìn)行項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估;
(3)提供項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的咨詢服務(wù)。
2.丙方有權(quán)要求乙方提供項(xiàng)目相關(guān)信息,以確保咨詢服務(wù)的質(zhì)量。
3.丙方在合同期內(nèi),不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。
六、違約責(zé)任
1.乙方違反本合同約定的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于:
(1)賠償甲方因乙方違約所造成的損失;
(2)支付違約金;
(3)承擔(dān)其他法律責(zé)任。
2.丙方違反本合同約定的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于:
(1)賠償甲方因丙方違約所造成的損失;
(2)支付違約金;
(3)承擔(dān)其他法律責(zé)任。
七、保密條款
1.乙方在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中,應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。
2.丙方在為項(xiàng)目提供咨詢服務(wù)過(guò)程中,應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。
八、爭(zhēng)議解決
1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。
九、其他
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。
2.本合同自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
3.本合同未盡事宜,按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
附件:
1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
2.乙方身份證復(fù)印件
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 核心聚焦2025年證券從業(yè)資格證考試內(nèi)容試題及答案
- 項(xiàng)目管理創(chuàng)新思維的訓(xùn)練方法試題及答案
- 證券投資實(shí)務(wù)的證券從業(yè)資格證試題及答案
- 2025年券商業(yè)務(wù)拓展策略試題及答案
- 2024年項(xiàng)目管理資格考試的知識(shí)點(diǎn)整合試題及答案
- 拆彩鋼瓦房施工方案
- 窯爐基礎(chǔ)工程施工方案
- 礦山作業(yè)工程施工方案
- 銀行從業(yè)資格證模擬考試的試題及答案
- 碘化鉀在農(nóng)業(yè)中的應(yīng)用考核試卷
- 2025年中考物理終極押題猜想(長(zhǎng)沙卷)(考試版A4)
- 2024年西藏初中學(xué)業(yè)水平考試生物卷試題真題(含答案解析)
- XX小學(xué)2025年春季教研工作計(jì)劃
- 高考復(fù)習(xí)語(yǔ)文作文寫(xiě)作訓(xùn)練講評(píng)【知識(shí)精研】《路是自己走出來(lái)的》
- 體育賽事策劃與管理全套課件
- 高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田施工合同
- 《熱泵技術(shù)應(yīng)用》課件
- 培訓(xùn)機(jī)構(gòu)招生合作合同范例
- 電梯修理(T)特種作業(yè)取證(安徽)考試復(fù)習(xí)題及答案
- 2024年渣土公司運(yùn)輸車輛管理制度
- DB11T 2103.2-2023 社會(huì)單位和重點(diǎn)場(chǎng)所消防安全管理規(guī)范 第2部分:養(yǎng)老機(jī)構(gòu)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論