企業(yè)用工安全合同范本

企業(yè)用工安全合同范本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方雇傭乙方事宜，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方處從事__________崗位工作，工作地點為__________。

1.2乙方的工作內(nèi)容為__________，具體職責(zé)如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

二、工作時間與休息休假

2.1本合同約定的工作時間為標準工作時間，即每天工作__________小時，每周工作__________小時。

2.2甲方安排乙方加班的，應(yīng)支付加班費，加班費標準按國家及地方規(guī)定執(zhí)行。

2.3乙方有權(quán)依法享受法定休假日、帶薪年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等。

三、勞動報酬

3.1甲方按照國家及地方規(guī)定，按時足額支付乙方工資，工資支付周期為__________，支付方式為__________。

3.2乙方的工資標準為__________元/月（含__________補貼），具體計算方式如下：

（1）基本工資__________元/月；

（2）__________補貼__________元/月。

四、社會保險

4.1甲乙雙方依法參加社會保險，甲方按國家和地方規(guī)定繳納社會保險費，乙方應(yīng)依法繳納本人應(yīng)承擔的社會保險費。

4.2社會保險的繳納、待遇領(lǐng)取等相關(guān)事宜，按照國家及地方規(guī)定執(zhí)行。

五、勞動保護與職業(yè)健康

5.1甲方為乙方提供符合國家及地方規(guī)定的勞動條件和勞動保護設(shè)施。

5.2甲方應(yīng)關(guān)注乙方的職業(yè)健康，定期組織體檢，確保乙方身體健康。

六、勞動合同期限

6.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共計__________個月。

6.2合同期滿后，甲乙雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。

七、違約責(zé)任

7.1甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)當承擔相應(yīng)的違約責(zé)任，具體違約責(zé)任如下：

（1）……

（2）……

（3）……

八、爭議解決

8.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他約定

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

9.2本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商，簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

9.3附件：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

第三方（勞務(wù)派遣單位）：__________

鑒于甲方需要招聘一定數(shù)量的勞動者從事__________工作，乙方愿意接受甲方的工作安排，第三方作為勞務(wù)派遣單位，負責(zé)為甲方提供乙方的人力資源服務(wù)。為明確甲乙雙方及第三方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方及第三方充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容與派遣人員

1.1乙方同意在甲方處從事__________崗位工作，工作地點為__________。

1.2第三方負責(zé)向甲方派遣符合崗位要求的勞動者，即乙方。

1.3乙方的工作內(nèi)容為__________，具體職責(zé)如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

二、工作時間與休息休假

2.1本合同約定的工作時間為標準工作時間，即每天工作__________小時，每周工作__________小時。

2.2甲方安排乙方加班的，應(yīng)支付加班費，加班費標準按國家及地方規(guī)定執(zhí)行。

2.3乙方有權(quán)依法享受法定休假日、帶薪年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等。

三、勞動報酬與支付

3.1甲方按照國家及地方規(guī)定，按時足額支付乙方工資，工資支付周期為__________，支付方式為__________。

3.2乙方的工資標準為__________元/月（含__________補貼），具體計算方式如下：

（1）基本工資__________元/月；

（2）__________補貼__________元/月。

3.3甲方應(yīng)將乙方工資支付給第三方，第三方再將工資支付給乙方。

四、社會保險與福利

4.1甲乙雙方依法參加社會保險，甲方按國家和地方規(guī)定繳納社會保險費，乙方應(yīng)依法繳納本人應(yīng)承擔的社會保險費。

4.2第三方負責(zé)辦理乙方的社會保險手續(xù)，并承擔相應(yīng)的社會責(zé)任。

五、勞動保護與職業(yè)健康

5.1甲方為乙方提供符合國家及地方規(guī)定的勞動條件和勞動保護設(shè)施。

5.2甲方應(yīng)關(guān)注乙方的職業(yè)健康，定期組織體檢，確保乙方身體健康。

六、勞動合同期限

6.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共計__________個月。

6.2合同期滿后，甲乙雙方及第三方可協(xié)商續(xù)簽合同。

七、甲方權(quán)益與權(quán)利

7.1甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和管理，確保乙方按照約定履行工作職責(zé)。

7.2甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)。

7.3甲方有權(quán)對乙方進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進行獎懲。

八、乙方違約及限制條款

8.1乙方違反工作紀律或崗位職責(zé)，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、記過、降職、解除勞動合同等處理。

8.2乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。

8.3乙方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應(yīng)的法律責(zé)任。

九、第三方責(zé)任與權(quán)利

9.1第三方負責(zé)為甲方提供符合崗位要求的勞動者，并對勞動者進行崗前培訓(xùn)和管理。

9.2第三方應(yīng)確保勞動者的人身安全和合法權(quán)益，對勞動者在工作中發(fā)生的意外事故承擔相應(yīng)的責(zé)任。

9.3第三方有權(quán)根據(jù)甲方的要求調(diào)整派遣勞動者的數(shù)量和崗位。

十、爭議解決

10.1甲乙雙方及第三方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十一、其他約定

11.1本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

11.2本合同未盡事宜，甲乙雙方及第三方可另行協(xié)商，簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

十一、第三方介入的意義和目的

第三方介入的意義和目的在于：

1.優(yōu)化人力資源配置，提高甲方的人力資源管理水平。

2.降低甲方的人力資源成本，提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。

3.規(guī)范勞動關(guān)系，保障勞動者權(quán)益。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于：

1.確保甲方的工作質(zhì)量和效率，滿足甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需求。

2.維護甲方的合法權(quán)益，降低法律風(fēng)險。

3.提高甲方的市場競爭力，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

第三方（蓋章）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

第三方（勞務(wù)派遣單位）：__________

鑒于乙方具備從事__________工作的能力和意愿，甲方需要乙方通過第三方勞務(wù)派遣的方式參與工作，第三方作為勞務(wù)派遣單位，負責(zé)為乙方提供工作機會。為明確甲乙雙方及第三方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方及第三方充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容與派遣人員

1.1乙方同意通過第三方派遣至甲方處從事__________崗位工作，工作地點為__________。

1.2第三方負責(zé)為乙方提供符合崗位要求的工作機會，即甲方的工作崗位。

1.3乙方的工作內(nèi)容為__________，具體職責(zé)如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

二、工作時間與休息休假

2.1本合同約定的工作時間為標準工作時間，即每天工作__________小時，每周工作__________小時。

2.2甲方安排乙方加班的，應(yīng)支付加班費，加班費標準按國家及地方規(guī)定執(zhí)行。

2.3乙方有權(quán)依法享受法定休假日、帶薪年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等。

三、勞動報酬與支付

3.1甲方按照國家及地方規(guī)定，按時足額支付乙方工資，工資支付周期為__________，支付方式為__________。

3.2乙方的工資標準為__________元/月（含__________補貼），具體計算方式如下：

（1）基本工資__________元/月；

（2）__________補貼__________元/月。

3.3甲方應(yīng)將乙方工資支付給第三方，第三方再將工資支付給乙方。

四、社會保險與福利

4.1甲乙雙方依法參加社會保險，甲方按國家和地方規(guī)定繳納社會保險費，乙方應(yīng)依法繳納本人應(yīng)承擔的社會保險費。

4.2第三方負責(zé)辦理乙方的社會保險手續(xù)，并承擔相應(yīng)的社會責(zé)任。

五、勞動保護與職業(yè)健康

5.1甲方為乙方提供符合國家及地方規(guī)定的勞動條件和勞動保護設(shè)施。

5.2甲方應(yīng)關(guān)注乙方的職業(yè)健康，定期組織體檢，確保乙方身體健康。

六、勞動合同期限

6.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共計__________個月。

6.2合同期滿后，甲乙雙方及第三方可協(xié)商續(xù)簽合同。

七、乙方權(quán)益與權(quán)利

7.1乙方有權(quán)要求甲方提供符合工作要求的工作條件和環(huán)境。

7.2乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和福利。

7.3乙方有權(quán)要求甲方提供職業(yè)培訓(xùn)和晉升機會。

八、甲方違約及限制條款

8.1甲方未按合同約定支付工資或福利的，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并追究甲方相應(yīng)的法律責(zé)任。

8.2甲方未提供符合工作要求的工作條件和環(huán)境，乙方有權(quán)要求甲方立即整改，否則乙方有權(quán)解除合同。

8.3甲方要求乙方從事違法或危害乙方人身安全的工作，乙方有權(quán)拒絕，并要求甲方承擔相應(yīng)的法律責(zé)任。

九、第三方責(zé)任與權(quán)利

9.1第三方負責(zé)為乙方提供與甲方簽訂的勞動合同，并確保合同內(nèi)容的合法性。

9.2第三方有權(quán)對甲方的工作進行監(jiān)督，確保甲方履行合同義務(wù)。

9.3第三方有權(quán)根據(jù)乙方的要求調(diào)整派遣至甲方的工作崗位。

十、爭議解決

10.1甲乙雙方及第三方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十一、其他約定

11.1本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

11.2本合同未盡事宜，甲乙雙方及第三方可另行協(xié)商，簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于：

1.確保乙方在合同中的權(quán)益得到充分保障，提高工作滿意度和生活質(zhì)量。

2.促進乙方在職業(yè)