深入探討考試內(nèi)容福建事業(yè)單位考試試題及答案

深入探討考試內(nèi)容福建事業(yè)單位考試試題及答案姓名：____________________

一、多項選擇題（每題2分，共20題）

1.福建省事業(yè)單位的設(shè)立宗旨是什么？

A.提高公共服務(wù)水平

B.促進(jìn)社會事業(yè)發(fā)展

C.保障人民群眾利益

D.實現(xiàn)政府職能轉(zhuǎn)變

2.福建省事業(yè)單位分為哪些類型？

A.行政類事業(yè)單位

B.事業(yè)類事業(yè)單位

C.企業(yè)類事業(yè)單位

D.公益類事業(yè)單位

3.福建省事業(yè)單位實行何種領(lǐng)導(dǎo)體制？

A.黨委領(lǐng)導(dǎo)下的主任負(fù)責(zé)制

B.首長負(fù)責(zé)制

C.班子成員分工負(fù)責(zé)制

D.民主集中制

4.福建省事業(yè)單位的招聘應(yīng)當(dāng)遵循什么原則？

A.公開、公平、公正

B.依法、科學(xué)、規(guī)范

C.擇優(yōu)錄用

D.注重綜合素質(zhì)

5.福建省事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)建立健全何種制度？

A.職務(wù)聘任制度

B.崗位績效工資制度

C.培訓(xùn)考核制度

D.激勵約束制度

6.福建省事業(yè)單位的機(jī)構(gòu)編制管理應(yīng)當(dāng)遵循什么原則？

A.科學(xué)合理

B.依法依規(guī)

C.按需設(shè)崗

D.按崗定員

7.福建省事業(yè)單位的財政預(yù)算編制應(yīng)當(dāng)遵循什么原則？

A.實事求是

B.綜合平衡

C.嚴(yán)格規(guī)范

D.力求節(jié)儉

8.福建省事業(yè)單位的財務(wù)收支管理應(yīng)當(dāng)遵循什么原則？

A.依法理財

B.規(guī)范運(yùn)行

C.嚴(yán)格審計

D.透明公開

9.福建省事業(yè)單位的資產(chǎn)管理制度應(yīng)當(dāng)遵循什么原則？

A.安全完整

B.規(guī)范使用

C.保值增值

D.嚴(yán)格監(jiān)管

10.福建省事業(yè)單位的人事檔案管理應(yīng)當(dāng)遵循什么原則？

A.實事求是

B.完整準(zhǔn)確

C.及時更新

D.嚴(yán)格保密

11.福建省事業(yè)單位的內(nèi)部審計應(yīng)當(dāng)遵循什么原則？

A.獨(dú)立性

B.客觀性

C.完整性

D.及時性

12.福建省事業(yè)單位的突發(fā)事件應(yīng)對工作應(yīng)當(dāng)遵循什么原則？

A.及時有效

B.預(yù)防為主

C.防控結(jié)合

D.科學(xué)應(yīng)對

13.福建省事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)哪方面的建設(shè)？

A.隊伍建設(shè)

B.制度建設(shè)

C.人才培養(yǎng)

D.文化建設(shè)

14.福建省事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)推進(jìn)哪方面的改革？

A.機(jī)構(gòu)改革

B.人員編制改革

C.聘任制度改革

D.薪酬制度改革

15.福建省事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)如何加強(qiáng)與社會力量的合作？

A.拓展合作領(lǐng)域

B.優(yōu)化合作機(jī)制

C.提升合作效益

D.加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)

16.福建省事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)如何發(fā)揮信息化作用？

A.推進(jìn)信息化建設(shè)

B.提高信息化水平

C.優(yōu)化信息化應(yīng)用

D.加強(qiáng)信息化安全保障

17.福建省事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)如何加強(qiáng)國際交流與合作？

A.擴(kuò)大交流渠道

B.深化交流內(nèi)容

C.提升交流層次

D.創(chuàng)新交流方式

18.福建省事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)如何加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)？

A.強(qiáng)化主體責(zé)任

B.嚴(yán)明紀(jì)律要求

C.加強(qiáng)監(jiān)督檢查

D.嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法

19.福建省事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)如何加強(qiáng)意識形態(tài)工作？

A.堅持正確的政治方向

B.強(qiáng)化理論武裝

C.發(fā)揮輿論引導(dǎo)作用

D.嚴(yán)格意識形態(tài)陣地管理

20.福建省事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)如何加強(qiáng)法治建設(shè)？

A.推進(jìn)依法治事

B.嚴(yán)格依法行政

C.加強(qiáng)法治宣傳教育

D.嚴(yán)格依法維權(quán)

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.福建省事業(yè)單位的設(shè)立必須經(jīng)過省級以上人民政府的批準(zhǔn)。（）

2.福建省事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)人員實行任期制，任期不得超過五年。（）

3.福建省事業(yè)單位的職工享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日和帶薪休假。（）

4.福建省事業(yè)單位的招聘過程應(yīng)當(dāng)公開透明，接受社會監(jiān)督。（）

5.福建省事業(yè)單位的工資水平應(yīng)當(dāng)與市場接軌，實行績效工資制度。（）

6.福建省事業(yè)單位的資產(chǎn)處置必須經(jīng)過嚴(yán)格的審批程序。（）

7.福建省事業(yè)單位的內(nèi)部審計結(jié)果應(yīng)當(dāng)及時向職工公開。（）

8.福建省事業(yè)單位的突發(fā)事件應(yīng)對工作應(yīng)當(dāng)實行分級負(fù)責(zé)、屬地管理。（）

9.福建省事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)積極參與社會公益活動，履行社會責(zé)任。（）

10.福建省事業(yè)單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)應(yīng)當(dāng)與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核。（）

三、簡答題（每題5分，共4題）

1.簡述福建省事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制管理的原則。

2.簡述福建省事業(yè)單位招聘應(yīng)當(dāng)遵循的程序。

3.簡述福建省事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)如何加強(qiáng)內(nèi)部審計工作。

4.簡述福建省事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)如何應(yīng)對突發(fā)事件。

四、論述題（每題10分，共2題）

1.論述福建省事業(yè)單位在推進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變中的作用和意義。

2.論述如何加強(qiáng)福建省事業(yè)單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)，提高事業(yè)單位的公共服務(wù)水平。

試卷答案如下

一、多項選擇題

1.ABCD

解析思路：福建省事業(yè)單位的設(shè)立宗旨涵蓋了提高公共服務(wù)水平、促進(jìn)社會事業(yè)發(fā)展、保障人民群眾利益以及實現(xiàn)政府職能轉(zhuǎn)變，因此選ABCD。

2.ABD

解析思路：福建省事業(yè)單位主要分為行政類、事業(yè)類和企業(yè)類，公益類事業(yè)單位屬于事業(yè)類的一部分，故選ABD。

3.ACD

解析思路：福建省事業(yè)單位實行黨委領(lǐng)導(dǎo)下的主任負(fù)責(zé)制，首長負(fù)責(zé)制主要適用于政府機(jī)關(guān)，班子成員分工負(fù)責(zé)制和民主集中制是組織原則，故選ACD。

4.ABCD

解析思路：事業(yè)單位招聘應(yīng)遵循公開、公平、公正、依法、科學(xué)、規(guī)范、擇優(yōu)錄用和注重綜合素質(zhì)等原則，故選ABCD。

5.ABCD

解析思路：事業(yè)單位應(yīng)建立健全職務(wù)聘任制度、崗位績效工資制度、培訓(xùn)考核制度和激勵約束制度，故選ABCD。

6.ABCD

解析思路：事業(yè)單位的機(jī)構(gòu)編制管理應(yīng)遵循科學(xué)合理、依法依規(guī)、按需設(shè)崗和按崗定員等原則，故選ABCD。

7.ABCD

解析思路：事業(yè)單位的財政預(yù)算編制應(yīng)遵循實事求是、綜合平衡、嚴(yán)格規(guī)范和力求節(jié)儉等原則，故選ABCD。

8.ABCD

解析思路：事業(yè)單位的財務(wù)收支管理應(yīng)遵循依法理財、規(guī)范運(yùn)行、嚴(yán)格審計和透明公開等原則，故選ABCD。

9.ABCD

解析思路：事業(yè)單位的資產(chǎn)管理制度應(yīng)遵循安全完整、規(guī)范使用、保值增值和嚴(yán)格監(jiān)管等原則，故選ABCD。

10.ABCD

解析思路：事業(yè)單位的人事檔案管理應(yīng)遵循實事求是、完整準(zhǔn)確、及時更新和嚴(yán)格保密等原則，故選ABCD。

11.ABCD

解析思路：事業(yè)單位的內(nèi)部審計應(yīng)遵循獨(dú)立性、客觀性、完整性和及時性等原則，故選ABCD。

12.ABCD

解析思路：事業(yè)單位的突發(fā)事件應(yīng)對應(yīng)遵循及時有效、預(yù)防為主、防控結(jié)合和科學(xué)應(yīng)對等原則，故選ABCD。

13.ABCD

解析思路：事業(yè)單位應(yīng)加強(qiáng)隊伍建設(shè)、制度建設(shè)、人才培養(yǎng)和文化建設(shè)，故選ABCD。

14.ABCD

解析思路：事業(yè)單位應(yīng)推進(jìn)機(jī)構(gòu)改革、人員編制改革、聘任制度改革和薪酬制度改革，故選ABCD。

15.ABCD

解析思路：事業(yè)單位應(yīng)拓展合作領(lǐng)域、優(yōu)化合作機(jī)制、提升合作效益和加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，故選ABCD。

16.ABCD

解析思路：事業(yè)單位應(yīng)推進(jìn)信息化建設(shè)、提高信息化水平、優(yōu)化信息化應(yīng)用和加強(qiáng)信息化安全保障，故選ABCD。

17.ABCD

解析思路：事業(yè)單位應(yīng)擴(kuò)大交流渠道、深化交流內(nèi)容、提升交流層次和創(chuàng)新交流方式，故選ABCD。

18.ABCD

解析思路：事業(yè)單位應(yīng)強(qiáng)化主體責(zé)任、嚴(yán)明紀(jì)律要求、加強(qiáng)監(jiān)督檢查和嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法，故選ABCD。

19.ABCD

解析思路：事業(yè)單位應(yīng)堅持正確的政治方向、強(qiáng)化理論武裝、發(fā)揮輿論引導(dǎo)作用和嚴(yán)格意識形態(tài)陣地管理，故選ABCD。

20.ABCD

解析思路：事業(yè)單位應(yīng)推進(jìn)依法治事、嚴(yán)格依法行政、加強(qiáng)法治宣傳教育和嚴(yán)格依法維權(quán)，故選ABCD。

二、判斷題

1.（×）

解析思路：事業(yè)單位的設(shè)立需經(jīng)過同級人民政府的批準(zhǔn)，而非省級以上。

2.（×）

解析思路：事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員的任期不得超過三年，而非五年。

3.（√）

解析思路：事業(yè)單位職工享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日和帶薪休假。

4.（√）

解析思路：事業(yè)單位招聘過程應(yīng)當(dāng)公開透明，接受社會監(jiān)督。

5.（√）

解析思路：事業(yè)單位的工資水平應(yīng)當(dāng)與市場接軌，實行績效工資制度。

6.（√）

解析思路：事業(yè)單位的資產(chǎn)處置必須經(jīng)過嚴(yán)格的審批程序。

7.（×）

解析思路：內(nèi)部審計結(jié)果應(yīng)當(dāng)向單位領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門報告，而非公開。

8.（√）

解析思路：突發(fā)事件應(yīng)對工作應(yīng)實行分級負(fù)責(zé)、屬地管理。

9.（√）

解析思路：事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)積極參與社會公益活動，履行社會責(zé)任。

10.（√）

解析思路：黨風(fēng)廉政建設(shè)應(yīng)與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核。

三、簡答題

1.福建省事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制管理的原則包括：科學(xué)合理、依法依規(guī)、按需設(shè)崗、按崗定員、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高效率、注重績效、強(qiáng)化責(zé)任等。

2.福建省事業(yè)單位招聘應(yīng)當(dāng)遵循的程序包括：發(fā)布招聘信息、報名與資格審查、筆試與面試、體檢與考察、公示與錄用等。

3.福建省事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)如何加強(qiáng)內(nèi)部審計工作：建立健全審計制度、明確審計職責(zé)、加強(qiáng)審計隊伍建設(shè)、強(qiáng)化審計結(jié)果運(yùn)用、接受社會監(jiān)督等。

4.福建省事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)如何應(yīng)對突發(fā)事件：建立健全應(yīng)急預(yù)案、加強(qiáng)應(yīng)急管理培訓(xùn)、及時掌握信息、迅速采取有效措施、做好輿論引導(dǎo)和溝通工作等。

四、論述題

1.福建省事業(yè)單位在推進(jìn)政府