勞動(dòng)合同派遣協(xié)議

勞動(dòng)合同派遣協(xié)議?甲方（派遣單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（用工單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方是依法設(shè)立的勞務(wù)派遣單位，乙方是依法招用勞動(dòng)者的用工單位，為了明確雙方在勞務(wù)派遣過程中的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動(dòng)合同派遣協(xié)議（以下簡(jiǎn)稱"本協(xié)議"）。一、派遣服務(wù)內(nèi)容1.甲方根據(jù)乙方需求，按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，為乙方派遣符合條件的勞動(dòng)者。2.派遣勞動(dòng)者的工作崗位為____________________，工作地點(diǎn)為____________________。3.派遣勞動(dòng)者的工作職責(zé)和任務(wù)由乙方根據(jù)實(shí)際工作需要確定，并向甲方提供詳細(xì)的工作任務(wù)清單和工作規(guī)范要求，甲方確保派遣勞動(dòng)者按照乙方要求完成工作任務(wù)。二、派遣勞動(dòng)者的招錄與管理1.甲方負(fù)責(zé)按照乙方提出的招聘條件和要求，通過合法途徑招錄派遣勞動(dòng)者。甲方應(yīng)確保所招錄的勞動(dòng)者具備相應(yīng)的勞動(dòng)能力和資質(zhì)，并向乙方提供勞動(dòng)者的簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證明、身份證明、健康證明等相關(guān)資料。2.甲方與派遣勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。勞動(dòng)合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。勞動(dòng)合同應(yīng)包含工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件、職業(yè)危害防護(hù)等必備條款。3.甲方負(fù)責(zé)派遣勞動(dòng)者的日常管理，包括考勤管理、績(jī)效管理、培訓(xùn)管理等。甲方應(yīng)建立健全派遣勞動(dòng)者的管理制度，確保派遣勞動(dòng)者遵守乙方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律。4.乙方有權(quán)對(duì)派遣勞動(dòng)者的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和考核，并將考核結(jié)果反饋給甲方。甲方應(yīng)根據(jù)乙方的考核結(jié)果，對(duì)派遣勞動(dòng)者進(jìn)行相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。三、勞動(dòng)報(bào)酬與福利待遇1.乙方按照本協(xié)議約定向甲方支付派遣服務(wù)費(fèi)用，派遣服務(wù)費(fèi)用包含派遣勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用、住房公積金費(fèi)用、甲方的管理費(fèi)用等。2.派遣勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬由乙方根據(jù)其工作崗位、工作業(yè)績(jī)、工作地區(qū)等因素確定，并按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定支付給甲方。甲方應(yīng)在收到乙方支付的勞動(dòng)報(bào)酬后，及時(shí)足額支付給派遣勞動(dòng)者。3.派遣勞動(dòng)者享受乙方同等崗位勞動(dòng)者的福利待遇，包括但不限于加班工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、探親假等。乙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及本單位的規(guī)章制度，向派遣勞動(dòng)者支付相應(yīng)的福利待遇。4.甲方按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，為派遣勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。社會(huì)保險(xiǎn)包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，住房公積金的繳存比例按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、工作時(shí)間與休息休假1.派遣勞動(dòng)者的工作時(shí)間按照乙方的工作制度執(zhí)行，乙方應(yīng)確保派遣勞動(dòng)者的工作時(shí)間符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定。2.派遣勞動(dòng)者享有休息休假的權(quán)利，乙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及本單位的規(guī)章制度，保障派遣勞動(dòng)者的休息休假權(quán)益。乙方因工作需要安排派遣勞動(dòng)者加班的，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及本單位的規(guī)章制度支付加班工資。3.甲方應(yīng)協(xié)助乙方做好派遣勞動(dòng)者的休息休假管理工作，確保派遣勞動(dòng)者的休息休假權(quán)益得到保障。五、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件1.乙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及本單位的規(guī)章制度，為派遣勞動(dòng)者提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件，確保派遣勞動(dòng)者的人身安全和身體健康。2.乙方應(yīng)根據(jù)工作崗位的特點(diǎn)，為派遣勞動(dòng)者配備必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，并監(jiān)督派遣勞動(dòng)者正確佩戴和使用。3.甲方應(yīng)協(xié)助乙方做好派遣勞動(dòng)者的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件管理工作，確保派遣勞動(dòng)者的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定。六、社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金1.甲方按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，為派遣勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。社會(huì)保險(xiǎn)包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，住房公積金的繳存比例按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.乙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，向甲方支付派遣勞動(dòng)者的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用和住房公積金費(fèi)用。乙方應(yīng)在每月______日前將本月的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用和住房公積金費(fèi)用支付給甲方，甲方應(yīng)在收到乙方支付的費(fèi)用后，及時(shí)足額為派遣勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。3.因乙方未按時(shí)足額支付社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用和住房公積金費(fèi)用，導(dǎo)致甲方無法按時(shí)足額為派遣勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償派遣勞動(dòng)者因此遭受的損失。七、雙方的權(quán)利和義務(wù)（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定向乙方收取派遣服務(wù)費(fèi)用。有權(quán)對(duì)乙方違反本協(xié)議約定的行為提出異議，并要求乙方改正。有權(quán)了解派遣勞動(dòng)者的工作表現(xiàn)和乙方的使用情況，并根據(jù)乙方的反饋對(duì)派遣勞動(dòng)者進(jìn)行管理。2.義務(wù)按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，與派遣勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，并承擔(dān)勞動(dòng)合同中約定的用人單位的義務(wù)。按照乙方要求，及時(shí)足額招錄符合條件的派遣勞動(dòng)者，并向乙方提供派遣勞動(dòng)者的相關(guān)資料。負(fù)責(zé)派遣勞動(dòng)者的日常管理，包括考勤管理、績(jī)效管理、培訓(xùn)管理等，確保派遣勞動(dòng)者遵守乙方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律。按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，為派遣勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。協(xié)助乙方處理派遣勞動(dòng)者的勞動(dòng)糾紛和勞動(dòng)爭(zhēng)議，按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。保守乙方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露乙方的商業(yè)秘密和工作秘密。（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供符合條件的派遣勞動(dòng)者，并要求甲方確保派遣勞動(dòng)者按照乙方要求完成工作任務(wù)。有權(quán)對(duì)派遣勞動(dòng)者的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和考核，并將考核結(jié)果反饋給甲方。有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整派遣勞動(dòng)者的工作崗位，但應(yīng)提前通知甲方，并與甲方協(xié)商一致。有權(quán)要求甲方協(xié)助處理派遣勞動(dòng)者的勞動(dòng)糾紛和勞動(dòng)爭(zhēng)議。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向甲方支付派遣服務(wù)費(fèi)用，不得拖欠或克扣。按照國(guó)家法律法規(guī)及本單位的規(guī)章制度，為派遣勞動(dòng)者提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件，確保派遣勞動(dòng)者的人身安全和身體健康。按照國(guó)家法律法規(guī)及本單位的規(guī)章制度，向派遣勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇，并保障派遣勞動(dòng)者的休息休假權(quán)益。不得將派遣勞動(dòng)者再派遣到其他用人單位。不得向派遣勞動(dòng)者收取任何費(fèi)用，不得扣押派遣勞動(dòng)者的身份證等證件。保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密和工作秘密。八、違約責(zé)任1.若甲方違反本協(xié)議約定，未按照乙方要求提供符合條件的派遣勞動(dòng)者，或未按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定為派遣勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。2.若乙方違反本協(xié)議約定，未按照本協(xié)議約定向甲方支付派遣服務(wù)費(fèi)用，或未按照國(guó)家法律法規(guī)及本單位的規(guī)章制度為派遣勞動(dòng)者提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件等，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償甲方和派遣勞動(dòng)者因此遭受的損失。3.若一方違反本協(xié)議約定，給對(duì)方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于直接損失、間接損失、律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等合理費(fèi)用。4.如因不可抗力或政府行為等不可預(yù)見、不可避免、不可克服的原因?qū)е乱环綗o法履行本協(xié)議約定的義務(wù)，該方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明文件。九、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。2.在爭(zhēng)議解決期間，除涉及爭(zhēng)議的部分外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議其他無爭(zhēng)議的條款。十、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。本協(xié)議期滿后，雙方如無異議，則自動(dòng)延續(xù)______年。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充，并以書面形式作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：______________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：______年______月______日