因調(diào)令解聘合同協(xié)議

因調(diào)令解聘合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：[用人單位全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[單位地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（勞動(dòng)者）：姓名：[勞動(dòng)者姓名]性別：[勞動(dòng)者性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]地址：[家庭住址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方與乙方簽訂了[具體勞動(dòng)合同名稱]，合同期限自[起始日期]至[結(jié)束日期]?，F(xiàn)因甲方接到調(diào)令，導(dǎo)致甲方經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)發(fā)生重大調(diào)整，原工作崗位不復(fù)存在，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就解除勞動(dòng)合同事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、解聘原因說(shuō)明甲方因接到上級(jí)調(diào)令，業(yè)務(wù)范圍、經(jīng)營(yíng)地點(diǎn)等發(fā)生重大變化，致使乙方原工作崗位被撤銷，無(wú)法繼續(xù)履行原勞動(dòng)合同約定的工作內(nèi)容。二、解聘相關(guān)事宜1.解聘日期雙方一致同意，本協(xié)議生效之日即為雙方勞動(dòng)合同解除之日，即[解除日期]。2.工作交接乙方應(yīng)在本協(xié)議生效后的[x]個(gè)工作日內(nèi)，按照甲方的要求完成工作交接。工作交接內(nèi)容包括但不限于：將其負(fù)責(zé)的工作任務(wù)、文件資料、客戶信息等整理并移交給甲方指定的人員；協(xié)助甲方完成相關(guān)工作的后續(xù)處理，確保工作的順利銜接；歸還甲方提供的辦公用品、設(shè)備、工具等財(cái)物。3.工資結(jié)算甲方應(yīng)在乙方完成工作交接后的[x]個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付截至勞動(dòng)合同解除之日的工資及相關(guān)福利待遇。具體工資結(jié)算明細(xì)如下：基本工資：[x]元；績(jī)效工資：[x]元（根據(jù)乙方實(shí)際工作表現(xiàn)和績(jī)效評(píng)估結(jié)果確定）；加班工資：[x]元（如有）；其他福利待遇：[具體說(shuō)明各項(xiàng)福利待遇及金額]。上述各項(xiàng)工資及福利待遇共計(jì)人民幣[x]元（大寫：[大寫金額]）。三、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第五百六十六條及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，因甲方原因?qū)е聞趧?dòng)合同解除，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)及金額如下：1.補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)按照乙方在甲方的工作年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方月工資高于甲方所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。2.補(bǔ)償金額乙方在甲方工作年限為[x]年[x]個(gè)月，乙方離職前十二個(gè)月的平均工資為[x]元。因此，甲方應(yīng)向乙方支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額為人民幣[x]元（大寫：[大寫金額]）。四、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利要求乙方按照本協(xié)議約定完成工作交接；對(duì)乙方的工作交接情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及其他相關(guān)費(fèi)用；為乙方出具解除勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)；對(duì)乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息予以保密，不得向任何第三方披露。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利要求甲方按照本協(xié)議約定支付工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及其他相關(guān)費(fèi)用；要求甲方為其出具解除勞動(dòng)合同的證明，并辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。義務(wù)按照本協(xié)議約定完成工作交接，保證工作交接的完整性和準(zhǔn)確性；配合甲方辦理相關(guān)手續(xù)，提供必要的協(xié)助和資料；不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息；在勞動(dòng)合同解除后，不得再以任何方式向甲方主張與原勞動(dòng)合同相關(guān)的權(quán)利（除本協(xié)議約定的權(quán)利外）。五、保密條款1.乙方承諾在勞動(dòng)合同解除后，對(duì)其在甲方工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[x]年。3.如乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[x]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。六、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及其他相關(guān)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[x%]向乙方支付違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定完成工作交接或違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[x]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.任何一方違反本協(xié)議其他條款約定，應(yīng)承擔(dān)因此給對(duì)方造成的全部損失。七、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________________法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：______簽訂日期：______年____月__