合同續(xù)簽協(xié)議說明

合同續(xù)簽協(xié)議說明?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲乙雙方于____年__月__日簽訂了[原合同名稱]（以下簡稱"原合同"），現(xiàn)原合同即將到期，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就續(xù)簽合同事宜達成如下協(xié)議：一、續(xù)簽合同的標的物或服務內(nèi)容1.工作崗位乙方同意繼續(xù)在甲方擔任[具體崗位名稱]工作，該崗位主要職責為[詳細描述崗位工作職責]。2.工作內(nèi)容及要求乙方應按照甲方的要求，認真履行工作職責，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務。具體工作內(nèi)容包括但不限于[列舉主要工作任務]，工作成果應符合[相關質(zhì)量標準或要求]。3.服務期限本續(xù)簽協(xié)議的服務期限自____年__月__日起至____年__月__日止。二、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權根據(jù)公司經(jīng)營需要和乙方的工作表現(xiàn)，對乙方的工作崗位、工作內(nèi)容進行合理調(diào)整。有權按照公司的規(guī)章制度對乙方進行管理和考核，如乙方違反公司規(guī)定，甲方有權按照相關規(guī)定進行處理。2.義務按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，按時足額向乙方支付勞動報酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護，保障乙方在工作過程中的安全與健康。依法為乙方繳納社會保險和住房公積金，承擔應由甲方承擔的部分。對乙方進行必要的職業(yè)培訓和指導，提供與工作相關的信息和資源。（二）乙方權利與義務1.權利有權要求甲方按照本協(xié)議約定支付勞動報酬，享受國家規(guī)定的福利待遇。有權對甲方的工作安排、管理方式提出合理建議和意見。在勞動合同履行過程中，如乙方認為甲方的行為損害其合法權益，有權依法向勞動爭議仲裁機構或人民法院提起申訴。2.義務遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容和要求，認真履行工作職責，提高工作效率和質(zhì)量。保守甲方的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權相關的保密事項，不得向任何第三方泄露或不正當使用。如乙方的聯(lián)系方式發(fā)生變更，應及時通知甲方。三、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬甲方按照以下方式向乙方支付勞動報酬：工資標準：乙方的月工資為人民幣[x]元，工資發(fā)放日為每月的[具體日期]。工資調(diào)整：甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、公司經(jīng)營狀況等因素，對乙方的工資進行調(diào)整。工資調(diào)整的幅度和方式由甲方根據(jù)實際情況確定，并提前通知乙方。2.福利待遇甲方按照國家及地方有關規(guī)定，為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）和住房公積金。乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，具體休假天數(shù)和方式按照國家及甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。甲方根據(jù)公司實際情況，為乙方提供其他福利待遇，如節(jié)日福利、培訓機會、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等。四、工作時間和休息休假1.工作時間乙方實行[工時制度，如標準工時制、不定時工時制或綜合計算工時制]。如實行標準工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。甲方因工作需要安排乙方加班的，應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資或安排補休。如實行不定時工時制或綜合計算工時制，甲方應按照勞動保障行政部門批準的工時制度執(zhí)行，并確保乙方的休息休假權利。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的休息休假權利，包括但不限于法定節(jié)假日、帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等。乙方應按照甲方的請假制度申請休假，經(jīng)甲方批準后方可休假。五、社會保險和住房公積金1.甲方按照國家及地方有關規(guī)定，為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）和住房公積金。乙方應按照國家規(guī)定承擔個人應繳納的部分，甲方有權從乙方工資中代扣代繳。2.如乙方因個人原因中斷繳納社會保險或住房公積金，導致乙方無法享受相應待遇的，甲方不承擔任何責任。乙方應自行承擔由此產(chǎn)生的一切后果。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方按照國家法律法規(guī)及行業(yè)標準，為乙方提供必要的勞動保護和勞動條件，確保乙方在工作過程中的安全與健康。甲方提供的勞動保護用品應符合國家相關標準，并定期為乙方進行職業(yè)健康檢查。2.甲方對乙方進行職業(yè)危害防護培訓，告知乙方工作過程中可能存在的職業(yè)危害及防護措施。乙方應嚴格遵守甲方的職業(yè)危害防護制度，正確佩戴和使用勞動保護用品。3.如乙方在工作過程中發(fā)生工傷事故，甲方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定及時采取措施進行救治，并承擔相應的工傷保險責任。如因乙方故意或重大過失導致工傷事故的，乙方應承擔相應的責任。七、保密和競業(yè)限制1.保密條款乙方在勞動合同履行期間及離職后，應對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等保密事項予以保密，不得向任何第三方泄露或不正當使用。本協(xié)議所稱商業(yè)秘密包括但不限于甲方的產(chǎn)品配方、生產(chǎn)工藝、銷售策略、財務信息、客戶名單等；技術秘密包括但不限于甲方的技術研發(fā)成果、專利技術、專有技術等；客戶信息包括但不限于甲方的客戶資料、交易記錄、合作意向等。乙方違反保密義務的，應向甲方支付違約金人民幣[x]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的行為給甲方造成重大損失的，甲方有權依法追究乙方的法律責任。2.競業(yè)限制條款雙方約定，乙方在離職后[競業(yè)限制期限，如x年]內(nèi)，不得在與甲方生產(chǎn)經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務的有競爭關系的其他用人單位工作，也不得自己開業(yè)生產(chǎn)或經(jīng)營與甲方有競爭關系的同類產(chǎn)品或業(yè)務。甲方應在乙方離職后，按照國家法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償。競業(yè)限制經(jīng)濟補償?shù)臉藴蕿橐曳诫x職前十二個月平均工資的[x%]，支付方式為[具體支付方式，如按月支付]。乙方違反競業(yè)限制義務的，應向甲方支付違約金人民幣[x]元，并返還甲方已支付的競業(yè)限制經(jīng)濟補償。乙方還應賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于甲方因乙方違約而失去的商業(yè)機會、市場份額等。如乙方的行為給甲方造成重大損失的，甲方有權依法追究乙方的法律責任。八、合同的變更、解除和終止1.合同變更本協(xié)議的任何變更或補充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.合同解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同，致使勞動合同無效的；被依法追究刑事責任的。若甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本協(xié)議：未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同，致使勞動合同無效的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。一方解除本協(xié)議的，應提前[通知期限，如x天]以書面形式通知對方。通知送達對方時，本協(xié)議即行解除。3.合同終止本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本協(xié)議即行終止。九、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動報酬、福利待遇或未依法為乙方繳納社會保險和住房公積金的，應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定承擔相應的法律責任，并支付乙方應得的款項及相應的賠償金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行義務，如違反保密義務、競業(yè)限制義務、工作紀律等，應按照本協(xié)議的約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.如一方違反本協(xié)議的其他約定，應承擔違約責任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣[x]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。如違約金不足以彌補對方損失的，違約方還應繼續(xù)賠償對方的損失。十、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項，均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁機構申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____