超市用人協(xié)議合同

超市用人協(xié)議合同?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方經(jīng)營超市業(yè)務，需要招聘乙方為其提供勞動服務，甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為甲方提供勞動服務事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自____年__月__日起生效，至____年__月__日終止。協(xié)議期滿后，雙方如無異議，則自動延續(xù)____年。二、工作內容和工作地點1.工作內容乙方同意在甲方超市擔任________________崗位，從事________________工作。乙方應按照甲方的要求，按時、按質、按量完成工作任務，并遵守甲方制定的各項規(guī)章制度。2.工作地點乙方的工作地點為甲方超市所在地：____________________。三、工作時間和休息休假1.工作時間甲方實行[具體工時制度，如標準工時制、綜合計算工時制或不定時工作制]。如實行標準工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。甲方因經(jīng)營需要安排乙方延長工作時間的，應按照國家有關規(guī)定支付加班工資。如實行綜合計算工時制，甲方應按照國家有關規(guī)定報經(jīng)勞動行政部門批準，并按照計算周期內的總實際工作時間不超過法定標準工作時間的原則，合理安排乙方的工作和休息時間。如實行不定時工作制，甲方應按照國家有關規(guī)定報經(jīng)勞動行政部門批準，乙方在保證完成甲方工作任務的前提下，自行安排工作和休息時間。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權利。甲方應按照國家有關規(guī)定安排乙方休假，并支付相應的工資報酬。四、勞動報酬1.工資標準甲方按照以下方式向乙方支付工資：乙方的月工資為人民幣______元。工資發(fā)放時間為每月______日。甲方應將工資直接發(fā)放至乙方工資卡賬戶。甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績等情況，按照甲方的薪酬制度對乙方的工資進行調整。2.加班工資如乙方在工作時間外加班，甲方應按照國家有關規(guī)定支付加班工資。具體計算方式為：平時加班工資=月工資÷21.75÷8×加班小時數(shù)×1.5周末加班工資=月工資÷21.75÷8×加班小時數(shù)×2法定節(jié)假日加班工資=月工資÷21.75÷8×加班小時數(shù)×3五、社會保險和福利待遇1.社會保險甲方應按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應按照國家和地方有關規(guī)定繳納個人應承擔的社會保險費用。2.福利待遇乙方享有甲方提供的以下福利待遇：[列舉具體的福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、帶薪年假、病假等]甲方應按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品和勞動條件，保障乙方的身體健康和生命安全。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.勞動保護甲方應按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品，如工作服、安全帽、手套等，確保乙方在工作過程中的人身安全。2.勞動條件甲方應按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標準的工作場所和工作設備，保障乙方的正常工作。3.職業(yè)危害防護甲方應按照國家和地方有關規(guī)定，對乙方進行職業(yè)危害防護培訓，告知乙方工作過程中可能存在的職業(yè)危害因素及其防護措施。甲方應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查，確保乙方的身體健康。七、雙方權利和義務1.甲方權利和義務權利甲方有權根據(jù)經(jīng)營需要和乙方的工作表現(xiàn)，調整乙方的工作崗位和工作內容。甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查，要求乙方按照甲方的要求完成工作任務。甲方有權按照國家和地方有關規(guī)定，對乙方的工資、福利等進行調整。義務甲方應按照本協(xié)議的約定，按時、足額向乙方支付工資和加班工資。甲方應按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方繳納社會保險和提供福利待遇。甲方應按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品和勞動條件，保障乙方的身體健康和生命安全。甲方應按照國家和地方有關規(guī)定，對乙方進行職業(yè)危害防護培訓，告知乙方工作過程中可能存在的職業(yè)危害因素及其防護措施。甲方應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查，確保乙方的身體健康。2.乙方權利和義務權利乙方有權按照本協(xié)議的約定，獲得工資、加班工資和福利待遇。乙方有權按照國家和地方有關規(guī)定，享受休息休假權利。乙方有權對甲方的工作安排和管理提出意見和建議。義務乙方應按照本協(xié)議的約定，按時、按質、按量完成工作任務，并遵守甲方制定的各項規(guī)章制度。乙方應遵守國家和地方有關法律法規(guī)，保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密。乙方應按照國家和地方有關規(guī)定，參加社會保險，并繳納個人應承擔的社會保險費用。乙方應按照國家和地方有關規(guī)定，接受甲方的職業(yè)危害防護培訓，遵守職業(yè)危害防護措施。八、合同的解除和終止1.合同的解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議，致使本協(xié)議無效的；被依法追究刑事責任的。有下列情形之一的，本協(xié)議終止：本協(xié)議期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.解除和終止的程序甲乙雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議的，應簽訂書面協(xié)議。甲方解除本協(xié)議的，應提前______日以書面形式通知乙方。本協(xié)議期滿終止的，甲方應在期滿前______日通知乙方是否續(xù)簽。九、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定，按時、足額向乙方支付工資和加班工資，甲方應按照國家有關規(guī)定向乙方支付賠償金。2.若甲方未按照本協(xié)議的約定，為乙方繳納社會保險和提供福利待遇，甲方應按照國家有關規(guī)定向乙方支付賠償金。3.若乙方未按照本協(xié)議的約定，按時、按質、按量完成工作任務，或者違反甲方制定的各項規(guī)章制度，乙方應按照甲方的規(guī)定承擔相應的責任。4.若乙方違反國家和地方有關法律法規(guī)，保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，乙方應按照國家有關規(guī)定承擔相應的責任。十、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力