薪酬協(xié)議與合同

薪酬協(xié)議與合同?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方與乙方建立勞動關(guān)系，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方的薪酬事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、薪酬構(gòu)成及具體描述1.基本工資乙方的基本工資為每月人民幣______元?；竟べY是乙方在正常出勤并完成工作任務(wù)的情況下，甲方應(yīng)支付給乙方的基本勞動報酬。該基本工資不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。2.績效工資績效工資與乙方的工作績效掛鉤，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績指標(biāo)完成情況等進(jìn)行考核發(fā)放。績效工資的具體考核辦法及標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定并向乙方公示。每月績效工資的計算方式為：績效工資基數(shù)×績效評估系數(shù)?？冃ЧべY基數(shù)為每月人民幣______元，績效評估系數(shù)根據(jù)乙方月度績效考核結(jié)果確定，績效評估結(jié)果分為優(yōu)秀（系數(shù)為1.2）、良好（系數(shù)為1.1）、合格（系數(shù)為1）、不合格（系數(shù)為0）。3.獎金甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、公司業(yè)績及其他相關(guān)因素，可向乙方發(fā)放獎金。獎金的發(fā)放時間、金額及方式由甲方根據(jù)實際情況確定。例如，在完成特定項目或達(dá)到年度業(yè)績目標(biāo)時，甲方將給予乙方一定金額的項目獎金或年終獎金。4.加班工資乙方因工作需要加班的，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資。加班工資的計算基數(shù)為乙方的基本工資。平時加班按照150%的標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資，周末加班按照200%的標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資，法定節(jié)假日加班按照300%的標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資。乙方加班應(yīng)提前填寫加班申請表，經(jīng)甲方審批后方可加班。甲方應(yīng)安排乙方調(diào)休或支付相應(yīng)的加班工資。二、薪酬支付方式及時間1.支付方式甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式將乙方的薪酬支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應(yīng)確保其提供的銀行賬戶信息準(zhǔn)確無誤，如有變更，應(yīng)及時通知甲方。2.支付時間甲方每月______日前支付乙方上月的薪酬。如遇法定節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。三、甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)公司經(jīng)營狀況和乙方工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的薪酬標(biāo)準(zhǔn)，但應(yīng)提前通知乙方。對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，依據(jù)考核結(jié)果確定乙方的績效工資及獎金發(fā)放金額。按照本協(xié)議約定，按時足額支付乙方薪酬。2.義務(wù)為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)，保障乙方在工作過程中的安全與健康。按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，為乙方繳納各項社會保險和住房公積金。向乙方提供有關(guān)薪酬、福利、工作時間、工作條件、職業(yè)危害防護(hù)等方面的信息和說明。四、乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定，按時足額獲得薪酬。享受國家法律法規(guī)及甲方規(guī)定的各項福利待遇。對甲方的薪酬支付、工作安排等提出異議，并要求甲方給予合理的解釋和答復(fù)。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時完成工作任務(wù)。接受甲方的管理、監(jiān)督和考核，積極配合甲方的工作安排。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得向任何第三方泄露。如乙方的個人信息發(fā)生變更，應(yīng)及時通知甲方。五、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定按時足額支付乙方薪酬，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。因甲方原因?qū)е乱曳叫匠曛Ц堆舆t或不足額支付，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任若乙方違反國家法律法規(guī)或甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。甲方有權(quán)從乙方的薪酬中扣除相應(yīng)的賠償金額，但扣除后的剩余薪酬不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。若乙方未提前通知甲方擅自離職，或違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)等，甲方有權(quán)不支付乙方離職當(dāng)月的薪酬，并要求乙方按照本協(xié)議約定承擔(dān)違約責(zé)任。六、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，按照國家法律法規(guī)及甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；國家法律法規(guī)及甲方相關(guān)規(guī)定未作規(guī)定的，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。3.本協(xié)議的變更、解除或終止，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。甲方（蓋章）：_________________