員工三方協(xié)議合同范本

員工三方協(xié)議合同范本?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（員工）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________丙方（學(xué)校）：名稱：____________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方為丙方在校學(xué)生，已完成相關(guān)學(xué)業(yè)課程，即將畢業(yè)步入社會參加工作。甲方有意聘用乙方為其員工，乙方愿意接受甲方的聘用。為明確三方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限及工作內(nèi)容1.協(xié)議期限本協(xié)議自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。2.工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任____________________崗位（工種）工作，具體工作內(nèi)容為____________________。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。二、工作地點乙方工作地點為____________________。甲方因工作需要，可以變更乙方的工作地點，但應(yīng)提前通知乙方，并協(xié)商一致。三、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，工資待遇為____________________元/月（其中試用期工資為____________________元/月）。甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，可對乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整工資的條件和方式為____________________。2.福利待遇甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方個人應(yīng)繳納的社會保險費用，由甲方從乙方工資中代扣代繳。甲方按照公司規(guī)定，為乙方提供以下福利待遇：____________________（如住房補貼、交通補貼、餐飲補貼、帶薪年假、病假等）。四、工作時間和休息休假1.工作時間甲方實行____________________工時制度。（1）標(biāo)準(zhǔn)工時制，即每日工作8小時，每周工作40小時。（2）不定時工時制，乙方的工作時間根據(jù)甲方的工作需要靈活安排，但甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。（3）綜合計算工時制，即以月、季、年為周期綜合計算工作時間，但平均日工作時間和平均周工作時間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間基本相同。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。乙方應(yīng)按照甲方的請假制度，提前申請休假。五、雙方權(quán)利和義務(wù)1.甲方權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)根據(jù)公司的規(guī)章制度和工作需要，對乙方進(jìn)行管理和考核。（2）甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，按時支付乙方工資和福利待遇。（3）甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品。（4）甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險。（5）甲方應(yīng)尊重乙方的人格和勞動，不得歧視、虐待、侮辱乙方。2.乙方權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)獲得本協(xié)議約定的勞動報酬和福利待遇。（2）乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品。（3）乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密。（4）乙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。（5）乙方在試用期內(nèi)，應(yīng)提前三日通知甲方解除本協(xié)議；試用期滿后，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方解除本協(xié)議。3.丙方權(quán)利和義務(wù)（1）丙方有權(quán)了解乙方在甲方的工作情況。（2）丙方應(yīng)協(xié)助甲方做好乙方的就業(yè)指導(dǎo)和跟蹤服務(wù)工作。（3）丙方應(yīng)保證乙方符合甲方的招聘條件，并提供真實有效的個人信息。六、培訓(xùn)與服務(wù)期1.甲方為提高乙方的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，可根據(jù)工作需要，安排乙方參加培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括____________________。2.甲方為乙方提供培訓(xùn)的，雙方可另行簽訂培訓(xùn)協(xié)議，約定培訓(xùn)費用、服務(wù)期、違約責(zé)任等事項。培訓(xùn)費用包括培訓(xùn)期間的學(xué)費、差旅費、住宿費等直接費用。3.乙方接受甲方培訓(xùn)后，應(yīng)按照培訓(xùn)協(xié)議的約定，為甲方服務(wù)一定期限。服務(wù)期自乙方培訓(xùn)結(jié)束之日起計算。服務(wù)期內(nèi)，乙方不得擅自離職；如乙方擅自離職，應(yīng)按照培訓(xùn)協(xié)議的約定，向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過甲方為乙方支付的培訓(xùn)費用。七、保密與競業(yè)限制1.保密條款乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密和工作機密予以保密。商業(yè)秘密和工作機密包括但不限于甲方的技術(shù)秘密、經(jīng)營信息、客戶資料、財務(wù)數(shù)據(jù)等。乙方在本協(xié)議期限內(nèi)及協(xié)議終止或解除后____年內(nèi)，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密和工作機密。2.競業(yè)限制條款（1）乙方在本協(xié)議期限內(nèi)及協(xié)議終止或解除后____年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或為其提供服務(wù)。競爭關(guān)系的單位包括但不限于____________________。（2）甲方應(yīng)在乙方離職后，按照競業(yè)限制協(xié)議的約定，向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補償。競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)為____________________元/月。競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補償按月支付，乙方應(yīng)在每月____日前向甲方提供收款賬戶信息，甲方應(yīng)在每月____日前將競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補償支付至乙方指定的賬戶。（3）如乙方違反競業(yè)限制協(xié)議的約定，應(yīng)按照競業(yè)限制協(xié)議的約定，向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額為乙方違反競業(yè)限制協(xié)議期間甲方支付給乙方的競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補償總額的____倍。同時，乙方應(yīng)返還甲方已支付的競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補償。八、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定，按時支付乙方工資和福利待遇，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的____%向乙方支付違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議的約定，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償責(zé)任的范圍包括甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失和間接經(jīng)濟(jì)損失。3.若乙方違反本協(xié)議約定的保密條款或競業(yè)限制條款，應(yīng)按照本協(xié)議的約定，向甲方支付違約金，并承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償責(zé)任的范圍包括甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失和間接經(jīng)濟(jì)損失。4.若丙方提供的乙方個人信息不真實或乙方不符合甲方的招聘條件，給甲方造成損失的，丙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償責(zé)任的范圍包括甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失和間接經(jīng)濟(jì)損失。九、協(xié)議的變更、解除和終止1.協(xié)議的變更本協(xié)議的任何變更或補充，須經(jīng)三方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議的解除（1）經(jīng)三方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。（2）若乙方在試用期內(nèi)被證明不符合甲方的錄用條件，甲方可以解除本協(xié)議。（3）若乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，甲方可以解除本協(xié)議。（4）若甲方未按照本協(xié)議的約定，按時支付乙方工資和福利待遇，經(jīng)乙方催告后仍未支付的，乙方可以解除本協(xié)議。（5）若乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的，甲方可以解除本協(xié)議。（6）若乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的，甲方可以解除本協(xié)議。（7）若本協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行，經(jīng)三方協(xié)商不能就變更本協(xié)議達(dá)成協(xié)議的，一方可以解除本協(xié)議。3.協(xié)議的終止（1）本協(xié)議期滿，自然終止。（2）乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本協(xié)議終止。（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本協(xié)議終止。（4）甲方被依法宣告破產(chǎn)的，本協(xié)議終止。（5）甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的，本協(xié)議終止。十、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項，適用中華人民共和國法律。三方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協(xié)議一式三份，三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，三方可另行協(xié)商補充，并以書面形式作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：________________