薪酬合同和協(xié)議

薪酬合同和協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方與乙方建立勞動關系，甲方為乙方提供工作崗位及相應薪酬待遇，雙方根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，經平等自愿、協(xié)商一致，達成如下薪酬合同協(xié)議：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內容和工作地點1.工作內容：乙方同意在甲方[具體部門]擔任[具體職務]，從事[工作任務描述]工作。乙方應按照甲方的要求，按時、按質、按量完成工作任務。2.工作地點：乙方的工作地點為[具體工作地點]。甲方有權根據工作需要，合理調整乙方的工作地點，但應提前通知乙方。三、薪酬待遇1.基本工資：乙方的基本工資為每月人民幣______元。2.績效工資：績效工資根據乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績考核結果確定，每月績效工資基數為人民幣______元。績效工資發(fā)放金額按照甲方制定的績效考核制度執(zhí)行。3.獎金：甲方根據經營效益、乙方工作表現(xiàn)等情況，發(fā)放獎金。獎金發(fā)放方式及金額由甲方根據實際情況確定。4.加班工資：甲方安排乙方加班的，按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資。加班工資計算基數按照乙方正常工作時間的工資標準計算。5.其他補貼：甲方按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方提供[如交通補貼、餐補等]補貼，補貼標準為每月人民幣______元。6.薪酬發(fā)放：甲方每月______日以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。甲方應將工資直接發(fā)放至乙方本人的銀行賬戶。四、社會保險和福利待遇1.社會保險：甲方按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應按照國家和地方有關規(guī)定，配合甲方辦理社會保險手續(xù)，并承擔個人應繳納的社會保險費用。2.福利待遇：甲方按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方提供以下福利待遇：[如帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等法定假期及具體天數]；[如節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等其他福利待遇的具體內容]。五、雙方權利和義務（一）甲方權利和義務1.權利：根據國家法律法規(guī)和本合同約定，對乙方進行管理和監(jiān)督；根據工作需要，合理調整乙方的工作崗位、工作內容和工作地點；按照本合同約定，向乙方支付薪酬及福利待遇；有權根據乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績考核結果，決定乙方的績效工資發(fā)放金額；有權根據甲方的經營效益和乙方的工作表現(xiàn)，決定是否發(fā)放獎金及獎金金額。2.義務：按照國家法律法規(guī)和本合同約定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護；按照國家法律法規(guī)和本合同約定，按時、足額支付乙方的薪酬及福利待遇；按照國家法律法規(guī)和本合同約定，為乙方繳納社會保險；對乙方進行職業(yè)技能培訓和職業(yè)道德教育；依法保障乙方的休息休假權利，安排乙方加班的，應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資。（二）乙方權利和義務1.權利：根據國家法律法規(guī)和本合同約定，獲得相應的薪酬及福利待遇；享受國家法律法規(guī)規(guī)定的休息休假權利；對甲方的管理和監(jiān)督提出意見和建議；按照國家法律法規(guī)和本合同約定，解除本合同；要求甲方按照國家法律法規(guī)和本合同約定，為其辦理社會保險手續(xù)。2.義務：遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和監(jiān)督；按照本合同約定，按時、按質、按量完成工作任務；保守甲方的商業(yè)秘密和技術秘密；不得從事與甲方有競爭關系的業(yè)務；按照國家法律法規(guī)和本合同約定，配合甲方辦理社會保險手續(xù)，并承擔個人應繳納的社會保險費用。六、合同的變更、解除和終止（一）合同變更1.經雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關內容，并簽訂書面協(xié)議。2.因不可抗力或國家法律法規(guī)政策調整等原因，導致本合同無法履行或部分無法履行的，雙方應協(xié)商變更本合同。（二）合同解除1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無效的；被依法追究刑事責任的。2.有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除本合同：乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；本合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經雙方協(xié)商未能就變更本合同達成協(xié)議的。3.乙方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：提前三十日以書面形式通知甲方的；在試用期內提前三日通知甲方的；甲方未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；甲方未及時足額支付勞動報酬的；甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的；甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無效的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本合同的其他情形。4.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（三）合同終止1.本合同期滿，雙方均未提出續(xù)簽意向的，本合同自行終止。2.本合同約定的終止條件出現(xiàn)的，本合同終止。3.乙方達到法定退休年齡的，本合同終止。4.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本合同終止。5.甲方被依法宣告破產的，本合同終止。6.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的，本合同終止。七、違約責任1.甲方未按照本合同約定支付乙方薪酬及福利待遇的，應當按照國家法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金，并承擔違約責任。2.乙方未按照本合同約定履行義務，給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。3.任何一方違反本合同約定的保密義務或競業(yè)限制義務的，應當按照國家法律法規(guī)的規(guī)定向對方支付違約金，并承擔賠償責任。4.雙方違反本合同約定，應當承擔的其他違約責任，按照國家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。八、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項，均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本合同未盡事宜，雙方可以另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）