勞動者解除合同協(xié)議書

勞動者解除合同協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲乙雙方于____年__月__日簽訂了勞動合同（合同編號：______），現(xiàn)經(jīng)雙方協(xié)商一致，就乙方解除與甲方的勞動合同事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景及目的乙方因個人原因，向甲方提出解除勞動合同的申請。雙方經(jīng)友好協(xié)商，旨在明確解除勞動合同后的相關(guān)權(quán)利義務(wù)，妥善解決雙方之間的勞動關(guān)系問題，避免后續(xù)產(chǎn)生不必要的糾紛，特簽訂本協(xié)議。二、合同解除的具體情況1.解除原因：乙方因[具體個人原因]，決定自____年__月__日起與甲方解除勞動合同。2.解除時間：雙方確認(rèn)勞動合同于____年__月__日正式解除。三、權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定，辦理工作交接手續(xù)。在乙方辦理完工作交接手續(xù)后，有權(quán)停止為乙方發(fā)放工資、繳納社會保險及住房公積金等福利待遇。2.義務(wù)按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定，向乙方支付經(jīng)濟補償。具體補償金額為：根據(jù)《中華人民共和國民法典》第五百七十七條規(guī)定，因甲方原因?qū)е潞贤獬?，?yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。現(xiàn)經(jīng)雙方協(xié)商，甲方同意向乙方支付經(jīng)濟補償人民幣____元（大寫____元整）。此款項支付方式為[具體支付方式，如一次性支付或分期支付等]，支付時間為[明確支付時間節(jié)點]。在解除勞動合同后，為乙方出具解除勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。按照法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定，向乙方支付未休年休假工資報酬（如有）。經(jīng)核算，乙方在甲方工作期間未休年休假天數(shù)為[x]天，未休年休假工資報酬共計人民幣____元（大寫____元整），支付方式及時間同經(jīng)濟補償。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定，支付經(jīng)濟補償及未休年休假工資報酬（如有）。有權(quán)要求甲方按照法律法規(guī)規(guī)定，出具解除勞動合同的證明，并辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。2.義務(wù)按照甲方要求，在____年__月__日至____年__月__日期間辦理工作交接手續(xù)。工作交接內(nèi)容包括但不限于：將本人負(fù)責(zé)的工作任務(wù)、項目進(jìn)展情況等向甲方指定的人員進(jìn)行詳細(xì)說明和交接。歸還因工作需要領(lǐng)用的甲方財物，包括但不限于辦公用品、文件資料、電子設(shè)備、鑰匙等，如有遺失或損壞，應(yīng)照價賠償。協(xié)助甲方處理尚未完成的工作事項，提供必要的協(xié)助和支持，確保工作的順利過渡。在辦理工作交接手續(xù)過程中，保守甲方的商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)及其他機密信息，不得向任何第三方泄露。按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定，承擔(dān)因解除勞動合同可能產(chǎn)生的個人所得稅等相關(guān)稅費。四、工作交接具體安排1.交接時間：乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起[x]個工作日內(nèi)開始辦理工作交接手續(xù)，并在____年__月__日前完成全部交接工作。2.交接流程：乙方首先應(yīng)填寫工作交接清單，詳細(xì)列出本人負(fù)責(zé)的工作任務(wù)、項目進(jìn)展情況、已完成工作的成果及相關(guān)資料、未完成工作的后續(xù)計劃及注意事項等內(nèi)容，并提交給甲方人力資源部門。甲方人力資源部門負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員與乙方進(jìn)行工作交接會議。在會議上，乙方應(yīng)就工作交接清單中的內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)匯報，并回答交接人員的提問。交接人員如有疑問或需要進(jìn)一步了解的事項，乙方應(yīng)予以配合解答和說明。對于重要文件、資料、電子設(shè)備等財物的交接，雙方應(yīng)進(jìn)行現(xiàn)場清點和確認(rèn)，并在工作交接清單上簽字確認(rèn)。如有需要，乙方應(yīng)提供相關(guān)的使用記錄或說明，確保交接物品的完整性和準(zhǔn)確性。在工作交接過程中，如發(fā)現(xiàn)乙方存在工作失誤或遺留問題，乙方應(yīng)及時進(jìn)行整改或協(xié)助解決，直至問題得到妥善處理。3.交接監(jiān)督：甲方將指定專人對乙方的工作交接過程進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，確保交接工作的順利進(jìn)行。乙方應(yīng)積極配合監(jiān)督人員的工作，按照要求及時完成交接任務(wù)。五、保密條款1.保密范圍：乙方在甲方工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財務(wù)信息、內(nèi)部管理信息等一切機密信息，均屬于保密范圍。2.保密期限：本條款的保密期限為自本協(xié)議簽訂之日起[x]年。在保密期限內(nèi)，乙方應(yīng)嚴(yán)格履行保密義務(wù)。3.保密義務(wù)：乙方承諾在保密期限內(nèi)，不以任何方式向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的機密信息。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得自行利用或協(xié)助第三方利用甲方的機密信息從事任何與甲方利益相沖突的活動。4.違約責(zé)任：如乙方違反本保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣____元（大寫____元整），并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構(gòu)成犯罪的，甲方將依法追究乙方的法律責(zé)任。六、競業(yè)限制條款1.競業(yè)限制范圍：乙方承諾在與甲方解除勞動合同后的[x]年內(nèi)，不得在與甲方生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位工作，也不得自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)。2.競業(yè)限制地域：競業(yè)限制的地域范圍為[明確具體地域范圍]。3.經(jīng)濟補償：甲方將按照法律法規(guī)規(guī)定，在競業(yè)限制期限內(nèi)按月向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償。補償標(biāo)準(zhǔn)為乙方離職前十二個月平均工資的[x]%，即每月人民幣____元（大寫____元整）。支付時間為每月的[具體支付日期]。4.違約責(zé)任：如乙方違反競業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣____元（大寫____元整），并返還甲方已支付的全部競業(yè)限制經(jīng)濟補償。同時，乙方應(yīng)繼續(xù)履行競業(yè)限制義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方繼續(xù)履行競業(yè)限制義務(wù)，并按照約定支付違約金。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。七、培訓(xùn)費用及服務(wù)期相關(guān)約定1.培訓(xùn)費用：如乙方在與甲方簽訂勞動合同后，甲方為乙方提供了專項培訓(xùn)費用，對乙方進(jìn)行了專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，并與乙方約定了服務(wù)期。經(jīng)核算，甲方為乙方支付的培訓(xùn)費用共計人民幣____元（大寫____元整）。2.服務(wù)期：雙方約定的服務(wù)期自____年__月__日起至____年__月__日止。3.違約責(zé)任：現(xiàn)乙方提前解除勞動合同，根據(jù)《中華人民共和國民法典》第五百七十七條及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，乙方應(yīng)按照未履行服務(wù)期的比例向甲方支付違約金。經(jīng)計算，乙方應(yīng)支付的違約金金額為人民幣____元（大寫____元整）。此違約金應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起[x]個工作日內(nèi)支付給甲方。八、社會保險及住房公積金1.社會保險：雙方確認(rèn)，甲方已按照法律法規(guī)規(guī)定為乙方繳納社會保險至____年__月__日。自勞動合同解除之日起，甲方不再為乙方繳納社會保險。2.住房公積金：甲方已按照法律法規(guī)規(guī)定為乙方繳納住房公積金至____年__月__日。自勞動合同解除之日起，甲方不再為乙方繳納住房公積金。乙方應(yīng)自行辦理住房公積金相關(guān)手續(xù)，如因乙方未及時辦理導(dǎo)致的一切后果，由乙方自行承擔(dān)。九、違約條款1.甲方違約責(zé)任：若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付經(jīng)濟補償、未休年休假工資報酬或其他應(yīng)支付款項，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[x]%向乙方支付違約金。如逾期超過[x]日，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方一次性支付全部未支付款項及違約金。同時，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任：若乙方未按照本協(xié)議約定辦理工作交接手續(xù)、違反保密條款或競業(yè)限制條款，應(yīng)按照本協(xié)議相關(guān)條款的約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構(gòu)成犯罪的，甲方將依法追究乙方的法律責(zé)任。十、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補充協(xié)議與本協(xié)議有沖突之處，以補充協(xié)議為準(zhǔn)。甲方（蓋章）：_________________