應(yīng)屆畢業(yè)生簽合同協(xié)議書

應(yīng)屆畢業(yè)生簽合同協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（應(yīng)屆畢業(yè)生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方為應(yīng)屆畢業(yè)生，具備相關(guān)專業(yè)知識和技能，甲方擬聘用乙方從事相關(guān)工作。根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為甲方提供服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同雙方身份及服務(wù)內(nèi)容（一）甲方身份及需求甲方是一家在[行業(yè)名稱]領(lǐng)域具有一定規(guī)模和影響力的企業(yè)，主要從事[業(yè)務(wù)范圍簡要描述]。為滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，甲方現(xiàn)面向應(yīng)屆畢業(yè)生招聘人才，希望乙方能夠憑借其專業(yè)知識和技能，為甲方提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。（二）乙方身份及承諾乙方為[畢業(yè)院校名稱]的應(yīng)屆畢業(yè)生，所學(xué)專業(yè)為[專業(yè)名稱]，具備[專業(yè)技能及優(yōu)勢簡要描述]。乙方承諾具備完成甲方交付工作任務(wù)所需的能力和素質(zhì)，并愿意按照本協(xié)議約定為甲方提供服務(wù)。（三）服務(wù)具體內(nèi)容1.工作崗位：乙方將被甲方聘用為[具體崗位名稱]，主要負(fù)責(zé)[崗位職責(zé)詳細(xì)描述]，包括但不限于[列舉主要工作任務(wù)]。2.工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。3.服務(wù)期限：本協(xié)議服務(wù)期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。試用期為[試用期時長]，自[試用期起始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。試用期包含在服務(wù)期限內(nèi)。二、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定及甲方的工作安排，按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，并根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)給予相應(yīng)的評價和獎懲。有權(quán)根據(jù)公司的經(jīng)營狀況和發(fā)展需要，對乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)等進(jìn)行合理調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，按時足額向乙方支付勞動報(bào)酬及福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)，確保乙方在安全、健康的環(huán)境下工作。按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。尊重乙方的人格尊嚴(yán)和勞動權(quán)益，不得歧視、虐待、侮辱乙方，不得無故拖欠或克扣乙方的勞動報(bào)酬。向乙方如實(shí)告知工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報(bào)酬以及乙方要求了解的其他情況。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定及國家法律法規(guī)，按時足額支付勞動報(bào)酬及福利待遇。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)，保障自身的安全和健康。有權(quán)享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等福利待遇。有權(quán)對甲方的工作安排、管理制度等提出意見和建議。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，誠實(shí)守信，勤勉盡責(zé)，保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密。按照本協(xié)議約定及甲方的工作安排，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。接受甲方的監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，根據(jù)甲方的意見和建議及時改進(jìn)工作。在服務(wù)期限內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位兼職或從事其他任何影響乙方履行本協(xié)議的活動。三、勞動報(bào)酬及福利待遇（一）勞動報(bào)酬1.甲方按照乙方的工作崗位和工作表現(xiàn)，確定乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣[x]元。工資發(fā)放時間為每月的[具體日期]，如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日發(fā)放。2.甲方根據(jù)公司的經(jīng)營效益和乙方的工作業(yè)績，可能會在服務(wù)期限內(nèi)對乙方的工資進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。3.乙方的工資構(gòu)成包括基本工資、績效工資等部分?；竟べY占月工資總額的[x]%，績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績考核結(jié)果發(fā)放，考核周期為[考核周期時長]。（二）福利待遇1.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）和住房公積金，乙方應(yīng)承擔(dān)的個人繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等福利待遇。年休假天數(shù)按照乙方在甲方的工作年限確定，具體標(biāo)準(zhǔn)為：累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。3.甲方根據(jù)實(shí)際情況，可能會為乙方提供其他福利待遇，如節(jié)日福利、培訓(xùn)機(jī)會、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等。四、工作時間與休息休假（一）工作時間1.甲方實(shí)行[工時制度名稱]，即[具體工時制度描述，如標(biāo)準(zhǔn)工時制、不定時工時制或綜合計(jì)算工時制]。2.乙方的正常工作時間為每周[x]天，每天工作[x]小時。具體工作時間安排由甲方根據(jù)工作需要確定，但應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。3.如甲方因工作需要安排乙方加班，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休。加班工資的計(jì)算基數(shù)為乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)除以21.75天再除以8小時。（二）休息休假1.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日休息權(quán)利，法定節(jié)假日包括元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國慶節(jié)。2.乙方按照國家規(guī)定享受年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假待遇。乙方申請年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假時，應(yīng)提前[x]天向甲方提出書面申請，并按照甲方的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。3.甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營情況，可在不違反國家法律法規(guī)的前提下，對乙方的休息休假安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。五、保密與競業(yè)限制（一）保密1.乙方在服務(wù)期限內(nèi)及離職后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。2.本協(xié)議所稱保密信息包括但不限于：甲方的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、技術(shù)方案、生產(chǎn)工藝、經(jīng)營策略、客戶名單、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、營銷計(jì)劃等。3.乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[x]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金金額的，乙方還應(yīng)繼續(xù)賠償甲方的全部損失。（二）競業(yè)限制1.乙方在服務(wù)期限內(nèi)及離職后[競業(yè)限制期限時長]內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。2.本協(xié)議所稱有競爭關(guān)系的單位包括但不限于：與甲方從事相同或類似業(yè)務(wù)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體等。3.甲方在乙方離職后，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)為乙方離職前月工資的[x]%，支付方式為每月[具體日期]支付。4.乙方違反競業(yè)限制義務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[x]元，并返還甲方已支付的競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金金額和已支付的競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償之和的，乙方還應(yīng)繼續(xù)賠償甲方的全部損失。六、培訓(xùn)與發(fā)展（一）培訓(xùn)1.甲方根據(jù)乙方的工作崗位和職業(yè)發(fā)展需要，可能會為乙方提供相關(guān)的培訓(xùn)機(jī)會，包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、在線學(xué)習(xí)等。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動，并按照甲方的要求完成培訓(xùn)任務(wù)。培訓(xùn)期間，乙方的工資待遇按照正常出勤情況發(fā)放。3.如乙方參加甲方提供的專項(xiàng)培訓(xùn)，雙方可另行簽訂培訓(xùn)協(xié)議，約定培訓(xùn)費(fèi)用、服務(wù)期限、違約責(zé)任等相關(guān)事項(xiàng)。乙方違反培訓(xùn)協(xié)議約定的，應(yīng)按照協(xié)議約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。（二）職業(yè)發(fā)展1.甲方為乙方提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會，鼓勵乙方不斷提升自身的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和職業(yè)發(fā)展需求，為乙方制定個性化的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并提供相應(yīng)的指導(dǎo)和支持。3.乙方應(yīng)積極配合甲方的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃安排，不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，努力實(shí)現(xiàn)自身的職業(yè)目標(biāo)。七、合同的解除與終止（一）合同的解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.乙方提前[x]天以書面形式通知甲方，可以解除本協(xié)議。但乙方在試用期內(nèi)提前[x]天通知甲方即可解除本協(xié)議。（二）合同的終止1.本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本協(xié)議自動終止。2.乙方達(dá)到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本協(xié)議終止。3.甲方被依法宣告破產(chǎn)、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者決定提前解散的，本協(xié)議終止。4.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形導(dǎo)致本協(xié)議終止的。（三）解除或終止合同的手續(xù)1.甲乙雙方解除或終止本協(xié)議的，應(yīng)按照甲方的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，包括工作交接、離職證明開具、工資結(jié)算、社會保險和住房公積金減員等。2.乙方應(yīng)在解除或終止本協(xié)議后的[x]個工作日內(nèi)，將工作交接清單及相關(guān)資料提交給甲方。甲方應(yīng)在乙方完成工作交接后的[x]個工作日內(nèi)，結(jié)清乙方的工資及福利待遇，并為乙方開具離職證明。八、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.如甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方勞動報(bào)酬、福利待遇或未依法為乙方繳納社會保險和住房公積金的，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并支付乙方因此遭受的全部損失。2.如甲方違反本協(xié)議約定，擅自調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)等，給乙方造成損失的，應(yīng)賠償乙方的全部損失。3.如甲方違反保密與競業(yè)限制條款的約定，應(yīng)按照本協(xié)議的規(guī)定向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的全部損失。（二）乙方違約責(zé)任1.如乙方未按照本協(xié)議約定按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)賠償甲方的全部損失。2.如乙方違反甲方的規(guī)章制度、保密與競業(yè)限制條款的約定，應(yīng)按照本協(xié)議的規(guī)定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.如乙方提前解除本協(xié)議，未按照本協(xié)議約定提前通知甲方或未按照甲方的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)的，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[x]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。九、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他條款（一）協(xié)議變更本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。（二）協(xié)議生效本協(xié)議自甲乙雙方簽字