保安聘用勞動(dòng)合同

保安聘用勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：[用人單位名稱]，法定代表人：[法定代表人姓名]，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[統(tǒng)一社會(huì)信用代碼]，地址：[用人單位地址]，聯(lián)系方式：[用人單位聯(lián)系方式]。乙方（勞動(dòng)者）：[勞動(dòng)者姓名]，身份證號(hào)：[身份證號(hào)]，地址：[勞動(dòng)者地址]，聯(lián)系方式：[勞動(dòng)者聯(lián)系方式]。一、合同期限1.試用期本合同的試用期為[試用期時(shí)長]個(gè)月，自[試用期起始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)決定是否繼續(xù)聘用乙方。若乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件，甲方可以解除本合同。2.合同期限本合同期限為[合同總時(shí)長]年，自[合同起始日期]起至[合同結(jié)束日期]止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容乙方同意在甲方單位從事[具體工作崗位]工作，工作內(nèi)容包括但不限于[詳細(xì)工作內(nèi)容描述]。乙方應(yīng)按照甲方的要求和規(guī)定，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。2.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，乙方應(yīng)予以配合。三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為[具體工作時(shí)間安排]，甲方應(yīng)按照國家法律規(guī)定安排乙方的工作時(shí)間，并保證乙方的休息休假權(quán)利。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照規(guī)定為乙方安排休息休假時(shí)間，并保證乙方的休息休假權(quán)益得到保障。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.工資待遇乙方的月工資為[月工資金額]元，甲方應(yīng)按照約定的時(shí)間和方式支付乙方工資。乙方的工資待遇將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、工作崗位等因素進(jìn)行調(diào)整。2.支付方式甲方應(yīng)通過[具體支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金支付等]方式支付乙方工資。乙方應(yīng)提供準(zhǔn)確的銀行賬戶信息，以便甲方按時(shí)支付工資。3.獎(jiǎng)金及津貼甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，有權(quán)給予乙方適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)金和津貼。獎(jiǎng)金及津貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和方式將由甲方另行制定，并提前通知乙方。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)按照國家法律規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等。乙方應(yīng)配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)，并提供準(zhǔn)確的個(gè)人信息。2.福利待遇乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具體福利待遇內(nèi)容將由甲方另行規(guī)定，并提前通知乙方。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)為乙方提供符合國家勞動(dòng)保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方的人身安全和身體健康。乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品。2.勞動(dòng)條件甲方應(yīng)提供良好的勞動(dòng)條件，包括工作場(chǎng)所的安全、衛(wèi)生、通風(fēng)等方面，保證乙方的工作環(huán)境符合國家規(guī)定。乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)條件規(guī)定，認(rèn)真履行工作職責(zé)。3.職業(yè)危害防護(hù)甲方應(yīng)采取有效的職業(yè)危害防護(hù)措施，預(yù)防和減少職業(yè)危害的發(fā)生。乙方應(yīng)遵守甲方的職業(yè)危害防護(hù)規(guī)定，正確使用職業(yè)危害防護(hù)設(shè)備和用品。七、合同的解除和終止1.協(xié)商解除經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。雙方應(yīng)就解除合同的事宜進(jìn)行協(xié)商，并達(dá)成書面協(xié)議。2.法定解除有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；（5）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（6）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（7）本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。甲方依照本條第（1）、（2）、（3）、（4）、（5）、（6）、（7）項(xiàng)規(guī)定解除本合同的，應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方[額外支付金額]元工資后，方可解除本合同。3.終止情形有下列情形之一的，本合同終止：（1）本合同期滿的；（2）乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；（4）甲方被依法宣告破產(chǎn)的；（5）甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、保密和競(jìng)業(yè)限制1.保密義務(wù)乙方對(duì)在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、保密信息等負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。保密義務(wù)的期限為[保密期限]年。2.競(jìng)業(yè)限制乙方在離職后[競(jìng)業(yè)限制期限]年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。甲方應(yīng)按照約定向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。九、違約責(zé)任1.雙方違約若甲、乙雙方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。雙方應(yīng)就違約責(zé)任的事宜進(jìn)行協(xié)商，并達(dá)成書面協(xié)議。2.甲方違約若甲方違反本合同約定，應(yīng)按照約定向乙方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.乙方違約若乙方違反本合同約定，應(yīng)按照約定向甲方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。同時(shí)甲方有權(quán)從乙方的工資中扣除乙方應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任金額。十、爭議解決1.協(xié)商解決甲、乙雙方若發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。雙方應(yīng)本著平等、互利、誠信的原則，就爭議事宜進(jìn)行協(xié)商，并達(dá)成書面協(xié)議。2.勞動(dòng)爭議仲裁若甲、乙雙方協(xié)商不成，可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。雙方應(yīng)按照勞動(dòng)爭議仲裁的程序和規(guī)定，向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提交仲裁申請(qǐng)，并配合勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)的工作。3.訴訟解決若勞動(dòng)爭議仲裁未能解決爭議，甲、乙雙方可以向人民法院提