2025在院實(shí)習(xí)學(xué)生勞動合同

2025在院實(shí)習(xí)學(xué)生勞動合同本合同由以下雙方于年月日在中華人民共和國省市簽訂。甲方（實(shí)習(xí)單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（實(shí)習(xí)學(xué)生）：姓名：身份號碼：所在學(xué)校：專業(yè)：聯(lián)系方式：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方實(shí)習(xí)期間的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一章合同期限第一條本合同有效期為個月，自年月日起至年月日止。第二條實(shí)習(xí)期滿，甲方根據(jù)乙方表現(xiàn)及實(shí)際需要，可與乙方協(xié)商續(xù)簽實(shí)習(xí)合同。若雙方無異議，可簽署新的實(shí)習(xí)合同。第二章實(shí)習(xí)內(nèi)容與工作安排第三條乙方在甲方實(shí)習(xí)期間，將擔(dān)任崗位，主要從事以下工作：從事工作；協(xié)助完成項目；完成甲方分配的其他相關(guān)任務(wù)。第四條甲方將根據(jù)乙方的表現(xiàn)及實(shí)際情況，進(jìn)行必要的工作調(diào)整。乙方應(yīng)服從甲方的工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。第三章工作時間與休息休假第五條乙方的實(shí)習(xí)時間為每周天，每天工作小時，具體工作時間可根據(jù)甲方安排進(jìn)行調(diào)整。第六條甲方應(yīng)確保乙方的休息時間，乙方享有國家法定節(jié)假日及休息日。如有加班，甲方需按國家規(guī)定支付加班費(fèi)或安排調(diào)休。第四章勞動報酬與福利第七條甲方按月支付乙方實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，金額為人民幣元/月，支付時間為每月日。第八條乙方的補(bǔ)貼構(gòu)成：基本補(bǔ)貼：人民幣元；績效補(bǔ)貼：人民幣元；其他補(bǔ)貼：人民幣元。第九條乙方在實(shí)習(xí)期間享有與甲方正式員工相同的福利待遇，包括但不限于餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等。具體福利政策參見甲方員工手冊。第五章保密與知識產(chǎn)權(quán)第十條乙方承諾對甲方的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)資料、客戶信息等保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。第十一條實(shí)習(xí)期間，乙方完成的與甲方有關(guān)的發(fā)明、設(shè)計、軟件等知識產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。乙方不得擅自使用或轉(zhuǎn)讓。第六章勞動保護(hù)與安全第十二條甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品和安全的工作環(huán)境，確保乙方在實(shí)習(xí)過程中的人身安全。第十三條乙方應(yīng)遵守甲方的安全操作規(guī)程，不得違章作業(yè)。如因乙方違反操作規(guī)程導(dǎo)致的損失，甲方有權(quán)向乙方追償。第七章合同的變更與解除第十四條甲乙雙方協(xié)商一致，可變更或解除本合同。變更或解除合同應(yīng)以書面形式確認(rèn)。第十五條有下列情形之一的，甲方可以解除合同：乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或勞動紀(jì)律的；乙方因健康原因無法繼續(xù)實(shí)習(xí)的；乙方嚴(yán)重失職或營私舞弊，給甲方造成重大損失的。第十六條有下列情形之一的，乙方可以解除合同：甲方未按合同約定支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼的；甲方未提供必要的勞動保護(hù)，嚴(yán)重危害乙方健康的；甲方強(qiáng)迫乙方違章作業(yè)的。第八章違約責(zé)任第十七條任何一方違反本合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償由此給對方造成的損失。第十八條因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，雙方可協(xié)商解除合同，互不承擔(dān)違約責(zé)任。第九章爭議解決第十九條合同履行過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地勞動仲裁委員會申請仲裁，或向人民法院提起訴訟。第十章其他條款第二十條本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二十一條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年月