勞動(dòng)合同員工服務(wù)期協(xié)議

勞動(dòng)合同員工服務(wù)期協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方為乙方提供了專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)等特殊待遇，乙方愿意在接受相關(guān)培訓(xùn)后為甲方服務(wù)一定期限，雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)期約定1.乙方在甲方工作期間，甲方為乙方提供了以下專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)：培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于[具體培訓(xùn)課程名稱、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)師資等詳細(xì)信息]。培訓(xùn)費(fèi)用總計(jì)為人民幣[x]元，該費(fèi)用包括培訓(xùn)課程費(fèi)用、培訓(xùn)資料費(fèi)用、培訓(xùn)期間乙方的差旅費(fèi)等與培訓(xùn)直接相關(guān)的所有費(fèi)用。2.乙方同意在完成上述培訓(xùn)后，為甲方服務(wù)[服務(wù)期限，自培訓(xùn)結(jié)束之日起計(jì)算，如x年]。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定履行服務(wù)期義務(wù)。在服務(wù)期內(nèi)，乙方違反本協(xié)議約定的，甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定承擔(dān)違約責(zé)任。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度，為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。按照約定及時(shí)足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇。協(xié)助乙方完成培訓(xùn)，并為乙方提供與培訓(xùn)相關(guān)的支持和便利。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利按照國家法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度，享受相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇及休息休假等權(quán)利。在服務(wù)期內(nèi)，因不可抗力等不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е聼o法履行服務(wù)期義務(wù)的，乙方有權(quán)向甲方說明情況并協(xié)商解決方案。2.義務(wù)按照甲方要求參加培訓(xùn)，并認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力提高自身業(yè)務(wù)水平。在服務(wù)期內(nèi)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得在服務(wù)期內(nèi)自行離職，不得接受其他單位的聘用或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。三、服務(wù)期內(nèi)的勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.在服務(wù)期內(nèi)，乙方的勞動(dòng)報(bào)酬按照甲方正常的薪酬制度執(zhí)行，甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)進(jìn)行考核，并按照考核結(jié)果調(diào)整乙方的薪酬。2.乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、帶薪年假、節(jié)日福利等。四、違約責(zé)任1.若乙方在服務(wù)期內(nèi)違反本協(xié)議約定，提前離職或擅自離崗的，乙方應(yīng)向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額按照以下方式計(jì)算：違約金=培訓(xùn)費(fèi)用總額×（未履行服務(wù)期月數(shù)÷服務(wù)期總月數(shù)）2.乙方支付違約金后，甲方仍有權(quán)要求乙方繼續(xù)履行服務(wù)期義務(wù)。3.若因乙方違反本協(xié)議約定給甲方造成其他損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償范圍包括但不限于甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用、因乙方離職導(dǎo)致甲方遭受的業(yè)務(wù)損失、甲方為重新招聘和培訓(xùn)替代人員所支付的費(fèi)用等。4.若甲方違反本協(xié)議約定，未按照約定為乙方提供培訓(xùn)或未履行其他相關(guān)義務(wù)的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方按照法律規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。五、協(xié)議的變更、解除與終止1.協(xié)議變更本協(xié)議履行期間，如有未盡事宜或遇法律法規(guī)、政策變化等原因需要變更本協(xié)議內(nèi)容的，雙方可以協(xié)商一致后簽訂書面協(xié)議進(jìn)行變更。2.協(xié)議解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以提前解除本協(xié)議。若乙方在服務(wù)期內(nèi)存在嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營私舞弊等行為，給甲方造成重大損害的，甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議，且乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定承擔(dān)違約責(zé)任。若因不可抗力等不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е卤緟f(xié)議無法繼續(xù)履行的，雙方可以協(xié)商解除本協(xié)議，互不承擔(dān)違約責(zé)任。3.協(xié)議終止服務(wù)期滿，本協(xié)議自動(dòng)終止。本協(xié)議因解除或其他原因終止后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清雙方的債權(quán)債務(wù)。六、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項(xiàng)，均適用中華人民共和國法律法規(guī)。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：______________________法定