學(xué)院轉(zhuǎn)設(shè)協(xié)議書范本

學(xué)院轉(zhuǎn)設(shè)協(xié)議書范本?甲方（轉(zhuǎn)出方）：名稱：[甲方學(xué)院全稱]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[甲方學(xué)院地址]聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]乙方（轉(zhuǎn)入方）：名稱：[乙方學(xué)院全稱]法定代表人：[乙方法人姓名]地址：[乙方學(xué)院地址]聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]鑒于甲方擬進行學(xué)院轉(zhuǎn)設(shè)，乙方有意接收并參與轉(zhuǎn)設(shè)相關(guān)事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方學(xué)院轉(zhuǎn)設(shè)事宜達成如下協(xié)議：一、轉(zhuǎn)設(shè)標的及相關(guān)事宜概述1.轉(zhuǎn)設(shè)學(xué)院情況甲方擁有的[學(xué)院名稱]，該學(xué)院目前具備[列舉現(xiàn)有教學(xué)資源、專業(yè)設(shè)置、師資隊伍等基本情況]。乙方擬承接甲方上述學(xué)院轉(zhuǎn)設(shè)后的各項事務(wù)，包括但不限于繼續(xù)開展教學(xué)活動、管理學(xué)院資產(chǎn)、維護學(xué)院聲譽等。2.轉(zhuǎn)設(shè)后學(xué)院的定位與發(fā)展轉(zhuǎn)設(shè)后的學(xué)院將定位于[明確學(xué)院未來的發(fā)展方向、培養(yǎng)目標、學(xué)科專業(yè)規(guī)劃等]，致力于培養(yǎng)適應(yīng)社會需求的[具體專業(yè)方向]專業(yè)人才，在[相關(guān)領(lǐng)域]發(fā)揮積極作用。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定履行各項義務(wù)，確保學(xué)院轉(zhuǎn)設(shè)工作順利進行。在轉(zhuǎn)設(shè)過程中，有權(quán)對涉及學(xué)院的重大事項提出意見和建議，參與決策過程，但應(yīng)遵循本協(xié)議及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。對轉(zhuǎn)設(shè)前學(xué)院的資產(chǎn)、檔案等資料享有知情權(quán)，有權(quán)要求乙方在合理范圍內(nèi)提供相關(guān)信息。2.義務(wù)負責(zé)提供轉(zhuǎn)設(shè)前學(xué)院的真實、完整、準確的資產(chǎn)清單、財務(wù)狀況、教學(xué)資源、師資信息等資料，并保證所提供資料無任何虛假陳述、隱瞞或重大遺漏。若因甲方提供資料不實導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。協(xié)助乙方辦理學(xué)院轉(zhuǎn)設(shè)所需的各類審批手續(xù)，包括但不限于向教育行政部門提交轉(zhuǎn)設(shè)申請、配合提供相關(guān)證明文件等。因甲方原因?qū)е聦徟掷m(xù)延誤或無法辦理的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。妥善處理轉(zhuǎn)設(shè)前學(xué)院的債務(wù)、糾紛等遺留問題，確保轉(zhuǎn)設(shè)后的學(xué)院無潛在法律風(fēng)險。如因甲方未妥善處理遺留問題給乙方造成損失的，甲方應(yīng)負責(zé)賠償。組織學(xué)院現(xiàn)有教職工與乙方進行溝通和交接，協(xié)助乙方做好教職工的安置、聘用等工作。在教職工安置過程中，應(yīng)遵循法律法規(guī)及學(xué)校相關(guān)規(guī)定，保障教職工的合法權(quán)益。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供相關(guān)資料和協(xié)助，以推進學(xué)院轉(zhuǎn)設(shè)工作。在符合法律法規(guī)和本協(xié)議約定的前提下，對轉(zhuǎn)設(shè)后的學(xué)院進行自主管理和運營，制定學(xué)院發(fā)展規(guī)劃和規(guī)章制度。接收轉(zhuǎn)設(shè)后學(xué)院的資產(chǎn)，并有權(quán)根據(jù)實際情況進行合理調(diào)配和使用，但應(yīng)確保資產(chǎn)用于學(xué)院的教學(xué)、科研和發(fā)展。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定的轉(zhuǎn)設(shè)方式和要求，積極籌備并完成學(xué)院轉(zhuǎn)設(shè)的各項工作，包括但不限于制定轉(zhuǎn)設(shè)方案、組織申報材料、與相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)等。因乙方原因?qū)е罗D(zhuǎn)設(shè)工作延誤或無法完成的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。確保轉(zhuǎn)設(shè)后的學(xué)院依法依規(guī)開展教學(xué)、科研及其他活動，維護學(xué)院的聲譽和形象。按照國家法律法規(guī)和教育政策的要求，合理使用轉(zhuǎn)設(shè)后學(xué)院的資產(chǎn)，不得擅自處置或挪作他用。定期對學(xué)院資產(chǎn)進行清查和盤點，確保資產(chǎn)安全完整。負責(zé)轉(zhuǎn)設(shè)后學(xué)院教職工的招聘、培訓(xùn)、考核等工作，建立健全教職工激勵機制，提高教職工隊伍素質(zhì)。保障教職工的工資、福利待遇等合法權(quán)益，按照國家和地方有關(guān)規(guī)定及時足額繳納社會保險和住房公積金。三、轉(zhuǎn)設(shè)流程及時間安排1.第一階段：準備階段（自本協(xié)議簽訂之日起[x]個工作日內(nèi)）甲方向乙方提供轉(zhuǎn)設(shè)前學(xué)院的詳細資料，包括但不限于資產(chǎn)清單、財務(wù)報表、教學(xué)計劃、師資檔案等。雙方共同組建轉(zhuǎn)設(shè)工作小組，明確工作小組各成員的職責(zé)和分工，制定轉(zhuǎn)設(shè)工作計劃和時間表。2.第二階段：方案制定階段（自準備階段結(jié)束之日起[x]個工作日內(nèi)）乙方根據(jù)甲方提供的資料和學(xué)院實際情況，制定學(xué)院轉(zhuǎn)設(shè)方案，包括轉(zhuǎn)設(shè)后的學(xué)院名稱、辦學(xué)類型、層次、專業(yè)設(shè)置、發(fā)展規(guī)劃等內(nèi)容。轉(zhuǎn)設(shè)方案經(jīng)雙方共同審核后，報教育行政部門征求意見。3.第三階段：申報審批階段（自方案制定階段結(jié)束之日起至教育行政部門批復(fù)之日止）乙方負責(zé)按照教育行政部門的要求，準備并提交學(xué)院轉(zhuǎn)設(shè)申報材料，包括轉(zhuǎn)設(shè)方案、可行性研究報告、師資隊伍建設(shè)規(guī)劃、教學(xué)設(shè)施設(shè)備清單等。甲方協(xié)助乙方做好申報材料的審核、修改和完善工作，配合乙方與教育行政部門進行溝通協(xié)調(diào)，爭取盡快獲得批復(fù)。4.第四階段：交接與實施階段（自教育行政部門批復(fù)之日起[x]個工作日內(nèi)）雙方按照本協(xié)議約定，辦理學(xué)院資產(chǎn)、檔案、教職工等的交接手續(xù)。交接過程中，應(yīng)制作詳細的交接清單，雙方簽字確認。乙方正式接管轉(zhuǎn)設(shè)后的學(xué)院，按照既定的轉(zhuǎn)設(shè)方案和發(fā)展規(guī)劃，開展教學(xué)、科研及其他各項工作。四、資產(chǎn)處置與交接1.資產(chǎn)范圍轉(zhuǎn)設(shè)涉及的資產(chǎn)包括但不限于學(xué)院的土地、房屋建筑物、教學(xué)儀器設(shè)備、圖書資料、知識產(chǎn)權(quán)、對外投資等。2.資產(chǎn)清查與評估在本協(xié)議簽訂后[x]個工作日內(nèi)，甲、乙雙方共同委托具有資質(zhì)的資產(chǎn)評估機構(gòu)對學(xué)院資產(chǎn)進行清查和評估，確定資產(chǎn)的價值和狀況。資產(chǎn)評估費用由[雙方協(xié)商確定承擔(dān)方]承擔(dān)。3.資產(chǎn)交接評估工作完成后，雙方根據(jù)評估結(jié)果辦理資產(chǎn)交接手續(xù)。甲方應(yīng)確保交接的資產(chǎn)權(quán)屬清晰、無任何權(quán)利瑕疵，且資產(chǎn)的數(shù)量、質(zhì)量等與評估報告一致。交接過程中，雙方應(yīng)簽訂資產(chǎn)交接清單，明確資產(chǎn)的名稱、規(guī)格型號、數(shù)量、價值、存放地點等信息。交接清單一式兩份，雙方各執(zhí)一份，作為資產(chǎn)交接的依據(jù)。對于需要辦理產(chǎn)權(quán)變更登記手續(xù)的資產(chǎn)，甲方應(yīng)積極協(xié)助乙方在規(guī)定時間內(nèi)完成相關(guān)手續(xù)的辦理，所需費用由[雙方協(xié)商確定承擔(dān)方]承擔(dān)。五、教職工安置1.教職工現(xiàn)狀甲方學(xué)院現(xiàn)有教職工[x]人，其中專任教師[x]人，行政管理人員[x]人，教輔人員[x]人。2.安置原則遵循"以人為本、雙向選擇、依法依規(guī)"的原則，妥善安置現(xiàn)有教職工。保障教職工的合法權(quán)益，確保教職工在轉(zhuǎn)設(shè)過程中的工資、福利待遇等不受影響。3.安置方式留用：對于愿意繼續(xù)在轉(zhuǎn)設(shè)后學(xué)院工作的教職工，乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和學(xué)院相關(guān)規(guī)定，與其重新簽訂聘用合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。留用教職工的薪酬待遇、崗位安排等原則上不低于轉(zhuǎn)設(shè)前水平。協(xié)商解除合同：對于不愿意在轉(zhuǎn)設(shè)后學(xué)院工作或因其他原因無法留用的教職工，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和學(xué)校相關(guān)規(guī)定，與其協(xié)商解除勞動合同，并依法支付經(jīng)濟補償。乙方應(yīng)協(xié)助甲方做好相關(guān)工作。退休：對于已達到法定退休年齡的教職工，按照國家有關(guān)規(guī)定辦理退休手續(xù)。4.安置費用因教職工安置產(chǎn)生的費用，包括但不限于經(jīng)濟補償、社會保險補繳、住房公積金補繳等，按照國家法律法規(guī)和學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。若因乙方原因?qū)е陆搪毠ぐ仓觅M用增加的部分，由乙方承擔(dān)；若因甲方原因?qū)е沦M用增加的部分，由甲方承擔(dān)。六、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于乙方為轉(zhuǎn)設(shè)工作支付的費用、預(yù)期利益損失等。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于甲方因?qū)W院轉(zhuǎn)設(shè)延誤或無法完成而遭受的經(jīng)濟損失、聲譽損失等。3.如一方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，向第三方披露或使用對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金[x]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。4.任何一方違反本協(xié)議約定的其他條款，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金[x]元，并承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。七、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至學(xué)院轉(zhuǎn)設(shè)工作全部完成并經(jīng)教育行政部門批準后終止。2.本協(xié)議一式[x]份，甲、乙雙方各執(zhí)[x]份，報教育行政部門備案[x]份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補