賓館員工協(xié)議合同模板

賓館員工協(xié)議合同模板?甲方（賓館名稱）：統(tǒng)一社會信用代碼：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（員工姓名）：身份證號碼：家庭地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方經營賓館業(yè)務，乙方具備相應的工作能力和經驗，愿意在甲方賓館工作，為明確雙方權利義務，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經平等協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自____年__月__日起生效，至____年__月__日終止。協(xié)議期滿前，雙方如無異議，則本協(xié)議自動延續(xù)____年。二、工作內容與工作地點1.工作內容乙方同意在甲方賓館擔任____崗位，負責____工作。乙方應按照甲方的工作安排，認真履行崗位職責，完成工作任務，達到規(guī)定的質量標準。2.工作地點乙方的工作地點為甲方賓館所在地，即____。三、工作時間與休息休假1.工作時間甲方實行____工時制度。標準工時制：乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時，每周至少休息1天。不定時工作制：乙方的工作時間根據甲方的經營需要靈活安排，但甲方應確保乙方的休息休假權利。綜合計算工時工作制：乙方的工作時間以____為周期計算，平均每日工作時間和平均每周工作時間應與法定標準工作時間基本相同。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、產假、陪產假、喪假等帶薪休假權利。具體休假安排按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。乙方申請休假應提前向甲方提交書面申請，經甲方批準后方可休假。四、勞動報酬1.工資構成乙方的工資由基本工資、績效工資、獎金等部分組成?；竟べY為每月____元，績效工資根據乙方的工作表現和業(yè)績考核結果發(fā)放，獎金根據甲方的經營效益和乙方的貢獻發(fā)放。2.工資發(fā)放甲方每月____日以貨幣形式支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。甲方應向乙方提供工資清單，乙方有權查詢本人的工資支付記錄。3.工資調整甲方根據本單位的經營狀況、物價指數、乙方的工作表現等因素，適時調整乙方的工資。工資調整方案經雙方協(xié)商一致后執(zhí)行。五、社會保險與福利待遇1.社會保險甲方按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應按照規(guī)定繳納個人應承擔的社會保險費用。2.福利待遇乙方享有甲方提供的以下福利待遇：住宿：甲方為乙方提供員工宿舍，宿舍條件為____。餐飲：甲方為乙方提供工作餐，餐標為____。其他：____。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.勞動保護甲方按照國家有關規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品，如工作服、安全帽、手套等。乙方應正確佩戴和使用勞動保護用品。2.勞動條件甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和工作條件，確保乙方在安全、衛(wèi)生的環(huán)境中工作。甲方應定期對工作場所進行安全檢查和隱患排查，及時消除安全隱患。3.職業(yè)危害防護甲方對乙方從事的工作崗位可能產生的職業(yè)危害，按照國家有關規(guī)定采取有效的防護措施，如提供防護設備、定期進行職業(yè)健康檢查等。乙方應遵守甲方的職業(yè)危害防護規(guī)定，配合甲方做好職業(yè)健康防護工作。七、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利根據國家法律法規(guī)和本單位的規(guī)章制度，對乙方進行管理和考核。要求乙方按照本協(xié)議約定完成工作任務，提供符合質量標準的勞動成果。在乙方違反本協(xié)議或甲方規(guī)章制度時，有權按照規(guī)定進行處理。義務按照本協(xié)議約定支付乙方工資和福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品。依法為乙方繳納社會保險。對乙方進行職業(yè)技能培訓和職業(yè)道德教育。為乙方提供發(fā)展空間和晉升機會。2.乙方權利與義務權利按照本協(xié)議約定獲得工資和福利待遇。享受國家規(guī)定的休息休假權利。獲得職業(yè)技能培訓和職業(yè)發(fā)展機會。對甲方的管理和工作安排提出意見和建議。依法解除本協(xié)議。義務遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。按照本協(xié)議約定完成工作任務，遵守職業(yè)道德和工作紀律。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密。接受甲方的管理和考核。按照規(guī)定繳納個人應承擔的社會保險費用。八、協(xié)議的變更、解除與終止1.協(xié)議變更本協(xié)議的任何變更或補充需經雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議解除經雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：在試用期內被證明不符合錄用條件的。嚴重違反甲方規(guī)章制度的。嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的。同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的。以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的。被依法追究刑事責任的。有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：提前三十日以書面形式通知甲方的。在試用期內的。甲方未按照本協(xié)議約定提供勞動保護、勞動條件或者勞動報酬的。甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的。甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的。3.協(xié)議終止本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現時，本協(xié)議終止。乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本協(xié)議終止。甲方被依法宣告破產、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者決定提前解散的，本協(xié)議終止。九、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方工資、福利待遇或繳納社會保險，應按照國家有關規(guī)定向乙方支付賠償金，并補繳社會保險費用。2.若乙方違反本協(xié)議約定，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。乙方違反保密義務的，應按照法律規(guī)定和協(xié)議約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。3.任何一方違反本協(xié)議約定的其他條款，應向對方支付違約金____元，并賠償對方因此遭受的損失。十、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。