店里招人合同協(xié)議

店里招人合同協(xié)議?甲方（雇主）：姓名：__________________身份證號碼：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（雇員）：姓名：__________________身份證號碼：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲方經(jīng)營的[店鋪名稱]（以下簡稱"店鋪"）需要招聘員工，乙方愿意應(yīng)聘并為甲方提供勞務(wù)服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同雙方身份及基本信息1.甲方身份及信息甲方為[店鋪名稱]的經(jīng)營者，具有合法的經(jīng)營資質(zhì)和用人權(quán)利。店鋪主要從事[店鋪經(jīng)營范圍詳細(xì)描述]的經(jīng)營活動。2.乙方身份及信息乙方具備與應(yīng)聘崗位相適應(yīng)的勞動能力和技能，愿意遵守甲方的規(guī)章制度，為甲方提供勞務(wù)服務(wù)。乙方應(yīng)聘的崗位為[具體崗位名稱]，該崗位要求具備[崗位所需技能、知識、經(jīng)驗(yàn)等詳細(xì)描述]。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.工作內(nèi)容乙方同意按照甲方的工作安排，在[工作地點(diǎn)詳細(xì)地址]，擔(dān)任[具體崗位名稱]，負(fù)責(zé)[詳細(xì)描述該崗位的工作職責(zé)，如但不限于產(chǎn)品銷售、客戶服務(wù)、貨物整理、運(yùn)營推廣等具體工作任務(wù)]。2.工作時間甲方實(shí)行[工作時間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時制、不定時工作制或綜合計(jì)算工時工作制]。若實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。具體工作時間為[具體工作時間段，例如上午9:00下午18:00，中間休息1小時]。若實(shí)行不定時工作制，乙方的工作時間根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)需求靈活安排，但應(yīng)確保完成工作任務(wù)，并遵守相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。若實(shí)行綜合計(jì)算工時工作制，甲方應(yīng)按照勞動保障行政部門批準(zhǔn)的計(jì)算周期（以[具體計(jì)算周期，如周、月、季或年]為周期），綜合計(jì)算乙方的工作時間。平均日工作時間和平均周工作時間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間基本相同。3.勞動條件甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品，保障乙方在安全、健康的環(huán)境下工作。具體的工作條件和勞動保護(hù)用品配備情況如下：[詳細(xì)列舉工作場所的設(shè)施設(shè)備、工作環(huán)境要求、勞動保護(hù)用品的種類和規(guī)格等]。三、權(quán)利義務(wù)1.甲方權(quán)利義務(wù)權(quán)利有權(quán)根據(jù)店鋪經(jīng)營需要和乙方的工作表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前[x]天書面通知乙方。有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎懲。有權(quán)要求乙方遵守甲方的規(guī)章制度，若乙方違反規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照規(guī)定進(jìn)行處理。義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動報(bào)酬。按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，為乙方繳納社會保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）。為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會，幫助乙方提高工作能力和業(yè)務(wù)水平。按照國家規(guī)定和本協(xié)議約定，保障乙方的休息休假權(quán)利。乙方依法享受法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪假期，甲方應(yīng)按照規(guī)定支付工資。2.乙方權(quán)利義務(wù)權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付勞動報(bào)酬和提供勞動條件。有權(quán)享受國家法律法規(guī)規(guī)定的休息休假權(quán)利和福利待遇。有權(quán)對甲方的工作安排和管理提出意見和建議。有權(quán)在自身合法權(quán)益受到侵害時，向勞動監(jiān)察部門投訴或向勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，誠實(shí)守信，勤勉盡責(zé)地完成工作任務(wù)。按照甲方的工作要求和標(biāo)準(zhǔn)，保質(zhì)保量地完成工作任務(wù)，接受甲方的監(jiān)督、檢查和考核。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)信息、客戶資料、技術(shù)秘密等。未經(jīng)甲方書面同意，乙方在工作期間及離職后[x]年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)和設(shè)備，不得故意損壞或浪費(fèi)甲方的財(cái)物。如因乙方故意或重大過失造成甲方財(cái)產(chǎn)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。四、勞動報(bào)酬及支付方式1.勞動報(bào)酬甲方按照[具體工資計(jì)算方式，如月薪制、時薪制等]向乙方支付勞動報(bào)酬。乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣[x]元，或小時工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣[x]元。工資構(gòu)成包括[詳細(xì)列舉工資的組成部分，如基本工資、績效工資、獎金等]。2.支付方式甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。甲方應(yīng)將工資直接支付至乙方本人的銀行賬戶（賬號：__________________），或者乙方書面指定的其他銀行賬戶。五、社會保險(xiǎn)及福利待遇1.社會保險(xiǎn)甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照國家規(guī)定承擔(dān)個人應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)用，甲方有權(quán)從乙方工資中代扣代繳。2.福利待遇乙方享有甲方規(guī)定的福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等。具體福利待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方根據(jù)店鋪經(jīng)營情況和乙方的工作表現(xiàn)，可能會給予乙方其他福利待遇，如績效獎金、年終獎金等，具體金額和發(fā)放條件由甲方確定。六、工作紀(jì)律和規(guī)章制度1.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)工作紀(jì)律和規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、請假制度、財(cái)務(wù)制度、保密制度、廉潔制度等。甲方應(yīng)在乙方入職前向其提供規(guī)章制度文本，并組織乙方學(xué)習(xí)。2.若乙方違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、罰款、降職、降薪、解除勞動合同等處理措施。乙方對甲方的處理決定如有異議，可在規(guī)定時間內(nèi)提出申訴。七、勞動合同的解除和終止1.解除協(xié)商一致解除：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確解除的原因、時間、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)仁马?xiàng)。乙方解除：乙方提前[x]天以書面形式通知甲方，可以解除本協(xié)議。但在試用期內(nèi)，乙方應(yīng)提前[x]天通知甲方。若乙方未提前通知甲方擅自離職，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。甲方解除：若乙方出現(xiàn)以下情形之一，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；被依法追究刑事責(zé)任的；患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；本協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更本協(xié)議內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。甲方解除本協(xié)議，應(yīng)提前[x]天書面通知乙方，并按照國家法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.終止本協(xié)議期滿，雙方均未提出續(xù)簽的，本協(xié)議自動終止。乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本協(xié)議終止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本協(xié)議終止。甲方被依法宣告破產(chǎn)的，本協(xié)議終止。甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的，本協(xié)議終止。法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償除本協(xié)議另有約定外，甲方解除或終止本協(xié)議，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)為：乙方在甲方工作每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。六個月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方月工資高于甲方所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指乙方在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。若甲方違法解除或終止本協(xié)議，乙方有權(quán)要求甲方按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向其支付賠償金。八、保密和競業(yè)限制1.保密條款乙方應(yīng)對在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息。保密期限為本協(xié)議履行期間及協(xié)議終止或解除后[x]年。2.競業(yè)限制條款若乙方的工作崗位涉及甲方的商業(yè)秘密或競爭業(yè)務(wù)，雙方可另行簽訂競業(yè)限制協(xié)議。在競業(yè)限制期限內(nèi)，甲方應(yīng)按照約定向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，乙方應(yīng)遵守競業(yè)限制約定，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。競業(yè)限制期限最長不得超過[x]年，具體期限和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)由雙方在競業(yè)限制協(xié)議中約定。九、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動報(bào)酬、繳納社會保險(xiǎn)或提供勞動條件，乙方有權(quán)要求甲方支付拖欠的勞動報(bào)酬、補(bǔ)繳社會保險(xiǎn)，并按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付賠償金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定完成工作任務(wù)、遵守甲方的規(guī)章制度或保守甲方的商業(yè)秘密，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于甲方的直接經(jīng)濟(jì)損失、因乙方違約導(dǎo)致甲方遭受的間接經(jīng)濟(jì)損失以及甲方為追究乙方違約責(zé)任而支付的合理費(fèi)用（如律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等）。3.若一方違反本協(xié)議約定的保密和競業(yè)限制條款，應(yīng)按照約定向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償對方因此遭受的全部損失。違約金的具體金額由雙方在相關(guān)協(xié)議中約定，但不得低于給對方造成的損失。十、爭議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。2.對仲裁裁決不服的，雙方均可在收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。在爭議解決期間，除涉及爭議的部分外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議其他無爭議的條款。十一、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2