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學(xué)校保安勞動合同協(xié)議?甲方(用人單位):名稱:[學(xué)校名稱]法定代表人:[姓名]地址:[學(xué)校地址]聯(lián)系電話:[電話號碼]乙方(勞動者):姓名:[姓名]性別:[性別]身份證號碼:[身份證號]地址:[家庭地址]聯(lián)系電話:[電話號碼]根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就甲方聘用乙方擔(dān)任學(xué)校保安工作事宜,達(dá)成如下協(xié)議:一、合同期限本合同自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止,為期[x]年/月。試用期自[試用期起始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止,為期[x]個月。二、工作內(nèi)容及要求(一)工作內(nèi)容乙方負(fù)責(zé)維護(hù)學(xué)校的安全秩序,具體工作包括但不限于:1.負(fù)責(zé)學(xué)校大門及周邊區(qū)域的日常安全保衛(wèi)工作,對進(jìn)出學(xué)校的人員、車輛進(jìn)行查驗、登記。2.定時巡邏校園,包括教學(xué)樓、辦公樓、宿舍、操場等區(qū)域,及時發(fā)現(xiàn)并處理各類安全隱患和突發(fā)事件。3.協(xié)助學(xué)校做好重大活動、考試期間的安全保衛(wèi)工作,確保活動順利進(jìn)行。4.配合公安機(jī)關(guān)及其他相關(guān)部門開展工作,提供必要的協(xié)助和信息。(二)工作要求1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理。2.乙方需具備良好的職業(yè)道德和責(zé)任心,堅守崗位,不得擅自離崗、脫崗。3.乙方應(yīng)熟練掌握安全保衛(wèi)知識和技能,能夠正確處理各類突發(fā)事件。4.乙方在工作期間應(yīng)著裝整齊、規(guī)范,保持良好的形象。三、工作時間及休息休假(一)工作時間乙方實行[工作班次,如三班制]工作制,具體工作時間為:[班次1工作時間,如早班:07:0015:00][班次2工作時間,如中班:15:0023:00][班次3工作時間,如夜班:23:0007:00](二)休息休假1.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。2.乙方每周休息[x]天,具體休息時間由甲方根據(jù)工作需要安排。四、勞動報酬(一)工資待遇甲方每月支付乙方工資人民幣[x]元,于每月[具體發(fā)薪日期]以貨幣形式足額支付。(二)加班工資乙方因工作需要加班的,甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資。平日加班按照工資的150%支付,周末加班按照工資的200%支付,法定節(jié)假日加班按照工資的300%支付。五、社會保險及福利待遇(一)社會保險甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)承擔(dān)的社會保險個人繳納部分,由甲方從乙方工資中代扣代繳。(二)福利待遇1.乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇,如節(jié)日福利、防暑降溫費、防寒保暖費等。2.甲方為乙方提供必要的工作裝備和勞動保護(hù)用品。六、雙方權(quán)利和義務(wù)(一)甲方權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要,對乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。2.甲方有權(quán)監(jiān)督乙方的工作表現(xiàn),對乙方違反甲方規(guī)章制度或工作要求的行為進(jìn)行批評教育、警告直至解除勞動合同。3.甲方按照合同約定支付乙方工資及福利待遇,為乙方繳納社會保險。4.甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品,保障乙方在工作過程中的安全與健康。5.甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及本合同約定,為乙方提供職業(yè)技能培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會。(二)乙方權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資及福利待遇,享受國家法定的休息休假權(quán)利。2.乙方有權(quán)對甲方的工作安排和管理提出合理建議和意見。3.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度,認(rèn)真履行工作職責(zé),完成工作任務(wù)。4.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密,不得向任何第三方泄露。5.乙方在工作期間如因故意或重大過失給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動,不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。七、合同的變更、解除和終止(一)合同變更1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,并簽訂書面協(xié)議。2.因不可抗力或國家法律法規(guī)政策調(diào)整等原因,致使本合同無法履行或部分無法履行的,甲乙雙方可以協(xié)商變更或解除本合同。(二)合同解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;嚴(yán)重失職、營私舞弊,給甲方造成重大損害的;被依法追究刑事責(zé)任的;法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:提前三十日以書面形式通知甲方的;甲方未按照合同約定支付工資或提供勞動保護(hù)、勞動條件的;甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動的;法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。(三)合同終止1.本合同期滿,雙方未續(xù)簽的,本合同自行終止。2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的,本合同終止。3.乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的,本合同終止。4.甲方被依法宣告破產(chǎn)、吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者決定提前解散的,本合同終止。5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形導(dǎo)致本合同終止的。八、違約責(zé)任1.甲乙雙方任何一方違反本合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,并賠償對方因此造成的損失。2.乙方違反甲方規(guī)章制度或工作要求,給甲方造成損失的,乙方應(yīng)按照損失金額的[x]%向甲方支付賠償金。3.甲方未按照合同約定支付乙方工資或福利待遇,或未為乙方繳納社會保險的,甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并補發(fā)工資、補繳社會保險,同時按照未支付金額的[x]%向乙方支付賠償金。九、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本合同未盡事宜,按照國家法律法規(guī)及相關(guān)政策執(zhí)行,或者由甲乙雙方協(xié)商

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