學徒制協(xié)議合同

學徒制協(xié)議合同?甲方（學徒制培訓方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（學徒）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方具備提供學徒制培訓的專業(yè)能力和資源，乙方有意向甲方學習相關技能并提升自身職業(yè)素養(yǎng)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方參與甲方學徒制培訓事宜達成如下協(xié)議：一、培訓內(nèi)容及目標1.培訓內(nèi)容甲方將根據(jù)乙方所學專業(yè)及就業(yè)意向，為乙方提供[具體培訓項目名稱]的技能培訓，包括但不限于[詳細列舉培訓涵蓋的課程模塊、操作技能、理論知識等內(nèi)容]。2.培訓目標通過本學徒制培訓，乙方應掌握[具體技能或知識目標]，能夠獨立完成[列舉可證明達到培訓目標的具體工作任務或成果]，并在培訓結束后具備從事[目標職業(yè)或崗位]的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。二、培訓期限培訓期限自____年__月__日起至____年__月__日止。培訓期限內(nèi)，乙方應按照甲方要求的時間和進度參加培訓。如遇特殊情況需要調(diào)整培訓期限，雙方應協(xié)商一致并簽訂書面補充協(xié)議。三、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權按照本協(xié)議約定對乙方的培訓表現(xiàn)進行考核和評估。根據(jù)培訓需要和乙方實際情況，有權合理調(diào)整培訓計劃和內(nèi)容。2.義務按照本協(xié)議約定，為乙方提供專業(yè)、系統(tǒng)的培訓課程和實踐指導，確保培訓質(zhì)量達到行業(yè)標準和甲方承諾的水平。配備具有相應資質(zhì)和經(jīng)驗的培訓師資，為乙方解答培訓過程中遇到的問題。為乙方提供培訓所需的教材、設備、場地等資源，并確保其正常使用。在培訓期間，按照國家法律法規(guī)及甲方規(guī)定，保障乙方的合法權益，提供必要的勞動保護和安全保障措施。根據(jù)乙方培訓表現(xiàn)和考核結果，為乙方出具培訓證明或相關結業(yè)證書。（二）乙方權利與義務1.權利有權按照本協(xié)議約定接受甲方提供的培訓服務，并獲得相應的指導和幫助。在培訓期間，享有國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動者的各項權利，包括休息休假、獲得勞動報酬等。對甲方的培訓安排、培訓內(nèi)容、培訓師資等有提出意見和建議的權利。2.義務遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排。按照本協(xié)議約定的培訓期限、培訓內(nèi)容和培訓要求，認真參加培訓，努力學習并掌握相關技能和知識。積極配合甲方的培訓工作，按時完成甲方布置的學習任務、實踐操作和考核項目。在培訓期間，愛護甲方提供的培訓設備、教材及其他資源，如因故意或重大過失造成損壞或丟失的，應負責賠償。保守甲方的商業(yè)秘密和技術秘密，不得向任何第三方泄露或用于與本協(xié)議無關的其他目的。未經(jīng)甲方書面同意，乙方在培訓期間及培訓結束后的[約定保密期限]內(nèi)，不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方業(yè)務相關的活動。四、培訓費用及支付方式1.培訓費用乙方應向甲方支付培訓費用共計人民幣____元（大寫：________________元整）。該費用涵蓋了培訓期間的課程費用、教材費用、設備使用費用、師資費用等各項培訓相關支出。2.支付方式乙方應在本協(xié)議簽訂之日起__個工作日內(nèi)，向甲方支付培訓費用的__%作為定金，即人民幣____元（大寫：________________元整）；在培訓開始后的第__個月末，支付培訓費用的__%，即人民幣____元（大寫：________________元整）；在培訓結束且乙方通過考核后，支付剩余培訓費用，即人民幣____元（大寫：________________元整）。甲方應在收到乙方每筆款項后的__個工作日內(nèi)，向乙方出具合法有效的發(fā)票。五、考核與結業(yè)1.考核方式培訓期間，甲方將定期對乙方進行考核，考核方式包括理論考試、實踐操作考核、項目作業(yè)評估等多種形式，以全面評估乙方對培訓內(nèi)容的掌握程度和實際應用能力。2.考核標準考核標準將依據(jù)培訓目標和行業(yè)規(guī)范制定，總分設定為[x]分，乙方考核成績達到[具體合格分數(shù)線]分及以上視為考核合格?？己藘?nèi)容及評分標準如下：理論知識考核（占總分的__%）：主要考察乙方對培訓課程中理論知識的理解和掌握，題型包括選擇題、填空題、簡答題等。實踐操作考核（占總分的__%）：根據(jù)培訓技能要求，對乙方的實際操作能力進行評估，包括操作流程的規(guī)范性、準確性、效率等方面。項目作業(yè)評估（占總分的__%）：通過布置實際項目作業(yè)，考察乙方運用所學知識解決實際問題的能力，評估內(nèi)容包括項目完成質(zhì)量、團隊協(xié)作能力、創(chuàng)新思維等。3.結業(yè)條件乙方在培訓期限內(nèi)，完成所有培訓課程，且各項考核成績均達到合格標準，方可獲得結業(yè)資格。甲方將為考核合格的乙方頒發(fā)結業(yè)證書或培訓證明。4.補考與復訓若乙方在考核中出現(xiàn)不合格科目，甲方將給予乙方一次補考機會。補考費用按照甲方規(guī)定收取。若補考仍未通過，乙方需參加相應課程的復訓，復訓費用由乙方自行承擔。復訓后再次考核仍不合格的，甲方有權解除本協(xié)議，已收取的培訓費用不予退還。六、就業(yè)推薦1.推薦原則培訓結束后，甲方將根據(jù)乙方的培訓表現(xiàn)和考核結果，為乙方提供就業(yè)推薦服務。甲方將本著公平、公正、公開的原則，向與甲方有合作關系或認可甲方培訓質(zhì)量的用人單位推薦乙方。2.推薦方式甲方將通過組織招聘會、發(fā)布招聘信息、與用人單位直接對接等方式，為乙方提供就業(yè)機會。甲方將向乙方提供相關用人單位的招聘信息，并協(xié)助乙方進行求職面試等相關事宜。3.乙方自主擇業(yè)乙方有權自主選擇就業(yè)單位，但在選擇過程中應遵循誠實信用原則，不得隱瞞與甲方培訓相關的重要信息。如乙方通過自主擇業(yè)找到就業(yè)單位，應及時告知甲方。七、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照本協(xié)議約定提供培訓服務，導致乙方未能達到培訓目標或無法正常完成培訓的，甲方應退還乙方已支付的全部培訓費用，并按照培訓費用總額的__%向乙方支付違約金。如甲方因自身原因造成乙方在培訓期間受到人身傷害或財產(chǎn)損失的，應承擔相應的賠償責任。甲方違反保密義務，泄露乙方個人信息或商業(yè)秘密的，應依法承擔相應的法律責任，并賠償乙方因此遭受的全部損失。2.乙方違約責任若乙方未按照本協(xié)議約定支付培訓費用，每逾期一日，應按照未支付金額的__%向甲方支付違約金。逾期超過__日的，甲方有權解除本協(xié)議，并要求乙方支付已發(fā)生的培訓費用及違約金，同時乙方應返還甲方已提供的培訓資料和設備。乙方違反甲方規(guī)章制度或培訓紀律，經(jīng)甲方多次勸阻仍不改正的，甲方有權解除本協(xié)議，已收取的培訓費用不予退還。乙方違反保密義務，泄露甲方商業(yè)秘密或技術秘密的，應向甲方支付違約金人民幣____元（大寫：________________元整），并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方行為給甲方造成重大損失或構成犯罪的，甲方將依法追究乙方的法律責任。乙方在培訓期間擅自離職或中途終止培訓的，甲方有權解除本協(xié)議，已收取的培訓費用不予退還，乙方還應按照培訓費用總額的__%向甲方支付違約金。八、協(xié)議變更與解除1.協(xié)議變更本協(xié)議履行期間，如有需要變更協(xié)議內(nèi)容，雙方應協(xié)商一致，并簽訂書面補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以提前解除本協(xié)議。協(xié)議解除后，雙方應按照實際履行情況進行結算，多退少補。若一方違反本協(xié)議約定，另一方有權解除本協(xié)議，并要求違約方承擔相應的違約責任。因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因?qū)е卤緟f(xié)議無法繼續(xù)履行的，雙方可協(xié)商解除本協(xié)議，互不承擔違約責任。九、爭議解決本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各