婚慶公司用人合同協(xié)議

婚慶公司用人合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方婚慶公司的工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容：乙方同意在甲方婚慶公司擔(dān)任[具體職務(wù)]，主要負(fù)責(zé)[詳細(xì)工作任務(wù)描述]，包括但不限于婚禮策劃、現(xiàn)場布置、客戶溝通協(xié)調(diào)等相關(guān)婚慶服務(wù)工作。2.工作地點(diǎn)：甲方婚慶公司的經(jīng)營場所及甲方指定的婚禮服務(wù)地點(diǎn)，具體地址為[詳細(xì)地址]。三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間：甲方實(shí)行[工時(shí)制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間按時(shí)上下班，如因工作需要加班，乙方應(yīng)服從甲方安排，并按照國家法律法規(guī)及甲方的相關(guān)規(guī)定享受加班待遇。2.休息休假：乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利，具體休假天數(shù)及安排按照國家法律法規(guī)及甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報(bào)酬1.乙方正常工作時(shí)間的月工資為人民幣______元，試用期月工資為人民幣______元。工資發(fā)放日為每月______日，甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資。2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，可給予相應(yīng)的獎金、提成等獎勵，具體獎勵辦法按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，并按照國家法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，乙方個人應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)由甲方從乙方工資中代扣代繳。五、社會保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方按照國家和地方政府的規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享受甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于帶薪年假、節(jié)日福利、培訓(xùn)機(jī)會等，具體福利待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品，按照國家和地方政府的規(guī)定對乙方進(jìn)行職業(yè)健康監(jiān)護(hù)，并為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的工作環(huán)境。2.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度，正確佩戴和使用勞動保護(hù)用品，自覺接受甲方的安全教育培訓(xùn)，積極配合甲方做好勞動安全衛(wèi)生工作。七、雙方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方的權(quán)利和義務(wù)甲方有權(quán)根據(jù)本單位的經(jīng)營狀況和乙方的工作表現(xiàn)，對乙方進(jìn)行管理、考核和獎懲。甲方應(yīng)按照本合同的約定按時(shí)足額支付乙方工資，并為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及本合同的約定，為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品、勞動安全衛(wèi)生條件和工作環(huán)境，并對乙方進(jìn)行職業(yè)健康監(jiān)護(hù)。甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及本合同的約定，保障乙方依法享有的休息休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及本合同的約定，為乙方提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會，提高乙方的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。2.乙方的權(quán)利和義務(wù)乙方有權(quán)按照本合同的約定按時(shí)足額獲得工資報(bào)酬，并享受甲方提供的社會保險(xiǎn)和福利待遇。乙方有權(quán)要求甲方按照國家法律法規(guī)及本合同的約定，為其提供必要的勞動保護(hù)用品、勞動安全衛(wèi)生條件和工作環(huán)境，并對其進(jìn)行職業(yè)健康監(jiān)護(hù)。乙方有權(quán)按照國家法律法規(guī)及本合同的約定，享受休息休假權(quán)利。乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密。乙方應(yīng)按照本合同的約定，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)，提高工作質(zhì)量和效率。乙方應(yīng)積極配合甲方的工作安排，接受甲方的管理、考核和獎懲。乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及本合同的約定，依法繳納個人所得稅。八、合同的變更、解除和終止1.合同的變更：本合同履行期間，如有下列情形之一的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：甲方經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化，需要調(diào)整乙方工作崗位或工作地點(diǎn)的；乙方因個人原因需要調(diào)整工作崗位或工作地點(diǎn)的；本合同約定的其他情形。變更本合同應(yīng)采用書面形式，并由甲乙雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。2.合同的解除：本合同履行期間，如有下列情形之一的，甲乙雙方可以解除本合同：甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同；乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本合同；試用期內(nèi)乙方提前三日通知甲方，可以解除本合同；甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同的約定按時(shí)足額支付乙方工資的；未按照國家法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的；未按照國家法律法規(guī)及本合同的約定，為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品、勞動安全衛(wèi)生條件和工作環(huán)境的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；因甲方原因致使本合同無法履行的；乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；因乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無效的；被依法追究刑事責(zé)任的；有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.合同解除或終止的手續(xù)：甲乙雙方解除或終止本合同的，應(yīng)按照國家法律法規(guī)及甲方的相關(guān)規(guī)定辦理離職手續(xù)，包括但不限于工作交接、工資結(jié)算、社會保險(xiǎn)減員等手續(xù)。甲方應(yīng)在乙方辦理完離職手續(xù)后的[具體期限]內(nèi)，為乙方出具解除或終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。九、違約責(zé)任1.甲方的違約責(zé)任：甲方違反本合同的約定，未按時(shí)足額支付乙方工資、未為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)、未按照國家法律法規(guī)及本合同的約定為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品、勞動安全衛(wèi)生條件和工作環(huán)境等，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及本合同的約定承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方的違約責(zé)任：乙方違反本合同的約定，未按照本合同的約定認(rèn)真履行工作職責(zé)、完成工作任務(wù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及本合同的約定承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方違反甲方的規(guī)章制度，泄露甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及本合同的約定承擔(dān)賠償責(zé)任，并依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。十、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)及甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同自甲乙雙方