實(shí)習(xí)合同轉(zhuǎn)三方協(xié)議

實(shí)習(xí)合同轉(zhuǎn)三方協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（實(shí)習(xí)生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________丙方（學(xué)校）：名稱：____________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方在甲方進(jìn)行實(shí)習(xí)，為了進(jìn)一步明確三方的權(quán)利義務(wù)，保障各方合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)三方友好協(xié)商，就實(shí)習(xí)合同轉(zhuǎn)三方協(xié)議事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景乙方在甲方進(jìn)行了[實(shí)習(xí)期限]的實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)期間乙方表現(xiàn)良好，甲方對(duì)乙方的工作能力和表現(xiàn)予以認(rèn)可?，F(xiàn)三方經(jīng)協(xié)商一致，決定將原實(shí)習(xí)合同轉(zhuǎn)換為三方協(xié)議，明確乙方畢業(yè)后正式入職甲方的相關(guān)事宜。二、協(xié)議內(nèi)容（一）實(shí)習(xí)情況說明乙方于[開始實(shí)習(xí)日期]至[結(jié)束實(shí)習(xí)日期]在甲方[實(shí)習(xí)部門]擔(dān)任[實(shí)習(xí)崗位]，從事[具體工作內(nèi)容]。實(shí)習(xí)期間，乙方在甲方的指導(dǎo)下，參與了甲方的相關(guān)項(xiàng)目和工作，積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)甲方的業(yè)務(wù)和工作環(huán)境有了較為深入的了解。（二）三方權(quán)利義務(wù)1.甲方權(quán)利義務(wù)權(quán)利：根據(jù)本協(xié)議約定及公司規(guī)章制度，對(duì)乙方進(jìn)行管理和考核。在乙方違反本協(xié)議或公司規(guī)章制度時(shí)，有權(quán)采取相應(yīng)的處理措施。義務(wù)：為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)，確保乙方在實(shí)習(xí)及工作期間的人身安全。按照本協(xié)議約定，向乙方支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼及其他相關(guān)費(fèi)用（如有）。在乙方畢業(yè)后，按照本協(xié)議約定及公司招聘流程，為乙方辦理正式入職手續(xù)。按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金（自正式入職之日起）。為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助乙方提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。2.乙方權(quán)利義務(wù)權(quán)利：按照本協(xié)議約定及甲方要求，獲得實(shí)習(xí)補(bǔ)貼及其他相關(guān)費(fèi)用（如有）。在實(shí)習(xí)及工作期間，享有休息休假、獲得勞動(dòng)報(bào)酬等權(quán)利。在符合甲方招聘條件和流程的情況下，有機(jī)會(huì)畢業(yè)后正式入職甲方。對(duì)甲方的工作安排、管理方式等提出合理建議和意見。義務(wù)：遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方商業(yè)秘密和工作機(jī)密。按照甲方要求，認(rèn)真完成實(shí)習(xí)及工作任務(wù)，遵守職業(yè)道德和工作紀(jì)律。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提升自身專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。在畢業(yè)后，按照本協(xié)議約定及時(shí)與甲方簽訂正式勞動(dòng)合同，并辦理相關(guān)入職手續(xù)。如實(shí)向甲方提供個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證書、資格證書等相關(guān)資料，保證所提供資料真實(shí)、有效。3.丙方權(quán)利義務(wù)權(quán)利：了解乙方在甲方的實(shí)習(xí)情況，監(jiān)督甲方按照本協(xié)議約定履行義務(wù)。對(duì)甲方的實(shí)習(xí)指導(dǎo)和管理工作提出意見和建議。義務(wù)：協(xié)助甲方做好乙方的實(shí)習(xí)指導(dǎo)和管理工作，提供必要的支持和幫助。督促乙方按照本協(xié)議約定及甲方要求完成實(shí)習(xí)任務(wù)，遵守甲方規(guī)章制度。在乙方畢業(yè)后，按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定和流程，為乙方辦理畢業(yè)手續(xù)，并協(xié)助甲方做好乙方入職的相關(guān)銜接工作。（三）工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容：乙方畢業(yè)后正式入職甲方，將擔(dān)任[具體工作崗位]，主要負(fù)責(zé)[詳細(xì)工作職責(zé)]。甲方有權(quán)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及乙方的工作表現(xiàn)，對(duì)乙方的工作內(nèi)容進(jìn)行合理調(diào)整。2.工作地點(diǎn)：乙方工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。甲方有權(quán)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，在不影響乙方工作和生活的前提下，對(duì)乙方的工作地點(diǎn)進(jìn)行合理調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。（四）勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.勞動(dòng)報(bào)酬：甲方按照國(guó)家法律法規(guī)及本公司薪酬制度，確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。乙方試用期工資為[試用期月工資標(biāo)準(zhǔn)]元/月，試用期為[試用期期限]個(gè)月。試用期滿后，乙方工資待遇按照甲方正式員工同崗位薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，具體工資構(gòu)成及發(fā)放方式按照甲方薪酬制度執(zhí)行。2.福利待遇：乙方正式入職后，享有甲方規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、帶薪年假、節(jié)日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。具體福利待遇按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（五）工作時(shí)間及休息休假1.工作時(shí)間：甲方實(shí)行[工作時(shí)間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間按時(shí)上下班，如有加班情況，應(yīng)按照甲方相關(guān)規(guī)定辦理加班手續(xù)，并獲得相應(yīng)的加班報(bào)酬（如有）。2.休息休假：乙方享有國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括但不限于法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等。乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的請(qǐng)假流程提前申請(qǐng)休假，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。（六）保密條款1.乙方在實(shí)習(xí)及工作期間，接觸到甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等各類秘密信息（以下統(tǒng)稱"保密信息"）。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，對(duì)保密信息予以保密，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用保密信息。2.本協(xié)議終止或解除后，乙方應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，保密期限為自本協(xié)議終止或解除之日起[保密期限]年。3.如乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金[違約金金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金金額的，乙方應(yīng)繼續(xù)賠償甲方超出部分的損失。（七）競(jìng)業(yè)限制條款1.未經(jīng)甲方書面同意，乙方在離職后[競(jìng)業(yè)限制期限]年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或提供服務(wù)，不得自己開業(yè)生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù)。2.甲方應(yīng)在乙方離職后，按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)為乙方離職前[月平均工資標(biāo)準(zhǔn)]的[補(bǔ)償比例]，按月支付。3.如乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金[違約金金額]元，并返還甲方已支付的全部競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金金額的，乙方應(yīng)繼續(xù)賠償甲方超出部分的損失。同時(shí)，甲方有權(quán)要求乙方繼續(xù)履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。（八）培訓(xùn)條款1.甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及乙方個(gè)人發(fā)展情況，有權(quán)安排乙方參加各類培訓(xùn)。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容，提升自身專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。2.如甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方可另行簽訂培訓(xùn)協(xié)議，約定服務(wù)期及違約責(zé)任等相關(guān)事項(xiàng)。服務(wù)期內(nèi)，乙方違反培訓(xùn)協(xié)議約定的，應(yīng)按照培訓(xùn)協(xié)議約定向甲方支付違約金。（九）協(xié)議的變更、解除和終止1.協(xié)議變更：本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)三方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.協(xié)議解除：經(jīng)三方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。如乙方違反本協(xié)議約定或甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。如乙方畢業(yè)后未能按照本協(xié)議約定與甲方簽訂正式勞動(dòng)合同，或乙方在簽訂正式勞動(dòng)合同前違反本協(xié)議約定的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。如因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е卤緟f(xié)議無法履行的，三方協(xié)商一致后可以解除本協(xié)議。3.協(xié)議終止：本協(xié)議約定的實(shí)習(xí)期限屆滿或乙方畢業(yè)后正式入職甲方并簽訂正式勞動(dòng)合同后，本協(xié)議自動(dòng)終止。如本協(xié)議因任何原因解除或終止，三方應(yīng)按照本協(xié)議約定及國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定，辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清費(fèi)用，處理善后事宜。（十）違約責(zé)任1.如甲方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的全部損失。2.如乙方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向甲方支付違約金[違約金金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金金額的，乙方應(yīng)繼續(xù)賠償甲方超出部分的損失。3.如丙方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方和乙方因此遭受的全部損失。（十一）爭(zhēng)議解決本協(xié)議在履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由三方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。三、其他條款1.本協(xié)議自三方簽字（或蓋章）之日起生效，一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行；如國(guó)家法律法規(guī)及相關(guān)政策發(fā)生變化，本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容應(yīng)按照新的法律法規(guī)及政策規(guī)定進(jìn)行調(diào)整。甲方（蓋章）：______________________