應(yīng)聘保安合同協(xié)議

應(yīng)聘保安合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方需要保安服務(wù)，乙方具備從事保安工作的資質(zhì)和能力，甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，就乙方應(yīng)聘甲方保安崗位事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容和工作地點（一）工作內(nèi)容乙方同意在甲方指定的場所擔(dān)任保安工作，負(fù)責(zé)維護(hù)甲方場所的安全秩序，具體工作包括但不限于：1.負(fù)責(zé)甲方場所出入口的人員、車輛出入登記和檢查，防止未經(jīng)許可的人員、車輛進(jìn)入。2.對甲方場所進(jìn)行定時巡邏，檢查各類安全設(shè)施設(shè)備是否正常運行，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告并采取相應(yīng)措施。3.協(xié)助處理甲方場所內(nèi)發(fā)生的各類突發(fā)事件，如打架斗毆、盜竊等，并及時報警。4.按照甲方要求，完成其他與保安工作相關(guān)的任務(wù)。（二）工作地點乙方的工作地點為甲方指定的[具體地址]。甲方因工作需要變更工作地點的，應(yīng)當(dāng)與乙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。三、工作時間和休息休假（一）工作時間乙方實行[具體工時制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。1.標(biāo)準(zhǔn)工時制：乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。甲方因工作需要安排乙方延長工作時間的，按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班工資。2.不定時工作制：乙方的工作時間根據(jù)甲方的工作需要靈活安排，不受固定工作時間的限制。甲方不支付乙方加班工資，但甲方應(yīng)確保乙方的休息休假權(quán)利得到保障。3.綜合計算工時工作制：乙方的工作時間以周、月、季或年為周期綜合計算，平均日工作時間和平均周工作時間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間。甲方在綜合計算周期內(nèi)安排乙方延長工作時間或法定休假日工作的，按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班工資。（二）休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假（陪產(chǎn)假）、病假等休息休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定保障乙方的休息休假權(quán)益。乙方申請休息休假時，應(yīng)提前按照甲方規(guī)定的程序辦理請假手續(xù)。四、勞動報酬（一）工資標(biāo)準(zhǔn)乙方的月工資為人民幣______元，試用期月工資為人民幣______元。工資發(fā)放時間為每月______日。甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定代扣代繳乙方的個人所得稅。（二）加班工資甲方安排乙方加班的，按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班工資。具體計算標(biāo)準(zhǔn)如下：1.平日加班：按照不低于乙方正常工作時間工資的150%支付加班工資。2.周末加班：按照不低于乙方正常工作時間工資的200%支付加班工資。3.法定節(jié)假日加班：按照不低于乙方正常工作時間工資的300%支付加班工資。（三）工資調(diào)整甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、甲方經(jīng)營狀況等因素，有權(quán)對乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。工資調(diào)整應(yīng)提前以書面形式通知乙方。五、社會保險和福利待遇（一）社會保險甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定配合甲方辦理社會保險參保手續(xù)。（二）福利待遇1.乙方享有甲方規(guī)定的福利待遇，如節(jié)日福利、防暑降溫費、防寒保暖費等。2.甲方為乙方提供必要的工作裝備和勞動保護(hù)用品，保障乙方的工作安全。六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)（一）勞動保護(hù)甲方按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品，如保安制服、頭盔、對講機等，并確保勞動保護(hù)用品的質(zhì)量符合國家標(biāo)準(zhǔn)。（二）勞動條件甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作場所和工作條件，確保乙方的工作環(huán)境安全、衛(wèi)生。甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高乙方的安全意識和應(yīng)急處理能力。（三）職業(yè)危害防護(hù)甲方對乙方所從事的保安工作可能產(chǎn)生的職業(yè)危害進(jìn)行告知，并采取相應(yīng)的防護(hù)措施，保障乙方的身體健康。乙方應(yīng)遵守甲方的安全操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動保護(hù)用品。七、雙方的權(quán)利和義務(wù)（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本合同約定履行保安工作職責(zé)，遵守甲方的各項規(guī)章制度。有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評價，根據(jù)考核結(jié)果對乙方進(jìn)行獎懲。有權(quán)根據(jù)甲方經(jīng)營狀況和工作需要，調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點和工作時間，但應(yīng)提前與乙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.義務(wù)按照本合同約定按時足額支付乙方工資及加班工資，為乙方繳納社會保險費。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品，保障乙方的工作安全。對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高乙方的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。依法保障乙方的休息休假權(quán)利，按照國家有關(guān)規(guī)定安排乙方帶薪年休假。（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本合同約定支付工資及加班工資，為其繳納社會保險費。有權(quán)享受甲方規(guī)定的福利待遇。有權(quán)對甲方的工作安排和管理提出意見和建議。有權(quán)拒絕甲方的違章指揮和強令冒險作業(yè)。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本合同約定履行保安工作職責(zé)，認(rèn)真完成甲方交辦的各項任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得泄露甲方的任何信息。愛護(hù)甲方的財物，不得故意損壞甲方的設(shè)施設(shè)備。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。八、合同的解除和終止（一）合同的解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同約定支付乙方工資及加班工資的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.乙方提前30日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在試用期內(nèi)提前3日通知甲方，可以解除本合同。（二）合同的終止1.本合同期滿，雙方均未提出續(xù)簽意向的，本合同終止。2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本合同終止。3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本合同終止。4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的，本合同終止。5.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的，本合同終止。6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（三）經(jīng)濟(jì)補償1.有下列情形之一的，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補償：甲方依照本合同第八條第（一）項規(guī)定向乙方提出解除本合同并與乙方協(xié)商一致解除本合同的；乙方依照本合同第八條第（三）項規(guī)定解除本合同的；本合同期滿，甲方不同意按照維持或者提高本合同約定條件與乙方續(xù)簽合同，乙方不同意續(xù)簽的；甲方依照本合同第八條第（二）項第2、3、4、5目規(guī)定解除本合同的；甲方依照本合同第八條第（二）項第6目規(guī)定終止本合同的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.經(jīng)濟(jì)補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按照乙方在甲方的工作年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補償。乙方月工資高于甲方所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指乙方在本合同解除或者終止前十二個月的平均工資。九、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.甲方未按照本合同約定支付乙方工資及加班工資的，除足額支付工資及加班工資外，還應(yīng)按照應(yīng)付金額的____%向乙方支付賠償金。2.甲方未依法為乙方繳納社會保險費的，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定補繳社會保險費，并按照應(yīng)繳金額的____%向乙方支付賠償金。3.甲方違反本合同約定解除或者終止本合同的，應(yīng)按照經(jīng)濟(jì)補償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。（二）乙方違約責(zé)任1.乙方違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)按照損失金額的____%向甲方支付賠償金。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或工作秘密，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。3.乙方違反本合同約定解除或者終止本合同的，應(yīng)按照甲方為其支付的培訓(xùn)費用及乙方在甲方的工作年限，以每年遞減____%的比例向甲方支付違約金。十、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款（一）本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)法律