五十歲以上勞動(dòng)合同范例

五十歲以上勞動(dòng)合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

合同簽訂雙方：

甲方（用人單位）：____________________________

乙方（勞動(dòng)者）：____________________________

鑒于甲方愿意聘用乙方擔(dān)任其工作，乙方愿意受雇于甲方，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本勞動(dòng)合同，以資共同遵守。

第一條工作崗位與職責(zé)

1.1乙方同意接受甲方安排，擔(dān)任以下工作崗位：____________________________。

1.2乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成甲方交付的工作任務(wù)。

第二條工作時(shí)間與工作地點(diǎn)

2.1乙方在甲方工作期間，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，具體工作時(shí)間以甲方規(guī)定為準(zhǔn)。

2.2乙方工作地點(diǎn)為：____________________________，如有變動(dòng)，甲方應(yīng)及時(shí)通知乙方。

第三條工資與福利待遇

3.1乙方工資按以下標(biāo)準(zhǔn)支付：

3.1.1基本工資：人民幣_(tái)_________元/月。

3.1.2績效工資：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，按月度考核結(jié)果支付。

3.2甲方為乙方繳納以下社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金：

3.2.1社會(huì)保險(xiǎn)：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。

3.2.2住房公積金：按國家和當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)政策規(guī)定繳納。

3.3甲方為乙方提供以下福利待遇：

3.3.1帶薪年休假：根據(jù)國家規(guī)定和甲方實(shí)際情況，給予乙方帶薪年休假。

3.3.2婚假、產(chǎn)假、喪假等法定假期：按照國家規(guī)定執(zhí)行。

3.3.3其他福利：根據(jù)甲方實(shí)際情況，為乙方提供其他福利待遇。

第四條勞動(dòng)合同期限

4.1本勞動(dòng)合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

4.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽勞動(dòng)合同，應(yīng)在本合同期滿前__________日內(nèi)辦理續(xù)簽手續(xù)。

第五條勞動(dòng)合同的解除與終止

5.1乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

5.1.1乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

5.1.2乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

5.1.3乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

5.1.4乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

5.2甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：

5.2.1甲方未按照本合同約定支付工資的；

5.2.2甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的；

5.2.3甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的。

5.3合同解除或終止后，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理有關(guān)手續(xù)，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第六條違約責(zé)任

6.1任何一方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

6.2乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

6.3甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第七條爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

7.2仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力。

第八條其他

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

8.3附件：

附件一：甲方規(guī)章制度

附件二：乙方個(gè)人簡歷

附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)

附件四：住房公積金繳納明細(xì)

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同簽訂三方：

甲方（用人單位）：____________________________

乙方（勞動(dòng)者）：____________________________

丙方（第三方合作單位）：____________________________

鑒于甲方為了提高工作效率，降低人力成本，決定與丙方合作，由丙方推薦乙方擔(dān)任甲方工作，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本勞動(dòng)合同，以資共同遵守。

第一條工作崗位與職責(zé)

1.1乙方同意接受甲方安排，擔(dān)任以下工作崗位：____________________________。

1.2乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成甲方交付的工作任務(wù)。

1.3丙方應(yīng)保證向甲方推薦的乙方具備履行崗位職責(zé)的能力，并對(duì)乙方的工作表現(xiàn)承擔(dān)連帶責(zé)任。

第二條工作時(shí)間與工作地點(diǎn)

2.1乙方在甲方工作期間，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，具體工作時(shí)間以甲方規(guī)定為準(zhǔn)。

2.2乙方工作地點(diǎn)為：____________________________，如有變動(dòng)，甲方應(yīng)及時(shí)通知乙方。

第三條工資與福利待遇

3.1乙方工資按以下標(biāo)準(zhǔn)支付：

3.1.1基本工資：人民幣_(tái)_________元/月。

3.1.2績效工資：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，按月度考核結(jié)果支付。

3.2甲方為乙方繳納以下社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金：

3.2.1社會(huì)保險(xiǎn)：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。

3.2.2住房公積金：按國家和當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)政策規(guī)定繳納。

3.3甲方為乙方提供以下福利待遇：

3.3.1帶薪年休假：根據(jù)國家規(guī)定和甲方實(shí)際情況，給予乙方帶薪年休假。

3.3.2婚假、產(chǎn)假、喪假等法定假期：按照國家規(guī)定執(zhí)行。

3.3.3其他福利：根據(jù)甲方實(shí)際情況，為乙方提供其他福利待遇。

第四條第三方責(zé)任與權(quán)益

4.1丙方應(yīng)確保向甲方推薦的乙方符合崗位要求，并對(duì)其工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和管理。

4.2丙方對(duì)乙方在甲方工作期間的違約行為承擔(dān)連帶責(zé)任。

4.3丙方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果向甲方提出調(diào)整乙方工資、獎(jiǎng)金等建議。

第五條甲方權(quán)益保障

5.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，并對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)。

5.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司需要，調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和薪資待遇。

5.3甲方有權(quán)解除與乙方的勞動(dòng)合同，并在乙方違約時(shí)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

第六條乙方違約及限制條款

6.1乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同：

6.1.1乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

6.1.2乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

6.1.3乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

6.2乙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得與丙方或其關(guān)聯(lián)公司發(fā)生任何形式的勞動(dòng)關(guān)系。

6.3乙方離職后，一年內(nèi)不得在同行業(yè)或同類企業(yè)從事與甲方業(yè)務(wù)直接競爭的工作。

第七條爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

7.2仲裁裁決為終局裁決，對(duì)三方均有約束力。

第八條其他

8.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.2本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

第九條第三方介入的意義和目的

9.1第三方介入旨在通過丙方的專業(yè)推薦和監(jiān)督，確保乙方具備履行崗位職責(zé)的能力，降低甲方的人力成本和招聘風(fēng)險(xiǎn)。

9.2第三方介入有助于甲方建立穩(wěn)定的人力資源管理體系，提高工作效率和競爭力。

第十條甲方為主導(dǎo)的目的和意義

10.1甲方作為勞動(dòng)合同的甲方，有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保乙方的工作表現(xiàn)符合甲方的要求。

10.2甲方通過設(shè)定乙方違約及限制條款，保障自身的合法權(quán)益，降低潛在的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。

10.3甲方通過與丙方的合作，實(shí)現(xiàn)人力資源的有效配置，提高企業(yè)的核心競爭力。

附件：

附件一：甲方規(guī)章制度

附件二：乙方個(gè)人簡歷

附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)

附件四：住房公積金繳納明細(xì)

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

丙方（蓋章）：

簽訂日期：____年__月__日

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同簽訂三方：

甲方（用人單位）：____________________________

乙方（勞動(dòng)者）：____________________________

丙方（第三方推薦機(jī)構(gòu)）：____________________________

鑒于乙方尋求穩(wěn)定的工作機(jī)會(huì)，丙方作為專業(yè)的人力資源推薦機(jī)構(gòu)，愿意為乙方推薦甲方的工作崗位，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本勞動(dòng)合同，以資共同遵守。

第一條工作崗位與職責(zé)

1.1乙方同意接受甲方安排，擔(dān)任以下工作崗位：____________________________。

1.2乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成甲方交付的工作任務(wù)。

1.3丙方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)乙方的背景調(diào)查和技能評(píng)估，并向甲方提供乙方的推薦報(bào)告。

第二條工作時(shí)間與工作地點(diǎn)

2.1乙方在甲方工作期間，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，具體工作時(shí)間以甲方規(guī)定為準(zhǔn)。

2.2乙方工作地點(diǎn)為：____________________________，如有變動(dòng)，甲方應(yīng)及時(shí)通知乙方。

第三條工資與福利待遇

3.1乙方工資按以下標(biāo)準(zhǔn)支付：

3.1.1基本工資：人民幣_(tái)_________元/月。

3.1.2績效工資：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，按月度考核結(jié)果支付。

3.2甲方為乙方繳納以下社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金：

3.2.1社會(huì)保險(xiǎn)：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。

3.2.2住房公積金：按國家和當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)政策規(guī)定繳納。

3.3甲方為乙方提供以下福利待遇：

3.3.1帶薪年休假：根據(jù)國家規(guī)定和甲方實(shí)際情況，給予乙方帶薪年休假。

3.3.2婚假、產(chǎn)假、喪假等法定假期：按照國家規(guī)定執(zhí)行。

3.3.3其他福利：根據(jù)甲方實(shí)際情況，為乙方提供其他福利待遇。

第四條第三方責(zé)任與權(quán)益

4.1丙方應(yīng)確保乙方的推薦信息真實(shí)準(zhǔn)確，并對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行跟蹤評(píng)估。

4.2丙方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，向甲方提出調(diào)整乙方薪資、獎(jiǎng)金等建議。

4.3丙方對(duì)乙方在甲方工作期間的違約行為不承擔(dān)直接責(zé)任，但有權(quán)要求甲方履行合同約定的義務(wù)。

第五條乙方權(quán)益保障

5.1乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

5.2乙方有權(quán)要求甲方提供符合崗位要求的工作條件和環(huán)境。

5.3乙方有權(quán)要求甲方遵守勞動(dòng)法律法規(guī)，保障其合法權(quán)益。

第六條甲方違約及限制條款

6.1甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同：

6.1.1甲方未按照合同約定支付工資、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的；

6.1.2甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的；

6.1.3甲方未提供符合崗位要求的工作條件和環(huán)境的。

6.2甲方在乙方離職后，一年內(nèi)不得在同行業(yè)或同類企業(yè)招聘與乙方相同或類似崗位的員工。

第七條爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

7.2仲裁裁決為終局裁決，對(duì)三方均有約束力。

第八條其他

8.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.2本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

第九條乙方為主導(dǎo)的目的和意義

9.1乙方作為合同主體，通過合同條款保障自身權(quán)益，確保工作環(huán)境和工作條件符合預(yù)期。

9.2乙方通過明確違約及限制條款，增強(qiáng)對(duì)甲方的約