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文檔簡介
探討系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計師考試方法試題及答案姓名:____________________
一、多項選擇題(每題2分,共20題)
1.系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計的主要目標(biāo)是:
A.提高系統(tǒng)性能
B.確保系統(tǒng)可擴展性
C.降低系統(tǒng)維護成本
D.以上都是
2.以下哪個不是系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計的基本原則?
A.分層設(shè)計
B.模塊化設(shè)計
C.靈活性設(shè)計
D.集中式設(shè)計
3.在系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計中,以下哪個不是常見的系統(tǒng)架構(gòu)風(fēng)格?
A.客戶端-服務(wù)器架構(gòu)
B.微服務(wù)架構(gòu)
C.面向?qū)ο蠹軜?gòu)
D.事件驅(qū)動架構(gòu)
4.以下哪個不是系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計中的非功能性需求?
A.性能
B.安全性
C.可用性
D.顏色
5.在系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計中,以下哪個不是系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計的主要階段?
A.需求分析
B.架構(gòu)設(shè)計
C.編碼實現(xiàn)
D.測試
6.以下哪個不是系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計中的系統(tǒng)組件?
A.數(shù)據(jù)庫
B.應(yīng)用服務(wù)器
C.網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
D.用戶界面
7.在系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計中,以下哪個不是系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計中的關(guān)鍵決策?
A.技術(shù)選型
B.性能優(yōu)化
C.資源分配
D.風(fēng)險管理
8.以下哪個不是系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計中的系統(tǒng)架構(gòu)視圖?
A.邏輯視圖
B.物理視圖
C.代碼視圖
D.數(shù)據(jù)視圖
9.在系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計中,以下哪個不是系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計中的系統(tǒng)架構(gòu)元素?
A.組件
B.連接
C.數(shù)據(jù)
D.硬件
10.以下哪個不是系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計中的系統(tǒng)架構(gòu)模式?
A.模型-視圖-控制器(MVC)
B.事件驅(qū)動架構(gòu)
C.狀態(tài)機
D.軟件即服務(wù)(SaaS)
11.在系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計中,以下哪個不是系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計中的系統(tǒng)架構(gòu)原則?
A.開放封閉原則
B.單一職責(zé)原則
C.依賴倒置原則
D.預(yù)設(shè)性能原則
12.以下哪個不是系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計中的系統(tǒng)架構(gòu)評估方法?
A.系統(tǒng)性能評估
B.系統(tǒng)安全性評估
C.系統(tǒng)可用性評估
D.系統(tǒng)穩(wěn)定性評估
13.在系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計中,以下哪個不是系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計中的系統(tǒng)架構(gòu)文檔?
A.系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計文檔
B.系統(tǒng)需求規(guī)格說明書
C.系統(tǒng)測試用例
D.系統(tǒng)開發(fā)文檔
14.以下哪個不是系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計中的系統(tǒng)架構(gòu)管理工具?
A.架構(gòu)設(shè)計工具
B.版本控制工具
C.項目管理工具
D.系統(tǒng)測試工具
15.在系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計中,以下哪個不是系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計中的系統(tǒng)架構(gòu)培訓(xùn)?
A.系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計培訓(xùn)
B.系統(tǒng)性能優(yōu)化培訓(xùn)
C.系統(tǒng)安全性培訓(xùn)
D.系統(tǒng)項目管理培訓(xùn)
16.以下哪個不是系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計中的系統(tǒng)架構(gòu)評估指標(biāo)?
A.性能指標(biāo)
B.安全性指標(biāo)
C.可用性指標(biāo)
D.成本指標(biāo)
17.在系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計中,以下哪個不是系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計中的系統(tǒng)架構(gòu)優(yōu)化方法?
A.性能優(yōu)化
B.安全性優(yōu)化
C.可用性優(yōu)化
D.代碼優(yōu)化
18.以下哪個不是系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計中的系統(tǒng)架構(gòu)變更管理?
A.變更請求
B.變更評審
C.變更實施
D.變更跟蹤
19.在系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計中,以下哪個不是系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計中的系統(tǒng)架構(gòu)測試?
A.單元測試
B.集成測試
C.系統(tǒng)測試
D.性能測試
20.以下哪個不是系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計中的系統(tǒng)架構(gòu)評估結(jié)果?
A.評估報告
B.評估數(shù)據(jù)
C.評估結(jié)論
D.評估建議
二、判斷題(每題2分,共10題)
1.系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計是一個持續(xù)的過程,需要隨著項目進展不斷調(diào)整和優(yōu)化。()
2.在系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計中,組件之間的依賴關(guān)系應(yīng)該是單向的,以減少耦合度。()
3.系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計應(yīng)該優(yōu)先考慮系統(tǒng)的可擴展性,而不是性能。()
4.使用微服務(wù)架構(gòu)可以提高系統(tǒng)的可維護性和可擴展性。()
5.系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計中的非功能性需求與功能性需求同等重要。()
6.在系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計中,應(yīng)該避免使用過多的中間件,以減少系統(tǒng)復(fù)雜性。()
7.系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計應(yīng)該遵循“最少知識原則”,即組件之間應(yīng)該盡可能少地了解彼此的內(nèi)部實現(xiàn)。()
8.系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計中的系統(tǒng)架構(gòu)視圖應(yīng)該包括所有可能的視角,以便全面理解系統(tǒng)。()
9.系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計中的系統(tǒng)架構(gòu)模式應(yīng)該根據(jù)具體的項目需求來選擇,而不是盲目跟風(fēng)。()
10.系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計中的系統(tǒng)架構(gòu)評估應(yīng)該包括對系統(tǒng)未來發(fā)展的預(yù)測和評估。()
三、簡答題(每題5分,共4題)
1.簡述系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計中分層架構(gòu)的優(yōu)點和缺點。
2.解釋微服務(wù)架構(gòu)與傳統(tǒng)的單體架構(gòu)相比,有哪些主要的優(yōu)勢和挑戰(zhàn)。
3.在進行系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計時,如何平衡系統(tǒng)性能和可擴展性?
4.系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計中,如何進行有效的風(fēng)險管理和決策制定?
四、論述題(每題10分,共2題)
1.論述系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計師在項目生命周期中的角色和職責(zé),以及如何通過有效的系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計來提升項目的成功率和效率。
2.分析當(dāng)前信息技術(shù)發(fā)展趨勢對系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計帶來的影響,并探討系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計師應(yīng)如何適應(yīng)這些變化,以確保設(shè)計的系統(tǒng)能夠滿足未來需求。
試卷答案如下:
一、多項選擇題(每題2分,共20題)
1.D
2.D
3.C
4.D
5.D
6.D
7.D
8.C
9.D
10.D
11.D
12.D
13.D
14.D
15.D
16.D
17.D
18.D
19.D
20.D
二、判斷題(每題2分,共10題)
1.√
2.√
3.×
4.√
5.√
6.×
7.√
8.√
9.√
10.√
三、簡答題(每題5分,共4題)
1.分層架構(gòu)的優(yōu)點:提高系統(tǒng)模塊化、易于維護、可重用性好。缺點:系統(tǒng)復(fù)雜性增加、層次間通信開銷大。
2.微服務(wù)架構(gòu)優(yōu)勢:高可擴展性、獨立部署、易于維護。挑戰(zhàn):服務(wù)間通信復(fù)雜、服務(wù)治理難度大。
3.平衡性能和可擴展性:合理設(shè)計系統(tǒng)架構(gòu),采用緩存、異步處理等技術(shù),合理分配資源,進行性能測試和優(yōu)化。
4.風(fēng)險管理和決策制定:識別潛在風(fēng)險,制定應(yīng)對策略,進行風(fēng)險評估,依據(jù)項目需求和資源進行決策。
四、論述題(每題10分,共2題)
1.系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計師在項目生命周期中的角色和職責(zé)包括需求分析、架構(gòu)設(shè)計、技術(shù)選型、團隊協(xié)作等。通過有效的系統(tǒng)架
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