2025聘請短期工作人員合同協(xié)議書

2025聘請短期工作人員合同協(xié)議書本協(xié)議書由以下雙方于2025年月日在中華人民共和國（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（用人單位）：（單位名稱）地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（受聘人）：（姓名）身份號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方因工作需要，需聘請乙方為短期工作人員，乙方愿意接受甲方的聘用，雙方本著平等自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同為固定期限合同，自年月日起，至年月日止，共計天（或個月）。合同期滿后，本合同自動終止，雙方無需提前通知。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任（職務(wù)/崗位名稱）。乙方的工作內(nèi)容為（詳細(xì)描述工作內(nèi)容及職責(zé)）。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)，并達(dá)到甲方規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。第三條勞動報酬甲方同意在合同期內(nèi)向乙方支付勞動報酬，具體標(biāo)準(zhǔn)為：元/天（或元/月）。甲方應(yīng)于每月日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方勞動報酬。乙方在工作期間享有元/月的伙食補(bǔ)貼（如有需要）。乙方的勞動報酬已包含所有應(yīng)繳納的稅費(fèi)，甲方不再額外承擔(dān)乙方的個人所得稅及其他稅費(fèi)。第四條工作時間與休息休假乙方的工作時間為每日小時，每周工作天。具體工作時間安排由甲方根據(jù)工作需要確定，并提前通知乙方。乙方享有國家法定節(jié)假日，如因工作需要在法定節(jié)假日加班，甲方應(yīng)支付乙方加班費(fèi)或安排補(bǔ)休。乙方在工作期間享有正常的休息時間，具體休息時間由甲乙雙方協(xié)商確定。第五條勞動紀(jì)律乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，服從甲方的管理。乙方不得利用工作之便進(jìn)行任何違法違紀(jì)活動，不得損害甲方的合法權(quán)益。乙方在工作期間應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露。乙方應(yīng)按時上下班，不得無故遲到、早退或曠工。如有特殊情況需要請假，應(yīng)提前向甲方申請并獲得批準(zhǔn)。第六條社會保險與福利甲方為乙方繳納（具體社會保險名稱）。甲方為乙方提供（具體福利內(nèi)容），如。乙方在合同期內(nèi)因工受傷或患病，可享受甲方提供的醫(yī)療待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第七條合同的解除與終止在合同期限內(nèi)，任何一方均可提前日以書面形式通知對方解除本合同，除非另有約定。若甲方未按合同約定支付勞動報酬或提供工作條件，乙方有權(quán)解除合同。若乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或勞動紀(jì)律，甲方有權(quán)立即解除合同。合同期滿后，本合同自動終止，雙方無需支付違約金，但甲方應(yīng)依法支付乙方應(yīng)得的勞動報酬及其他費(fèi)用。第八條違約責(zé)任在合同期內(nèi)，任何一方違反本合同約定的義務(wù)，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。若乙方在合同期內(nèi)無正當(dāng)理由單方面解除合同，應(yīng)向甲方支付違約金，具體金額為元。若因乙方的過錯導(dǎo)致甲方遭受損失，甲方有權(quán)要求乙方賠償。第九條爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對于仲裁裁決不服的一方，可在收到裁決書之日起日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第十條其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方應(yīng)向乙方提供本合同的副本，并在乙方簽字前向其詳細(xì)解釋合同內(nèi)容。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年